BANCO DE CREDITO BCP RESPONSABILIDAD SOCIAL La responsabilidad social, concebida como un vínculo más amplio que la empresa establece con la comunidad de la que forma parte, según el banco, “ha llevado al BCP a declinar el papel de espectado y convertirse en participante activo del quehacer social y cultural del país. A no contentarse con los éxitos a nivel empresarial o con eventuales actos benéficos, estableciendo más bien una política que defina los principios como institución líder orientada a fomentar de manera permanente valores fundamentales en la niñez y la juventud”. Las labores de Responsabilidad Social en el BCP se pueden clasificar en: • • • • • -
Fomento Educativo Fomento Cultural Bienestar Social Actividades Institucionales Voluntariado BCP
Jóvenes del Centro Ann Sullivan se incorporaron al BCP La integración a la vida familiar, social y laboral de niños y jóvenes con habilidades diferentes (autismo, retardo mental, síndrome de Down, entre otros), educándolos para que sean independientes, es una meta que el Centro Ann Sullivan del Perú (CASP) se propuso y que el BCP ha respaldado a través del apoyo a las actividades organizadas por esta institución. Además de dicho aporte, y con el fin de brindar una alternativa de desarrollo profesional a los alumnos del CASP, en el 2005 se incorporaron al BCP un grupo de jóvenes de este centro quienes, previa capacitación, vienen realizando funciones de apoyo en diversas áreas del banco, demostrando mucha dedicación y eficiencia en su trabajo, así como competencias que los consolidan como personas integradas a la sociedad, abriéndose de ese modo un espacio de crecimiento personal y laboral.
-
Voluntariado BCP En el 2005 se creó dentro del BCP un Comité de Voluntariado, dirigido a recoger algunas de las iniciativas de ayuda y promover la participación de los colaboradores en las mismas. Se trata así de una iniciativa que tiene como intención rescatar, en cada uno de sus colaboradores, esa inquietud de servir a nuestro país, “canalizando el potencial humano a favor de nuestra sociedad y llevándolo a comprometerse con su realidad, sus necesidades y su desarrollo”.
CONCLUSIONES El Banco de Crédito del Perú ha construido una cultura de compromiso dentro de su institución respecto del apoyo y retribución a la comunidad. Cuenta con una organización de resultados clara y enfocada respecto a su apoyo para con la sociedad. Esta abarca aspectos educativos, culturales, sociales y deportivos. Su
misión y visión con respecto al tema es clara. Así mismo hay que destacar que cuenta dentro de su personal con personas con síndrome de Down y todo su personal forma parte de lo que es el voluntariado BCP. Sin embargo, presenta muchos problemas en cuanto al trato con sus clientes porque aprovechando su solidez financiera ofrece tasas de interés para ahorros más bajas del mercado, y sus productos muchas veces son colocados a clientes que necesariamente no lo necesitan, y en los cuales sus tasas activas son del promedio mayor de mercado. De otro lado, los incentivos para no crear un sindicato son varios.
