ORIGEN Y EVOLUCION HISTORICA DE LA EMPRESA La empresa es un organismo social donde a través de la coordinación de recursos se producen bienes y servicios. La empresa puede subsistir o desaparecer de acuerdo con la administración que se lleve de esta. Desde que el hombre apareció en la tierra desarrollo diversas actividades para subsistir, haciendo indispensable el trabajo en grupo y la administración. Es durante la revolución industrial cuando surge la empresa como se concibe en la actualidad.
Época Primitiva: Los hombres se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca y recolección, para lograr de la mejor manera posible su objetivo principal: La subsistencia. Existía la división de trabajo por sexo y edad. En cuanto a la administración, la autoridad máxima era el patriarca. El control del trabajo y el pago de tributos era la base que se apoyaban estas sociedades.
Grandes Civilizaciones (2150 a.C – 500 500 a.C): El desarrollo de la sociedad se fundamentó en la organización de los recursos y el trabajo. La administración se ejercía de una manera empírica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales.
Antigüedad Grecolatina (500 a.C – 400 400 d.C) : Se desarrollaron formas de organización social como la democracia y florecieron la cultura, ciencia y artes. La administración se caracterizo por una estricta supervisión del trabajo, el esclavismo y el castigo corporal.
Edad Media (400 – 1400): 1400): Aparecieron los talleres artesanales (son una forma primitiva de empresa).
Edad Moderna. Renacimiento y Reforma (1400 – 1700): 1700): Los señores Feudales se vieron obligados a contratar campesinos asalariados. Se Gobernaba mediante una administración compuesta por funcionarios asalariados, lo que dio origen a la edad moderna.
Revolución Industrial (1700 – 1900): 1900): Al proceso de cambios económicos y sociales desde mediados del siglo XVIII a mediados del XIX se le denomina Revolución industrial, Prom ovió la creación de las industrias y las empresas, provoco profundos cambios en la sociedad. Las ciudades Crecieron, el comercio se incremento a gran escala y se establecieron múltiples empresas.
Siglo XX: La administración se consolido como disciplina indispensable para obtener la máxima eficiencia en las organizaciones, y se sustento en diversas técnicas y escuelas; Proliferan y existen múltiples tipos de empresas.
Siglo XXI: Con la globalización de la economía, los avances Tecnológicos, la competitividad y la creación de grandes bloques financieros, aparecen n uevas formas de empresas como las globales, automatizadas e inteligentes.
La empresa en México y Latinoamérica Época Prehispánica (1800 a.C – 1492 d.C): La actividad más importante de la economía fue la agricultura. En las culturas más desarrollada s como la azteca, existieron distintos tipos de artesanos como los orfebres, joyeros, escultores, pintores, entre otros.
Época Colonial (1521 – 1810): En la época virreinal la actividad de mayor relevancia fue la minería y las formas de organización más sobresalientes eran el taller artesanal y el obraje. Durante esta etapa el proceso de conformación de empresas integrado p or unidades de una gran diversidad de tamaños, desde pequeños talleres gremiales hasta talleres más grandes que ocupaban a mas de mil trabajadores.
México Independiente (1810 – 1836): Existió un estancamiento y contracción económica debida a las luchas internas y a la s guerras; continúo la actividad de la empresa fabril y manufacturera, y la administración de tipo empírico y autocrático.
Siglo XIX Reforma y Porfiriato (1836 - 1910): La industria metalúrgica inicio su desarrollo. Aparecieron fábricas de fundición de plata, cobre y plomo. A Principios de 1910, en México había hasta 1150 fábricas textiles.
Siglo XX: En México a partir de 1950, se expandió la actividad industrial con un sinnúmero de empresas micro, pequeñas y medianas; las grandes empresas en su mayoría eran extranjeras. A partir de 1980 se inicio una apertura económica hacia el exterior, y con el “Tratado de libre comercio” se intensifico el proceso de expansión y diversificación en
todos los sectores empresariales.
Siglo XXI: Latinoamérica cuenta con una estructura empresarial típica de los países en desarrollo.
