5 Unidad

Instituto Tecnológico de Acapulco Ingeniería en Gestión Empresarial ‘

Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional Equipo # 3 Nombre de los integrantes:

No. Control

Chalma Esteban Eric Díaz Olayo Itzel Karen García Salas Felipe Gómez Villalva José Manuel González Arredondo Martín Santana Ávila Israel Serrano Jacinto Jairo Santiago

09320722 09320653 09320644 09320640 09320555 09320906 0932

26 de marzo de 2012

Unidad 5 Salud Industrial 5.1 Toxicología Industrial 5.2 Riesgos Industriales para la Salud (riesgos físicos) 5.2.1 Ruido Industrial. 5.2.2 Vibración. 5.2.3 Iluminación. 5.2.4 Temperaturas Abatidas. 5.3 Control Del Ambiente. 5.4 Medicina Ocupacional.

objetivo Un objetivo de la salud industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto, una producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción.

Administración Administraci ón de la Salud y Seguridad Ocupacional.

Introducción Una cosa si es segura, existen diversos factores por lo cual los trabajadores de una empresa no pueden trabajar en una zona de confort o corren el riesgo de enfermarse ya que si la zona en la cual están desempeñando su trabajo esta afectada por alguno de estos factores, como también puede ser que estos factores lleguen a ser demasiado dañinos para la salud un ejemplo de ello puede ser la muerte por lo tanto también se deben de implementar ciertas medidas para prevenirlos. Pero no solamente corren el riesgos los trabajadores si no también las personas cercanas a dichas empresas ya que de alguna u otra manera se pueden ver afectados. A que nos podemos referir con tipos de factores, bueno existen diversos riesgos en las empresas como lo que es la toxicología industrial, este en un efecto tóxico puede definirse como cualquier efecto nocivo en el organismo, sea reversible o irreversible; cualquier tumor químicamente inducido, sea benigno o maligno; cualquier efecto mutagénico o teratogénico, o bien la muerte como resultado del contacto con una sustancia a través del tracto respiratorio, la piel, los ojos, la boca o cualquier otra vía de acceso. O también existen los riesgos industriales para la salud o riesgos físicos o como también se denomina riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. El ruido industrial ha sido reconocido recientemente como un problema de gran importancia respecto a la salud en la industria, aún cuando en el pasado se habían ya establecido relaciones entre él, los daños a la audición, y el cambio en la conducta humana. No hay duda que algunos ruidos ocupacionales, y en cierta medida los ruidos normales de todos los días, pueden causar pérdidas auditivas temporales o permanentes. Estos tres factores se tienen que tomar en cuenta en no solamente una empresa, si no en todas ya que como se ha mencionado no solo el personal que labora en ella corre el riesgo si no también personas que no trabajan en dicha empresa, No hay que dejar de tomar en cuenta otros riesgos existentes que existen, la vibración se denomina como la propagación de ondas elásticas produciendo deformaciones y tensiones sobre un medio continuo (o posición de equilibrio). La iluminación también es un factor importante asi como las temperaturas abatidas o también llamado temperaturas elevadas, hay factores que a simple vista suenan simples y se notan que no son dañinos pero si tienen efectos por lo tanto de deben tener muy presentes. La medicina ocupacional es una especialización médica que se ocupa de estudiar como las condiciones de trabajo pueden afectar la salud de los trabajadores y la prevención de estas enfermedades. Es una de las actividades dentro de un programa de salud ocupacional.

Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional.

5.1 Toxicología industrial. El término toxicología se deriva de la palabra griega para definir el veneno en que se empapaban las flechas. Toxicología es la ciencia que se encarga del estudio de las propiedades venenosas o tóxicas de substancias. Un efecto tóxico puede definirse como cualquier efecto nocivo en el organismo, sea reversible o irreversible; cualquier tumor químicamente inducido, sea benigno o maligno; cualquier efecto mutagénico o teratogénico, o bien la muerte como resultado del contacto con una sustancia a través del tracto respiratorio, la piel, los ojos, la boca o cualquier otra vía de acceso. Los efectos tóxicos son alteraciones nocivas de la función fisiológica causadas por venenos. La toxicidad es una propiedad de importancia. Es una propiedad fisiológica que define la capacidad que tiene un producto químico para causar daño o producir lesión a un organismo vivo por medios que no son mecánicos. Toxicidad se refiere a una dimensión de cantidad definida. Por lo tanto, la toxicidad de un producto químico depende del grado de exposición a éste. Los productos químicos ejercen sus acciones tóxicas en forma sistemática, o bien, en el lugar de contacto o en un sistema de órganos. Puede no dañar el órgano a través del cual entra en el cuerpo. Pueden desencadenar una respuesta corporal inmediata o una respuesta años más tarde. Los venenos industriales pueden penetrar al cuerpo por ingestión, por inhalación, o por absorción a través de la piel. El grado de riesgo varía en general con la toxicidad del compuesto, el tiempo de la exposición, y el método para entrar al cuerpo. Unas dosis pequeñas de los venenos industriales más comunes pueden resultar más peligrosos al ser inhalados que al ser tragados. Por esta razón una consideración primordial en el control de la salud industrial se centra en el aire del lugar de trabajo. Envenenamiento industrial

El envenenamiento industrial se produce bajo dos formas principales: a) Aguda. Resulta de una exposición única a una concentración densa de una sustancia tóxica. b) Crónica. Es el resultado de una exposición repetida a exposiciones menores. Las posibilidades de recuperación en el caso de un envenenamiento agudo, si la dosis no es mortal, son mayores que en el caso de envenenamiento crónico. Los efectos de éste último son mucho más importantes por no ser evidentes en forma inmediata, lo que da lugar a que sus resultados insidiosos lleguen a ser más perjudiciales


5.2 Riesgos industriales para la salud (riesgos físicos) Se denomina "Riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño. La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuación en la empresa que desborda el mero cumplimiento formal de un conjunto predeterminado, más o menos amplio, de deberes y obligaciones empresariales y, más aún, la simple corrección a posteriores situaciones de riesgo ya manifestadas. La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño del proyecto empresarial, la inicial evaluación de los riesgos laborales y su actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenación de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados y el control de la efectividad de dichas medidas constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos laborales. Y, junto a ello, se completa con la información y la formación de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos, de manera adaptada a las peculiaridades de cada centro de trabajo, a las características de las personas que en él desarrollan su prestación laboral y a la actividad concreta que realizan. 5.2.1 Ruido industrial.

El ruido ha sido reconocido recientemente como un problema de gran importancia respecto a la salud en la industria, aún cuando en el pasado se habían ya establecido relaciones entre él, los daños a la audición, y el cambio en la conducta humana. No hay duda que algunos ruidos ocupacionales, y en cierta medida los ruidos normales de todos los días, pueden causar pérdidas auditivas temporales o permanentes. a) Esto, ha sido observado clínica y experimentalmente tanto en seres humanos como en animales. El problema del ruido y los daños auditivos como riesgo industrial para la salud han llegado a preocupar bastante, por las complicaciones que lo acompañan, más la amenaza de las compensaciones a los trabajadores por la pérdida auditiva debida a su ocupación. Algunas de las variables que complican el caso son: b) El envejecimiento, que parece estar asociado con una pérdida auditiva. c) Las pérdidas temporales en la audición presentan otra complicación, ya que se ha observado que las pérdidas medidas, asociadas con ambientes ruidosos, pueden ser reducidas al eliminar la fuente del ruido. d) Los efectos relacionados de la frecuencia e intensidad del ruido, deben tenerse en cuenta cuando se desee comprender plenamente el carácter de un determinado ruido. Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional.

La identificación de un ruido, simplemente en función de su nivel, no indica necesariamente el efecto dañino correspondiente a dicho ruido. e) Otras variables deben ser igualmente consideradas al tratar de evaluar el daño auditivo ocupacional. Debe prestarse también atención a la susceptibilidad individual del trabajador. f) Debe reconocerse que aunque no es difícil identificar la presencia de sordera, es muy difícil determinar sus orígenes. Efectos del ruido en el sistema auditivo. Existen dos tipos de pérdida de la capacidad auditiva debida al ruido.  El trauma acústico. Que consiste en un daño instantáneo al oído, proveniente de un frente de ondas en marcado ascenso, como el que ocurre en una explosión, y puede producir ruptura del tambor del oído.  Pérdida de la audición inducida por el ruido. Es más común y se origina de una explosión por largo tiempo a sonido intenso. El efecto suele presentarse lentamente y su severidad o gravedad depende de la intensidad, frecuencia y duración de la exposición al ruido.

5.2.2 Vibración. Se denomina vibración a la propagación de ondas elásticas produciendo deformaciones y tensiones sobre un medio continuo (o posición de equilibrio). No debe confundirse una vibración con una oscilación. En su forma más sencilla, una oscilación se puede considerar como un movimiento repetitivo alrededor de una posición de equilibrio. La posición de "equilibrio" es a la que llegará cuando la fuerza que actúa sobre él sea cero. Este tipo de movimiento no involucra necesariamente deformaciones internas del cuerpo entero, a diferencia de una vibración. 5.2.3 Iluminación.

La iluminación es la acción o efecto de iluminar. En la técnica se refiere al conjunto de dispositivos que se instalan para producir ciertos efectos luminosos, tanto prácticos como decorativos. Con la iluminación se pretende, en primer lugar, conseguir un nivel de iluminación - interior o exterior - , o iluminancia, adecuado al uso que se quiere dar al espacio iluminado, nivel que dependerá de la tarea que los usuarios hayan de realizar. Existen tres elementos que condicionan la iluminación fílmica: 1. El movimiento de los actores y objetos delante de la cámara. 2. La sucesión de un plano a otro y la continuidad de luz entre ambos. 3. La rapidez de sucesión de los planos.


Un dato relevante del ojo humano para la iluminación y el trabajo, es la distancia de visión natural, en la que el ojo no necesita deformarse para acomodarse la distancia de visión, es una distancia entre el ojo y el detalle a ver de 250 mm.

5.2.4 Temperaturas abatidas. Verano es sinónimo de temperaturas elevadas y el excesivo calor puede provocar golpes de calor. Si bien los días soleados pueden ser una invitación para salir y llevar nuestra rutina de ejercicios o entrenamiento bajo el cielo despejado, hay que tener mucho cuidado.Si uno ejercita con temperaturas muy altas y el cuerpo no está acostumbrado a ello, es posible que entonces se “sobrecaliente”, y este excesivo calor puede

ser malo para nuestra salud. Entre los síntomas de un golpe de calor se puede mencionar una excesiva sudoración, enrojecimiento de la piel, sed, dilatación de pupilas, náuseas, mareos, entre otros.

Es útil que sepas que existen varias cuestiones a las cuales puedes prestar atención para la prevenir un golpe de calor:  *Evita ejercitar cuando el sol está en su punto más alto , es decir, al mediodía y horas cercanas. Arregla tu agenda de forma tal que puedas ejercitar o bien temprano por las mañanas o por las tardes cuando ya haya bajado el sol.  *Si ejercitas afuera, procura elegir hacerlo en lugares en donde de la sombra , y sino, busca hacerlo en el interior, mejor si es un lugar acondicionado.  *Siempre recuerda hidratarte antes, durante y luego del entrenamiento. Esto es fundamental. Mantén una botella con agua contigo, y cada vez que sientas que transpirar bebe aunque sea de a pequeños sorbos para reponer los líquidos. Si vas a entrenar por más de 30 minutos considera optar también por alguna bebida deportiva, y si sabes que lo harás por más de una hora, lleva una contigo para reponer las sustancias esenciales perdidas.  *También puedes considerar optar por practicar algún ejercicio acuático, nadar o cualquier otra actividad que implique estar en el agua, como gimnasia acuática, por ejemplo.  *Utiliza indumentaria liviana, de colores claros y que le permita a tu piel respirar . Llevar también algún gorro deportivo o visera puede serte de gran utilidad.  *Si mientras ejercitas te sientes demasiado acalorado, disminuye el paso o incluso tomate un descanso. De nada sirve esforzarte de más, sólo podrías estar poniendo en peligro tu integridad física.

5.3 Control del ambiente. El medio de trabajo es el resultado de elementos como: a) Progreso tecnológico: procedimientos nuevos en los sistemas de trabajo, por ejemplo, corte de metales con soplete de plasma. Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional.

b) Diversidad de equipos que producen: ruidos, exhalaciones de gas, etc. c) Métodos modernos de organización de trabajo, como uso de cadenas de fabricación en las que intervienen una serie de equipos y substancias nocivas. d) Disposición de plantas o distribución, adaptando el elemento físico de la fábrica a las condiciones de las actividades productivas. Todo influye en el medio de trabajo, cuyas características condicionan la actividad laboral del individuo en gran parte. Entre dichas incidencias están: El grado de insalubridad del medio de trabajo y contaminación por: a) Perdida de gases en el equipo. b) Sustancia químicas y humos procedentes de los desperdicios. c) Hacinamiento de máquinas, equipo y materiald) Construcción sin tener en cuenta especificaciones técnicas para la distribución. e) Construcción sin considerar las especificaciones sanitarias. Los riesgos a la salud en las industrias que pueden necesitar la intervención de un control de ingeniería acerca de los contaminantes atmosféricos –vapores, gases, polvos, humos, neblinas y emanaciones-, ruido, energía radiada distinta del calor, condiciones insalubres, temperaturas altas o bajas, y situación respecto a la humedad. Necesitan estudiarse pues el control de cada uno de ellos no es fácil de comprender, a pesar de ser altamente técnicos. Contaminación atmosférica. Hay muchos procedimientos a considerar para evitar la inhalación de un aire contaminado y por lo tanto, lleno de riesgos. Una, o probablemente varias, tendrán éxito para lograr le objetivo deseado. Estas son: a) Substitución, en el caso de compuestos peligrosos, con otros materiales menos tóxicos. b) Revisión del proceso u operación. c) Segregación de los procesos peligrosos. d) Efectuar las operaciones peligrosas en lugar cerrado. e) Ventilación del local mediante extractores.


f) Diseño, alteración, mantenimiento, y buena limpieza de edificios y equipos. g) Ventilación general. h) Uso de métodos especiales, tales como el humedecimiento para el control del polvo. i) Equipo protector personal. j) Educación.

5.4 Medicina ocupacional. La medicina ocupacional es una especialización médica que se ocupa de estudiar como las condiciones de trabajo pueden afectar la salud de los trabajadores y la prevención de estas enfermedades. Es una de las actividades dentro de un programa de salud ocupacional. A su vez, La Organización Mundial de la Salud define la Salud Ocupacional de la siguiente forma: “Tratar de promover y

mantener el mayor grado de bienestar físico y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud, colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus actividades fisiológicas y sicológicas, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”

El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen información sobre las exposiciones de los trabajadores a través de mediciones higiénicas y/o monitoreo biológico, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos. La evaluación médica es parte fundamental del programa de salud ocupacional. Ésta tiene como objeto determinar el estado de salud del empleado al momento de su ingreso a la organización, durante su permanencia en la empresa y al salir de la misma. Adicionalmente, brinda seguimiento a enfermedades ocupacionales. Sin embargo, el médico ocupacional necesita de otros profesionales para realizar su trabajo. El ingeniero en seguridad generalmente maneja el programa en la empresa; el higienista ocupacional es el encargado de anticipar y reconocer los riesgos a la salud y realiza las


mediciones higiénicas en el centro de trabajo. Éstos profesionales trabajan en conjunto con el médico para garantizar un ambiente libre de accidentes y enfermedades de trabajo. OMS ofrece servicios integrales a través de un solo proveedor. Contamos con ingenieros en seguridad, higienistas ocupacionales, médicos y personal de apoyo con experiencia en programas de salud laboral. Brindamos soluciones integrales a precios razonables.


CONCLUSION La salud industrial se encarga del bienestar de los colaboradores es por eso que hacer frente a las fuertes exigencias del entorno laboral, ya que se requieren organizaciones saludables capaces de funcionar de manera dinámica y con la suficiente agilidad para ir al ritmo de los cambios de esta era de retos. La salud organizacional puede ser enfocada desde una perspectiva amplia según la cual las organizaciones necesitan ellas mismas, es decir que deben estar sanas y por su puesto su personal también debe ser gente sana para así desempeñar sus funciones adecuadamente. Para saber su la empresa tiene riesgos de inseguridad organizacional se basa en algunos puntos clave como la toxicología industrial que nos muestra si hay peligro en alguna área donde se manejen sustancias peligrosas y pueda causar envenenamiento o un efecto nocivo en el organismo ya sea reversible o irreversible. De igual manera también nos muestras otros mas como los riesgos industriales o físicos que son factores inherentes a las operaciones que se realizan en el puesto de trabajo y sus alrededores, y cuenta con divisiones como el ruido, las vibraciones, la iluminación, las temperaturas abatidas, entre otras. Para poder prevenir accidentes o factores que pongan en riesgo la salud de los colaboradores, se necesita un control del ambiente ya que se busca conservar y mejorar la salud de los empleados y de la empresa misma para que puedan desempeñar bien sus labores. También en caso de que haya empleados que hubiesen sido afectados por los diferentes factores de inseguridad industrial se necesita de la medicina ocupacional ya que sus objetivos son mantener al trabajador en el mejor nivel de salud.


LINKOGRAFIA:

http://www.sucma.com.ar/Medio%20Ambiente.html http://saludocupacionalmerida.blogspot.mx/ http://www.ison21.es/tag/iluminacion-eficiente/ http://www.emc.uji.es/d/mecapedia/vibracion.htm http://www.esmas.com/salud/home/tienesquesaberlo/745583.html http://www.atsdr.cdc.gov/es/training/toxicology_curriculum/modules/1 /es_module1.html


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