Proposal Magang Exxon

PROPOSAL MAGANG PERUSAHAAN EXXONMOBIL CEPU LIMITED

Disusun Oleh : Apik Mila Sari

(NIM. 101511535016) 101511535016)

Rizky Bagas A.

(NIM. 101511535024) 101511535024)

Fairuz Iman Haritsah (NIM. (N IM. 101511535034) Saiful Azis Setyawan (NIM. 101511535040) 101511535040)

PROGRAM STUDI S1-KESEHATAN S1-KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS AIRLANGGA 2018

HALAMAN PENGESAHAN

Dengan ini menyatakan bahwa proposal kegiatan magang mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Jurusan S1 Kesehatan Masyarakat PSDKU Universitas Airlangga di Banyuwangi disusun oleh: 1. Apik Mila Sari (NIM. 101511535016) 2. Rizky Bagas Ardiansyah (NIM. 101511535024) 3. Fairuz Iman Haritsah (NIM. 101511535034) 4. Saiful Azis Setyawan (NIM. 101511535040)

TELAH DISAHKAN OLEH :

Banyuwangi, 15 Mei 2018 Dosen Pembimbing

Peserta Magang

Erni Astutik, S.K.M., M.Epid

Saiful Azis Setyawan

NIP. 198907182015043201

NIM : 101511535040

Koordinator Program Studi S1 Fakultas Kesehatan Masyarakat PSDKU Universitas Airlangga di Banyuwangi

Dr. Muhammad Zainal Fatah, Drs., M.S., M.Kes. NIP. 1196004161994031002

1

PROPOSAL MAGANG MANDIRI Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited I.

Latar Belakang

Perguruan tinggi adalah salah satu lembaga pendidikan dan pengembangan sumberdaya manusia, memiliki peranan dan tanggung jawab dalam mempersiapkan mahasiswa dalam pembangunan masyarakat Indonesia. Universitas Airlangga sebagai salah satu perguruan tinggi negeri di Indonesia yang memiliki prinsip Excellent with Morality memiliki salah satu tujuan untuk menghasilkan lulusan yang mampu mengabdi di masyarakat dengan menyelesaikan setiap masalah di masyarakat secara mandiri dan berkelanjutan. Hal itu sejalan dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah semua kondisi dan faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja tenaga kerja maupun orang lain di tempat kerja. Setiap tempat kerja harus melakukan pengembangan keselamatan dan kesehatan kerja, termasuk di perusahaan/pabrik, tak terkecuali di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited Banyuwangi.Karena begitu pentingnya Keselamatan dan Kesehatan

Kerja

maka

suatu

perusahaanwajib

memberikan

perlindungan

atas

keselamatan para pekerja dalam melakukan pekerjaanuntuk kesejahteraan dan meningkatkan produksi serta produktivitas nasional yang bertujuanuntuk menekan seminimal mungkin risiko timbulnya kecelakaan yang mungkin terjadi ditempat kerja.Masalah-masalah K3itulah yang kemudian dikembangkan di dalam penanganan bidang keselamatan dan kesehatan kerja. Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited merupakan perusahaan swasta yang bergerak dalam pengembangan industry minyak dan gas di Indonsia tentu memiliki resiko keselamatan dan kesehatan yang tinggi.

Sehingga sebagaiperusahaan yang

strategis dan terus berkembang memiliki beban tanggung jawab besarterhadap keselamatan dan kesehatan karyawannya. Penerapan aspek K3 yang konsisten dan secara berkesinambungan ditingkatkan adalah wujud komitmen nyata Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited.Komitmen nyata tersebut termasuk di dalamnya terdapat penerapan SMK3 sebagai pemenuhan tuntutan akan standar pengelolaan kesehatan dan keselamatan kerja. Ilmu Kesehatan Masyarakat adalah salah satu program studi di Universitas Airlangga, Program studi ini utamanya akan mempelajari bagaimana cara untuk menjaga dan memperbaiki standar hidup manusia dan masyarakat pada umumnya. Ilmu Kesehatan Masyarakat dibagi lagi menjadi 7 (tujuh) departemen yang mengacu pada multidisiplin

ilmu

yakni

Departemen

Administrasi

dan

Kebijakan

Kesehatan,

Departemen Biostatistika dan Kependudukan, Departemen Epidemiologi, Departemen 2

Gizi, Departemen Kesehatan Lingkungan, Departemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Departemen Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Ilmu Kesehatan Masyarakat bermanfaat salah satunya untuk menyelesaikan masalah kesehatan di masyarakat. Jadi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limiteddapat dikaji menggunakan ilmu kesehatan masyarakat. Sebagai mahasiswa ilmu kesehatan masyarakat yang dituntut memiliki hardskill dan softskill di bidang kesehatan agar nantinya bisa menjadi sarjana yang kompeten. Salah satunya dengan cara kegiatan magang. Magang adalah

kegiatan

mandiri mahasiswa yang dilaksanakan diluar lingkungan kampus untuk mendapatkan pengalaman kerja praktis yang sesuai dengan bidang peminatannya melalui metode observasi dan partisipasi. Kegiatan magang dilaksanakan sesuai dengan formasi struktural

dan

pemerintah,

fungsional

lembaga

pada

instansi

tempat

magang

baik

pada instansi

swadaya masyarakat maupun perusahaanatau lembaga yang

relevan.Kegiatan magang dirasa mampu menjadi media bagi mahasiswa dalam hal peningkatan kemampuan, utamanya softskill. Kegiatan magang dapat memberikan gambaran secara nyata kepada mahasiswa tentang bagaimana permasalahan di masyarakat dan sistem kerja di suatu instansi. Mahasiswa akan memperoleh pengetahuan secara langsung sesuai dengan apa yang terjadi di lapangan dan tentunya pengetahuan yang mereka dapatkan akan sangat berbeda dengan ilmu yang mereka dapatkan selama ini pada masa perkuliahan. Selain itu, mahasiswa akan mengetahui kualitas dan kapabilitas yang seharusnya dimiliki oleh sarjana kesehatan masyarakat sehingga mahasiswa dapat mengukur kemampuan yang dimiliki. Pengukuran kemampuan tersebut akan menjadi bahan evaluasi mahasiswa agar nantinya dapat memperbaiki diri menjadi lebih kompetitif dan potensial. Melalui

beberapa

pertimbangan

diatas,

mahasiswa

berinisiatif

untuk

melakukan kegiatan magang di ExxonMobil Limited Cepu dengan harapan instansi tersebut dapat memberikan manfaat bagi pengembangan hard skill dan soft skill mahasiswa. Mahasiswa juga berharap manfaat bukan hanya diperoleh oleh mahasiswa, tetapi juga kepada instansi terkait dan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga. Selain itu, kegiatan magang diharapkan dapat menjalin hubungan baik antar Fakultas Kesehatan Masyarakat dan instansi terkait sehingga nantinya dapat bekerjasama dengan baik dalam peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Kegiatan magang tersebut rencananya akan dilaksanakan pada bulan Februari-Maret 2019. 1.1 Tujuan Umum

Untuk

mengetahuipenerapan

K3

di

lingkungan

perusahaan

Perusahaan

ExxonMobil Cepu Limited.

3

1.2 Tujuan Khusus

1. Mengetahui penerapan SMK3 di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 2. Mempelajari HIRARC ( Hazard Identification, Risk Assessment and Risk Control) dan JSA ( Job Safety Analysis) yang ada di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 3. Mengetahui upaya dan pencegahan penanggulangan permasalahan K3 di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited II. Manfaat

Kegiatan kerja praktik atau magang ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang terkait didalamnya dan mengaplikasikan ilmu yang telah diperoleh. 2.1 Bagi Mahasiswa

1. Untuk menambah pengetahuan dan keterampilan yang lebih mendalam di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3),pengalaman menangani masalah yang ada

di

tempat kerja, serta penyesuaian

sikap

dengan

orang

lain

dan

kerja

dan

lingkungan di tempat kerja/magang 2. Dapat

menerapkan

keilmuan

Kesehatan

dan

Keselamatan

mengaplikasikan antara teori yang diperoleh dari bangku kuliah ke dalam lingkungan kerja Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 3. Memperoleh kesempatan

bekerja sama

dengan

profesi

lain

yang

ada

di

Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 4. Memperoleh pengalaman dan wawasan bekerja sesuai dengan topik yang akan di teliti di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited khususnya, dan mengenai dunia industri umumnya. 2.2 Bagi Fakultas Kesehatan Masyarakat

Terjalin hubungan kerja sama dunia akademis dan dunia kerja antara Fakultas Kesehatan Masyarakat Uiversitas Airlangga dengan Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 2.3 Bagi Instansi Magang

1. Dapat

membantu

memberikan

masukan

sekaligus

bahanpertimbangan

untuk

Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited baik dari segi teknismaupun administratif. 2. Terjaliannya kerjasama pendidikan yang hubungannya dengan meningkatkan Sumber Daya manusia. 4

3. Laporan magang dapat di jadikan referensi terhadap kebijakan yang ada di dalam perusahaan. IV. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Magang

Kegiatan magang mandiri akan dilaksanakan pada: a. Tempat

: Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited Jl. Raya Bojonegoro-Cepu KM 25 Desa Bonorejo, Kecamatan Gayam, Bojonegoro. Kode Pos 62152

b. Jangka Waktu

: 2bulan

c. Tanggal

: 4 Februari - 31 Maret 2019

d. Jam kerja

: disesuaikan dengan waktu kerja instansi

Vl. Metode pelaksanaan Magang

Kegiatan magang dilaksanakan dengan menggunakan metode observasi dan wawancara dimana teknik ini digunakan untuk melihat dan mengamati segala bentuk kejadian pada K3 di perusahaan. Selanjutnya di lakukan penilaian terhadap kejadian tertentu yang terjadi pada kejadian K3 di perusahaan. No. Isi Wawancara

Narasumber

1.

Bagaimana proses kegiatan di masing-masing unit Kepala bagian unit kerja departemen? apakah terdapat kecelakaan dan penyakit akibat kerja? bagaimana penerapan Alat pelindung diri (APD) ? apakah terdapat pemeriksaan kesehatan? seberapa sering pelaksanaannya? bagaimana pengaturan shift kerja pada karyawan?

2.

Berapa jumlah penyakit akibat kerja di perusahaan Kepala departemen HSE dalam 3 tahun terakhir?

3.

Bagaimana upaya pihak perusahaan dalam menangani Kepala departemen HSE penyakit akibat kerja?

4.

Apakah ada pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja?

5.

Bagaimana sistem manajemen Higiene Industri di Kepala departemen HSE Perusahaan?

6.

Apakah

pernah

terjadi

kecelakaan

kerja

Kepala departemen HSE

yaitu Kepala departemen HSE

5

kebakaran dan peledakan? 7.

Bagaimana standar Departemen HSE?

K3

yang

diterapkan

di


8.

Bagaimana proses produksi dari bahan mentah hingga menjadi produk jadi?


9.

Bagaimana ketersediaan dan penerapan Pelindung Diri (APD) di masing-masing unit?

10.

Bagaimana prosedur penanggulangan dan pemulihan keadaan darurat?

Alat Kepala departemen HSE


Vl. Rencana Pelaksanaan Magang Minggu 1

1. Perkenalan diri dengan pembimbing lapangan dan sebagian jajaran di departemen HSE Minggu 2

2. Orientasi gambaran perusahaan termasuk struktur organisasi perusahaan dan proses produksi 3. Mempelajari SMK3 dan penerapannya di perusahaan Minggu 3

4. Mempelajari program-program K3 di perusahaan 5. Pengumpulan data-data terkait permasalahan K3 di perusahaan Minggu 4

6. Mempelajari contoh HIRARC, JSA dan pemeriksaan bahaya 7. Observasi tempat kerja untuk melihat proses produksi yang dapat menimbulkan potensi kecelakaan dan penyakit akibat kerja Minggu 5

8. Observasi

kebagian

penaggulangan

bahaya

darurat

untuk

mengetahui gambarantindakan penyelamatan dan evakuasi bila

6

terjadi bencana Minggu 6

9. Mengumpulkan data-data terkait permasalahan K3 di perusahaan 10. Konsultasi dengan pembimbing lapangan terkait data yang telah dikumpulkan tentang permasalahan K3 di perusahaan Minggu 7

11. Mengidentifikasi

upaya

pencegahan

dan

penanggulangan

permasalahan K3 yang telah dilakukan perusahaan 12. Konsultasi dengan pembimbing lapangan terkait data yang telah dikumpulkan tentang upaya pencegahan dan penanggulangan permasalahan K3 di perusahaan Minggu 8

13. Penyusunan laporan magang VI. Indikator dan Output Pelaksanaan Magang 6.1 Indikator

1. Mahasiswa dapat mengetahui penerapan SMK3 di Perusahaan Exxon mobil Indonesia 2. Mahasiswa dapat memahami dan mempraktekan pembuatan HIRARC ( Hazard Identification, Risk Assessment and Risk Control) dan JSA ( Job Safety Analysis) yang ada di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 3. Mahasiswa dapat mengidentifikasi permasalahan K3 di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 4. Mahasiswa

dapat

mengetahui

upaya

pencegahan

dan

penanggulangan

permasalahan K3 di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 5. Mahasiswa memperoleh bimbingan dan pendampingan selama kegiatan magang di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 6.2 Output

1. Mahasiswa mampu memahami dan memperdalam pengetahuan mengenai bidang K3 dan penerapannya di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited 7

2. Dapat mengetahui potensi mahasiswa dalam mengaplikasikan bidang kesehatan masyarakat di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited

VII. Data Mahasiswa Magang

Berikut merupakan biodata mahasiswa Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat PDD Universitas Airlangga di Banyuwangi yaitu: 7.1 Biodata Mahasiswa 1) Nama

: Apik Mila Sari

NIM

: 101511535016

Prodi

: Ilmu Kesehatan Masyarakat

2) Nama

: Rizky Bagas Ardiansyah

NIM

: 101511535024

Prodi


3) Nama

: Fairuz Iman Haritsah

NIM

: 101511535034

Prodi


4) Nama

: Saiful Azis Setyawan

NIM

: 101511535040

Prodi


8

7.3 Curiculum Vitae DAFTAR RIWAYAT HIDUP DATA PRIBADI:

1. Nama Lengkap

: Fairuz Iman Haritsah

2. Tempat,Tanggal Lahir

: Malang, 11 Februari 1997

3. Alamat

: Jl. Bromo VI No. 32 Sisir, Kota Batu

4. Jenis Kelamin

: Perempuan

5. Agama

: Islam

6. Status

: Belum Menikah

7. Tinggi/Berat Badan

: 153cm/47kg

8. Telepon

: 082332211198

9. Email

: [email protected]

RIWAYAT PENDIDIKAN:

A. Pendidikan Formal: 1.

(2009) Lulus MI Miftahul Ulum Batu

2.

(2012) Lulus SMPN 1 Batu

3.

(2015) Lulus SMAN 1 Batu

4.

2015- sekarang kuliah di UNAIR fakultas Kesehatan masyarakat PDD banyuwangi

PENGALAMAN ORGANISASI

1.

Staff FRAS (Finance, Relation, Administration and Support) B-PHA 2016

2.

Sekretaris Lembaga Dakwah Kampus (LDK) PSDKU Universitas Airlangga 2016

3.

Staff Prestasi Garuda Sakti PSDKU Universitas Airlangga 2017

4.

Kepala Divisi Prestasi Garuda Sakti PSDKU Universitas Airlangga 2018

5.

Wakil Ketua B-PHA 2018

PENGALAMAN KEPANITIAAN

1. (2018) Ketua pelaksana AICE (Airlangga Creative Classes) 2. (2017) Bendahara Seminar Kesehatan FKM PSDKU Universitas Universitas Airlangga 3. (2017) Bendahara Lomba Esai Nasional FKM PSDKU Universitas Airlangga

9

4. (2017) Koordinator Kesekretariatan Lomba Esai Nasional Keluarga Mahasiswa PSDKU Universitas Airlangga 5. (2017) Koordinator Acara Peringatan Isra’ Mi’raj LDK PSDKU Universitas Airlangga 6. (2017) Bendahara Workshop Karya Tulis Ilmiah (KTI) dan Debat Garuda Sakti Universitas Airlangga 7. (2017) Bendahara Sosialisasi Serentak (SOSER) 3 “HTTS” FKM PSDKU Universitas Airlangga 8. (2016) Koordinator Medis Ospek Jurusan (BToPH) FKM PSDKU Universitas Airlangga PENGALAMAN MAGANG

1. Magang divisi HSE di Perusahaan ExxonMobil Cepu Limited Demikian surat daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya sebagai bahan referensi dan pertimbangan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Fairuz Iman Haritsah

10

DAFTAR RIWAYAT HIDUP DATA PRIBADI:

1. Nama Lengkap

: Saiful Azis Setyawan


: Banyuwangi, 11 Januari 1996

3. Domisili:

: Jalan Raden Wijaya No. 87 Giri, Banyuwangi

4. Jenis Kelamin

: Laki-Laki

5. Agama

: Islam

6. Status

: Belum Menikah


:165 cm/52kg

8. Telepon

: 081554867870

9. Email

: [email protected]

RIWAYAT PENDIDIKAN:

A. Pendidikan Formal: 1. (2009) Lulus SDN 1 Giri 2. (2012) Lulus SMPN 1 Giri 3. (2015) Lulus SMAN 1 Giri 4. 2015- sekarang kuliah di Fakultas Kesehatan Masyarakat PSDKU Universitas Airlangga di Banyuwangi

PENGALAMAN ORGANISASI

1.

(2016) Staff divisi SAS B-PHA FKM Universitas Airlangga

2.

(2017) Wakil Ketua B-PHA FKM Universitas Airlangga


1. (2016) Wakil Ketua Ospek Jurusan (BtoPH) FKM PSDKU Universitas Airlangga 2. (2015) Ketua Bakti Sosial Pemberantasan Sarang Nyamuk di Boyolangu FKM PSDKU Universitas Airlangga 3. (2016) Wakil Ketua Sosialisasi Serentak (SOSER) 2 “Green and Clean” 4. (2017) Staff Humas Sosialisasi Serentak (SOSER) 3 “HTTS”

11

PENGALAMAN MAGANG

1.Demikian surat daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya sebagai bahan referensi dan pertimbangan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Saiful Azis Setyawan

12


1. Nama Lengkap

: Rizky Bagas Ardiansyah

2.

Tempat,Tanggal Lahir

: Gresik, 30 Oktober 1996

3.

Domisili

: Desa Morowudi RT 01/RW 02, Cerme, Gresik

4.

Jenis Kelamin

: Laki-Laki

5.

Agama

: Islam

6.

Status

: Belum Menikah

7.

Tinggi/Berat Badan

:165 cm/55kg

8.

Telepon

: 0895352344377

9.

Email

: [email protected]

RIWAYAT PENDIDIKAN:

A. Pendidikan Formal: 1. (2009) Lulus MI Tarbiyatul Muwahidin 2. (2012) Lulus SMPN 1 Cerme 3. (2015) Lulus SMAN 1 Cerme 4. 2015- sekarang kuliah di Fakultas Kesehatan Masyarakat PSDKU Universitas Airlangga di Banyuwangi PENGALAMAN ORGANISASI

1.

(2013) Ketua Karang Taruna Dusun Morowudi Wetan

2.

(2012) Pengurus OSIS SMAN 1 Cerme

3.

(2016-2017) Ketua Lembaga Dakwah Kampus (LDK) PSDKU Universitas Airlangga


4. (2015) Panitia Pengabdian Masyarakat FKM PSDKU Universitas Airlangga 5. (2016) Panitia Ospek Fakultas (SEHAT) FKM Universitas Airlangga 6. (2016) Panitia Ospek Jurusan (BToPH) FKM PSDKU Universitas Airlangga 4. (2016) Panitia Ospek Universitas (VOD) PSDKU Universitas Airlangga

13

PENGALAMAN MAGANG


Hormat saya,

Rizky Bagas Ardiansyah

14


10. Nama Lengkap

: Apik Mila Sari


: Kediri, 31 Agustus 1996

12. Domisili

: Desa Adan-Adan RT 17/RW 06, Gurah, Kediri

13. Jenis Kelamin

: perempuan

14. Agama

: Islam

15. Status

: Belum Menikah


:155 cm/55kg

17. Telepon

: 085785936697

18. Email

: [email protected]

RIWAYAT PENDIDIKAN:

A. Pendidikan Formal: 5. (2009) Lulus SDN Adan- Adan 1 6. (2012) Lulus MTSN 1 MODEL Pare 7. (2015) Lulus MAN 2 Kota Kediri 8. 2015- sekarang kuliah di Fakultas Kesehatan Masyarakat PSDKU Universitas Airlangga di Banyuwangi PENGALAMAN ORGANISASI

4.

(2012) wakil ketua organisasi KIR di MAN 2 kota kediri

5.

(2012) pengurus OSIS MAN 2 Kota kediri

6.

(2015 – 2016 ) sekertaris di organisasi bidik misi AUBMO PSDKU Universitas Airlangga

7.

(2015) pengurus organisasi KM (keluarga mahasiswa), semacam BEM di Universitas Airlangga di PSDKU banyuwangi.

8.

(2016) koordinator devisi HPC (health police critical) Himpunan mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga PSDKU di banyuwangi.


1. (2015) sekertaris Pengabdian Masyarakat FKM PSDKU Universitas Airlangga

15

2. (2015) sekertaris isra’ mi’raj universitas airlangga PSDKU di banyuwangi. 3. (2015) sekertaris diesnatalis AUBMO universitas airlangga 4. (2016) panitia diesnatalis universitas airlangga psdku 7. (2016) Panitia Ospek Fakultas (SEHAT) FKM Universitas Airlangga 8. (2016) Panitia Ospek Jurusan (BToPH) FKM PSDKU Universitas Airlangga 4. (2016) Panitia Ospek Universitas (VOD) PSDKU Universitas Airlangga

PENGALAMAN MAGANG


Hormat saya,

Rizky Bagas Ardiansyah

16

Penutup

Demikian proposal ini disusun sebagai permohononan dan acuan yang akan digunakan untuk magang mandiri. Kami berharapan besar agar pihak yang bersangkutan dapat memberikan kesempatan yakni diizinkannya kami untuk melaksanakan magang. Atas kesediaan dan bimbingan yang telah diberikan, kami mengucapkan terimakasih kepada pihak terkait.

17

Proposal Magang Exxon

Recommend Documents