Entrega responsabilidad social politecnicoDescripción completa
Descripción: PROYECTO rse
rseDescripción completa
responsabilidad SocialDescripción completa
Entrega Responsabilidad Social y EmpresarialDescripción completa
Descripción: segunda entrega responsabilidad social
Descripción: Entrega Responsabilidad Social y Empresarial
Taller DibujoDescripción completa
Descripción: produccion
distribucion en plantasDescripción completa
ciencia socialesDescripción completa
tercera entrega EPDescripción completa
ciencia socialesDescripción completa
entregaDescripción completa
Proyecto Responsabilidad Social y Empresarial Primera EntregaDescripción completa
Descripción: RESPNSABILIDAD SOCIAL EPM
Descripción: responsabilidad social scribd
Descripción completa
primera entrega modulo responsabilidad social y empresaialDescripción completa
Descripción: Entrega Final Responsabilidad Social y Empresarial
La siguiente iniciativa se hace con el fin de complementar complementar la RSE que aplica en la actualidad actualidad ARGOS; destacando que la labor que lleva va enfocado a la protección del trabajador, de las familias tanto internas como externa y también cuidando el medio ambiente, para ello se recomienda presupuesto del 20% aproximadamente aproximadamente del recurso destinado al RSE para la inversión social interna y externa dadas a continuación: INICIATIVA RSE ARGOS PARA TODOS LOS GRUPOS DE INTERES INICIATIVA RSE ARGOS PARA TODOS LOS GRUPOS DE INTERES CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACION G RUPOS DE INTERES
ACTIVIDADES OBJ ETO
RESPONS ABLES
RECURSOS A UTILIZAR
TIEMPOS
RESULTADO ESPERADO
PRESU PU ESTO
2%
1%
DIRECCION GENERAL
VERIFICACION Y SEGUIMIENTOS SEGUIMIENTOS DE INDICADORES
RECURSOS HUMANOS
CAPACITACIONES
MENSUAL
APLICACIÓN E IMPLEMENTACION DE LO PROPUESTO
DIRECCION GENERAL Y FINANCIERA
ALIA ALIANZ NZAS AS EST ESTRA RATE TEGI GICA CASS RSE RSE
ARGO ARGOSS Y EM EMPRES PRESAS AS AL ALIADA IADASS
INTEGRACION INTEREMPRESARIAL
SEMESTRAL
INCLUSION
DIRECCION GENERAL Y GESTION AMBIENTAL
APROVECHAMIENTOS DE CENIZAS
DEPARTAMENTO DE GESTION AMBIENTAL
COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN Y CAPACITACION
PERIODICOS
INCIATIVA DE LA CONSTRUCION SOSTENIBLE
DEPARTAMENTO FINANCIERO,SOCIAL Y AMBIENTAL
PROYECTO SOCIAL, ECONOMICO Y AMBIENTAL
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE RESPONSABILIDAD JORNADAS LUDICAS Y SOCIAL Y EMPRESARIAL CAPACITACIONES
TRIMESTRAL
BUENA ACEPTACION DE LOS IMPLICADOS
GESTION AMBIENTAL
UTILIZACION DE RESIDUOS INDUSTRIALES
DEPARTAMENTO DE GESTION AMBIENTAL
COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN Y CAPACITACION
PERIODOS
INCIATIVA DE LA CONSTRUCION SOSTENIBLE
1.20%
DIRECCION GENERAL Y FINANCIERA
CANA CANALI LIZA ZACI CION ON DE REC RECU URSOS RSOS
RECO RECOPI PILA LACI CION ON DE INFO INFORM RMAC ACIO ION N TRIM TRIMES ESTR TRAL AL
BUEN MANEJO EQUITATIVO DE PRESUPUESTO
1%
DEPARTAMENTO TECNICO DE MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO Y AMBIENTAL
MULTICICLONES CON FILTROS
DEPARTAMENTO TECNICO DE MANTENIMIENTO
MULTICICLONES CON FILTRO
DE ACUERDO A SU MENOS PARTICULAS VIDA UTIL CONTAMINATES
1.20%
POLVO NEUTRALIZADOR DE LA ACIDEZ
DEPARTAMENTO DE GESTION AMBIENTAL
POLVO NEUTRALIZADOR DE LA ACIDEZ
PERI PERIOD ODOS OS
1.20 .20%
RELLENO PARA EL ASFALTO
DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
RELLENO
PERIODICOS
INTEGRACION
RECURSOS HUMANOS
CURSOS PEDAGOGICOS
SEMESTRAL
DEPARTAMENTO SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
INCENTIVAR A LOS NIÑOS Y SUS FAMILIAS A RESOLVER PACÍFICAMEN PACÍFICAMEN RECURSOS HUMANOS TE LOS PROBLEMAS A TRAVÉS DEL DIÁLOGO
CHARLAS SOBRE LA NO VIOLENCIA
BIMENSUAL
ACEPTACION Y PRACTICA DE LO APRENDIDO
1.50%
DEPARTAMENTO SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
ENSEÑAR A LOS NIÑOS Y SUS FAMILIAS RECURSOS HUMANOS A CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE
JORNADAS LUDICAS Y AUDIOVISUAL
BIMENSUAL
ACEPTACION Y PRACTICA DE LO APRENDIDO
1.50%
CHARLAS EDUCATIVAS Y CAPACITACION
TRIMESTRAL
AUTO CUIDADO, INTERES,Y SENTIDO DE PERTENENCIA
2.00%
DEPARTAMENTO TECNICO DE MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO Y AMBIENTAL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION DIRECCION GENERAL Y RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE RECURSOS CAPACITAR AL EQUIPO INTERNO HUMANOS
DIRECCION GENERAL Y RECURSOS HUMANOS
EVIT EVITAR AR MALES ALES FUTU FUTURO ROSS COMPONENTE ADICIONAL AL ASFALTO INVOLUGRAN EL EQUIPO INTERNO CON LA COMUNIDAD COMUNIDAD
1.20%
3%
1.20% 2.00%
20%
DESCRICION DE ACTIVIDADES: Las siguientes actividades se agruparon de acuerdo a su naturaleza por tener indicadores en común.
Verificación y seguimientos de indicadores, canalización recursos : La dirección general se encargara de verificar la aplicación e implementación implementación delo propuesto.
Alianzas estratégicas estratégicas RSE, capacitar al equipo interno: Con el fin de mejorar la calidad de vida de los empleados y la preparación constantes de estos se llevara a cabo la inclusión con otras empresas
Aprovechamiento de cenizas, utilización utilización de residuos industriales, polvo neutralizador dela acidez, relleno para el asfalto, multiciclones con filtros:
La preservación del medio ambiente, el aprovechamiento de residuos reciclados y la implementación de nuevas alternativas de mejorar y preservar el medio ambiente hará que ARGOS se distinga más por su RSE
Tipo social, proyecto de equipo social, económico y ambiental, integración, incentivar a los niños a resolver pacíficamente te los problemas a través del diálogo, enseñar a los niños a cuidar el medio ambiente: Es de vital importancia tener en cuenta tanto a los trabajadores como a sus familias y a la comunidad cerca para que se beneficie de los proyectos sociales que van encaminados a mejorar la calidad de vida y l a convivencia pacífica.