UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL Y MECÁNICA
ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PLANTAS INDUSTRIALES
SEMESTRE: OCTAVO ¨B¨
TEMA: ENSAYO SOBRE EL LIBRO “CREAR O MORIR” DE ANDRÉS OPPENHEIMER.
Ing. EDISSON VIERA
NOMBRE: JOSÉ ESTEBAN LÓPEZ.
FECHA DE ENTREGA: 09/11/2015 AMBATO-ECUADOR
ENSAYO DEL LIBRO “CREAR O MORIR” DE ANDRÉS OPPENHEIMER El libro “Crear o Morir” de Andrés Oppenheimer, que a través de las entrevistas realizadas por el mismo a través del mundo analiza la premisa principal de su libro, que es la innovación como parte del desarrollo total de Latinoamérica. En cada capítulo de su libro el autor analiza y contrasta tanto la cultura de la innovación y el desarrollo en lugares como Estados Unidos, Europa e incluso la India, con la cultura de la innovación que existe en Latinoamérica y las razones por la que esta no se compara con las demás. El autor además nos muestra a través de sus entrevistas e investigación un vistazo al futuro de la producción y de la tecnología y como estos van a influir en las vidas de todas las empresas y personas, otra de sus premisas y la misma que está inscrita en el título de su libro una organización, persona para sobrevivir y poder sobrellevar los retos y avances tecnológicos del futuro van a tener que innovar/crear o desaparecer. Para argumentar estas premisas las entrevistas a los diferentes representantes de la innovación relatan sus historias y como sus ideales y pensamientos diferentes los llevaron a producir y crear empresas que en el futuro van a ser críticas para el desarrollo no solo económico sino incluso para la preservación de la vida humana misma. El progreso de un país está dictaminado por el desarrollo en su educación y la innovación. El éxito de las naciones como Estados Unidos, China, Corea del Sur, y varias naciones Europeas está en que su enfoque está en la educación como motor para el progreso y la innovación. El autor nos presenta los pasos para la innovación para que esta sea implementada con un mayor fervor dentro de los países latinoamericanos, éstos son:
Crear una Cultura de la Innovación. Fomentar la Educación para la Innovación. Derogar las Leyes que previenen la Innovación. Estimular la Inversión en Innovación. Globalizar la Innovación.
La cultura de la innovación es la base para el desarrollo de un país, como el autor revela en su visita Sillicon Valley en California, EEUU, la cuna de la innovación del país donde empresarios como Steve Jobs fundaron empresas como Apple que en la actualidad son valoradas en miles de millones de dólares y que le deben su éxito a la calidad de sus productos y al nivel de innovación que estos proveen. Éste lugar vibrante es especialmente reconocido por el nivel cultural que posee donde personas de todo el mundo trabajan en conjunto con un solo objetivo, el innovar, el tratar de crear una nueva idea para poder convertirse posiblemente en el próximo Steve Jobs. Porqué entonces en Latinoamérica no surge un Steve Jobs, un Bill Gates, un Mark Zuckerberg, el secreto está en la gente y en el lugar donde el talento y el trabajo se valoren más que el dinero, donde una mente creativa pueda trabajar a la par de otras. El triunfo a pesar del fracaso y las limitaciones es otra de las premisas del autor, y durante el libro entrevista a varios de estos personajes. Las grandes innovaciones no son chispazos de genialidad en medio de la nada, sino el resultado de mentes creativas que se nutren de otras mentes innovadoras en ciudades o vecindarios llenos de energía
creadora, experimenta incansablemente nuevas tecnologías, toleran los fracasos, y tienen la audacia necesaria para imponer sus invenciones ante mil obstáculos. En un mundo donde la innovación constante es requerida para la supervivencia económica e intelectual es importante pensar siempre en el futuro, las impresoras 3D a un paso de ser comercializadas de manera masiva, la industria de los drones que pronto reemplazará a las empresas postales y de envío de productos y servicios, o los automóviles de Google que se manejan solos son de entre los ejemplos más notables pero no los únicos que en un pasado podrían haber pasado como locas ideas de una mente sin futuro. La idea de fomentar un entusiasmo colectivo por la innovación es muy importante porque significa que todos en Latinoamérica deberíamos tener la convicción y el deseo de superarnos constantemente en el campo intelectual y cultural, así como la voluntad de asumir riesgos para emprender e innovar sin temor. Sin embargo los sistemas de leyes especialmente en Latinoamérica están diseñados para hacer todo lo contrario, en lugar de fomentar la innovación, la retrasan y castigan el fracaso. Como ejemplos tenemos a los innovadores mencionados en el libro Jordi Muñoz, Rafael Yuste, Elon Musk y Zolezzi, quienes se vieron estancados en sus propios países y tuvieron que irse a EE.UU., un país que opera bajo un sistema más inclusivo que el latinoamericano y que fomenta el progreso humano enormemente, hecho que lo ha convertido en el líder mundial en el campo económico, académico, tecnológico y científico. Sin embargo a pesar de las limitaciones de innovación en Latinoamérica un ejemplo de superación es Gastón Acurio de Perú que inicio una revolución gastronómica en el país, un fenómeno tanto económico como social para así desarrollar la cocina peruana en el mundo en un emporio internacional de restaurantes de alta cocina basada en la gastronomía peruana. Otro movimiento como el de los makers, o bloggers de internet que se juntan para innovar, aquí se cuenta la historia del joven mexicano Jordi Muñoz, con su empresa de drones económicos que gracias el crowfunding y pequeños inversionistas ahora su empresa es una de las líderes en cuanto a la fabricación de drones que pueden ser comercializados a un precio mucho menor del mercado actual. Los inventos son producto de las ideas, muestra de ello son las impresoras 3D, estas máquinas capaces de replicar objetos, fueron inventadas por Charles Chuck Hull en 1986 y otras personas que trabajaban tecnologías similares, pero Bre Pettis, es el hombre que popularizo las impresoras 3D personales, mientras que Abraham Reichental se atrevió a lanzar al mercado su propia impresora de uso casero y manifiesta que la Nueva Revolución Industrial cambiará la forma en la que inventamos y fabricamos cosas. La innovación no se da solamente en la industria productiva solamente, sino en el deporte también, en un llamado a lo que sería un proceso de evolución el antiguo director técnico del Barcelona F.C., Pep Guardiola convirtió la estrategia del fútbol en un sistema dinámico donde todos los jugadores jugaban todas las posiciones evitando cualquier contra-estrategia del rival, obligando al rival a adaptarse o perder el juego.
La innovación también es científica, Rafael Yuste y su proyecto de mapeo del Cerebro humano permitirá controlar y potencialmente encontrar la cura de enfermedades cerebrales como el Alzheimer y la esquizofrenia que es un proyecto interdisciplinario progresivamente colaborativo. Los proyectos científicos también más allá, incluso hasta lugares donde solo la ciencia ficción ha llegado como es la nueva carrera espacial, antiguamente solo los gobiernos habían intentado la exploración espacial pero ahora Richard Brason, Elon Musk, Emiliano Kargieman entre otros locos más del espacio, están revolucionando la industria espacial con sus proyectos: colonizar Martes, Branson manifiesta que, reinventarse es necesario para sobrevivir, él es dueño de cientos de empresas de todo tipo llamadas Virgin las cuales son fruto de la audacia empresarial, la creatividad y el arte de reinventarse constantemente, siendo una de las más prominentes su empresa Virgin Records con la cual se salvó de la bancarrota. El proyecto de Musk es construir una colonia permanente de 80.000 personas en martes para asegurar la preservación de nuestra especie. Mientras que el proyecto de Kargieman es democratizar el espacio, produciendo mini satélites económicos reciclables para competir con los grandes satélites que actualmente sólo pueden ser costeados por gobiernos y empresas multinacionales, además de ofrecer un servicio que permita a cualquier persona crear aplicaciones para correr en esos satélites. Para una empresa no es saludable quedarse haciendo lo mismo, como es el ejemplo de Kodak que alguna vez fue una empresa relevante dentro del mundo de la fotografía, terminó en bancarrota pues no utilizó la innovación para seguir creando y revolucionando en su campo. La educación también es motivo de innovación como lo son las escuelas al revés de Salman Kahn que propone que los estudiantes se eduquen por medio de videos de las clases por internet y que realicen sus tareas en la escuela con la ayuda de los profesores, Salman Kahn además provee recursos para el aprendizaje desde su propia página web gratis en varios idiomas como es.academykahn.org en español. La innovación también está presente en el ámbito de lo social, en el modelo de Alfredo Zolezzi donde la tecnología debe llegar incluso a los más necesitados con su sistema de purificación de agua para darles agua potable a las personas incluso en los lugares más remotos. Entre otros innovadores sociales están Luis Von Ahn y Shaffi Mather, que generan servicios gratuitos para les personas de sus países respectivos, que se basan mucho más en misiones humanitarias que ofrecen servicios de primer nivel gratis o a un precio reducido. En conclusión para que los países de Latinoamérica generen más innovación productiva y tecnológica primero deben fomentar una cultura de innovación, aumentar la generación de científicos e ingenieros. Fomentar la educación para la innovación para convertir ideas en realidad y desarrollar el pensamiento crítico, el secreto no está en la pregunta sino en la respuesta. Derogar las leyes que frenan a la innovación, eliminar la extensa burocracia en trámites para la creación de empresas y patentes. Es por todos estos parámetros y los mencionados en el resto del escrito por los que los
latinoamericanos en términos de innovación nos sentimos congelados porque la inversión para la investigación es más baja que en comparación a otros países, porque la innovación es de carácter colectivo y colaborativo donde personas de todas las ramas del saber combinan ideas para formar un pensamiento más grande, más nutritivo y más comprensible para dar paso a ideas que transformen el mundo. El mundo actual se rige por un sistema bastante simple donde la calidad de educación define la innovación, la innovación se ha convertido en un tema global por ello en Latinoamérica se necesita un sistema que responda a las necesidades y expectativas de la sociedad, y por medio de las 5 premisas que nos presenta Andrés Oppenheimer es posible cumplir con éste objetivo, pues el futuro y la esperanza de Latinoamérica está en manos de la innovación. BIBLIOGRAFÍA
Oppenheimer, Andrés (2014) ¡Crear o Morir! La esperanza de América Latina y las cinco claves de la Innovación: Editorial Penguian Random House grupo editorial S.A.S. Primera edición digital Bogotá Colombia.
