UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPA E.P DE RELACIONES INDUSTRIAL FUNDAMENTOS DE DERECHO DEL TRABAJO APELLIDOS Y NOMBRES: BOLIVAR BOLIVAR QUISPE CESAR RONI
CAPITULO Nº 4
FECHA 02/05/201
LA SISTEMATIZACION DEL DERECHO DEL TRABAJO
I.
MARCO TEORICO 1. GENE GENERA RALI LIDA DADE DES S
El problema de sistematización del Derecho del trabajo está referido al debate existente sobre la conveniencia o no de reunir en un solo cuerpo legislativo las normas relativas a esta disciplina jurídica 2.
MODELO MODELOS S DE DE SISTEM SISTEMA ATIZACION IZACION
Recopilación: es la forma más antigua y consiste en ordenar de forma cronológica los distintos dispositivos legales dictados en forma dispersa !ons !onsol olid idac ació ión: n: cons consis iste te en clas clasifi ifica carr las las norm normas as lega legale les s y lueg luego o concordarlas a efectos a eliminar a"uellas "ue resultan reiterativas o contradictorias# procediendo despu$s a darles una nueva numeración %ey general: general: consiste consiste en promulgar promulgar una ley "ue de manera manera gen$rica gen$rica regule regule las instit instituci ucione ones s del Derech Derecho o labora laboral# l# dejan dejando do los aspect aspectos os específicos a las disposiciones reglamentarias !ódigo: es una compilación de leyes "ue constituye el cuerpo legislativo por excelenc excelencia ia para regular regular la actividad actividad laboral laboral y busca ser la norma legal más completa para la regulación de las instituciones laborales 3.
SISITEMA SISITEMATIZA TIZACION CION LABORAL LABORAL EN AMERICA AMERICA LATINA LATINA
En %atinoam$rica el proceso de sistematización en materia de Derecho laboral# a partir de la d$cada de &'()# se ha efectuado a trav$s de la promulgación de código o leyes generales# para agrupar en un solo texto su legislación vigente
4.
INTENTOS DE SISTEMATYIZACION LABORAL EN AMERICA LATINA
%os intentos de sistematización del Derecho laboral en el *er+ son de antigua data# pues si damos mirada retrospectiva podemos ver "ue desde hace más de sesenta a,os es materia de discusión
*rincipales proyectos de código de trabajo o ley general durante el siglo xx En &'(- el Dr .anuel /ustamante de la 0uente# presento un proyecto de código de trabajo# l cual pretendía sintetizar los avances del Derecho del trabajo hasta ese momento En &'-)# el Dr 1eláz"uez# profesor de la universidad 2an 3gustín *resento un proyecto de !ódigo de trabajo en el *rimer !ongreso *eruano de 3bogados En &'-4# el Dr . 3 1igil p+blico un obra titulada# legislación del trabajo# "ue consistía en una sistematización de la legislación laboral En &'4) la división de legislación del .inisterio de 5rabajo# a cargo del Dr 6uillermo 6onzales Rosales# elaboro un anteproyecto de !ódigo del 5rabajo sin embargo no llego a prosperar En &'7(# mediante una resolución se constituyó una comisión encargada de la elaboración de una ley 6eneral del 5rabajo En &'7-# el congreso de la rep+blica dispuso la constitución de una comisión encargada de elaborar un proyecto de !ódigo de 5rabajo En &'7-# tambi$n se elaboró un proyecto de !ódigo de 5rabajo a cargo de una comisión a cargo del Dr !arlos 3guirre 8zaguirre En &'9)# una comisión del ministerio del trabajo y del 0uero *rivado de 5rabajo elaboro un proyecto de !ódigo de 5rabajo En &'9&# se designó a una comisión presidida por el Dr Ricardo ugent para elaborar una ley 6eneral del 5rabajo En &';9# se constituyó una comisión 5$cnica encargada de elaborar un anteproyecto de ley 6eneral del 5rabajo En &';' se publicó en el diario El *ueblo el proyecto de %ey 6eneral del 5rabajo elaborado# el mismo "ue tampoco llego a concretar su vigencia 5.
MODELO DE SISTEMATIZACION PARA EL PERU
2eg+n
código de trabajo? manifiestan "ue esta es mucho más permanente# y# por lo tanto# garante de los derechos laborales "ue no pueden estar sujetos a modificaciones y criterios de carácter político@ 3ctualmente# en el *er+# para el derecho sustantivo# la discusión de ha visto superada por la presentación del proyecto de ley general del 5rabajo mencionado al inicio de este capítulo@
LA SISITEMATIZACION DEL DERECHO DEL TRABAJO
Model
Reco!ilacin
C!"#$#%& &" !+,)# & !+,) '+!"!(3-$') (!# $#%$"%!# $#!#$%$!# (&-)(&# $'%)!# &" !+,) $#&+#).
II.
Consolidacin
C!"#$#%& &" '()#$*')+ ()# "!+,)# (&-)(&# (&-! &($,$")+ ()# '!"%+)$'%!+$)# +!'&$&"! ) )+(& "&) &",&+)'$3".
ANALISIS CRITICO
Ley General
C!"#$#%& &" +!,(-)+ ") (& & ,)"&+) -&"7+$') &8)+ (!# "%!# &#&'9*'!# ) ()# $#!#$'$!"&# +&-(),&"%)+$)#
Cdi"o
C!"#$#%& &" () '!,$()'$3" & (&&# & & ,)"&+) )(-") +&-() ") +),) &( D&+&'6!.
El autor no da a entender "ue la sistematización del derecho del trabajo es una forma u otra de ordenar uno o varios dispositivos legales pero "ue ha causado discusión# por eso se han aceptado cuatro modelos de sistematización de las cuales en el *er+ la doctrina dio dos opciones de modelos "ue son %ey general del trabajo o !ódigo de trabajo 3ctualmente la discusión se ha visto superada por la presentación del proyecto de %ey general del trabajo III.
BIBLIOGRAFIA
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