penugasan kembali

PENUGASAN KEMBALI STAF MEDIS No. Dokumen / /RSUCil Standar Prosedur Operasional

Revisi 0

Halaman 1/3 Ditetapkan oleh DIREKTUR

Tanggal Terbit 1 Juli 2015 dr. Netty Siahaan, M.K.M NIP.196104241987112001 Sebagai salah satu pedoman dalam mengatur proses penetapan

Pengertian

kewenangan klinis pada penugasan pertama dan penugasan ulang di Rumah Sakit Umum Cilincing. Pemberian wewenang kepada semua anggota staf medis untuk

Tujuan

menerima pasien dan memberikan pelayanan klinis lainnya agar konsisten dan sesuai dengan kualifikasi.

Kebijakan

Prosedur

1. Setiap staf medis yang akan bertugas di unit pelayanan Rumah Sakit Umum Cilincing harus dilakukan kredensialing oleh tim yang telah ditunjuk dengan menghasilkan kesimpulan berupa rincian kewenangan klinis staf medis masing-masing. 2. Penugasan pertama staf medis di unit layanan akan diinformasikan kepada unit terkait dan staf medis yang bersangkutan sesuai dengan keputusan pimpinan rumah sakit. 3. Dalam hal penentuan penugasan ulang bagi staf medis tentang :  Mutasi satu unit kerja ke unit kerja lainnya dalam menjawab kebutuhan pasien atau kekurangan staf, atau  Mutasi berdasarkan nilai budaya atau keagamaan,  Serta dalam hal alih transfer tanggung jawab apabila

PENUGASAN KEMBALI STAF MEDIS Standar

No. Dokumen

Revisi

Prosedur Operasional

/

/RSUCil

Halaman 2/3

0

 tanggung jawab itu berada di luar wilayah yang biasa dari petugas tersebut, maka harus dilakukan pengkajian kebutuhan staf yang sesuai dengan perubahan yang terjadi dengan didasari review Prosedur

susunan

kepegawaian

yang

telah

diupdate

secara

keseluruhan. 4. Untuk masa kerja staf medis yang telah mencapai 3 tahun, maka dilakukan penugasan ulang staf medis dengan menilai kembali kompetensi klinis secara berkala, yang terdiri atas:  Asuhan pasien  Pengetahuan medis  Pembelajaran dan peningkatan berbasis praktik  Keterampilan hubungan antar manusia  Profesionalisme  Praktik berbasis sistem 5. Penugasan ulang yang telah dikaji akan dikeluarkan dalam bentuk kewenangan klinis staf medis yang disahkan oleh pimpinan rumah sakit dan diinformasikan kepada setiap staf medis dan unit pelayanan terkait. 6. Pelaksanaan pelayanan staf medis sesuai dengan rincian kewenangan klinis yang ditetapkan pimpinan Rumah Sakit Umum Cilincing.

PENUGASAN KEMBALI STAF MEDIS Standar Prosedur Operasional Prosedur

No. Dokumen / /RSUCil

Revisi 0

Halaman 2/3

 Data morbiditas dan mortalitas,  Pemanfaatan praktisi terhadap konsultasi dan spesialis,  Kriteria lain yang relevan sebagaimana ditentukan oleh Rumah Sakit. 7. Penilaian tersebut diadakan dalam sebuah kegiatan rutin khusus atau lainnya yang diadakan di dalam lingkungan

Rumah Sakit Umum Clincing melalui cara observasi langsung, grafik review berkala, monitoring lapangan dan atau diskusi antar sejawat seprofesi dan staf lainnya. 8. Hasil penilaian kinerja akan disahkan oleh tim komite medis dan pimpinan rumah sakit serta diumumkan kepada staf medis yang bersangkutan dan didokumentasikan dalam file staf medis terkait. Penilaian bagi staf medis senior dan para kepala unit kerja dilakukan oleh otoritas internal atau eksternal yang layak dan sesuai persetujuan Pimpinan Rumah Sakit Umum Cilincing. Unit Terkait

-

Seluruh unit pelayanan medis