PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA
DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS CIKALONG Jl. Raya Cikalong Cikalong KM. 1 Kabupaten Kabupaten Tasikmalaya Tasikmalaya 46195 E-mail :
[email protected]
PERSYARATAN KOMPETENSI, URAIAN TUGAS, DAN WEWENANG KEPALA PUSKESMAS 1. Nama Jabatan : KEPALA PUSKESMAS 2. Atasan Atasan Langsung Langsung : 3. Membawahi : - Koordinator Pelayanan Kesehatan Perorangan - Koordinator Pelayanan Kesehatan Masyarakat - Koordinator Pemberdayaan Masyarakat 4. Persyaratan/Kualifikasi a. Pendidikan Formal : - S1 Kesehatan b. Pelatihan yang diikuti : - Training ISO 9001:2008 - Training Internal Audit ISO 9001:2008 c. Keterampilan : - Memahami Komputer MS Office (Word, Excel, dll) 5. Kompetensi - Jujur, loyal, inovatif, cerdas, tanggap dengan permasalahan yang ada - Mampu berkoordinasi dengan bagian lain serta pimpinan organisasi - Memahami perencanaan, pelaksanaan,kontrol dan evaluasi pekerjaan - Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan berpikir analitis - Memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 - Melakukan upaya meningkatkan kelancaran, keakuratan, dan efisiensi - Mampu dalam pengoperasian sarana komputer dan penerapannya - Mampu dalam megambil keputusan dengan cepat dan tepat 6. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab - Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan Puskesmas. - Memimpin pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Puskesmas. - Membina kerjasama karyawan/karyawati dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. - Melakukan pengawasan melekat bagi seluruh pelaksanaan kegiatan program dan pengelolaan keuangan - Mengadakan koordinasi dengan Kepala Kecamatan dan Lintas Sektoral dalam upaya pembangunan kesehatan di wilayah kerja - Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka peningkatan derajat kesehatan masyarakat - Menyususn perencanaan kegiatan Puskesmas dengan dibantu oleh staf Puskesmas. - Memonitor dan mengevaluasi kegiatan Puskesmas. - Melaporkan hasil kegiatan program ke Dinas Kesehatan Kota, baik berupa laporan rutin maupun khusus. - Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan (QA).
- Melakukan supervisi dalam pelaksanaan kegiatan di Puskesmas induk, Pustu, Pos Puskesling, Polindes, Posyandu dan di Masyarakat 7. Wewenang - Memeriksa dan menganalisa laporan-laporan kegiatan stafnya dan sekaligus mengambil tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan. - Mengkoordinir, mengarahkan dan mengawasi kegiatan operasional staf yang dibawahinya agar tujuan, rencana, kebijaksanaan, program kerja dan strategi yang telah ditetapkan dapat terlaksana dengan efisien dan efektif - Mengikuti dan mempelajari kondisi dan perkembangan Manajemen dalam rangka untuk tercapainya target organisasi, mempertimbangkan serta mendiskusikan bersama atasannya dan mengambil langkah-langkah terbaik untuk mengatasi maupun melakukan peningkatan kerja. - Memberikan masukan /pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan
