Muy fácil de completar en base a la información obtenida a lo largo del proceso de seleccionDescripción completa
Es un formato de como se debe realizar una entrevista por competencias a la hora de evaluar el desempeño de un empleado. Fuente: Sena - Espec Tecn. Gestión de Talento Humano 20015-2016
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EJEMPLO DE INFORME DE SELECCIÓN DE PERSONALDescripción completa
