UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA FACULT ACULTAD DE CIENCIAS CIEN CIAS EMPRESARIAL EMPRES ARIALES ES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
TEMA
:
¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
2.
MARCO TEÓRICO..................... ................................ ...................... ..................... ..................... ..................... ................... ......... 5 2.1.
ORIGEN LE LEGAL..................... ................................ ..................... ..................... ..................... ...........................5 .................5
2.2. 2.2.
LEY LEY DE CON CONTR TRA ATACION CIONES ES DEL DEL EST ESTA ADO..........................................5
2.3. 2.3.
LEY DEL CONTRA CONTRATO TO ADMIN ADMINIST ISTRA RATI TIVO VO DE SER SERVIC VICIOS IOS......................8
2.4.
NATUR NATURALEZ ALEZA A JURDICA JURDICA DEL CONTRA CONTRATO TO ADMINIS ADMINISTRA TRATIV TIVO O DE
SERVICIOS.................... ............................... ..................... ..................... ...................... ..................... ..................... ..................... ............ .. 9
3.
2.!.
CARACTER CARACTERS S DEL CONTRA CONTRATO TO ADMINIS ADMINISTRA TRATIV TIVO O DE SERVICIO SERVICIOS S.....11
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R#GIM R#GIMEN EN LABOR LABORAL AL ES$E ES$ECIA CIAL% L% DISCR DISCRIMI IMINA NATO TORIO RIO Y MARG MARGINA INAL L.....14
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2.5 2.5.
A0+, A0+,-+ +0' 0' + +*' *' ' CAS CAS ................................................................27
JURIS$RUDENCIA..................... ............................... ..................... ...................... ..................... ........................... ................. 28 3.1. 3.1.
E6$E E6$EDI DIEN ENTE TE N7 8829 882928 2818 189$ 9$I: I:TC TC.................... ............................... ..................... .......................28 .............28
3.2. 3.2.
E6$ E6$. N.7 N.7 885& 885&"9 "928 2812 129$ 9$A A:TC.............................................................28
4. DAT DATOS EST ESTADIS DISTIC TICOS..................... ............................... ..................... .......................................... ............................... 29
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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MARCO TEÓRICO..................... ................................ ...................... ..................... ..................... ..................... ................... ......... 5 2.1.
ORIGEN LE LEGAL..................... ................................ ..................... ..................... ..................... ...........................5 .................5
2.2. 2.2.
LEY LEY DE CON CONTR TRA ATACION CIONES ES DEL DEL EST ESTA ADO..........................................5
2.3. 2.3.
LEY DEL CONTRA CONTRATO TO ADMIN ADMINIST ISTRA RATI TIVO VO DE SER SERVIC VICIOS IOS......................8
2.4.
NATUR NATURALEZ ALEZA A JURDICA JURDICA DEL CONTRA CONTRATO TO ADMINIS ADMINISTRA TRATIV TIVO O DE
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3.
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3.2. 3.2.
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4. DAT DATOS EST ESTADIS DISTIC TICOS..................... ............................... ..................... .......................................... ............................... 29
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES? •
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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19
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20
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23
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25
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
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¿CON LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS (CAS) SE DISCRIMINA A LOS TRABAJADORES ESTATALES?
*' DATOS ESTADISTICOS *'1' TRABAJADORES EN EL SECTOR !BLICO OR MESES, SEG!N RGIMEN LABORAL A NIVEL NACIONAL %ENEROSETIEMBRE DEL 201*&
TRABAJADORES EN EL SECTOR !BLICO OR MESES, SEG!N RGI RGIMEN LABORAL $RIVADO GENERAL 9DECRETO LEGISLATIVO N.7 &25 $;BLICO GENERAL 9 DECRETO LEGISLATIVO N.7 2&" $ROFESORADO 9 LEY N.7 2482 MAGISTERIO 9 LEY N.7 28"2 DOCENTES UNIVERSITARIOS 9 LEY N.7 23&33
ENERO 13.4" 12 " 22".4"5 1 122.35 " 5".13 3 1".4 4
18 & 1
FEBRERO 134.5 & 21".5 1 128.33 51."! 5 14.5 31
12 1 11 & 1
MARZO 143.&" 12 5 22.235 28 112.52 &2.28 & 1!.2 4!
18 " 1
ABRIL 143."" 3 231.8! 8 112.& & 52.35 4 1!.52 8
12 1 & 1
MA(O 148.38 5 231.&3 " 114.4 1 54."5 4 1&.43 3
12 1 18 & 1
*'2' TRABAJADORES EN EL SECTOR !BLICO OR MESES, SEG!N RGIMEN LABORAL A NIVEL REGIONAL %ENERO SETIEMBRE DEL 201*& REGI $N
TACNA
TRABAJADORES EN EL SECTOR !BLICO OR MESES, SEG!N RGIMEN LABORAL A NIVEL ROVINCIAL 201*
UBIG EO 2381
DISTRIT O TACNA
RGIMEN LABORAL $RIVADO GENERAL 9DECRETO LEGISLATIVO N.7 &25 $;BLICO GENERAL 9 DECRETO LEGISLATIVO N.7 2&"
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
CONTRATO ADMINISTRATI VO DE SERVICIOS D'LEG' N' 10+
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
1. "54
1. "53
1. "!5
1. "&
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1. &4!
!. 8!1
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!. 122
4. 4!
4. &1
!. 88
!. 884
!. 385
1.&!1
!.143 4.3 4
$ROFESIONAL ES DE LA SALUD LEY N.7 23!3" SERUM 9 LEY N.7 23338
JUNIO
1 ."31
4. 21
4. 82
$ROFESORAD O 9 LEY N.7 2482 MAGISTERIO 9 LEY N.7 28"2 DOCENTES UNIVERSITARI OS 9 LEY N.7 23&33
MA(O
1. &88
1. 2"&
1. 2!&
1. 24
1. 2!5
1. 2& 1.23
3. 21!
3. 238
3. 238
3. 2&&
3. 224
!
4
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3.2!!
3"8
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1
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1
1
32 1' ))
32 1'
32 2' )*0
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3" 2' +6
3"
32 2' )01
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34 2' +)
2'662
1. 48"
1. 82
CONSTRUCCI ON CIVIL OTROS NO $REVISTOS 18&
182
.13! 514
1.181
1.151
&&
1
5
1
1. 228
.!15
1 1.&21
3
!
152
15&
NO ES$ECIFICAD O TOTAL 2382 CANDAR AVE
$RIVADO GENERAL 9DECRETO LEGISLATIVO N.7 &25 $;BLICO GENERAL 9 DECRETO LEGISLATIVO N.7 2&" CONTRATO ADMINISTRATI VO DE SERVICIOS D'LEG' N' 10+ CONSTRUCCI ON CIVIL OTROS NO $REVISTOS TOTAL
2383
JORGE BASADR E
$RIVADO GENERAL 9DECRETO LEGISLATIVO N.7 &25 $;BLICO GENERAL 9 DECRETO LEGISLATIVO N.7 2&" CONTRATO ADMINISTRATI VO DE SERVICIOS D'LEG' N' 10+ CONSTRUCCI ON CIVIL OTROS NO $REVISTOS NO ES$ECIFICAD O TOTAL
2384
TARATA
$RIVADO GENERAL 9DECRETO LEGISLATIVO N.7 &25 $;BLICO GENERAL 9 DECRETO LEGISLATIVO N.7 2&"
2"1 1+'10+
2"1 1*'6
2"1 1*'
2"8 1+')1
2!5 1+'661
2! 1+'*2
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2! 16'6*
2! 16'66
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55
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143
52
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211
223
428
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1*
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1'*11
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1'+
244
51
1.85
1.14
1.213
1.28"
1.318
1.2!
1.33
1
4
3
3
2
3
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23 20
23 2'2)
23 )'122
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23 2'*6
23 )'6++
23 )'10
28
21
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"8
24
24
21
288
114
1"1
1!3
14
121
114
184
128
0
23 )'*+
CONTRATO ADMINISTRATI VO DE SERVICIOS D'LEG' N' 10+ CONSTRUCCI ON CIVIL OTROS NO $REVISTOS NO ES$ECIFICAD O TOTAL FUENTE
2)
21
21
22
20
1*
1*
2
2
45
2
3"
4"
45
44
3&
2
24
2
2
2
2
2
2
2
2
2
11 )0*
11 11
11 20
11 2
11 20
11 216
11 1
11 1
11 20
: MINISTERIO DE TRABAJO ( ROMOCI$N DEL EMLEO K OGETIC K OFICINA DE ESTAD"STICA BASE DE DATOS : LANILLA ELECTR$NICA K TR8@./ LAME 201*
CUADRO DE RESUMEN DESTRITO
ENERO
TACNA
1.533
CANDARAVE
43
JORGE BASADRE
154
TARATA
23
TOTAL
FEBRERO 55 2
2'0)
MARZO &"
1.5& 4
2
!"5
22
1 100
21 2'62+
1 100
234888 45
ABRIL "! 1 33
1.18 21 )'+
1 100
MA(O "3
2.381 42
1 3"
1.31! 22 )' 60
1 100
JUNIO "4
2.44" 3
1 3!
1.33! 28 )' *0
1 100
JULIO &&
2.!3& 3"
1
&8&
21
14 )' 2*
8 100
AGOSTO "3
2.!3! 43
1 3!
1.411 14 *' 00)
8 100
SETIEMBRE "2
2.!"& 35
1 3&
1.!34 2& *'166
1 100
"1
2.""2 48
1 3&
1.! 2 *'))0
1 100
CANTIDAD
$ROMEDIO
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CONCLUSIONES 1' RIMERA CONCLUSI$N %#ARINA&: L+ *0-+ +*' -+=+ *'-,*-' @' '*=,'0 +@-+0* + '* @0 ='+* *'+@-/0 ' @0 *+'=% 0+ >0 + ,+=+ '0 -@'0, +0+ =+='0,+ ' ,+=* '-+0' +*' ' + 0+ ' ', 0+*= @0'*+* -*=0,+* ' '*'->+% -+=+ ' ' -@',+0+ -+0,*,+ =0,*,+ ' '*-+. L+ -+0,*,+ =0,*,+ ' '*-+ @0'*0 ' '*'->+ ' @ 0,' '% '0 ' '0,+ @' ' ,*, ' =0'* '*'0- + *@+ ' '*+*' @' ' '0-@'0,*0 '0 @' -+0-+0' ' ,*+. E,' -*=0-/0 +* '0 + *@+ ' '*+*' '*,'0'-'0,' *='0 ' -+0,*,-/0 =0,*, ' '*-+ @' +0 ,*,+ ' =0'* '*'0- ,+=* '0 -@'0, -*,'*+ @',+ +* '*,'0'-'* @0 *@+ ,0,+% -@0+ '0 *' ''*H0 '*,'0'-'* =,+ +* 0+ =0,*,+. 2' SEGUNDA CONCLUSI$N %CLAUDIA&: E0 ' *='0 CAS% + '*'->+ *'-+*,+ +0 + @'0,' C+='0-/0
+* ,'=+ ' '*-+% --+0'% *'-+0+-='0,+
' ,'=+ ' '*-+% *,--+0'. N+ ,'0H0 '*'->+ 0--/0 >@'. E, +*. L =,-/0 '0 ' +-' ' + '*'->+ +*' 0,' ='0-+0+ @0'* + *0-+ +*' ' @% -+0,0@ ' *'-/0 +*% *'0='0,+% *=-H ' *'% *+,'--/0 -+0,* ' '+ *,**+% -+0-/0 = '0'-+ * ' ,*+*% ' 0,'* ' *'=@0'*-+0' -+0-+0' ' ,*+ '0 '0'-+ ' ,*+*. )' TERCERA CONCLUSI$N %JOSE CARLOS& E E,+ -+=+ *0- *0,' ' '*'->+ ,'0' ' ''* ' *+,''* @ -@0+ -+=+ , ,'0' +-/0 ' >-'* *'',* + '*'->+ ' - @0+ 0 '=*+% @'0 ''*H *+,''* *'@** '*'->+ ' ' *='*+ @' + @0'* '*=,* '0- ' + -+0,*,+ =0,*,+ ' '*-+.
*' CUARTA CONCLUSI$N %MAGNA&: =@->+ ,*+*' CAS @' >0 '0,*+ E,+ +* +*' +H,-+% 0+ +* =*,+. E =+*,0,' @' '0 '@+ * ''-,+ ' +'* -+0,* '0 0 ' E,+ -+0 + CAS @' *'='0,' 0 '0. $+* '+ '*H @'0+ + ' ,'*-'* K* '@-/0 @0 0,,@-/0 0''0'0,' * @0 =+* ,*0*'0-. REFERENCIA BIBLIOGRFICA -
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