Douglass North Instituciones

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Integrantes *Duran Jorge *Jaimes Liuger *Ruiz Gregory •Santelmo Leonardo

Noviembre de 2012

Douglass Cecil North ( 5 de Noviembre de 1920, Cambridge

(Massachusettes). Es un economista e historiador , galardonado con el premio nobel de economía en 1993 junto con Robert Robert Fogel por su renovación de la investigación en historia económica, a partir de la investigación de técnicas cuantitativas para explicar los cambios económicos e institucionales.  • • • •

 Algunas de sus obras mas destacadas son:  Cambio institucional y crecimiento económico estadounidense (1981) Crecimiento y bienestar en el pasado americano (1974) (1974) Instituciones, cambio institucional y desempeño económico (1990) Comprender el proceso de cambio económico (2004)

Douglass Cecil North ( 5 de Noviembre de 1920, Cambridge

(Massachusettes). Es un economista e historiador , galardonado con el premio nobel de economía en 1993 junto con Robert Robert Fogel por su renovación de la investigación en historia económica, a partir de la investigación de técnicas cuantitativas para explicar los cambios económicos e institucionales.  • • • •

 Algunas de sus obras mas destacadas son:  Cambio institucional y crecimiento económico estadounidense (1981) Crecimiento y bienestar en el pasado americano (1974) (1974) Instituciones, cambio institucional y desempeño económico (1990) Comprender el proceso de cambio económico (2004)

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Las instituciones son las reglas del juego jueg o en una un a sociedad o mas formalmente son las limitaciones creadas por el hombre para dar forma a la interacción humana.

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Los organismos se crean con un propósito deliberado, como consecuencia de la oportunidad, la cual es generada por limitaciones existentes.

Cambio Institucional 

proceso complicado

- Limitaciones informales son muy resistentes

al cambio. - Cambio en precios relativos - Diferencia entre Instituciones y organismos.

 Estados

Unidos, un buen ejemplo

- Crecimiento económico en el S. XIX -Ley de Morril -Ley de Sherman

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En general observamos conducta cooperativa cuando los individuos actúan repetidamente, cuando tienen mucha información reciproca, y cuando el grupo esta caracterizado por pocos participantes.

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El dilema del prisionero ha sido un puntal de la teoría de juego, refleja una desalentadora perspectiva sobre los problemas de cooperación y coordinación humana.

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La teoría de juegos ilustra los problemas de cooperación y estrategias especificas que alteran los resultados obtenidos por los jugadores.

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La cooperación es difícil de mantener.