FORMULIR INFORMASI JABATAN
1
Nama Jabatan
:
2
Kode Jabatan
:
3
Unit Organisasi
4
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan dan memberikan upaya pelayanan kesehatan gigi dan mulut sesuai standar operasional agar kualitas pelayanan yang diharapkan.
6
Uraian Tugas I. Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut terhadap pasien Tahapan : a. Melakukan anamnesa terhadap pasien 1). Menanyakan identitas pasien meliputi umur, jenis kelamin, pekerjaan. 2). Menanyakan keluhan utama, keluhan tambahan, lokasi keluhan serta keluhan yang m gangguan tidur. 3).
Menanyakan lama waktu menderita keluhan
4).
b
Pemeriksaan Gigi Geligi pasien (oral) 1). Memeriksa Gigi meliputi karies, warna, posisi, bentuk 2). Memeriksa lidah meliputi warna, kelainan yang ada, bentuk, ukuran 3). Memeriksa mukosa pipi meliputi ulkus, lesi, radang 4). Memeriksa langit-langit keras untuk mengetahui adanya kista atau tumor 5). Memeriksa dasar mulut untuk mengetahui adanya pembengkakan serta penyumbatan kel 6).
c.
II
Menanyakan riwayat penyakit lain seperti jantung, kencing manis, tekanan darah tin alergi, asma, asma, TBC.
Pemeriksaan ekstra oral meliputi pipi, bibir, kelenjar limfe
Menentukan diagnosa dan melakukan persiapan tindakan 1). Menentukan diagnosa dari hasil pemeriksaan gigi pasien 2)
Apabila diperlukan, pemeriksaan rujukan untuk menegakkan diagnosa(pemeriksaan pemeriksaan gula darah)
3).
Membuat rencana tindakan
4).
Konseling kepada pasien tentang rencana tindakan dan hal-hal penting yang perlu diketa
5).
Melaksanakan sterilisasi instrumen
Melakukan tindakan terhadap pasien sesuai diagnosa Menambal sementara (Pulpitis) a Tahapan 1) Membuang jaringan karies 2) Sterilisasi cavitas 3) Pemberian obat gigi untuk menghilangkan rasa sakit dan obat untuk mematikan saraf pulpa) 4) 5)
Tambalan sementara dengan flatcer/cavit Pemberian analgetik peroral
b
Membongkar tambalan sementara Tahapan : 1). Pembukaan atap pulpa 2 Sterilisasi Cavitas (pemberian TKF/CHKM/Cresopen) 3) Pemberian obat untuk sterilisasi pulpa 4) Membongkar tambalan sementara dengan fletcer/cavit 5) Sterilisasi Cavitas 6) Pemberian obat mumifikasi, zinc Fosfat 7) Tambalan Tetap
c
Menambal tetap (iritasi pulpa dan karies media) Tahapan :
d
1). 2). 3) 4) 5) 6)
Membuang jaringan karies Preparasi kavitas Sterilisasi kavitas Zinc phosphat cement Tambalan tetap (Art, Fuji, dll) Instruksikan pasien untuk oklusi agar tidak ada tambalan yang mengganjal saat oklusi
7)
Bersihkan tambalan yang berlebihan agar tambalan terlihat rapi
Menambal tetap (Hiperemi pulpa) Tahapan : 1) Membuang jaringan karies 2) Preparasi kavitas 3) Sterilisasi kavitas 4) Eugenol kapas 5) Fletcer (pasien di istruksi kembali 1 minggu. Sesudah pasien kembali tambalan seme dengan phosphat cement. 6). diganti Tambalan tetap Zinc (Glass lonomer, dll) 7). Instruksikan pasien untuk oklusi agar tidak ada tambalan yang mengganjal saat oklusi 8).
Bersihkan tambalan yang berlebihan agar tambalan terlihat rapi
e
Mencabut gigi tetap Tahapan : 1). Konsul BP umum untuk tensi darah 2). Konsul Laboratorium untuk cek gula darah 3). Mengoleskan betadine pada gigi yang dicabut 4). Penyuntikan dengan obat anestesi 5). Sesudah parathesi lakukan pemisahan gigi dari gusi dengan bein 6) Pencabutan gigi 7) Pemberian tampon 8) Pemberian antibiotik, analgetik, anti ifnlamasi
f
Mencabut gigi susu Tahapan : 1). Anestesi Topikal 2). Penyuntikan dengan obat anestesi 3). Pencabutan gigi 4). Pemberian tampon 5). Pemberian antibiotik, analgetik, anti ifnlamasi
g
Merawat jaringan periodontal (Calculus) Tahapan : 1). Kumur-kumur 2). Pengambilan karang gigi supra dan sub gingival 3). Pembersihan calculus dan stain
4). 5). h.
III.
VI.
instruksi kepada pasien
Menerima Konsultasi pasien dan masyarakat Tahapan : 1). Menjawab pertanyaan-pertanyaan pasien 2). Memberikan penjelasan/arahan mengenai kesehatan gigi dan mulut 3). DHE Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat dan anak sekolah 1). 2). 3). 4).
VII.
Beri resep analgesik, anti inflamasi, antibiotik Rujuk ke rumah sakit untuk dilakukan splinting
Menerima dan melakukan rujukan 1). Melakukan anamnesa terhadap pasien 2). Memeriksa keluhan pasien 3). mebuat surat rujukan 4). Melakukan tindakan apabila menerima rujukan 5). Melaksanakan advis dari dokter rujukan untuk penanganan pasien rujuk balik 6).
V.
Merawat jaringan periodontal (Periodontitis) Tahapan : 1). Oleskan betadine pada gusi 2). Pembersihan karang gigi 2). Melakukan kuratage (jika diperlukan) 3). Membersihkan dengan menyemprotkan betadine 4). Kumur-kumur 5). Pemberian antibiotik, analgetik, anti inflamasi 6). Instruksi
Melakukan tindakan darurat medik gigi dan Mulut Tahapan : 1). Jika gigi dewasa lepas, hentikan perdarahan dengan meletakkan tampon 2). Cuci gusi dengan kucuran air bersih 3). Masukkan gigi pada soket gigi dengan sebelumnya dilakukan drainase larutan saline 4). 5).
IV.
Mengoleskan betadine pada ginggiva bekas calculus Instruksi
Pemberitahuan kepada sasaran (dalam bentuk surat) Menyiapkan materi Membuat surat tugas Pelaksanaan penyuluhan
Membuat rencana kerja tahunan
1). 2). 3).
7.
VIII
Melakukan tindaklanjut rujukan anak sekolah (UKGS) 1). Mendata pasien rujukan 2). Melakukan tindakan kepada pasien 3). Mencatat pasien yang sudah ditindaklanjuti
IX
Membuat laporan kegiatan bulanan 1) Mengumpulkan data 2) Memasukkan data dan hasil kegiatan
X
Menghadiri pertemuan 1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas 2). Surat tugas 3). SPPD 4). Membahas permasalahan
XI
Melakukan koordinasi lintas sektor Tahapan : 1). Membuat surat tugas 2). Menghubungi sektor yang dituju 3). Mencatat dan melaporkan semua program
Bahan Kerja: No 1 Pasien 2
8.
Mengumpulkan data Menentukan target Membuat rencana kerja tahunan berdasarkan rekapan laporan bulanan
Bahan Kerja
Status pasien
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja 1 SOP 2 Komputer 3 Alat tulis 4 Peralatan medis Dokter Gigi
Penggunaan Dalam Tu Untuk diperiksa dan dio
Untuk Rekam medi
Digunakan Untuk Tug Untuk pedoman penangana Untuk membuat lapor Untuk melakukan penca Untuk melakukan pemeriksaan terhadap pasien
9
Hasil Kerja: No Hasil Kerja1) I Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut terhadap pasien II
Melakukan tindakan terhadap pasien sesuai diagnosa a. b. c. d. e. f. g. h.
III
Menambal sementara (Pulpitis) Membongkar tambalan sementara Menambal tetap (iritasi pulpa dan karies media) Menambal tetap (Hiperemi pulpa) Mencabut gigi tetap Mencabut gigi susu Merawat jaringan periodontal (Calculus) Merawat jaringan periodontal (Periodontitis)
Melakukan tindakan darurat medik gigi dan Mulut
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
IV
Menerima dan melakukan rujukan
Kegiatan
V
Menerima Konsultasi pasien dan masyarakat
Kegiatan
VI
Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat dan anak sekolah
Kegiatan
VII
Membuat rencana kerja tahunan
Kegiatan
VIII Melakukan tindaklanjut rujukan anak sekolah (UKGS)
10
Satuan Hasil 2) Kegiatan
Kegiatan
IX
Membuat laporan kegiatan bulanan
Laporan
X
Menghadiri pertemuan
Kegiatan
XI
Melakukan koordinasi lintas sektor
Kegiatan
Tanggung Jawab: a. Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat
b. c.
Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik
d.
Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
e. f.
Bekerja sesuai SOP Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11
Wewenang : a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien b. Tidak menggunakan peralatan yang rusak dan tidak terstandarisasi c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan d. Menetapkan prosedur kerja
12
Korelasi Jabatan No 1 2 3 4 5 6
13
14
15
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Kepala Puskesmas Kepala TU Teman Sejawat Staf puskesmas Camat Lurah
Kondisi Lingkungan Kerja No 1 Tempat kerj 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran
Resiko bahaya No
Syarat Jabatan
Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Kecamatan Kelurahan
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Aspek
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Fisik / Mental
Penyebab
16
17
a. b. c. d. e.
Pangkat/Gol. Ruang Pendidikan Kursus/Diklat Pengalaman kerja Pengetahuan kerja 1) pengetahuan medis kesehatan Gigi dan mulut
: : : : :
f.
Keterampilan Kerja 1) Memberikan injeksi pada pasien 2) Kepekaan pemeriksaan pasien 3) Melakukan terapi/tindakan
:
Bakat Kerja 1) G : Inteligensi (Kemampuan belajar secara umum). 2) Q : Ketelitian (Clerical Perception) Ketelitian (Clericl Perception) (Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel). 3)
K : Kondisi motor (Motor Coordination) ; (Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membu cepat)
4)
E : Kondisi mata, tangan, kaki (Eye– Hand–Foot coordination) (Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai den penglihatan)
5)
C : Membedakan warna (Color Discrimination) (Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan).
Temperamen Kerja 1) I : (Influ/Influencing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam atau pertimbangan mengenai gagasan. 2)
J : SJC (Sensory & Judgemental Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian a peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan prib
3)
M : MVC (Measurable And Veri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan per pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
4)
P : DEPLl (Dealing With People) Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya pembuatan instruksi.
5)
R : REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus men kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
6)
S
:
PUS (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatia merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
18
Minat Kerja 1). Realistik 2). Investigatif 3). Sosial
19
Upaya Fisik 1). 2). 3). 4).
20
21
22
Berdiri, Berjalan, duduk Memegang, Bekerja dengan jari, meraba mendengar, melihat, berbicara Melihat berbagai warna, penyesuaian lensa mata
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin : 2) Umur : 3) Tinggi badan : 4) Berat badan : 5) Postur badan : 6) Penampilan :
Laki-laki/perempuan 25 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang 3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Jumlah hasil Satuan hasil
Waktu Penyelesaian
Satuan hasil I
(dalam 1 tahun
Kegiatan pelayanan medik gigi dan mulut terhadap pasien
Waktu Penyelesaian
1920
15 Menit
Menambal sementara (Pulpitis)
240
10 Menit
Membongkar tambalan sementara
240
10 Menit
Menambal tetap (iritasi pulpa dan karies media)
216
15 menit
Menambal tetap (Hiperemi pulpa)
180
20 menit
e. f. g.
Mencabut gigi tetap Mencabut gigi susu
300
20 menit
654
10 menit
jaringan
periodontal
84
15 menit
h.
Merawat jaringan (Periodontitis)
periodontal
421
15 menit
Tindakan darurat medik gigi dan Mulut
15
15 menit
IV V
Menerima dan melakukan rujukan
62
10 menit
Menerima Konsultasi pasien dan masyarakat
360
10 menit
VI
Kegiatan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat dan anak sekolah
72
60 mneit
VII
Membuat rencana kerja tahunan
1
180 mneit
Tindaklanjut rujukan anak sekolah (UKGS)
360
30 menit
Laporan kegiatan bulanan Menghadiri pertemuan Melakukan koordinasi lintas sektor
12
120 menit
12 12
120 menit 120 menit
II
Tindakan terhadap pasien sesuai diagnosa a. b. c. d.
III
VIII IX X XI
Merawat (Calculus)
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
Hasil Kerja:
10.
11.
Wewenang:
12
13.
14.
15
Kondisi Lingkungan Kerja:
Resiko Bahaya:
i.
Minat Kerja 1). 2).
j.
Sosial Kewirausahaan Kontroversial Upaya Fisik
1). 2). 3). 4).
16
k.
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan
l.
Fungsi Pekerjaan 1) 2) 3)
Prestasi Kerja yang diharapkan No
Satuan hasil
Jumlah hasil
(dalam 1 tahun 1
Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)
c.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung
4
a.
Melaksanakan posyandu balita
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d.
Melaksanakan desa siaga
e Pembinaan Daerah binaan Melakukan Pertolongan persalinan
2.500 Pasien
AN
Dokter Gigi Puskesmas Dinas Kesehatan Kota Banjarmasin
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
wat, sehatan,
sesuai standar operasional agar dapat mencapai
in, pekerjaan. i keluhan serta keluhan yang menyertai seperti
encing manis, tekanan darah tinggi, kehamilan,
ntuk, ukuran
kista atau tumor engkakan serta penyumbatan kelenjar ludah
n
egakkan diagnosa(pemeriksaan tensi darah dan
hal-hal penting yang perlu diketahui pasien
an obat untuk mematikan saraf gigi (devitalisasi
n yang mengganjal saat oklusi
hat rapi
pasien kembali tambalan sementara dibongkar
n yang mengganjal saat oklusi
hat rapi
gan bein
an tampon
drainase larutan saline
akat dan anak sekolah
bulanan
Penggunaan Dalam Tugas Untuk diperiksa dan diobati Untuk Rekam medis
Digunakan Untuk Tugas Untuk pedoman penanganan pasien Untuk membuat laporan Untuk melakukan pencatatan Untuk melakukan pemeriksaan dan tindakan terhadap pasien
Satuan Hasil 2) Kegiatan
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan
tindakan medik
ngan fungsinya
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab
Penata Muda Tk.I/IIIb S1 Kedokteran Gigi PTT 2 tahun
ion) on) n verbal atau dalam tabel).
rdination) ; cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang
(Eye– Hand–Foot coordination) natif satu sama lain sesuai dengan rangsangan
Discrimination) yang asli, yang gemerlapan).
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
al Criteria) atan kesimpulan penilaian atau pembuatan tau atas dasar pertimbangan pribadi.
lan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau kur atau yang dapat diuji.
le) n orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
nously) g berulang, atau secara terus menerus melakukan atau kecepatan yang tertentu.
ress)
egangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan n kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
ki-laki/perempuan
oporsional oporsional oporsional pi dan Bersih
emegang
Waktu Penyelesaian 2)
Waktu Penyelesaian 2) 15 Menit
10 Menit 10 Menit 15 menit 20 menit 20 menit 10 menit 15 menit 15 menit 15 menit 10 menit 10 menit 60 mneit 180 mneit 30 menit 120 menit 120 menit 120 menit
Perempuan 23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien
FORMULIR INFORMASI JABATAN 1
Nama Jabatan
:
2
Kode Jabatan
:
3
Unit Organisasi
4
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN : Melakukan pemeriksaan terhadap pasien dimulai dengan anamnesa, pemeriksaan tanda-tanda-tanda vital/fisik, pemeriksaan penunjang, memberikan terapi melalui resep obat untuk meningkatkan derajat kesehatan yang optimal dalam rangka menurunkan Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi.
6
Uraian Tugas 1 Melaksanakan pelayanan KIA a Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil Tahapan : a) Melakukan anamnesa terhadap ibu hamil (data subjektif) 1). Nama ibu/suami 2). Umur ibu/suami 3). Agama
4). 5). 6).
Pendidikan terakhir Pekerjaan Alamat
b)
Mengkaji data ibu hamil 1). Menanyakan keluhan utama 2). Menanyakan riwayat perkawinan 3). Menanyakan riwayat haid 4). Menanyakan riwayat obstetri 5). Menanyakan riwayat KB 6). Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga 7). Menanyakan keadaan kehamilan sekarang/saat ini 8). Menanyakan pola kebutuhan sehari-hari 9). Menanyakan data psikososial dan spiritual 10). Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital) 11). Mengukur temperatur 12). Mengukur tekanan darah 13). Menghitung nadi dan pernafasan
c)
Melakukan pemeriksaan umum ibu hamil 1). Memeriksa Keadaan umum ibu hamil 2). Menimbang Berat Badan 3). Mengukur Tinggi Badan 4). Mengukur Lingkar Lengan Atas (LILA) 5). Memeriksa Kesadaran ibu hamil
d)
Melakukan pemeriksaan khusus Ibu hamil 1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut ro 2). Memeriksa muka untuk mengetahui ada tidaknya oedem 3). Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik 4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya serumen atau infeksi. 5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya polip
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya sariawan (stomatitis), bibir p 7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran k tiroid
8). Melakukan pemeriksaan dada 9). Melakukan pemeriksaan mammae untuk mengetahui apakah ada benjolan abn colostrum sudah keluar atau tidak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
10) Melakukan pemeriksaan abdomen Leopod I, Leopod II, Leopod III, Leopod IV
11) Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada keputiha tidak.
12). Melakukan taksiran berat janin (TBJ) 13). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem 14). Mendengarkan denyut jantung janin 15). Melakukan cek ginjal 16). Mengukur panggul luar 17) Melakukan pemeriksaan penunjang seperti memeriksa HB, golongan darah, al reduksi
b.
e)
Menginterpretasi data ibu hamil 1). Memberikan diagnosa kebidanan 2). Meninterpretasi masalah 3). Menentukan perencanaan sesuai diagnosa
f)
Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu hamil 1). Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan 2). Memberikan obat-obatan atau vitamin sesuai diagnosa 3). Memberikan imunisasi TT untuk ibu hamil 4). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu hamil 5). Menyarankan ibu hamil untuk kontrol ulang kehamilan
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal) Tahapan : a) Melakukan anamnesa terhadap ibu nifas (data subjektif) 1). Nama ibu/suami 2). Umur ibu/suami 3). Agama 4). Pendidikan terakhir 5). Pekerjaan 6). Alamat b)
Mengkaji data ibu nifas 1). Menanyakan keluhan utama 2). Menanyakan riwayat perkawinan 3).
Menanyakan riwayat haid
4).
Menanyakan riwayat obstetri
5).
Menanyakan riwayat KB
6).
Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga
7).
Menanyakan keadaan kehamilan sekarang/saat ini
8).
Menanyakan pola kebutuhan sehari-hari
9).
Menanyakan data psikososial dan spiritual
10).
Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital)
c)
d)
11).
Mengukur temperatur
12).
Mengukur tekanan darah
13).
Menghitung nadi dan pernafasan
Melakukan pemeriksaan umum Ibu nifas 1).
Memeriksa Keadaan umum ibu nifas
2).
Menimbang Berat Badan
3).
Mengukur Tinggi Badan
5).
Memeriksa Kesadaran ibu nifas
Melakukan pemeriksaan khusus Ibu nifas
1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut ro 2). Memeriksa muka untuk mengetahui ada tidaknya oedem 3). Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik 4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya serumen atau infeksi. 5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya polip
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya sariawan (stomatitis), bibir p
7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran k tiroid 8). Melakukan pemeriksaan dada
9). Melakukan pemeriksaan mammae untuk mengetahui apakah ada benjolan abn colostrum sudah keluar atau tidak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae 10) Melakukan pemeriksaan abdomen (tinggi fundus uteri) dan kontraksi 11) Melakukan pemeriksaan genitalia (perdarahan post partum) 12). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem e)
Menginterpretasi data ibu nifas 1). Memberikan diagnosa kebidanan 2). Meninterpretasi masalah 3). Menentukan perencanaan sesuai diagnosa
f)
Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu nifas 1).
Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan
2).
Memberikan obat-obatan atau vitamin sesuai diagnosa
c.
4).
Melakukan konseling atau anjuran pada ibu nifas
5).
Menyarankan ibu nifasl untuk kontrol ulang
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun Tahapan a)
b)
c)
d.
:
Melakukan anamnesa terhadap orang tua bayi (data subjektif) 1).
Nama Bayi
2).
Umur bayi
3).
Nama ibu/ayah bayi
4). 5).
Umur ibu/ayah bayi Agama
6).
Pendidikan terakhir
7).
Pekerjaan
8).
Alamat
Mengkaji data Bayi 1).
Menanyakan keluhan utama
2).
Menanyakan riwayat kehamilan ibu
3).
Menanyakan riwayat persalinan ibu
4).
Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga
5).
Menanyakan pola kebutuhan nutrisi sehari-hari
6).
Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital)
7).
Mengukur temperatur
8).
Menghitung nadi dan pernafasan
Melakukan pemeriksaan umum Bayi 1).
Memeriksa Keadaan umum bayi
2).
Menimbang Berat Badan
3).
Mengukur Panjang Badan bayi
Melakukan pemeriksaan khusus bayi 1).
Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya benjolan abnormal
2).
Memeriksa kulit pada muka bayi untuk mengetahui ada tidaknya ikterik
3).
Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
4).
Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya infeksi.
d)
5).
Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya pernafasan cuping hidung
6).
Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
7).
Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abno
8).
Melakukan pemeriksaan dada
9)
Melakukan pemeriksaan abdomen untuk mengetahui apakah ada infeksi tali pu
10)
Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada kelainan.
11).
Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui apakah ada kelainan
12).
Melakukan pemeriksaan reflek pada bayi
Menginterpretasi data Bayi 1). 2). 3).
e)
Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan bayi 1). 2). 3). 4). 5).
d.
Memberikan diagnosa kebidanan Meninterpretasi masalah Menentukan perencanaan sesuai diagnosa
Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan Memberikan obat-obatan atau vitamin sesuai diagnosa Memberikan imunisasi sesuai usia Bayi Melakukan konseling atau anjuran pada ibu bayi Menyarankan ibu bayi untuk kontrol ulang apabila ada keluhan
Melakukan pemeriksaan balita Tahapan a)
b)
:
Melakukan anamnesa terhadap orang tua balita (data subjektif) 1).
Nama Balita
2).
Umur balita
3).
Nama ibu/ayah balita
4).
Umur ibu/ayah balita
5).
Agama
6).
Pendidikan terakhir
7).
Pekerjaan
8).
Alamat
Mengkaji data Bayi 1).
Menanyakan keluhan utama
c)
d)
2).
Menanyakan riwayat kehamilan ibu
3).
Menanyakan riwayat persalinan ibu
4).
Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga
5).
Menanyakan pola kebutuhan nutrisi sehari-hari
6).
Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital)
7).
Mengukur temperatur
8).
Menghitung nadi dan pernafasan
Melakukan pemeriksaan umum Balita 1).
Memeriksa Keadaan umum balita
2).
Menimbang Berat Badan
3).
Mengukur Panjang Badan balita
Melakukan pemeriksaan khusus balita 1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya benjolan abnormal 2). Memeriksa kulit pada muka balita untuk mengetahui ada tidaknya ikterik 3). Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik 4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya infeksi. 5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya pernafasan cuping hidung 6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abno 8). Melakukan pemeriksaan dada 9). Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada kelainan. 10). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui apakah ada kelainan e)
Menginterpretasi data Balita 1). Memberikan diagnosa kebidanan 2). Meninterpretasi masalah 3). Menentukan perencanaan sesuai diagnosa
f)
2
Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan balita 1).
Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan
2).
Memberikan obat-obatan atau vitamin sesuai diagnosa
3).
Melakukan konseling atau anjuran pada ibu balita
4).
Menyarankan ibu bayi untuk kontrol ulang apabila ada keluhan
Melakukan pelayanan KB
a.
Melakukan anamnesa terhadap Akseptor (data subjektif) Tahapan : 1). Nama Akseptor/suami 2). Umur Akseptor/suami 3). Agama 4). Pendidikan terakhir 5). 6).
3
Pekerjaan Alamat
b.
Mengkaji data Akseptor KB Tahapan : 1). Menanyakan keluhan utama 2). Menanyakan riwayat perkawinan 3). Menanyakan riwayat haid 4). Menanyakan riwayat obstetri 5). Menanyakan riwayat KB 6). Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga 10). Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital) 11). Mengukur temperatur 12). Mengukur tekanan darah 13). Menghitung nadi dan pernafasan
c.
Melakukan pemeriksaan umum Akseptor KB 1). Memeriksa Keadaan umum Akseptor KB 2). Menimbang Berat Badan 3). Mengukur Tinggi Badan 4). Memeriksa Kesadaran Akseptor KB
d
Menginterpretasi data ibu bersalin 1). Memberikan diagnosa kebidanan 2). Meninterpretasi masalah 3). Menentukan perencanaan tindakan sesuai diagnosa
e
Melakukan tindakan pada akseptor KB 1). Pemasangan IUD dan pelepasan IUD 2). Pemasangan dan pelepasan implant 3). Melakukan penyuntikan KB 4). Pemberian pil KB 5). Merujuk kelainan akseptor KB 6). Penyuluhan 7). Kontrol
Melakukan pencatatan kegiatan pada : a. Kartu Ibu b KMS Ibu hamil
c d. e.
Kartu Anak KMS Balita Kartu KB
4
Mencatat register kunjungan, Kohort KIA dan KB
5
Melaksanakan kegiatan luar gedung 1 Melaksanakan posyandu balita Tahapan : 1) Melakukan pemeriksaan bayi/balita 2) Pemberian imunisasi 3) Pemberian pengobatan 4) Memberikan penyuluhan kepada orang tua balita 5). Pencatatan dan pelaporan b.
Melaksanakan posyandu Lansia Tahapan : 1) Melakukan pemeriksaan pasien (Keadaan umum dan tanda-tanda vital) 2) Pemberian pengobatan 3). Melakukan konseling 4). Pencatatan dan pelaporan
c.
Melaksanakan desa siaga Tahapan : 1) Melakukan pemeriksaan pasien (Keadaan umum dan tanda-tanda vital) 2) Pemberian pengobatan 3). Melakukan konseling 4). Pencatatan dan pelaporan
d.
Pembinaan Daerah binaan Tahapan : 1). Pendataan di lapangan 2). Merekap data 3). Menentukan prioritas masalah 4). Menentukan keluarga rawan 5). Pencatatan dan pelaporan
6
Melaksanakan kelas ibu hamil Tahapan : 1). Melakukan penyuluhan 2). Pemberian materi bahan ajar 3). Melaksanakan senam hamil
7
Membuat laporan kegiatan bulanan Tahapan :
1) Mengumpulkan data yang diperlukan untuk bahan pelaporan 2) Memasukkan data dan hasil kegiatan Menghadiri pertemuan/rapat/seminar Tahapan : 1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas 2). Surat tugas 3). SPPD 4). Membahas permasalahan Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas. Tahapan : 1) Menerima disposisi dari Kepala Dinas; 2) Mengamati dan mencermati arahan tugas; 3) Melaksanakan kegiatan dimaksud; 4) Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas.
8
9
7.
Bahan Kerja: No 1 Kohort
8.
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas Untuk melakukan pencatatan
2
Buku KIA
Untuk melakukan pencatatan
3
Kartu Pasien
Untuk melakukan pencatatan
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja 1 Tensimeter 2 Stetoskop 3 Partus set 4 IUD Kit 5 Implant Kit 6 O2 7 Spuit, Injeksi Depo dan Pil KB 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Bed Ginekolog Timbangan bayi dan dewasa Doppler atau monoskop Pita pengukur Pengisap lendir Sarung tangan Benang jahit dan jarum Tali pengikat tali pusat atau penjepit tali pusat Kateter Reflek hammer Infus set Surflu Termometer
Digunakan Untuk Tugas Mengukur tanda vital Mengukur tanda vital Penanganan persalinan Pemasangan dan pelepasan IUD Pemasangan dan pelepasan implant Persiapan pasien partus yang memerlukan O2 Untuk pelayanan suntik KB dan pelayanan pil KB Untuk melakukan pemeriksaan dan pertolongan persalinan Untuk mengukur berat badan Untuk menghitung denyut jantung janin Untuk mengukur tinggi fundus uteri dan panjang badan bayi Untuk mengisap lendir bayi Untuk menolong persalinan dan pemeriksaan lainnya Untuk penjahitan luka perinium Untuk mengikat tali pengikat tali pusat atau menjepit tali pusat Untukbayi mengeluarkan urine Untuk mengetahui reflek patela Selang untuk memasukkan cairan lewat infus Jarum untuk memasukkan cairan lewat infus Untuk mengukur suhu
21 22 23 24 25 26
9
Oksitosin, dan obat-obatan lainnya Pengukur panggul Sarung tangan besar Bak instrumen Sterilisator Bengkok
Hasil Kerja: No Hasil Kerja1) 1 Pelaksanaan Program KIA a. Pelayanan ibu hamil;
Untuk pengobatan untuk mengukur panggul Untuk membersihkan alat-alat medis Tempat alat steril Alat sterilisasi Tempat peralatan non steril
Satuan Hasil 2) Kegiatan
b.
Pelayanan ibu nifas;
Kegiatan
c.
Pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun;
Kegiatan
d.
Pemeriksaan balita;
Kegiatan
2
Pelayanan KB;
3
Catatan kegiatan pada :
Kegiatan
a
Kartu Ibu:
Dokumen
b
KMS Ibu hamil;
Dokumen
c
Kartu Anak;
Dokumen
d
KMS Balita;
Dokumen
e
Kartu KB;
Dokumen
4
Mencatat register kunjungan, Kohort KIA dan KB;
5
Pelaksanaan kegiatan luar gedung
Dokumen
a. b.
Posyandu balita; Posyandu Lansia;
Kegiatan Kegiatan
c.
Pelaksanaan desa siaga ;
Kegiatan
d.
Pembinaan Daerah binaan;
Kegiatan
6
Pelaksanaan kelas ibu hamil;
Kegiatan
7
Laporan kegiatan bulanan;
Laporan
8
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar;
Kegiatan
9
Pelaksanaan tugas lain
Kegiatan
10
Tanggung Jawab: a. Memegang kerahasiaan data pasien; b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik d.
Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
e. f.
Bekerja sesuai SOP Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11
Wewenang : a. Menyusun SOP dan POA b. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
12
Korelasi Jabatan No Jabatan 1 2 3 4 5 6
13
14
Kepala Puskesmas Dokter Puskesmas Perawat Surveilans Lurah Analis Lab
Unit Kerja/ Instansi Puskesmas BP Umum BP Umum Puskesmas Kelurahan laboratorium
Kondisi Lingkungan Kerja No Aspek 1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran
Resiko bahaya No Fisik / Mental 1 Proses Pelayanan pengobatan dasar 2 3
Stress Keadaan Kerja
Dalam Hal Surat Perintah Tugas Kesehatan pasien umum Kesehatan pasien umum Pengamatan, pegawasan KLB Lintas Sektor Rujukan untuk pemeriksaan penunjang
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll) Menghadapi kegawat daruratan Tertusuk jarum suntik
15
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja 1) BTCLS 2) Pemasangan dan pelepasan IUD 3) Pemasangan dan pelepasan implant f.
16
Keterampilan kerja 1) Menolong persalinan 2) Pemeriksaan ibu hamil 3) Pemeriksaan bayi dan balita 4) Pemasangan dan pelepasan IUD 5) Pemasangan dan pelepasan implant 6) Kegawatan pada ibu dan bayi 7) Memberikan injeksi pada pasien 8) Pemasangan infus pada pasien
:
Bakat Kerja 1) M : Kecekatan tangan (Manual Dexterity) Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan 2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ; (Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif) 3) 4) 5)
17
: : : : :
K : Kondisi motor (Motor Coordination) ; (Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan F : yang cepat) Kecekatan jari (Finger Dexterity) (Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan) E : Kondisi mata, tangan, kaki (Eye– Hand–Foot coordination) (Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan)
Temperamen Kerja 1) F : FIF (Feeling, Idea, Fact) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi. 2)
I : (Influ/Influencing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
3)
R
:
REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. 4)
S : PUS (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
5)
T : STS (Set 0f Limits) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
6)
V : VARCH (Variety, Changing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
18
Minat Kerja 1). Realistik 2). Investigatif 3). Sosial
19
Upaya Fisik 1). Berdiri, Berjalan, duduk 2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba 3). Mendengar, melihat, berbicara
20
Kondisi fisik 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Jenis Kelamin : Umur : Tinggi badan : Berat badan : Postur badan : Penampilan :
Perempuan 23 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang 3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Satuan hasil
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
1
2 3
Pelaksanaan Program KIA a.
Pelayanan ibu hamil:
3,120
b.
Pelayanan ibu nifas;
1,560
c.
Pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun;
6,240
d.
Pemeriksaan balita
3,120
4
Pelayanan KB Catatan kegiatan pada : a Kartu Ibu b KMS Ibu hamil c kartu Anak d KMS Balita e kartu KB Catatan register kunjungan, Kohort KIA dan KB
5
Pelaksanaan kegiatan luar gedung
4,680 4,680 3,120 6,240 3,120 4,680 21,840
a.
Posyandu balita
12
b.
Posyandu Lansia
12
6
c. Pelaksanaan desa siaga d. Pembinaan Daerah binaan Pelaksanaan Kelas ibu hamil
12 12 48
7
Laporan kegiatan bulanan;
12
8
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar;
12
9
Pelaksanaan tugas lain
12
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
10.
Hasil Kerja:
11.
Wewenang:
12
13.
14.
15
Kondisi Lingkungan Kerja:
Resiko Bahaya:
i. 1). 2).
j.
Minat Kerja Sosial Kewirausahaan Kontroversial Upaya Fisik
1). 2). 3). 4).
k.
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan
l.
Fungsi Pekerjaan 1) 2) 3)
16
Prestasi Kerja yang diharapkan No
Satuan hasil
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
1
Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)
c.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung
4
a.
Melaksanakan posyandu balita
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d.
Melaksanakan desa siaga
e Pembinaan Daerah binaan Melakukan Pertolongan persalinan
2.500 Pasien
ASI JABATAN Bidan (Puskesmas Non Perawatan)
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
Dokter, Gigi, itarian,
gan anamnesa, pemeriksaan tanda-tanda-tanda elalui resep obat untuk meningkatkan derajat matian Ibu dan Angka Kematian Bayi.
(data subjektif)
inan
an ibu dan keluarga ilan sekarang/saat ini sehari-hari dan spiritual a-tanda vital)
asan
l bu hamil
tas (LILA) mil
il k mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut rontok getahui ada tidaknya oedem etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
ngetahui ada tidaknya serumen atau infeksi.
ngetahui ada tidaknya polip
getahui ada tidaknya sariawan (stomatitis), bibir pucat. er Untuk mengetahui apakah ada pembesaran kelenjar
a mmae untuk mengetahui apakah ada benjolan abnormal, idak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
omen Leopod I, Leopod II, Leopod III, Leopod IV
nitalia untuk mengetahui apakah ada keputihan atau
in (TBJ) gkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem g janin
unjang seperti memeriksa HB, golongan darah, albumin,
anan
uai diagnosa
riksaan ibu hamil il pemeriksaan u vitamin sesuai diagnosa ntuk ibu hamil juran pada ibu hamil k kontrol ulang kehamilan
post natal)
(data subjektif)
inan
an ibu dan keluarga
ilan sekarang/saat ini sehari-hari dan spiritual
a-tanda vital)
asan
bu nifas
fas
k mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut rontok
getahui ada tidaknya oedem
etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
ngetahui ada tidaknya serumen atau infeksi.
ngetahui ada tidaknya polip
getahui ada tidaknya sariawan (stomatitis), bibir pucat.
er Untuk mengetahui apakah ada pembesaran kelenjar
a
mmae untuk mengetahui apakah ada benjolan abnormal, idak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
omen (tinggi fundus uteri) dan kontraksi
talia (perdarahan post partum)
gkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem
anan
uai diagnosa
riksaan ibu nifas
il pemeriksaan
u vitamin sesuai diagnosa
juran pada ibu nifas
k kontrol ulang
bayi (data subjektif)
lan ibu
an ibu
an ibu dan keluarga nutrisi sehari-hari
a-tanda vital)
asan
bayi
yi
k mengetahui ada tidaknya benjolan abnormal
bayi untuk mengetahui ada tidaknya ikterik
etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
ngetahui ada tidaknya infeksi.
ngetahui ada tidaknya pernafasan cuping hidung
getahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
r Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abnormal
a
omen untuk mengetahui apakah ada infeksi tali pusat
talia untuk mengetahui apakah ada kelainan.
gkai untuk mengetahui apakah ada kelainan
ek pada bayi
anan
uai diagnosa
riksaan bayi
il pemeriksaan u vitamin sesuai diagnosa i usia Bayi juran pada ibu bayi kontrol ulang apabila ada keluhan
balita (data subjektif)
lan ibu
an ibu
an ibu dan keluarga nutrisi sehari-hari
a-tanda vital)
asan
balita
lita
k mengetahui ada tidaknya benjolan abnormal
balita untuk mengetahui ada tidaknya ikterik
etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
ngetahui ada tidaknya infeksi.
ngetahui ada tidaknya pernafasan cuping hidung
getahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
r Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abnormal
a
talia untuk mengetahui apakah ada kelainan.
gkai untuk mengetahui apakah ada kelainan
anan
uai diagnosa
riksaan balita
il pemeriksaan
u vitamin sesuai diagnosa
juran pada ibu balita
kontrol ulang apabila ada keluhan
subjektif)
eluarga )
i diagnosa
ua balita
n umum dan tanda-tanda vital)
n umum dan tanda-tanda vital)
han pelaporan
Puskesmas sesuai dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas elakukan pencatatan
elakukan pencatatan
elakukan pencatatan
Digunakan Untuk Tugas ur tanda vital ur tanda vital nan persalinan gan dan pelepasan IUD gan dan pelepasan implant n pasien partus yang memerlukan O2 elayanan suntik KB dan pelayanan pil KB
melakukan pemeriksaan dan pertolongan n engukur berat badan enghitung denyut jantung janin engukur tinggi fundus uteri dan panjang badan engisap lendir bayi enolong persalinan dan pemeriksaan lainnya enjahitan luka perinium engikat tali pengikat tali pusat atau menjepit tali yi engeluarkan urine engetahui reflek patela ntuk memasukkan cairan lewat infus tuk memasukkan cairan lewat infus engukur suhu
engobatan engukur panggul embersihkan alat-alat medis lat steril ilisasi peralatan non steril
Satuan Hasil 2) Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan
api-terapi dan tindakan medik
edis sesuai dengan fungsinya
Dalam Hal
rintah Tugas n pasien umum n pasien umum tan, pegawasan KLB ektor untuk pemeriksaan penunjang
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab ertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
dapi kegawat daruratan jarum suntik
Pengatur / IIc D3 Kebidanan PTT 2 tahun
exterity) dah dan penuh keterampilan e) ; an penggunaannya secara tepat dan efektif)
ination) ; tangan secara cepat dan cermat dalam membuat rity) n mudah dan perlu keterampilan) Eye– Hand–Foot coordination) secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
iatan yang mengandung penafsiran perasaan, i.
an - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam agasan.
ously)
tan-kegiatan yang berulang, atau secara terus esuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
ss) dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan aya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan n atau sebagian aspek pekerjaan.
si yang menghendaki pencapaian dengan tepat -standar tertentu.
nakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas beda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
enyusun data ani orang n khusus dan Memegang
Waktu Penyelesaian 2)
20 Menit 60 Menit 15 Menit 15 Menit 20 Menit 3 Menit 3 Menit 3 Menit 3 Menit 3 Menit 5 Menit
120 Menit 120 Menit 120 Menit 120 Menit 120 Menit 90 Menit 120 Menit 120 Menit
Perempuan 23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
Melaksanakan Program KIA a Memberik an b Memberik pelayana an n pelayana c Melakuka terhadap n ibu n ibu hamil nifas pemeriks d Melakuka (pemeriks aan bayi n aan post 0 1 Melakukanpemeriks natal) tahun pelayanan aan KB balita Melakukan pencatatan kegiatan a Kartu Ibu pada : b KMS Ibu hamil c kartu Anak d KMS Balita e kartu KB Mencatat register kunjungan, Kohort Melaksanakan KIA dan KB kegiatan luar gedung a Melaksan akan b Melaksan posyandu akan c Melaksan balita posyandu akan desa d Pembinaa Lansia siaga n Daerah Melaksanakan kelas ibu hamil binaan Membuat laporan kegiatan bulanan
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Kegiatan
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Laporan
Menghadiri pertemuan/rapat/se Kegiatan minar Melaksanakan tugas Kegiatan lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang
Melaksanakan Program KIA a Memberik Kegiatan an pelayana b Memberik n Kegiatan an terhadap pelayana c Melakuka ibu n hamil ibu Kegiatan n nifas pemeriks d Melakuka (pemeriks Kegiatan aan bayi aan post Melakukann 0 1 Kegiatan pemeriks natal) pelayanan KB Melakukantahun aan balita pencatatan kegiatan a Kartu Ibu Dokumen pada : b KMS Ibu Dokumen hamil c kartu Dokumen Anak d KMS Dokumen Balita e kartu KB Dokumen Mencatat register Kegiatan kunjungan, Kohort KIA dan KB Melaksanakan kegiatan luar a Melaksan Kegiatan gedung akan b Melaksan Kegiatan posyandu akan c Melaksan Kegiatan balita posyandu akan desa d Pembinaa Kegiatan Lansia siaga n Daerah Laporan Membuat laporan binaan kegiatan bulanan Menghadiri Kegiatan pertemuan/rapat/se minar Melaksanakan tugas Kegiatan lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas. Melaksanakan Program KIA a Memberik an b Memberik pelayana an c Melakuka n pelayana n d Melakuka terhadap n ibu n Melakukanpemeriks ibu hamil nifas aan pelayanan KB bayi Melakukanpemeriks (pemeriks 0 1 aan balita pencatatan kegiatan a Kartu Ibu aan post tahun pada : natal)
20
72,000
3,120
0.87
60
72,000
1,560
1.30
15
72,000
6,240
1.30
15
72,000
3,120
0.65
20
72,000
4,680
1.30
3 3 3 3 3
72,000 72,000 72,000 72,000 72,000
4,680 3,120 6,240 3,120 4,680
0.20 0.13 0.26 0.13 0.20
5
72,000
21,840
1.52
120
72,000
12
0.02
120 120 120
72,000 72,000 72,000
12 12 12
0.02 0.02 0.02
90
72,000
12
0.02
120
72,000
12
0.02
120
72,000
12
0.02
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
20 60 15 15 20
72,000 72,000 72,000 72,000 72,000
3,120 1,560 6,240 3,120 4,680
0.87 1.30 1.30 0.65 1.30
3
72,000
4,680
0.20
Dokumen
b KMS Ibu hamil c kartu Anak d KMS Balita e kartu KB Mencatat register kunjungan, Kohort Melaksanakan KIA dan kegiatan luar a KB Melaksan gedung akan b Melaksan posyandu akan c Melaksan balita posyandu akan desa d Pembinaa Lansia siaga n Daerah Melaksanakan kelas binaan ibu hamil Membuat laporan kegiatan bulanan Menghadiri pertemuan/rapat/se Melaksanakan tugas minaryang diberikan lain oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas.
Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan
3 3 3 3 5
72,000 72,000 72,000 72,000 72,000
3,120 6,240 3,120 4,680 21,840
0.13 0.26 0.13 0.20 1.52
120 120 120 120 120 90 120 120
72,000 72,000 72,000 72,000 72,000 72,000 72,000 72,000
12 12 12 12 48 12 12 12
0.02 0.02 0.02 0.02 0.08 0.02 0.02 0.02
FORMULIR INFORMASI JABATAN 1
Nama Jabatan
:
2
Kode Jabatan
:
3
Unit Organisasi
4
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN : Melakukan pelayanan terhadap pasien sesuai SOP melalui anamnesa, pemeriksaan fisik/penunjang memberikan terapi/rehabilitasi agar dihasilkan pelayanan yang optimal bagi kesehatan pasien.
6
Uraian Tugas I. Melakukan pelayanan pengobatan dasar di BP umum dan anak Tahapan : a. Melakukan anamnesa terhadap pasien 1) Menanyakan identitas pasien meliputi umur, jenis kelamin, pekerjaan. 2). Menanyakan keluhan / sakit pasien baik riwayat penyakit sekarang, dahulu, dan riw penyakit keluarga. 3)
Menanyakan riwayat pengobatan sebelumnya
b.
Pemeriksaan fisik pasien 1). Pasien diperiksa secara holistik menggunakan panca indera (penglihatan, perabaan, pereka 2). 3).
c.
d
Mengukur temperatur Mengukur tekanan darah 4). Menghitung nadi dan pernafasan 5). Memberikan rujukan untuk pemeriksaan Mendiagnosa penyakit pasien penunjang/laborat 1). orium Memadukan hasil anamnesa dengan pemeriksaan fisik dan penunjang sehingga peny sakitnya pasien dapat ditentukan Melakukan /memberikan tindakan medik 1). Menyiapkan alat-alat medis yang akan digunakan 2). Melakukan tindakan septik /aseptik pribadi 3). Melakukan tindakan septik aseptis terhadap pasien 4). Melakukan tindakan medik sesuai diagnosa penyakit pasien 5). Memberikan pengobatan kepada pasien 6). Memberikan nasehat dan advis lainnya unuk mempercepat proses penyembuhan 7).
e.
Melakukan pencatatan dan pelaporan Tahapan : 1) Mencatat semua pasien pada rekam medik agar kemajuan pengobatan dapat terpantau 2)
II
Mencatat efek samping obat untuk menghindari hal-hal/sesuatu yang tidak dihara berkaitan dengan efek samping obat.
Memeriksa dan melayani rujukan dari luar (Rumah sakit/Puskesmas lain) Tahapan : 1). Menyiapkan alat-alat medis yang akan digunakan 2). Melakukan tindakan septik /aseptik pribadi 3). Melakukan tindakan septik aseptis terhadap pasien 4). Melakukan tindakan medik sesuai diagnosa penyakit pasien 5). Memberikan pengobatan kepada pasien 6). Melaksanakan advis dari dokter spesialis untuk penanganan pasien rujuk balik 7).
III
Membersihkan/mencuci alat-alat medik yang telah digunakan
Membersihkan/mencuci alat-alat medik yang telah digunakan
Memeriksa dan melayani rujukan dari dalam (Poli KIA, poli Gigi, dan lain-lain) 1). Menyiapkan alat-alat medis yang akan digunakan 2). Melakukan tindakan septik /aseptik pribadi 3). Melakukan tindakan septik aseptis terhadap pasien
4). 5). 6). 7).
Melakukan tindakan medik sesuai diagnosa penyakit pasien Memberikan pengobatan kepada pasien Memberikan advis/arahan kepada pasien Membersihkan/mencuci alat-alat medik yang telah digunakan
IV
Melakukan pelayanan konsultasi Tahapan : 1). Menjawab pertanyaan-pertanyaan pasien 2). Memberikan penjelasan/arahan
V
Menguji kesehatan Tahapan : 1). Melakukan pemeriksaan fisik 2). Membuat kesimpulan hasil pemeriksaan
VI
Melakukan pelayanan tugas lapangan (Pustu, Posyandu, Pusling) Tahapan : 1) Melakukan pengobatan dasar 2) Melakukan pelayanan konsultasi 3) Melakukan penyuluhan kesehatan
VII
Melakukan kolaborasi lintas program Tahapan : 1) Membuat surat tugas 2) Menghubungi sektor yang dituju 3) Mencatat dan melaporkan semua program
VIII
Membuat laporan kegiatan bulanan Tahapan : 1) Mengumpulkan data 2) Memasukkan data dan hasil kegiatan
IX
Menghadiri pertemuan Tahapan : 1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas 2). Surat tugas 3). SPPD 4). Membahas permasalahan
X
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas. Tahapan : 1) Menerima disposisi dari Kepala Dinas; 2) Mengamati dan mencermati arahan tugas;
3) 4) 7.
Bahan Kerja: No 1 Jarum suntik 2
8.
9
Melaksanakan kegiatan dimaksud; Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Dinas.
Bahan Kerja
Kapas Steril
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja 1 SOP 2 Komputer 3 Alat tulis 4 Termometer 5 Tensimeter 6 Stetoskop 7 Peralatan Medis lainnya
Hasil Kerja: No Hasil Kerja1) 1 Melakukan pelayanan pengobatan dasar di BP umum dan anak 2 Melakukan tindakan medik dan kegawatdaruratan 3 4
Memeriksa dan melayani rujukan dari luar (Rumah sakit/Puskesmas lain) Memeriksa dan melayani rujukan dari dalam (Poli KIA, poli Gigi, dan lain-lain)
Penggunaan Dalam Tugas Untuk injeksi Untuk sterilisasi
Digunakan Untuk Tugas Untuk pedoman penanganan pasien Untuk membuat laporan Untuk melakukan pencatatan Untuk mengukur suhu Untuk mengukur nadi Menghitung nadi dan memeriksa pernafasa Untuk pemeriksaan pasien
Satuan Hasil 2) Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
5
Melakukan pelayanan konsultasi
Kegiatan
6
Menguji kesehatan
Kegiatan
7
8 9 10
Melakukan pelayanan tugas lapangan (Pustu, Posyandu, Pusling) Melakukan kolaborasi lintas program Membuat laporan kegiatan bulanan Menghadiri pertemuan
Kegiatan
Kegiatan Laporan Kegiatan
11
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas.
Kegiatan
a. 10
Kelan Tanggung Jawab: caran rencan Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat a c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik kegiat an; d.
Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
e. f.
Bekerja sesuai SOP Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11
Wewenang : a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien b. Tidak menggunakan peralatann yang rusak dan tidak terstandarisasi c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit baru
12
Korelasi Jabatan No 1 2 3 4 5 6
13
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Kepala Puskesmas Kepala TU Teman Sejawat Staf puskesmas Camat Lurah
Kondisi Lingkungan Kerja No 1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara
Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Kecamatan Kelurahan
Aspek
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang
8 9
14
Resiko bahaya No Fisik / Mental 1 Proses Pelayanan pengobatan dasar 2
15
16
Penyebab
Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dl
Keadaan Kerja
Tertusuk jarum suntik
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja 1) pengetahuan medis
: : : : :
f.
:
Keterampilan kerja 1) Memberikan injeksi pada pasien 2) Kepekaan pemeriksaan pasien 3) Keterampilan yang berkaitan dengan medis
Bakat Kerja 1) G : Inteligensi (Kemampuan belajar secara umum). 2) Q : Ketelitian (Clerical Perception) Ketelitianyang (Clericl Perception) (Kemampuan menyerap perincian berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel). 3) 4) 5)
17
Nyaman tidak ada
Keadaan tempat kerja Getaran
K : Kondisi motor (Motor Coordination) ; (Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam mem gerakan E : yang cepat) Kondisi mata, tangan, kaki (Eye– Hand–Foot coordination) (Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai de rangsangan penglihatan) Membedakan warna (Color Discrimination) C : (Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan).
Temperamen Kerja 1) F : FIF (Feeling, Idea, Fact) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gag atau fakta dari sudut pandangan pribadi. 2)
I
:
(Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain d pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan. 3)
J : SJC (Sensory & Judgemental Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembu peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribad
4)
M : MVC (Measurable And Veridiri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimban atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
5)
P : DEPLl (Dealing With People) Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerim dan pembuatan instruksi.
6)
R : REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus men melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
7)
S : PUS (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan de keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perh terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
8)
T : STS (Set 0f Limits) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat me perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
9)
V : VARCH (Variety, Changing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan d
18
Minat Kerja 1). Realistik 2). Investigatif 3). Sosial
19
Upaya Fisik 1). 2). 3). 4).
Berdiri, Berjalan, duduk Memegang, Bekerja dengan jari, meraba mendengar, melihat, berbicara Melihat berbagai warna, penyesuaian lensa mata
20
Kondisi fisik 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Jenis Kelamin : Umur : Tinggi badan : Berat badan : Postur badan : Penampilan :
Laki-laki/perempuan 25 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang 3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Jumlah hasil Satuan hasil
1
Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun
Melakukan pelayanan pengobatan dasar di BP umum dan anak
2,500
20 menit
2
Melakukan tindakan kegawatdaruratan
1,000
30 menit
3
Memeriksa dan melayani rujukan dari luar (Rumah sakit/Puskesmas lain)
1,000
20 menit
Memeriksa dan melayani rujukan dari luar (Poli KIA, poli Gigi, dan lainlain)
1,500
20 menit
2,700
30 menit
300
20 menit
48
300 menit
12
180 menit
12
300 menit
30
300 menit
4
medik
dan
5
Melakukan pelayanan konsultasi
6
Menguji kesehatan
7
Melakukan pelayanan tugas lapangan (Pustu, Posyandu, Pusling)
8
Melakukan kolaborasi lintas program
9
Membuat laporan kegiatan bulanan
10
Menghadiri pertemuan
11
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas.
24
300 menit
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
Hasil Kerja:
10.
11.
Wewenang:
12
13.
Kondisi Lingkungan Kerja:
14.
15
Resiko Bahaya:
i. 1). 2).
Minat Kerja Sosial Kewirausahaan Kontroversial
j.
Upaya Fisik 1). 2). 3). 4).
16
k.
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan
l.
Fungsi Pekerjaan 1) 2) 3)
Prestasi Kerja yang diharapkan No
1
Satuan hasil
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)
c.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung a.
Melaksanakan posyandu balita
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
2.500 Pasien
4
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d.
Melaksanakan desa siaga
e Pembinaan Daerah binaan Melakukan Pertolongan persalinan
ABATAN
Dokter Umum
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
okter, Farmasi, sionis)
anamnesa, pemeriksaan fisik/penunjang serta imal bagi kesehatan pasien.
nis kelamin, pekerjaan. wayat penyakit sekarang, dahulu, dan riwayat
panca indera (penglihatan, perabaan, perekaan).
ksaan fisik dan penunjang sehingga penyebab
kan
sien nyakit pasien
mempercepat proses penyembuhan
elah digunakan
r kemajuan pengobatan dapat terpantau
hindari hal-hal/sesuatu yang tidak diharapkan
uskesmas lain)
nyakit pasien
k penanganan pasien rujuk balik
elah digunakan
li Gigi, dan lain-lain) kan
sien
nyakit pasien
elah digunakan
sling)
smas sesuai dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas Untuk injeksi Untuk sterilisasi
Digunakan Untuk Tugas Untuk pedoman penanganan pasien Untuk membuat laporan Untuk melakukan pencatatan Untuk mengukur suhu Untuk mengukur nadi Menghitung nadi dan memeriksa pernafasan Untuk pemeriksaan pasien
Satuan Hasil 2) Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
Kegiatan Kegiatan Kegiatan
Kegiatan Laporan Kegiatan
Kegiatan
rapi dan tindakan medik
esuai dengan fungsinya
ndarisasi
, serta penyakit
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang
Nyaman tidak ada
Penyebab Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll) Tertusuk jarum suntik
Penata Muda Tk.I/IIIb S1 Kedokteran PTT 2 tahun
ion) on) lam bahan verbal atau dalam tabel).
rdination) ; gan secara cepat dan cermat dalam membuat (Eye– Hand–Foot coordination) cara koordinatif satu sama lain sesuai dengan Discrimination) ai warna yang asli, yang gemerlapan).
yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
- pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam n.
al Criteria) erbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan n indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
ngambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, iteria yang diukur atau yang dapat diuji.
le) dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan
nously) giatan yang berulang, atau secara terus menerus erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
ress) ngan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan u bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian aspek pekerjaan.
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut tu.
g) n berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
ki-laki/perempuan
oporsional oporsional oporsional pi dan Bersih
sus dan Memegang
Waktu Penyelesaian 2)
20 menit
30 menit
20 menit
20 menit
30 menit 20 menit 300 menit 180 menit 300 menit 300 menit
300 menit
Perempuan 23 Tahun
00 Pasien
Waktu Penyelesaian 2)
FORMULIR INFORMASI JABATAN 1
Nama Jabatan
:
2
Kode Jabatan
:
3
Unit Organisasi
4
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN : Melakukan pemeriksaan terhadap pasien dimulai dengan anamnesa, pemeriksaan tanda-tanda-tanda vital/fisik, pemeriksaan penunjang, memberikan terapi melalui resep obat untuk meningkatkan derajat kesehatan yang optimal dalam rangka menurunkan Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi.
6
Uraian Tugas 1 Melaksanakan pelayanan KIA a Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil Tahapan : a) Melakukan anamnesa terhadap ibu hamil (data subjektif) 1). Nama ibu/suami 2). Umur ibu/suami 3). Agama
4). 5). 6).
Pendidikan terakhir Pekerjaan Alamat
b)
Mengkaji data ibu hamil 1). Menanyakan keluhan utama 2). Menanyakan riwayat perkawinan 3). Menanyakan riwayat haid 4). Menanyakan riwayat obstetri 5). Menanyakan riwayat KB 6). Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga 7). Menanyakan keadaan kehamilan sekarang/saat ini 8). Menanyakan pola kebutuhan sehari-hari 9). Menanyakan data psikososial dan spiritual 10). Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital) 11). Mengukur temperatur 12). Mengukur tekanan darah 13). Menghitung nadi dan pernafasan
c)
Melakukan pemeriksaan umum ibu hamil 1). Memeriksa Keadaan umum ibu hamil 2). Menimbang Berat Badan 3). Mengukur Tinggi Badan 4). Mengukur Lingkar Lengan Atas (LILA) 5). Memeriksa Kesadaran ibu hamil
d)
Melakukan pemeriksaan khusus Ibu hamil 1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut ro 2). Memeriksa muka untuk mengetahui ada tidaknya oedem 3). Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik 4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya serumen atau infeksi. 5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya polip
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya sariawan (stomatitis), bibir p 7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran k tiroid
8). Melakukan pemeriksaan dada 9). Melakukan pemeriksaan mammae untuk mengetahui apakah ada benjolan abn colostrum sudah keluar atau tidak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
10) Melakukan pemeriksaan abdomen Leopod I, Leopod II, Leopod III, Leopod IV
11) Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada keputiha tidak.
12). Melakukan taksiran berat janin (TBJ) 13). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem 14). Mendengarkan denyut jantung janin 15). Melakukan cek ginjal 16). Mengukur panggul luar 17) Melakukan pemeriksaan penunjang seperti memeriksa HB, golongan darah, al reduksi
b.
e)
Menginterpretasi data ibu hamil 1). Memberikan diagnosa kebidanan 2). Meninterpretasi masalah 3). Menentukan perencanaan sesuai diagnosa
f)
Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu hamil 1). Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan 2). Memberikan obat-obatan atau vitamin sesuai diagnosa 3). Memberikan imunisasi TT untuk ibu hamil 4). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu hamil 5). Menyarankan ibu hamil untuk kontrol ulang kehamilan
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal) Tahapan : a) Melakukan anamnesa terhadap ibu nifas (data subjektif) 1). Nama ibu/suami 2). Umur ibu/suami 3). Agama 4). Pendidikan terakhir 5). Pekerjaan 6). Alamat b)
Mengkaji data ibu nifas 1). Menanyakan keluhan utama 2). Menanyakan riwayat perkawinan 3).
Menanyakan riwayat haid
4).
Menanyakan riwayat obstetri
5).
Menanyakan riwayat KB
6).
Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga
7).
Menanyakan keadaan kehamilan sekarang/saat ini
8).
Menanyakan pola kebutuhan sehari-hari
9).
Menanyakan data psikososial dan spiritual
10).
Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital)
c)
d)
11).
Mengukur temperatur
12).
Mengukur tekanan darah
13).
Menghitung nadi dan pernafasan
Melakukan pemeriksaan umum Ibu nifas 1).
Memeriksa Keadaan umum ibu nifas
2).
Menimbang Berat Badan
3).
Mengukur Tinggi Badan
5).
Memeriksa Kesadaran ibu nifas
Melakukan pemeriksaan khusus Ibu nifas
1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut ro 2). Memeriksa muka untuk mengetahui ada tidaknya oedem 3). Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik 4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya serumen atau infeksi. 5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya polip
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya sariawan (stomatitis), bibir p
7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran k tiroid 8). Melakukan pemeriksaan dada
9). Melakukan pemeriksaan mammae untuk mengetahui apakah ada benjolan abn colostrum sudah keluar atau tidak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae 10) Melakukan pemeriksaan abdomen (tinggi fundus uteri) dan kontraksi 11) Melakukan pemeriksaan genitalia (perdarahan post partum) 12). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem e)
Menginterpretasi data ibu nifas 1). Memberikan diagnosa kebidanan 2). Meninterpretasi masalah 3). Menentukan perencanaan sesuai diagnosa
f)
Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu nifas 1).
Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan
2).
Memberikan obat-obatan atau vitamin sesuai diagnosa
c.
4).
Melakukan konseling atau anjuran pada ibu nifas
5).
Menyarankan ibu nifasl untuk kontrol ulang
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun Tahapan a)
b)
c)
d.
:
Melakukan anamnesa terhadap orang tua bayi (data subjektif) 1).
Nama Bayi
2).
Umur bayi
3).
Nama ibu/ayah bayi
4). 5).
Umur ibu/ayah bayi Agama
6).
Pendidikan terakhir
7).
Pekerjaan
8).
Alamat
Mengkaji data Bayi 1).
Menanyakan keluhan utama
2).
Menanyakan riwayat kehamilan ibu
3).
Menanyakan riwayat persalinan ibu
4).
Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga
5).
Menanyakan pola kebutuhan nutrisi sehari-hari
6).
Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital)
7).
Mengukur temperatur
8).
Menghitung nadi dan pernafasan
Melakukan pemeriksaan umum Bayi 1).
Memeriksa Keadaan umum bayi
2).
Menimbang Berat Badan
3).
Mengukur Panjang Badan bayi
Melakukan pemeriksaan khusus bayi 1).
Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya benjolan abnormal
2).
Memeriksa kulit pada muka bayi untuk mengetahui ada tidaknya ikterik
3).
Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
4).
Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya infeksi.
d)
5).
Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya pernafasan cuping hidung
6).
Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
7).
Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abno
8).
Melakukan pemeriksaan dada
9)
Melakukan pemeriksaan abdomen untuk mengetahui apakah ada infeksi tali pu
10)
Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada kelainan.
11).
Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui apakah ada kelainan
12).
Melakukan pemeriksaan reflek pada bayi
Menginterpretasi data Bayi 1). 2). 3).
e)
Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan bayi 1). 2). 3). 4). 5).
d.
Memberikan diagnosa kebidanan Meninterpretasi masalah Menentukan perencanaan sesuai diagnosa
Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan Memberikan obat-obatan atau vitamin sesuai diagnosa Memberikan imunisasi sesuai usia Bayi Melakukan konseling atau anjuran pada ibu bayi Menyarankan ibu bayi untuk kontrol ulang apabila ada keluhan
Melakukan pemeriksaan balita Tahapan a)
b)
:
Melakukan anamnesa terhadap orang tua balita (data subjektif) 1).
Nama Balita
2).
Umur balita
3).
Nama ibu/ayah balita
4).
Umur ibu/ayah balita
5).
Agama
6).
Pendidikan terakhir
7).
Pekerjaan
8).
Alamat
Mengkaji data Bayi 1).
Menanyakan keluhan utama
c)
d)
2).
Menanyakan riwayat kehamilan ibu
3).
Menanyakan riwayat persalinan ibu
4).
Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga
5).
Menanyakan pola kebutuhan nutrisi sehari-hari
6).
Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital)
7).
Mengukur temperatur
8).
Menghitung nadi dan pernafasan
Melakukan pemeriksaan umum Balita 1).
Memeriksa Keadaan umum balita
2).
Menimbang Berat Badan
3).
Mengukur Panjang Badan balita
Melakukan pemeriksaan khusus balita 1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya benjolan abnormal 2). Memeriksa kulit pada muka balita untuk mengetahui ada tidaknya ikterik 3). Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik 4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya infeksi. 5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya pernafasan cuping hidung 6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abno 8). Melakukan pemeriksaan dada 9). Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada kelainan. 10). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui apakah ada kelainan e)
Menginterpretasi data Balita 1). Memberikan diagnosa kebidanan 2). Meninterpretasi masalah 3). Menentukan perencanaan sesuai diagnosa
f)
2
Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan balita 1).
Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan
2).
Memberikan obat-obatan atau vitamin sesuai diagnosa
3).
Melakukan konseling atau anjuran pada ibu balita
4).
Menyarankan ibu bayi untuk kontrol ulang apabila ada keluhan
Melakukan pelayanan KB
a.
Melakukan anamnesa terhadap Akseptor (data subjektif) Tahapan : 1). Nama Akseptor/suami 2). Umur Akseptor/suami 3). Agama 4). Pendidikan terakhir 5). 6).
3
Pekerjaan Alamat
b.
Mengkaji data Akseptor KB Tahapan : 1). Menanyakan keluhan utama 2). Menanyakan riwayat perkawinan 3). Menanyakan riwayat haid 4). Menanyakan riwayat obstetri 5). Menanyakan riwayat KB 6). Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga 10). Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital) 11). Mengukur temperatur 12). Mengukur tekanan darah 13). Menghitung nadi dan pernafasan
c.
Melakukan pemeriksaan umum Akseptor KB 1). Memeriksa Keadaan umum Akseptor KB 2). Menimbang Berat Badan 3). Mengukur Tinggi Badan 4). Memeriksa Kesadaran Akseptor KB
d
Menginterpretasi data ibu bersalin 1). Memberikan diagnosa kebidanan 2). Meninterpretasi masalah 3). Menentukan perencanaan tindakan sesuai diagnosa
e
Melakukan tindakan pada akseptor KB 1). Pemasangan IUD dan pelepasan IUD 2). Pemasangan dan pelepasan implant 3). Melakukan penyuntikan KB 4). Pemberian pil KB 5). Merujuk kelainan akseptor KB 6). Penyuluhan 7). Kontrol
Melakukan pencatatan kegiatan pada : a. Kartu Ibu b KMS Ibu hamil
c d. e.
Kartu Anak KMS Balita Kartu KB
4
Mencatat register kunjungan, Kohort KIA dan KB
5
Melaksanakan kegiatan luar gedung 1 Melaksanakan posyandu balita Tahapan : 1) Melakukan pemeriksaan bayi/balita 2) Pemberian imunisasi 3) Pemberian pengobatan 4) Memberikan penyuluhan kepada orang tua balita 5). Pencatatan dan pelaporan b.
Melaksanakan posyandu Lansia Tahapan : 1) Melakukan pemeriksaan pasien (Keadaan umum dan tanda-tanda vital) 2) Pemberian pengobatan 3). Melakukan konseling 4). Pencatatan dan pelaporan
c.
Melaksanakan desa siaga Tahapan : 1) Melakukan pemeriksaan pasien (Keadaan umum dan tanda-tanda vital) 2) Pemberian pengobatan 3). Melakukan konseling 4). Pencatatan dan pelaporan
d.
Pembinaan Daerah binaan Tahapan : 1). Pendataan di lapangan 2). Merekap data 3). Menentukan prioritas masalah 4). Menentukan keluarga rawan 5). Pencatatan dan pelaporan
6
Melaksanakan kelas ibu hamil Tahapan : 1). Melakukan penyuluhan 2). Pemberian materi bahan ajar 3). Melaksanakan senam hamil
7
Melakukan Pertolongan persalinan Tahapan
:
a.
Melakukan anamnesa terhadap ibu hamil (data subjektif) 1). Nama 2). ibu/suami Umur 3). ibu/suami Agama 4). Pendidikan Terakhir 5). Pekerjaan 6). Alamat
b.
Mengkaji data ibu bersalin 1). Menanyakan keluhan utama 2). Menanyakan riwayat perkawinan 3). Menanyakan riwayat haid 4). Menanyakan riwayat obstetri 5). Menanyakan riwayat KB 6). Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga 7). Menanyakan keadaan kehamilan sekarang/saat ini 8). Menanyakan pola kebutuhan sehari-hari 9). Menanyakan data psikososial dan spiritual 10). Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital) 11). Mengukur temperatur 12). Mengukur tekanan darah 13). Menghitung nadi dan pernafasan
c.
Melakukan pemeriksaan umum Ibu bersalin 1). Memeriksa Keadaan umum ibu bersalin 2). Menimbang Berat Badan 3). Mengukur Tinggi Badan 4). Mengukur Lingkar Lengan Atas (LILA) 5). Memeriksa Kesadaran ibu bersalin
d.
Melakukan pemeriksaan khusus Ibu bersalin 1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut rontok 2). 3). 4). 5). 6).
Memeriksa muka untuk mengetahui ada tidaknya oedem Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya serumen atau infeksi. Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya polip Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya sariawan (stomatitis), bibir pucat.
7).
Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran kelenjar tiroid
8). 9).
Melakukan pemeriksaan dada Melakukan pemeriksaan mammae untuk mengetahui apakah ada benjolan abnormal, col sudah keluar atau tidak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
10)
Melakukan pemeriksaan abdomen Leopod I, Leopod II, Leopod III, Leopod IV
11)
Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada keputihan atau tidak.
12). 13). 14). 15). 16). 17)
Melakukan taksiran berat janin (TBJ) Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem Mendengarkan denyut jantung janin Melakukan cek ginjal Mengukur panggul luar Melakukan pemeriksaan penunjang seperti memeriksa HB, golongan darah, albumin, redu
18). Melakukan pemeriksaan dalam e.
Menginterpretasi data ibu bersalin 1). Memberikan diagnosa kebidanan 2). Meninterpretasi masalah 3). Menentukan perencanaan tindakan sesuai diagnosa
f
Melakukan tindakan terhadap ibu bersalin 1). Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan 2). Memberikan obat-obatan sesuai diagnosa 3). Memantau kemajuan persalinan 4). Melakukan pertolongan persalinan
7.
5). 6). g.
8
Memberikan anjuran atau nasehat kepada ibu bersalin tentang kebutuhan nutrisi Melakukan pencatatan dan pelaporan
Melakukan asuhan keperawatan pada ibu post partum 1). Memberitahu ibu hal-hal yang yang diperhatikan pasca persalinan; 2). Memberikan viitamin untuk ibu hamil 3). Melakukan perawatan ibu pasca persalinan
Merujuk persalinan patologis kepada dokter Tahapan : a. b.
Mengkonsultasikan apadengan dokter apabila terjadi kegawat daruratan pasien atau tand persalinan patologis; Merujuk ibu hamil Ke rumah sakit
9
Tugas jaga
10
Membuat laporan kegiatan bulanan Tahapan : 1) Mengumpulkan data yang diperlukan untuk bahan pelaporan 2) Memasukkan data dan hasil kegiatan Menghadiri pertemuan/rapat/seminar Tahapan :
11
1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas 2). Surat tugas 3). SPPD 4). Membahas permasalahan Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas. Tahapan : 1) Menerima disposisi dari Kepala Dinas; 2) Mengamati dan mencermati arahan tugas; 3) Melaksanakan kegiatan dimaksud; 4) Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas.
12
7.
Bahan Kerja: No 1 Kohort
8.
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas Untuk melakukan pencatatan
2
Buku KIA
Untuk melakukan pencatatan
3
Kartu Pasien
Untuk melakukan pencatatan
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja 1 Tensimeter 2 Stetoskop 3 Partus set 4 IUD Kit 5 Implant Kit 6 O2 7 Spuit, Injeksi Depo dan Pil KB 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
Bed Ginekolog Timbangan bayi dan dewasa Doppler atau monoskop Pita pengukur Pengisap lendir Sarung tangan Benang jahit dan jarum Tali pengikat tali pusat atau penjepit tali pusat Kateter Reflek hammer Infus set Surflu Termometer Oksitosin, dan obat-obatan lainnya Pengukur panggul Sarung tangan besar
Digunakan Untuk Tugas Mengukur tanda vital Mengukur tanda vital Penanganan persalinan Pemasangan dan pelepasan IUD Pemasangan dan pelepasan implant Persiapan pasien partus yang memerlukan O2 Untuk pelayanan suntik KB dan pelayanan pil KB Untuk melakukan pemeriksaan dan pertolongan persalinan Untuk mengukur berat badan Untuk menghitung denyut jantung janin Untuk mengukur tinggi fundus uteri dan panjang badan bayi Untuk mengisap lendir bayi Untuk menolong persalinan dan pemeriksaan lainnya Untuk penjahitan luka perinium Untuk mengikat tali pengikat tali pusat atau menjepit tali pusat Untukbayi mengeluarkan urine Untuk mengetahui reflek patela Selang untuk memasukkan cairan lewat infus Jarum untuk memasukkan cairan lewat infus Untuk mengukur suhu Untuk pengobatan untuk mengukur panggul Untuk membersihkan alat-alat medis
24 25 26
9
Hasil Kerja: No Hasil Kerja1) 1 Pelaksanaan Program KIA a. Pelayanan ibu hamil;
Tempat alat steril Alat sterilisasi Tempat peralatan non steril
Satuan Hasil 2) Kegiatan
b.
Pelayanan ibu nifas;
Kegiatan
c.
Pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun;
Kegiatan
d.
Pemeriksaan balita;
Kegiatan
2
Pelayanan KB;
3
Catatan kegiatan pada :
Kegiatan
a
Kartu Ibu:
Dokumen
b
KMS Ibu hamil;
Dokumen
c
Kartu Anak;
Dokumen
d
KMS Balita;
Dokumen
e
Kartu KB;
Dokumen
4
Mencatat register kunjungan, Kohort KIA dan KB;
5
Pelaksanaan kegiatan luar gedung
6
10
Bak instrumen Sterilisator Bengkok
Dokumen
a. b.
Posyandu balita; Posyandu Lansia;
Kegiatan Kegiatan
c.
Pelaksanaan desa siaga ;
Kegiatan
d.
Pembinaan Daerah binaan;
Kegiatan
Pelaksanaan kelas ibu hamil;
Kegiatan
7
Melakukan Pertolongan persalinan
Kegiatan
8
Merujuk persalinan patologis kepada dokter
Kegiatan
9
Tugas jaga
Kegiatan
10
Laporan kegiatan bulanan;
Laporan
11
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar;
Kegiatan
12
Pelaksanaan tugas lain
Kegiatan
Tanggung Jawab:
a. b. c.
Memegang kerahasiaan data pasien; Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik
d.
Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
e. f.
Bekerja sesuai SOP Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11
Wewenang : a. Menyusun SOP dan POA b. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
12
Korelasi Jabatan No Jabatan 1 2 3 4 5 6
13
14
Kepala Puskesmas Dokter Puskesmas Perawat Surveilans Lurah Analis Lab
Unit Kerja/ Instansi Puskesmas BP Umum BP Umum Puskesmas Kelurahan laboratorium
Kondisi Lingkungan Kerja No Aspek 1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran
Resiko bahaya No Fisik / Mental 1 Proses Pelayanan pengobatan dasar 2 3
Stress Keadaan Kerja
Dalam Hal Surat Perintah Tugas Kesehatan pasien umum Kesehatan pasien umum Pengamatan, pegawasan KLB Lintas Sektor Rujukan untuk pemeriksaan penunjang
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll) Menghadapi kegawat daruratan Tertusuk jarum suntik
15
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja 1) BTCLS 2) Pemasangan dan pelepasan IUD 3) Pemasangan dan pelepasan implant f.
16
Keterampilan kerja 1) Menolong persalinan 2) Pemeriksaan ibu hamil 3) Pemeriksaan bayi dan balita 4) Pemasangan dan pelepasan IUD 5) Pemasangan dan pelepasan implant 6) Kegawatan pada ibu dan bayi 7) Memberikan injeksi pada pasien 8) Pemasangan infus pada pasien
:
Bakat Kerja 1) M : Kecekatan tangan (Manual Dexterity) Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan 2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ; (Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif) 3) 4) 5)
17
: : : : :
K : Kondisi motor (Motor Coordination) ; (Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan F : yang cepat) Kecekatan jari (Finger Dexterity) (Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan) E : Kondisi mata, tangan, kaki (Eye– Hand–Foot coordination) (Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan)
Temperamen Kerja 1) F : FIF (Feeling, Idea, Fact) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi. 2)
I : (Influ/Influencing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
3)
R
:
REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. 4)
S : PUS (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
5)
T : STS (Set 0f Limits) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
6)
V : VARCH (Variety, Changing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
18
Minat Kerja 1). Realistik 2). Investigatif 3). Sosial
19
Upaya Fisik 1). Berdiri, Berjalan, duduk 2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba 3). Mendengar, melihat, berbicara
20
Kondisi fisik 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Jenis Kelamin : Umur : Tinggi badan : Berat badan : Postur badan : Penampilan :
Perempuan 23 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang 3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Satuan hasil
Jumlah hasil
Satuan hasil (dalam 1 tahun
1
2 3
Pelaksanaan Program KIA a.
Pelayanan ibu hamil:
3,120
b.
Pelayanan ibu nifas;
1,560
c.
Pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun;
6,240
d.
Pemeriksaan balita
3,120
4
Pelayanan KB Catatan kegiatan pada : a Kartu Ibu b KMS Ibu hamil c kartu Anak d KMS Balita e kartu KB Catatan register kunjungan, Kohort KIA dan KB
5
Pelaksanaan kegiatan luar gedung
4,680 4,680 3,120 6,240 3,120 4,680 21,840
a.
Posyandu balita
12
b.
Posyandu Lansia
12
6
c. Pelaksanaan desa siaga d. Pembinaan Daerah binaan Pelaksanaan Kelas ibu hamil
12 12 48
7
Melakukan Pertolongan persalinan
412
8
Merujuk persalinan patologis kepada dokter
25
9
Tugas jaga
312
10
Laporan kegiatan bulanan
12
11
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar
12
12
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas.
12
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
10.
Hasil Kerja:
11.
Wewenang:
12
13.
14.
Kondisi Lingkungan Kerja:
Resiko Bahaya:
15
i. 1). 2).
j.
Minat Kerja Sosial Kewirausahaan Kontroversial Upaya Fisik
1). 2). 3). 4).
k.
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan
6) l.
16
Penampilan
Fungsi Pekerjaan 1) 2) 3)
Prestasi Kerja yang diharapkan No
1
Satuan hasil
Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)
c.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung
4
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
a.
Melaksanakan posyandu balita
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d.
Melaksanakan desa siaga
e Pembinaan Daerah binaan Melakukan Pertolongan persalinan
2.500 Pasien
JABATAN Bidan (Puskesmas Perawatan)
Dinas Kesehatan
Puskesmas .........
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
Dokter, Gigi, itarian,
gan anamnesa, pemeriksaan tanda-tanda-tanda elalui resep obat untuk meningkatkan derajat matian Ibu dan Angka Kematian Bayi.
(data subjektif)
inan
an ibu dan keluarga ilan sekarang/saat ini sehari-hari dan spiritual a-tanda vital)
asan
l bu hamil
tas (LILA) mil
il k mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut rontok getahui ada tidaknya oedem etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
ngetahui ada tidaknya serumen atau infeksi.
ngetahui ada tidaknya polip
getahui ada tidaknya sariawan (stomatitis), bibir pucat. er Untuk mengetahui apakah ada pembesaran kelenjar
a mmae untuk mengetahui apakah ada benjolan abnormal, idak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
omen Leopod I, Leopod II, Leopod III, Leopod IV
nitalia untuk mengetahui apakah ada keputihan atau
in (TBJ) gkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem g janin
unjang seperti memeriksa HB, golongan darah, albumin,
anan
uai diagnosa
riksaan ibu hamil il pemeriksaan u vitamin sesuai diagnosa ntuk ibu hamil juran pada ibu hamil k kontrol ulang kehamilan
post natal)
(data subjektif)
inan
an ibu dan keluarga
ilan sekarang/saat ini sehari-hari dan spiritual
a-tanda vital)
asan
bu nifas
fas
k mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut rontok
getahui ada tidaknya oedem
etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
ngetahui ada tidaknya serumen atau infeksi.
ngetahui ada tidaknya polip
getahui ada tidaknya sariawan (stomatitis), bibir pucat.
er Untuk mengetahui apakah ada pembesaran kelenjar
a
mmae untuk mengetahui apakah ada benjolan abnormal, idak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
omen (tinggi fundus uteri) dan kontraksi
talia (perdarahan post partum)
gkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem
anan
uai diagnosa
riksaan ibu nifas
il pemeriksaan
u vitamin sesuai diagnosa
juran pada ibu nifas
k kontrol ulang
bayi (data subjektif)
lan ibu
an ibu
an ibu dan keluarga nutrisi sehari-hari
a-tanda vital)
asan
bayi
yi
k mengetahui ada tidaknya benjolan abnormal
bayi untuk mengetahui ada tidaknya ikterik
etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
ngetahui ada tidaknya infeksi.
ngetahui ada tidaknya pernafasan cuping hidung
getahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
r Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abnormal
a
omen untuk mengetahui apakah ada infeksi tali pusat
talia untuk mengetahui apakah ada kelainan.
gkai untuk mengetahui apakah ada kelainan
ek pada bayi
anan
uai diagnosa
riksaan bayi
il pemeriksaan u vitamin sesuai diagnosa i usia Bayi juran pada ibu bayi kontrol ulang apabila ada keluhan
balita (data subjektif)
lan ibu
an ibu
an ibu dan keluarga nutrisi sehari-hari
a-tanda vital)
asan
balita
lita
k mengetahui ada tidaknya benjolan abnormal
balita untuk mengetahui ada tidaknya ikterik
etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
ngetahui ada tidaknya infeksi.
ngetahui ada tidaknya pernafasan cuping hidung
getahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
r Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abnormal
a
talia untuk mengetahui apakah ada kelainan.
gkai untuk mengetahui apakah ada kelainan
anan
uai diagnosa
riksaan balita
il pemeriksaan
u vitamin sesuai diagnosa
juran pada ibu balita
kontrol ulang apabila ada keluhan
subjektif)
eluarga )
i diagnosa
ua balita
n umum dan tanda-tanda vital)
n umum dan tanda-tanda vital)
subjektif)
eluarga g/saat ini
al )
i ada tidaknya ketombe dan rambut rontok
idaknya oedem gtiva (pucat) dan ikterik tidaknya serumen atau infeksi. tidaknya polip tidaknya sariawan (stomatitis), bibir pucat.
ngetahui apakah ada pembesaran kelenjar tiroid
mengetahui apakah ada benjolan abnormal, colostrum daerah aerola mammae
d I, Leopod II, Leopod III, Leopod IV
mengetahui apakah ada keputihan atau tidak.
engetahui reflek patela dan oedem
ti memeriksa HB, golongan darah, albumin, reduksi
i diagnosa
an
ibu bersalin tentang kebutuhan nutrisi
partum hatikan pasca persalinan;
an
a terjadi kegawat daruratan pasien atau tandatanda
han pelaporan
Puskesmas sesuai dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas elakukan pencatatan
elakukan pencatatan
elakukan pencatatan
Digunakan Untuk Tugas ur tanda vital ur tanda vital nan persalinan gan dan pelepasan IUD gan dan pelepasan implant n pasien partus yang memerlukan O2 elayanan suntik KB dan pelayanan pil KB
melakukan pemeriksaan dan pertolongan n engukur berat badan enghitung denyut jantung janin engukur tinggi fundus uteri dan panjang badan engisap lendir bayi enolong persalinan dan pemeriksaan lainnya enjahitan luka perinium engikat tali pengikat tali pusat atau menjepit tali yi engeluarkan urine engetahui reflek patela ntuk memasukkan cairan lewat infus tuk memasukkan cairan lewat infus engukur suhu engobatan engukur panggul embersihkan alat-alat medis
lat steril ilisasi peralatan non steril
Satuan Hasil 2) Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan
api-terapi dan tindakan medik
edis sesuai dengan fungsinya
Dalam Hal
rintah Tugas n pasien umum n pasien umum tan, pegawasan KLB ektor untuk pemeriksaan penunjang
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab ertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
dapi kegawat daruratan jarum suntik
Pengatur / IIc D3 Kebidanan PTT 2 tahun
exterity) dah dan penuh keterampilan e) ; an penggunaannya secara tepat dan efektif)
ination) ; tangan secara cepat dan cermat dalam membuat rity) n mudah dan perlu keterampilan) Eye– Hand–Foot coordination) secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
iatan yang mengandung penafsiran perasaan, i.
an - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam agasan.
ously)
tan-kegiatan yang berulang, atau secara terus esuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
ss) dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan aya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan n atau sebagian aspek pekerjaan.
si yang menghendaki pencapaian dengan tepat -standar tertentu.
nakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas beda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
enyusun data ani orang n khusus dan Memegang
Waktu Penyelesaian 2)
20 Menit 60 Menit 15 Menit 15 Menit 20 Menit 3 Menit 3 Menit 3 Menit 3 Menit 3 Menit 5 Menit
120 Menit 120 Menit 120 Menit 120 Menit 120 Menit 900 Menit 15 Menit 360 Menit 90 Menit 120 Menit 120 Menit
Perempuan 23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1
Nama Jabatan
:
2
Kode Jabatan
:
3
Unit Organisasi
4
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN : Membantu Dokter gigi dalam melaksanakan pelayanan kesehatan gigi, penyuluhan, sterilisasi / disinfeksi melakukan pemeriksaan gigi anak sekolah, pembersihan karang gigi, melakukan rujukan serta melaksan pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
6
Uraian Tugas 1 Persiapan kerja di ruangan BP. Gigi; Tahapan : 1) Membuka jendela ruangan;
2
3
4
5
6
7
2) Membersihkan ruangan, meja kerja dan dental unit; 3) Menyiapkan buku-buku registrasi pasien; Persiapan alat-alat kerja; Tahapan : 1) Menyiapkan alat-alat untuk pemeriksaan; 2) Menyiapkan obat-obatan untuk penambalan gigi; 3) Menyiapkan obat-obatan untuk pencabutan gigi; 4) Menjalankan genset untuk boor dan unit gigi Sterilisasi alat-alat dan obat-obatan; Tahapan : 1) Melaksanakan pembersihan dan pengembalian alat pemeriksaan; 2) Mengembalikan obat-obatan Mencatat register kartu kunjung pasien; Tahapan : 1) Mengisi kartu kunjung pasien; 2) Memberikan informasi prosedur berobat di BP. Gigi; Memberikan pelayanan pada pasien; Tahapan : Melakukan pemeriksaan pada pasien; 1) Melakukan anamnesa/riwayat penyakit; 2) Melakukan penambalan dan pencabutan gigi anak; 3) Membuat resep untuk pasien 4) Memberikan bimbingan dan konsultasi; Tahapan : 1) Memberikan bimbingan dan konsultasi kesehatan gigi dan mulut pada anak/balita; 2)
Memberikan bimbingan dan konsultasi kesehatan gigi dan mulut pada ibu hamil;
3)
Memberikan konsultasi pada masyarakat yang datang berobat ke BP. Gigi
Perencanaan obat dan alat: Tahapan : 1) Membuat permintaan obat-obatan gigi; 2)
8
Membuat permintaan alat-alat kesehatan gigi untuk BP. Gigi dan UKS
Mengatur dan pemeliharaan alat dan higiene ruang praktek; Tahapan : 1) 2) 3) 4)
9
Membersihkan dan mengembalikan peralatan kerja yang telah digunakan; Merapikan dan menyimpan buku-buku register pasien; Melakukan perbaikan kecil pada kerusakan alat medis; Melakukan pencatatan dan pelaporan untuk alat medis yang perlu perbaikan atau penggantian
Melakukan Kegiatan Luar Gedung:
a. Melakukan pemeriksaan gigi anak sekolah (UKGS); b. Membantu dokter gigi dalam melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut c. Membimbing sikat gigi massal d. Melaksanakan penyuluhan pada ibu hamil dan anak balita di posyandu; e. Melakukan rujukan ke puskesmas Membuat laporan kegiatan bulanan; Tahapan : 1) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas; 2) Melaporkan kepada atasan mengenai kendala atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas 3) Membuat rencana perbaikan dan tindak lanjutnya Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan; Tahapan : 1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas 2). Surat tugas 3). SPPD 4). Membahas permasalahan Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas. Tahapan : 1) Menerima perintah atasan; 2) Mempelajari tugas yang diberikan; 3) Menjalankan tugas; 4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
10
11
12
7.
Bahan Kerja: No 1 Pasien 2
8.
9
Bahan Kerja
Status pasien
Untuk Rekam medis
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja 1 SOP 2 Komputer 3 Alat tulis 4 Peralatan medis Dokter Gigi
Hasil Kerja: No 1
Penggunaan Dalam Tugas Untuk diperiksa dan diobati
Hasil Kerja1)
Ruangan BP. Gigi siap pakai;
Digunakan Untuk Tugas Untuk pedoman penanganan pasien Untuk membuat laporan Untuk melakukan pencatatan Untuk melakukan pemeriksaan dan tindaka terhadap pasien
Satuan Hasil 2) Kegiatan
2
Alat-alat kerja siap pakai;
Kegiatan
3
Alat-alat dan obat-obatan yang steril;
Kegiatan
4
Catatan register kartu kunjung pasien
Dokumen
5
Pelayanan pada pasien;
Kegiatan
6
Bimbingan dan konsultasi;
Kegiatan
7
Konsep rencana obat dan alat;
Dokumen
8
Alat dan higiene ruang praktek terpelihara;
9
Kegiatan Luar Gedung: a. Pemeriksaan gigi anak sekolah (UKGS);
10
11
Kegiatan
Kegiatan
b. Penyuluhan kesehatan gigi dan mulut;
Kegiatan
c. Bimbingan sikat gigi massal;
Dokumen
d. Penyuluhan pada ibu hamil dan anak balita di posyandu;
Kegiatan
e. Rujukan ke puskesmas;
Kegiatan
13
Laporan Kegiatan Bulanan;
Laporan
14
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
15
Pelaksanaan tugas lain
Kegiatan Kegiatan
Tanggung Jawab: a. Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik d.
Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
e. f.
Bekerja sesuai SOP Melakukan evaluasi hasil kegiatan
Wewenang : a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien b. Tidak menggunakan peralatan yang rusak dan tidak terstandarisasi
c. d. 12
Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan Menetapkan prosedur kerja
Korelasi Jabatan No 1 2 3 4 5 6
13
14
15
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Kepala Puskesmas Kepala TU Teman Sejawat Staf puskesmas Camat Lurah
Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Kecamatan Kelurahan
Kondisi Lingkungan Kerja No 1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran
Resiko bahaya No
Dalam Hal
Aspek
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Fisik / Mental
Penyebab
1
Proses Pelayanan pengobatan dasar
2
Keadaan Kerja
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja 1) pengetahuan medis
Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dl Tertusuk jarum suntik
: : : : :
f.
16
Keterampilan kerja 1) Memberikan injeksi pada pasien 2) Kepekaan pemeriksaan pasien 3) Keterampilan yang berkaitan dengan medis
Bakat Kerja 1) F : Kecekatan jari (Finger Dexterity) Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan 2) Q : Ketelitian (Clerical Perception) Ketelitianyang (Clericl Perception) (Kemampuan menyerap perincian berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel). 3) 4)
17
K : Kondisi motor (Motor Coordination) ; (Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam mem gerakan M : yang cepat) Kecekatan tangan (Manual Dexterity) Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
Temperamen Kerja 1) R : REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus men melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu. 2)
S : PUS (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan de keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perh terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
3)
T : STS (Set 0f Limits) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat me perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
18
Minat Kerja 1). Realistik 2). Investigatif 3). Sosial
19
Upaya Fisik 1). 2). 3). 4).
20
:
Berdiri, Berjalan, duduk Memegang, Bekerja dengan jari, meraba mendengar, melihat, berbicara Melihat berbagai warna, penyesuaian lensa mata
Kondisi fisik 1) Jenis Kelamin :
Laki-laki/perempuan
2) 3) 4) 5) 6)
Umur Tinggi badan Berat badan Postur badan Penampilan
: : : : :
25 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang 3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Jumlah hasil Satuan hasil
(dalam 1 tahun
Waktu Penyelesaian 2)
1
Ruangan BP. Gigi siap pakai;
312
15 Menit
2
Alat-alat kerja siap pakai;
312
15 Menit
3
Alat-alat dan obat-obatan yang steril;
312
60 Menit
4
Catatan register kartu kunjung pasien
4795
3 Menit
5
Pelayanan pada pasien;
4795
30 Menit
6
Bimbingan dan konsultasi;
4795
15 Menit
7
Konsep rencana obat dan alat;
12
60 Menit
8
Alat dan higiene terpelihara;
312
10 Menit
9
Melakukan Kegiatan Luar gedung : a. Pemeriksaan gigi anak sekolah (UKGS);
12
60 Menit
b. Penyuluhan kesehatan gigi dan mulut;
12
60 Menit
c. Penyuluhan pada ibu hamil dan anak balita di posyandu;
12
60 Menit
ruang
praktek
d. Bimbingan sikat gigi massal;
12
60 Menit
e. Rujukan ke puskesmas;
100
2 Menit
13
Laporan Kegiatan Bulanan;
12
120 Menit
14
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar /pelatihan;
24
120 Menit
15
Pelaksanaan tugas lain
12
60 Menit
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
10.
Hasil Kerja:
11.
Wewenang:
12
13.
14.
Kondisi Lingkungan Kerja:
Resiko Bahaya:
15
i. 1). 2).
j.
Minat Kerja Sosial Kewirausahaan Kontroversial Upaya Fisik
1). 2). 3). 4).
k.
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan
6) l.
16
Penampilan
Fungsi Pekerjaan 1) 2) 3)
Prestasi Kerja yang diharapkan No
1
Satuan hasil
Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)
c.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung
4
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
a.
Melaksanakan posyandu balita
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d.
Melaksanakan desa siaga
e Pembinaan Daerah binaan Melakukan Pertolongan persalinan
2.500 Pasien
ABATAN
Perawat Gigi
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
okter, Farmasi, sionis)
an gigi, penyuluhan, sterilisasi / disinfeksi alat, g gigi, melakukan rujukan serta melaksanakan
emeriksaan;
gi dan mulut pada anak/balita;
gi dan mulut pada ibu hamil;
g berobat ke BP. Gigi
BP. Gigi dan UKS
yang telah digunakan;
is yang perlu perbaikan atau penggantian
han kesehatan gigi dan mulut
balita di posyandu;
ambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas;
dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas Untuk diperiksa dan diobati Untuk Rekam medis
Digunakan Untuk Tugas Untuk pedoman penanganan pasien Untuk membuat laporan Untuk melakukan pencatatan Untuk melakukan pemeriksaan dan tindakan terhadap pasien
Satuan Hasil 2) Kegiatan
Kegiatan Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Dokumen Kegiatan
Kegiatan Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan
rapi dan tindakan medik
esuai dengan fungsinya
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll) Tertusuk jarum suntik
terity) ah dan perlu keterampilan ion) on) lam bahan verbal atau dalam tabel).
rdination) ; gan secara cepat dan cermat dalam membuat Dexterity) an penuh keterampilan
nously) giatan yang berulang, atau secara terus menerus erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
ress) ngan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan u bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian aspek pekerjaan.
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut tu.
ki-laki/perempuan
oporsional oporsional oporsional pi dan Bersih
sus dan Memegang
Waktu Penyelesaian 2) 15 Menit 15 Menit 60 Menit 3 Menit 30 Menit 15 Menit 60 Menit 10 Menit
60 Menit 60 Menit 60 Menit
60 Menit 2 Menit 120 Menit 120 Menit
60 Menit
Perempuan 23 Tahun
00 Pasien
Waktu Penyelesaian 2)
FORMULIR INFORMASI JABATAN 1
Nama Jabatan
:
2
Kode Jabatan
:
3
Unit Organisasi
4
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN
:
Memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh organisasi di lingkungan Puskesmas. 6
Uraian Tugas Melakukan urusan perencanaan Puskesmas berdasarkan program kerja Unit Pelayanan Teknis Dinas seb 1 pedoman kerja; Tahapan : 1) Melakukan pengumpulan data serta membuat perencanaan 2) Merekap semua usulan perencanaan kebutuhan laboratorium; 3)
Mempelajari data usulan perencanan dan melakukan analisa rencana kebutuhan puskesmas
2
3
4
5
6
7
Melaksanakan pengendalian dan evaluasi agar perencanaan lebih terarah dan mencapai sasaran;
Tahapan : 1) Pengumpulan data perencanaan puskesmas; 2) Membuat jadwal pelaksanaan; 3) Monitoring jadwal perencanaan; 4) Evaluasi hasil pelaksanaan; 5) Menyampaikan hasil pelaksanaan kepada atasan Mengelola urusan surat menyurat untuk tertib administrasi; Tahapan : 1) Menerima surat masuk; 2) Membaca maksud surat; 3) Mengagendakan surat masuk ke dalam buku register 4) Menyampaikan maksud surat kepada pimpinan Mengontrol kegiatan penyusunan arsip agar arsip mudah diketahui Tahapan : 1) Menerima dokumen yang telah didisposisikan untuk dilaksanakan; 2) Mengklasifikasikan dan memberikan kode pada berkas yang akan disimpan pada ruang/lemari ar 3) Memelihara dan mengamankan arsip Melaksanakan urusan rumah tangga dan perlengkapan agar kebutuhan satuan organisasi terlayani; Tahapan : 1) Menginventarisir kebutuhan barang yang diperlukan untuk keperluan sehari-hari perkantoran; Menyampaikan permintaan barang laboratorium kesehatan Umum dan kepada bagian Kepegaw 2) Dinas Kesehatan Kota Banjarmasin; 3) Melakukan pengelolaan, pemeliharaan/perawatan dan pemantauan sarana prasarana kantor Melaksanakan urusan keuangan guna mengetahui alokasi anggaran; Tahapan : 1) Membuat lembar kerja (LK); 2) Membuat permintaan keuangan kepada bendahara keuangan; 3) Membuat Buku Kas Umum (BKU); 4) Membuat Surat pertanggung jawaban (SPJ) Melaksanakan urusan administrasi kepegawaian untuk kelancaran administrasi kepegawaian; Tahapan :
8
1)
Memeriksa Surat masuk dan keluar;
2)
Membaca konsep naskah surat keluar
3)
Memberikan paraf pada naskah surat keluar sebagai disposisi;
4)
Menyiapkan dan memberikan paraf pada konsep-konsep surat urusan administrasi kepegaw meliputi permohonan, usulan kenaikan pangkat, cuti, kartu pegawai, ijin belajar, kenaikan gaji, dinas, dll untuk diajukan kepada atasan;
Mengontrol kelengkapan pencatatan inventaris barang dan perlengkapan lain; Tahapan : 1) Memeriksa data catatan inventaris barang dan perlengkapan lain; 2) Mencocokkan kondisi data dengan kondisi inventaris barang yang ada;
3) Memeriksa data catatan inventaris barang yang perlu dilakukan penghapusan; Mengontrol laporan absensi bulanan; Tahapan : 1) Memeriksa laporan absensi bulanan; 2) Melaporkan kondisi kehadiran pegawai kepada atasan; 3) Menindak lanjuti apabila ada pegawai yang prosentase kehadiran mencapai batas maksimal; Membuat laporan kegiatan bulanan; Tahapan : 1) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas; 2) Melaporkan kepada atasan mengenai kendala atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas 3) Membuat rencana perbaikan dan tindak lanjutnya Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan; Tahapan : 1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas 2). Surat tugas 3). SPPD 4). Membahas permasalahan Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas. Tahapan : 1) Menerima perintah atasan; 2) Mempelajari tugas yang diberikan; 3) Menjalankan tugas; 4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
9
10
11
12
7.
8.
Bahan Kerja: No
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1
Himpunan peraturan yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan;
Pedoman kerja
2
Himpunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan;
Pedoman kerja
3
Disposisi / petunjuk pelaksanaan tugas dari atasan;
Pelaksanaan tugas
4
Kebijakan dari atasan;
Pelaksanaan tugas
5
Data dan informasi;
6
ATK
Perangkat/Alat Kerja: No
Penyusunan konsep surat menyurat dan lapor Pencatatan
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
9
1
Himpunan peraturan yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan;
Pedoman kerja
2
Himpunan juklak dan juknis yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan;
Pedoman kerja
3
Data dan informasi;
4
Seperangkat komputer, laptop dan ATK;
5
Flashdisk / CD-R / CD-RW;
6
Surat perintah tugas
Hasil Kerja: No
Pengumpulan data Pengetikan dan pencetakan naskah surat da laporan Konsep naskah softcopy Pelaksanaan tugas lain-lain
Hasil Kerja1)
Satuan Hasil 2)
1
Dokumen Rumusan Perencanaan puskesmas;
Dokumen
2
Perencanaan mencapai sasaran;
Kegiatan
3
Copy surat masuk dan keluar;
Dokumen
4
Arsip Surat menyurat;
Dokumen
5
Kebutuhan rumah tangga terlayani;
Dokumen
6
Tertib administrasi keuangan;
Kegiatan
7
Tertib administrasi kepegawaian;
Dokumen
8
Tertib pencatatan inventaris barang dan perlengkapan lain;
Dokumen
9
Tertib laporan absensi bulanan;
Dokumen
10
Laporan kegiatan builanan;
Laporan
11 12
Menghadiri pertemuan Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas.
Kegiatan Kegiatan
10
Tanggung Jawab: a. Tertib administrasi pengelolaan surat; b. Kelancaran pelaksanaan tugas; c. Kebenaran data dan informasi; d. Kebenaran dan keakuratan konsep surat menyurat; e. Kebenaran dan keakuratan konsep laporan; f. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
11
Wewenang : a. Meminta kelengkapan data;
b. c. d. e. 12
13
14
15
Mengarsipkan surat menyurat; Memberikan data dan informasi kepada atasan; Meminta kelengkapan bahan penyusunan laporan; Meminta ATK
Korelasi Jabatan No Jabatan 1 Kepala Puskesmas 2 Teman Sejawat 3 Staf puskesmas 4 Camat 5 Lurah
Kondisi Lingkungan Kerja No 1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran
Unit Kerja/ Instansi Puskesmas Puskesmas Puskesmas Kecamatan Kelurahan
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Aspek
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Resiko bahaya No Fisik / Mental 1 Berkas pengajuan hilang
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat 1. Diklat PIM-IV 2. Kursus / Pelatihan Tata Naskah Dinas 3. Kursus / Pelatihan Kearsipan Pola Baru d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja
Penyebab Teledor
: : :
: :
f.
16
1) Pengetahuan Kepegawaian Keterampilan kerja 1) Operasional Komputer
:
Bakat Kerja 1) G : Inteligensi (Kemampuan belajar secara umum). 2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ; (Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif) 3)
F
:
Kecekatan jari (Finger Dexterity)
(Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan) 4) 5)
Ketelitian (Clerical Perception) Q : Ketelitian (Clericl Perception) (Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel). K : Kondisi motor (Motor Coordination) ;
(Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam mem gerakan yang cepat) 6)
M
:
Kecekatan tangan (Manual Dexterity)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan 17
Temperamen Kerja 1) F :
FIF (Feeling, Idea, Fact)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gag atau fakta dari sudut pandangan pribadi. 2)
I
:
(Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain d pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan. 3)
J
:
SJC (Sensory & Judgemental Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembu peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribad 4)
M
:
MVC (Measurable And Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimban atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji. 5)
R
:
REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus men melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
6)
S
:
PUS (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan de keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perh terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan. 18
Minat Kerja 1). Realistik 2). Investigatif
19
Upaya Fisik 1). Berdiri, Berjalan, duduk 2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba 3). mendengar, melihat, berbicara
20
Kondisi fisik 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Jenis Kelamin : Umur : Tinggi badan : Berat badan : Postur badan : Penampilan :
Laki-laki/perempuan 32 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang 3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang 1). Berdiri, Berjalan, duduk 2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba 3). mendengar, melihat, berbicara 4). Melihat berbagai warna, penyesuaian lensa mata
20
Kondisi fisik 1) 2) 3) 4) 5) 6)
21
Jenis Kelamin : Umur : Tinggi badan : Berat badan : Postur badan : Penampilan :
Laki-laki/perempuan 32 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang 3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No Jumlah hasil Satuan hasil
Waktu Penyelesaian 2) (dalam 1 tahun
1
Dokumen Rumusan puskesmas;
Perencanaan
12
120 menit
2
Perencanaan mencapai sasaran;
12
30 menit
3
Copy surat masuk dan keluar;
600
15 menit
4
Arsip Surat menyurat;
600
5 menit
5
Kebutuhan rumah tangga terlayani;
12
90 menit
6
Tertib administrasi keuangan;
12
90 menit
7
Tertib administrasi kepegawaian;
600
10 menit
8
Tertib pencatatan inventaris barang dan perlengkapan lain;
12
60 menit
9
Tertib laporan absensi bulanan;
12
30 menit
10
Laporan kegiatan bulanan;
12
120 menit
11
Menghadiri pertemuan
12
120 menit
12
Pelaksanaan tugas lain
24
300 menit
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
Hasil Kerja:
10.
11.
12
Wewenang:
13.
14.
15
Kondisi Lingkungan Kerja:
Resiko Bahaya:
i. 1). 2).
j.
Minat Kerja Sosial Kewirausahaan Kontroversial Upaya Fisik
1). 2). 3). 4).
16
k.
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan
l.
Fungsi Pekerjaan 1) 2) 3)
Prestasi Kerja yang diharapkan No
1
Satuan hasil
Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)
c.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung
4
a.
Melaksanakan posyandu balita
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d. e
Melaksanakan desa siaga Pembinaan Daerah binaan
Melakukan Pertolongan persalinan
2.500 Pasien
ABATAN Ka TU
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
okter, Farmasi, sionis)
ingkungan Puskesmas.
ogram kerja Unit Pelayanan Teknis Dinas sebagai
anaan ratorium; analisa rencana kebutuhan puskesmas
lebih terarah dan mencapai sasaran;
ketahui
dilaksanakan; kas yang akan disimpan pada ruang/lemari arsip; kebutuhan satuan organisasi terlayani;
untuk keperluan sehari-hari perkantoran; sehatan Umum dan kepada bagian Kepegawaian
n pemantauan sarana prasarana kantor nggaran;
euangan;
ncaran administrasi kepegawaian;
disposisi;
-konsep surat urusan administrasi kepegawaian , kartu pegawai, ijin belajar, kenaikan gaji, ujian
perlengkapan lain;
gkapan lain; s barang yang ada;
dilakukan penghapusan;
n; se kehadiran mencapai batas maksimal;
ambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas;
dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas Pedoman kerja
Pedoman kerja Pelaksanaan tugas Pelaksanaan tugas
Penyusunan konsep surat menyurat dan laporan Pencatatan
Digunakan Untuk Tugas
Pedoman kerja Pedoman kerja Pengumpulan data Pengetikan dan pencetakan naskah surat dan laporan Konsep naskah softcopy Pelaksanaan tugas lain-lain
Satuan Hasil 2) Dokumen
Dokumen Rumusan Perencanaan L
Kegiatan
Perencanaan mencapai sasaran;
Dokumen
Copy surat masuk dan keluar;
Dokumen
Arsip Surat menyurat;
Dokumen
Tertib administrasi surat keluar;
Kegiatan
Kebutuhan rumah tangga terlayani;
Dokumen
Tertib administrasi keuangan;
Dokumen
Tertib administrasi kepegawaian;
Dokumen
Laporan pelaksanaan tugas;
Laporan Kegiatan Kegiatan
Pelaksanaan tugas lain
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab Teledor
Penata / III c S1 Administrasi Negara
de) ; nggunaannya secara tepat dan efektif)
terity)
dah dan perlu keterampilan)
ion) on) lam bahan verbal atau dalam tabel). rdination) ;
gan secara cepat dan cermat dalam membuat
Dexterity)
an penuh keterampilan
yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
- pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam n.
al Criteria)
erbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan n indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
i Fiable Criteria)
ngambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, iteria yang diukur atau yang dapat diuji.
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
ress)
ngan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan u bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian aspek pekerjaan.
ki-laki/perempuan
oporsional oporsional oporsional pi dan Bersih
sus dan Memegang
ki-laki/perempuan
oporsional oporsional oporsional pi dan Bersih
sus dan Memegang
Waktu Penyelesaian 2)
120 menit 30 menit 15 menit 5 menit 90 menit 90 menit 10 menit 60 menit
30 menit 120 menit 120 menit 300 menit
Perempuan 23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien
n Perencanaan Lab Kes;
Dokumen Rumusan Perencanaan Lab Kes;
apai sasaran;
Perencanaan mencapai sasaran;
dan keluar;
Copy surat masuk dan keluar;
urat; surat keluar;
tangga terlayani;
Arsip Surat menyurat; Tertib administrasi surat keluar; Kebutuhan rumah tangga terlayani;
keuangan;
Tertib administrasi keuangan;
kepegawaian;
Tertib administrasi kepegawaian;
aan tugas; lain
Laporan pelaksanaan tugas; Pelaksanaan tugas lain
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1
Nama Jabatan
:
2
Kode Jabatan
:
3
Unit Organisasi
4
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan asuhan keperawatan, memeriksa dan pengobatan pasien umum bila tidak ada dokter, melak kunjungan pembinaan keluarga atau masyarakat, pengabdian masyarakat, konsultasi tindakan keperaw penyuluhan kesehatan, evaluasi keperawatan serta melaksanakan pencatatan dan pelaporan;
6
Uraian Tugas 1 Melaksanakan asuhan keperawatan perorangan; Tahapan : a. Mengkaji data;
b. Konsultasi pengkajian; c. Penyuluhan; d. Melaksanakan analisis untuk menentukan diagnosa; e. Merencanakan tindakan keperawatan; f. Melaksanakan tindakan keperawatan; g. Tugas anestesi; h. Konsultasi tindakan keperawatan; i. Menyusun evaluasi keperawatan j. Membimbing pasien Melakukan persiapan (steril alat) dan semua kebutuhan pelayanan;
2
Tahapan : Menyiapkan alat-alat untuk pemeriksaan; 1) Melakukan steril alat yang akan digunakan untuk pelayanan; 2) 3) Melaksanakan pembersihan ruangan dan meja kerja; Kegiatan luar gedung : a. Penyuluhan kesehatan; b. Imunisasi pada anak sekolah; c. Melakukan kunjungan pembinaan keluarga/masyarakat; d. Melaksanakan posyandu; e. Melakukan pemetaan, pemeriksaan berkala, penjaringan anak sekolah Membuat laporan kegiatan bulanan; Tahapan : 1) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas; 2) Melaporkan kepada atasan mengenai kendala atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas 3) Membuat rencana perbaikan dan tindak lanjutnya Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan; Tahapan : 1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas 2). Surat tugas 3). SPPD 4). Membahas permasalahan Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas. Tahapan : 1) Menerima perintah atasan; 2) Mempelajari tugas yang diberikan; 3) Menjalankan tugas; 4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
3
4
5
6
7.
Bahan Kerja: No 1 Pasien 2
Status pasien
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas Untuk diperiksa dan diobati Untuk Rekam medis
8.
9
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja 1 SOP 2 Komputer 3 Alat tulis 4 Termometer 5 Tensimeter 6 Stetoskop 7 Peralatan Medis lainnya
Hasil Kerja: No Hasil Kerja1) 1 Asuhan keperawatan perorangan; a. Mengkaji data b. Konsultasi pengkajian c. Penyuluhan d. Melaksanakan analisis untuk menentukan diagnosa e. Merencanakan tindakan keperawatan f. Melaksanakan tindakan keperawatan g. Tugas anestesi h. Konsultasi tindakan keperawatan i. Menyusun evaluasi keperawatan j. Membimbing pasien 2
Alat siap pakai;
3
Kegiatan luar gedung : a. Penyuluhan kesehatan b. Imunisasi pada anak sekolah c. Tertib pembinaan keluarga/masyarakat; d. Posyandu e. Pemetaan, pemeriksaan berkala, penjaringan anak sekolah
4
Laporan kegiatan bulanan;
5
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan
Digunakan Untuk Tugas Untuk pedoman penanganan pas Untuk membuat laporan Untuk melakukan pencatatan Untuk mengukur suhu Untuk mengukur nadi Menghitung nadi dan memeriksa per Untuk pemeriksaan pasien
Satuan Hasil 2)
6
Pelaksanaan tugas lain
a. 10
Kelan Tanggung Jawab: caran rencan Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat a c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik kegiat an; d. Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya e. f.
Bekerja sesuai SOP Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11
Wewenang : a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien b. Tidak menggunakan peralatann yang rusak dan tidak terstandarisasi c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit baru
12
Korelasi Jabatan No 1 2 3 4 5 6
13
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Kepala Puskesmas Kepala TU Teman Sejawat Staf puskesmas Camat Lurah
Kondisi Lingkungan Kerja No 1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran
Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Kecamatan Kelurahan
Aspek
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
14
15
16
17
Resiko bahaya No
Fisik / Mental
1
Proses Pelayanan pengobatan dasar
2
Keadaan Kerja
Penyebab
Resiko tertular penyakit (TBC, Hepa Tertusuk jarum suntik
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja 1) pengetahuan medis
: : : : :
f.
:
Keterampilan kerja 1) Memberikan injeksi pada pasien 2) Kepekaan pemeriksaan pasien 3) Keterampilan yang berkaitan dengan medis
Bakat Kerja 1) F : Kecekatan jari (Finger Dexterity) Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan 2) Q : Ketelitian (Clerical Perception) Ketelitianyang (Clericl Perception) (Kemampuan menyerap perincian berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel). 3)
K : Kondisi motor (Motor Coordination) ; (Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam mem gerakan yang cepat)
4)
M : Kecekatan tangan (Manual Dexterity) Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
Temperamen Kerja 1) R : REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus m kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. 2)
S : PUS (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus me keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
3)
T
:
STS (Set 0f Limits)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat m batas, toleransi atau standar-standar tertentu. 18
Minat Kerja 1). Realistik 2). Investigatif 3). Sosial
19
Upaya Fisik 1). Berdiri, Berjalan, duduk 2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba 3). mendengar, melihat, berbicara
20
Kondisi fisik 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Jenis Kelamin : Umur : Tinggi badan : Berat badan : Postur badan : Penampilan :
Laki-laki/perempuan 25 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang 3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Jumlah hasil Satuan hasil
1
(dalam 1 tahun
Waktu Penyelesaian 2)
Asuhan keperawatan perorangan; a. Mengkaji data
26,740
3 Menit
b. Konsultasi pengkajian
26,740
5 Menit
c. Penyuluhan
26,740
5 Menit
26,740
5 Menit
26,740
3 Menit
d. Melaksanakan analisis menentukan diagnosa e. Merencanakan keperawatan
untuk
tindakan
f. Melaksanakan keperawatan
tindakan
26,740
10 Menit
138
10 Menit
489
10 Menit
489
10 Menit
j. Membimbing pasien
489
5 Menit
2
Alat siap pakai;
312
30 Menit
3
Kegiatan luar gedung : 12
90 Menit
6
90 Menit
96
90 Menit
d. Posyandu e. Pemetaan, pemeriksaan berkala, penjaringan anak sekolah Laporan kegiatan bulanan;
12 12 12
120 Menit 60 Menit 60 Menit
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/ pelatihan
12
120 Menit
12
60 Menit
g. Tugas anestesi h. Konsultasi tindakan keperawatan i. Menyusun evaluasi keperawatan
a. Penyuluhan kesehatan b. Imunisasi pada anak sekolah c. Tertib keluarga/masyarakat;
4 5
6
Pelaksanaan tugas lain
pembinaan
ABATAN
Perawat
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
okter, Farmasi, sionis)
pasien umum bila tidak ada dokter, melakukan masyarakat, konsultasi tindakan keperawatan, encatatan dan pelaporan;
ayanan;
layanan;
kat;
gan anak sekolah
ambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas;
dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas Untuk diperiksa dan diobati Untuk Rekam medis
Digunakan Untuk Tugas Untuk pedoman penanganan pasien Untuk membuat laporan Untuk melakukan pencatatan Untuk mengukur suhu Untuk mengukur nadi Menghitung nadi dan memeriksa pernafasan Untuk pemeriksaan pasien
Satuan Hasil 2) Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan
Kegiatan
rapi dan tindakan medik
esuai dengan fungsinya
ndarisasi
, serta penyakit baru
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll) Tertusuk jarum suntik
Pengatur/IIc D3 Perawat
terity) ah dan perlu keterampilan ion) on) lam bahan verbal atau dalam tabel).
rdination) ; gan secara cepat dan cermat dalam membuat
Dexterity) an penuh keterampilan
nously) giatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan ur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
ress) gan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, an kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
g menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
ki-laki/perempuan
oporsional oporsional oporsional pi dan Bersih
sus dan Memegang
Waktu Penyelesaian 2)
3 Menit 5 Menit 5 Menit 5 Menit
3 Menit
10 Menit 10 Menit 10 Menit 10 Menit 5 Menit 30 Menit 90 Menit 90 Menit 90 Menit 120 Menit 60 Menit 60 Menit 120 Menit 60 Menit
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1
Nama Jabatan
:
2
Kode Jabatan
:
3
Unit Organisasi
4
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN
:
Merencanakan, mempersiapkan dan melakukan pengambilan / pengolahan specimen, melakukan pemeriksaan memberikan konsultasi atas hasil pemeriksaan serta melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
6
Uraian Tugas 1
Merencanakan dan mempersiapkan pengambilan spesimen, pengaman, dan pengolahan spesimen, pera dan bahan penunjang serta otopsi klinik Tahapan :
2
1)
Mempersiapkan peralatan/bahan penunjang untuk pengambilan sampel;
2)
Menerima dan mengeluarkan peralatan/bahan penunjang;
3)
Melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan/kondisi peralatan dan bahan penunjang
4)
Mempersiapkan pasien;
5)
Mengambil sampel dengan tindakan sederhana di laboratorium;
Merencanakan dan mempersiapkan kebutuhan reagen; Tahapan :
3
1)
Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pembuatan media/reagensia/bahan biologi
2)
Membuat reagen secara sederhana;
Melakukan uji kepekaan dilfusi/setara, pemeriksaan spesimen, organisme tertentu/setara, s fotomikroskop/setara, identifikasi organisme tertentu/setara, pengamatan pengelolaan, analisis pemeriksaan spesimen, serta evaluasi dan pelaporan hasil pemeriksaan spesimen; Tahapan :
4
1)
Mempersiapkan bahan dan peralatan;
2)
Mempersiapkan bahan uji kualitas;
3)
Melaksanakan pemeriksaan bahan uji;
4)
Mencatat hasil uji;
5)
Melaporkan hasil uji sebagai bahan perbaikan;
Melakukan pemeriksaan secara makroskopis/organolepstik, mikroskopis, titrasi rekasi/se aglutinasi/setara, fotometri/setara, analisa gas/setara, biakan/setara, hitung koloni/setara, tes kepe diffusi/setara, penentuan tipe/setara, pemeriksaan dengan immunodiffusi/seatara, ELA/setara, TLC/seta
Tahapan :
5
6
1)
Mempersiapkan peralatan/bahan penunjang untuk pemeriksaan sampel;
2)
Melakukan penanganan dan pengolahan sampel secara makroskopis/organolepstik, mikrosk titrasi rekasi/setara, aglutinasi/setara, fotometri/setara, analisa gas/setara, biakan/setara, h koloni/setara, tes kepekaan diffusi/setara, penentuan tipe/setara, pemeriksaan de immunodiffusi/seatara, ELA/setara, TLC/setara ;
Melakukan evaluasi : a.
Pemeriksaan Khusus
b.
Identifikasi Organisme;
Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum dan khusus; Tahapan :
7
1)
Mencatat hasil pemeriksaan ke dalam buku register pasien;
2)
Mengetik dan membuat laporan hasil pemeriksaan;
3)
Penyerahan hasil pemeriksaan;
4)
Mengarsipkan hasil pemeriksaan
Melakukan pengamatan dan pembuatan pengolahan spesimen, menerapkan model pengolahan dilapa serta evaluasi hasil penerapan pengolahan spesimen; Tahapan :
8
1)
Melakukan pengamatan spesimen;
2)
Melakukan pembuatan pengolahan spesimen;
3)
Menerapkan model pengolahan dilapangan;
4)
Evaluasi hasil penerapan pengolahan spesimen;
Melakukan perbaikan sederhana sterilisasi dan disinfeksi serta kalibrasi alat laboratorium; Tahapan :
9
1)
Memelihara peralatan laboratorium;
2)
Memelihara fungsi peralatan laboratorium;
3)
Melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana;
4)
Melakukan sterilisasi dan disinfeksi;
5)
Pencatatan kerusakan dan melaporkannya pada vendor alat;
Membuat pencatatan dan pelaporan; Tahapan :
10
1)
Mencatat hasil pemeriksaan ke dalam buku register pasien;
2)
Mengetik dan membuat laporan hasil pemeriksaan;
3)
Penyerahan hasil pemeriksaan;
4)
Mengarsipkan hasil pemeriksaan
Melakukan koordinasi lintas program/sektor; Tahapan :
11
1)
Lokakarya mini (bulanan) tingkat puskesmas
2)
Mencatat dan melaporkan semua program
Membuat laporan kegiatan bulanan; Tahapan :
12
1)
Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas;
2)
Melaporkan kepada atasan mengenai kendala atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas
3)
Membuat rencana perbaikan dan tindak lanjutnya
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
Tahapan :
13
1).
Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas
2).
Surat tugas
3).
SPPD
4).
Membahas permasalahan
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas. Tahapan :
7.
1)
Menerima perintah atasan;
2)
Mempelajari tugas yang diberikan;
3)
Menjalankan tugas;
4)
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
Bahan Kerja: No
8.
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1
Sampel Darah
Pemeriksaan klinik
2
Sampel Urine
Pemeriksaan klinik
3
Sampel Air bersih
Pemeriksaan Mikrobiologi dan k
4
Sampel air limbah
Pemeriksaan Mikrobiologi dan k
5
Sampel makanan
Pemeriksaan Mikrobiologi dan k
6
Sampel Jentik
7
Register
Identifikasi larva nyamuk
Mencatat dan mengarsip hasi
Perangkat/Alat Kerja: No
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1
Tes Kidl
Pemeriksaan kimia kwalitatif
2
Spektrofotometer
3
Hematologi Analyzer
4
Sentrifuge
5
Oven
6
Incubator Waterbath
7
Peraturan/Juknis
8
Buku register pasien
Pengarsipan data pasien
9
Seperangkat komputer, laptop dan ATK;
administrasi dan laporan
Pemeriksaan klinik darah
pemerikssan Hematologi dara pemeriksaan patologi klinik Sterilisasi alat Pengeraman sampel Pedoman kerja
9
10
Hasil Kerja: No
Hasil Kerja1)
Satuan Hasil 2)
1
Perencanaan dan persiapan pengambilan spesimen, pengaman, dan pengolahan spesimen, peralatan dan bahan penunjang serta otopsi klinik;
Kegiatan
2
Perencanaan dan persiapan kebutuhan reagen;
Kegiatan
3
Uji kepekaan;
Kegiatan
4
Hasil Pemeriksaan;
Laporan
5
Melakukan evaluasi : a. Pemeriksaan Khusus
Kegiatan
b. Identifikasi Organisme
Kegiatan
6
Catatan hasil pemeriksaan umum dan khusus;
Dokumen
7
Pengamatan dan pembuatan pengolahan spesimen;
Kegiatan
8
Perbaikan sederhana sterilisasi dan disinfeksi serta kalibrasi alat laboratorium;
Kegiatan
9
Catatan dan Laporan;
Dokumen
10
Kegiatan koordinasi lintas program/sektor;
Kegiatan
11
Laporan Kegiatan Bulanan;
Laporan
12
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
Kegiatan
13
Pelaksanaan tugas lain
Kegiatan
Tanggung Jawab: a.
Kerahasiaan data pasien;
b.
Kelengkapan peralatan penunjang kerja;
c.
Keakuratan /kebenaran hasil pemeriksaan;
d.
Keamanan data dan informasi hasil pemeriksaan;
e.
Pengarsipan hasil pemeriksaan;
f.
Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
11
g.
Kesesuaian prosedur kerja terhadap peraturan/SOP
h.
Pemantapan mutu nasional/standar
Wewenang
:
a.
Meminta persiapan pasien sebelum diambil sampel;
b.
membuat hasil pemeriksaan sesuai juknis;
c.
Pengarsipan semua hasil pemeriksaan;
d.
Membuat rekapan hasil pemeriksaan;
e.
Meminta peralatan dan bahan yang diperlukan
f.
Meminta ATK
g.
Meminta perbaikan alat
c.
Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
d.
Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit baru
12
Korelasi Jabatan No
13
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal
1
Kepala Puskesmas
Puskesmas
Koordinasi
2
Kepala TU
Puskesmas
Koordinasi
3
Teman Sejawat
Puskesmas
Koordinasi
4
Staf puskesmas
Puskesmas
Koordinasi
5
Camat
Kecamatan
Lintas sektor
6
Lurah
Kelurahan
Lintas sektor
Kondisi Lingkungan Kerja No
Aspek
Faktor
1
Tempat kerja
Nyaman, bersih
2
Suhu
panas
3
Udara
Lembab
4
Keadaan Ruangan
Sempit
5
Letak
6
Penerangan
7
Suara
8
Keadaan tempat kerja
Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman
9
14
Getaran
tidak ada
Resiko bahaya No
15
Fisik / Mental
1
Tertular penyakit
2
Terpapar reagen
3
Alergi
Penyebab
Sampel infeksius, Tertusuk jarum/pecahan boto uap saat pengerjaan reagen yang pekat (asam pekat) saat membu sampel Reagen yang corrosive
Syarat Jabatan a.
Pangkat/Gol. Ruang
:
b.
Pendidikan
:
c.
Kursus/Diklat
:
1. Diklat Prajabatan d.
Pengalaman kerja
:
e.
Pengetahuan kerja
:
1) f.
16
Peraturan kepegawaian
Keterampilan kerja
:
1)
Pengetahuan penggunaan komputer
2).
Mengoperasikan peralatan teknis laboratorium
Bakat Kerja 1)
K
:
Koordinasi Motor ((Motor Coordination)
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat ger 2)
F
:
Kecekatan jari (Finger Dexterity)
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan 3)
M
:
Kecekatan tangan (Manual Dexterity)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan 4)
Q
:
Ketelitian (Clerical Perception)
(Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel) 17
Temperamen Kerja 1)
R
:
REPCON (Repettive, Continously)
2)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus m kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. T : STS (Set 0f Limits)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat m batas, toleransi atau standar-standar tertentu. 18
19
20
21
Minat Kerja 1).
Investigatif
3)
Konvensional
Upaya Fisik 1).
Berdiri, Berjalan, duduk
2).
Memegang, Bekerja dengan jari
3).
Mendengar, melihat, berbicara
4).
Ketajaman jarak dekat
5).
Menjalan mesin
Kondisi fisik 1)
Jenis Kelamin :
Laki-laki/Perempuan
2)
Umur
25 Tahun
3)
Tinggi badan :
Proporsional
4)
Berat badan
:
Proporsional
5)
Postur badan :
Proporsional
6)
Penampilan
Rapi dan Bersih
No
:
Fungsi Pekerjaan 1)
22
:
:
Memadukan, Mengkoordinasikan data, membandingkan/mencocokkan, menyalin.
menganalisis
data,
menyusun
Prestasi Kerja yang diharapkan Satuan hasil
Jumlah hasil
Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun 1 2 3 4 5
Perencanaan dan persiapan pengambilan spesimen, pengaman, Perencanaan dan persiapan dan pengolahan spesimen, kebutuhan peralatan reagen; dan bahan penunjang serta otopsi Uji kepekaan; klinik; Pemeriksaan secara makroskopis/organolepstik, Melakukan : mikroskopis,evaluasi titrasi rekasi/setara, aglutinasi/setara, a. Pemeriksaan Khususfotometri/setara, analisa gas/setara, biakan/setara, hitung koloni/setara, tes kepekaan diffusi/setara, penentuan tipe/setara,
312
15 Menit
312
15 Menit
1659
30 Menit
1659
30 Menit
312
30 Menit
data
6 7 8 9 10 11 12 13
b. Identifikasi Organisme
12
30 Menit
Catatan hasil pemeriksaan umum dan khusus; Pengamatan dan pembuatan pengolahan spesimen; Perbaikan sederhana sterilisasi dan disinfeksi serta kalibrasi alat Catatan dan Laporan; laboratorium; Kegiatan koordinasi lintas program/sektor; Laporan Kegiatan Bulanan;
312
30 Menit
12
120 Menit
12
30 Menit
12
30 Menit
12
60 Menit
24
60 Menit
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan; Pelaksanaan tugas lain
24
120 Menit
12
60 Menit
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
10.
Hasil Kerja:
11.
Wewenang:
12
13.
14.
Kondisi Lingkungan Kerja:
Resiko Bahaya:
15
i.
Minat Kerja 1).
Sosial
2).
Kewirausahaan Kontroversial
j.
Upaya Fisik 1). 2). 3). 4).
k.
l.
Kondisi Fisik 1)
Jenis Kelamin
2)
Umur
3)
Tinggi badan
4)
Berat badan
5)
Postur badan
6)
Penampilan
Fungsi Pekerjaan 1) 2)
3)
16
Prestasi Kerja yang diharapkan No 1
Satuan hasil Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b. c.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal) Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung
4
a.
Melaksanakan posyandu balita
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d.
Melaksanakan desa siaga
e
Pembinaan Daerah binaan
Melakukan Pertolongan persalinan
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
2.500 Pasien
ABATAN
Pranata Laboratorium
Dinas Kesehatan Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
okter, Farmasi, sionis)
ngolahan specimen, melakukan pemeriksaan dan pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
, pengaman, dan pengolahan spesimen, peralatan
engambilan sampel;
jang;
ndisi peralatan dan bahan penunjang
boratorium;
k pembuatan media/reagensia/bahan biologis;
spesimen, organisme tertentu/setara, secara tara, pengamatan pengelolaan, analisis hasil emeriksaan spesimen;
olepstik, mikroskopis, titrasi rekasi/setara, kan/setara, hitung koloni/setara, tes kepekaan mmunodiffusi/seatara, ELA/setara, TLC/setara ;
emeriksaan sampel;
secara makroskopis/organolepstik, mikroskopis, tara, analisa gas/setara, biakan/setara, hitung enentuan tipe/setara, pemeriksaan dengan
s;
pasien;
men, menerapkan model pengolahan dilapangan
rta kalibrasi alat laboratorium;
ana;
1) 2) 3) 4) 5)
or alat;
Memelihara peralatan laboratorium; Memelihara fungsi peralatan laboratorium; Melakukan perbaikan peralatan laboratorium Melakukan sederhana; sterilisasi dan disinfeksi; Pencatatan kerusakan dan melaporkannya pada vendor alat;
pasien;
ambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas;
1)
Lokakarya mini (bulanan) tingkat p
dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas Pemeriksaan klinik Pemeriksaan klinik Pemeriksaan Mikrobiologi dan kimia Pemeriksaan Mikrobiologi dan kimia Pemeriksaan Mikrobiologi dan kimia Identifikasi larva nyamuk Mencatat dan mengarsip hasil
Digunakan Untuk Tugas Pemeriksaan kimia kwalitatif Pemeriksaan klinik darah pemerikssan Hematologi darah pemeriksaan patologi klinik Sterilisasi alat Pengeraman sampel Pedoman kerja Pengarsipan data pasien administrasi dan laporan
Satuan Hasil 2) Kegiatan
Kegiatan Kegiatan Laporan
Kegiatan Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan
Dokumen Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan
, serta penyakit
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman
tidak ada
Penyebab
mpel infeksius, Tertusuk jarum/pecahan botol sampel/terhirup uap saat pengerjaan reagen yang pekat (asam pekat) saat membuat/mengerjakan sampel Reagen yang corrosive
Pengatur / IIc D3 Analis Kesehatan
Coordination)
secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
terity)
ah dan perlu keterampilan
Dexterity)
an penuh keterampilan
ion)
lam bahan verbal atau dalam tabel)
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan ur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
g menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
ki-laki/Perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
menganalisis
data,
menyusun
data,
menghitung,
Waktu Penyelesaian 2) 15 Menit 15 Menit 30 Menit 30 Menit 30 Menit
Perencanaan dan Perencanaan persiapan dan pengambilan Uji persiapan spesimen, kepekaan; kebutuhan pengaman, reagen; Pemeriksaan dan Melakukan secara pengolahan evaluasi : makroskopis a. spesimen, /organolepst Pemeriksaan peralatan ik, Khusus dan bahan mikroskopis penunjang
30 Menit 30 Menit 120 Menit 30 Menit 30 Menit 60 Menit 60 Menit 120 Menit 60 Menit
b. Identifikasi Catatan Organisme hasil Pengamatan pemeriksaan dan umum dan Perbaikan pembuatan khusus; sederhana pengolahan Catatan dan sterilisasi spesimen; Laporan; dan Kegiatan disinfeksi koordinasi Laporan serta lintas Kegiatan kalibrasi alat program/sek Menghadiri Bulanan; laboratorium tor; pertemuan/r Pelaksanaan ;apat/seminar tugas lain /pelatihan;
Perempuan 23 Tahun
00 Pasien
Waktu Penyelesaian 2)
ulanan) tingkat puskesmas
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1
Nama Jabatan
2
Kode Jabatan
3
Unit Organisasi
4
: :
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN : Menerima resep, meracik, mepersiapkan obat sesuai kebutuhan, menjelaskan kepada pasien tentang pemak obat, merencanakan kebutuhan obat dan vaksin, mengelola pemasukan dan pengeluaran obat, menyusun menyimpan arsip resep serta melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi.
6
Uraian Tugas 1 Menerima resep, meracik, dan mempersiapkan obat sesuai kebutuhan;
7.
2 3 4 5 6 7
Menjelaskan kepada pasien tentang pemakaian obat; Merencanakan kebutuhan obat dan vaksin; Membuat list permintaan obat ke gudang farmasi; Mencatat pemakaian obat; Mengelola pemasukan dan pengeluaran obat; Menyusun dan menyimpan arsip resep;
8 9 10 11 12 13 14 15
Menyiapkan dan mengevaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan PKRT; Menyediakan sediaan obat jadi; Sterilisasi bahan obat; Membuat pencatatan dan pelaporan; Melakukan koordinasi lintas program/sektor; Membuat laporan kegiatan bulanan; Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan; Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
Bahan Kerja: No 1
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
2
8.
9
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja 1 SOP 2 Seperangkat Komputer dan printer; 3 ATK
Hasil Kerja: No 1 Racikan obat;
Hasil Kerja1)
Digunakan Untuk Tugas Untuk pedoman penanganan pasien Untuk membuat laporan Untuk melakukan pencatatan
Satuan Hasil 2) Obat
2
Informasi obat;
Kegiatan
3
Perencanaan obat dan vaksin;
Dokumen
4
List permintaan obat;
Dokumen
5
Catatan pemakaian obat;
Dokumen
6
Pemasukan dan pengeluaran obat;
Dokumen
7
Arsip resep;
Dokumen
8
Evaluasi data pengadaan kesehatan dan PKRT;
sediaan
farmasi,
alat
Kegiatan
9
Sediaan obat jadi;
10
Sterilisasi bahan obat;
Kegiatan
11
Catatan dan Laporan;
Dokumen
12
Kegiatan koordinasi lintas program/sektor;
Kegiatan
13
Laporan Kegiatan Bulanan;
Laporan
14
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
Kegiatan
15
Pelaksanaan tugas lain
Kegiatan
Obat
10
Tanggung Jawab: a. Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat Kelan c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik caran Keben rencan aran ad. data Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya kegiat dan an; infor e. Bekerja sesuai SOP masi; f. Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11
Wewenang : a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien b. Tidak menggunakan peralatann yang rusak dan tidak terstandarisasi c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit baru
12
Korelasi Jabatan No
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal
1 2
Kepala Puskesmas Kepala UPTD Gudang Farmasi
Puskesmas Dinas Kesehatan
Koordinasi
3 4 5
Staf puskesmas Camat Lurah
Puskesmas Kecamatan Kelurahan
Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Koordinasi
13
14
15
16
Kondisi Lingkungan Kerja No 1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran
Resiko bahaya No 1 Terkontaminasi
Aspek
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Fisik / Mental
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat 1. Diklat Prajabatan d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja 1) Pengelolaan obat f. Keterampilan kerja 1) Pengetahuan penggunaan komputer
Penyebab Terkontaminasi bahan-bahan kimia
: : : : : :
Bakat Kerja 1) K : Koordinasi Motor ((Motor Coordination) Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat ger 2) F : Kecekatan jari (Finger Dexterity) Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan 3) M : Kecekatan tangan (Manual Dexterity) Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan 4)
Q
:
Ketelitian (Clerical Perception)
(Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
17
Temperamen Kerja 1) R : REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus m kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
18
Minat Kerja 1). Realistik 3) Konvensional
19
Upaya Fisik 1). 2). 3). 4). 5).
Berdiri, Berjalan, duduk Memegang, Bekerja dengan jari Mendengar, melihat, berbicara Ketajaman jarak dekat Menjalan mesin
Kondisi fisik 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Jenis Kelamin : Umur : Tinggi badan : Berat badan : Postur badan : Penampilan :
20
Laki-laki/Perempuan 25 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang 3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Jumlah hasil Satuan hasil
(dalam 1 tahun
Waktu Penyelesaian 2)
1
Racikan obat;
18000
5 Menit
2
Informasi obat;
18000
5 Menit
3
Perencanaan obat dan vaksin;
12
120 Menit
4
List permintaan obat;
12
90 Menit
5
Catatan pemakaian obat;
312
120 Menit
6
Pemasukan dan pengeluaran obat;
12
120 Menit
7
Arsip resep;
312
5 Menit
8
Evaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan PKRT;
12
30 Menit
9
Sediaan obat jadi;
312
120 Menit
10
Sterilisasi bahan obat;
312
120 Menit
11
Catatan dan Laporan;
312
30 Menit
12
Kegiatan koordinasi program/sektor;
12
60 Menit
13
Laporan Kegiatan Bulanan;
12
120 Menit
14
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/ pelatihan;
24
120 Menit
15
Pelaksanaan tugas lain
12
60 Menit
lintas
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
Hasil Kerja:
10.
11.
Wewenang:
12
13.
Kondisi Lingkungan Kerja:
14.
15
Resiko Bahaya:
i. 1). 2).
j.
Minat Kerja Sosial Kewirausahaan Kontroversial Upaya Fisik
1). 2).
3). 4).
16
k.
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan
l.
Fungsi Pekerjaan 1) 2) 3)
Prestasi Kerja yang diharapkan No
1
Satuan hasil
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)
c.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung a.
Melaksanakan posyandu balita
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d.
Melaksanakan desa siaga
e
Pembinaan Daerah binaan
2.500 Pasien
4
Melakukan Pertolongan persalinan
ABATAN
Asisten Apoteker
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
okter, Farmasi, sionis)
menjelaskan kepada pasien tentang pemakaian masukan dan pengeluaran obat, menyusun dan dan evaluasi.
kebutuhan;
masi, alat kesehatan dan PKRT;
dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas
Digunakan Untuk Tugas Untuk pedoman penanganan pasien Untuk membuat laporan Untuk melakukan pencatatan
Satuan Hasil 2) Obat Kegiatan Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen
Kegiatan Obat Kegiatan Dokumen Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan
rapi dan tindakan medik
esuai dengan fungsinya
ndarisasi
, serta penyakit
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab kontaminasi bahan-bahan kimia
Pengatur / IIc D3 Farmasi
Coordination) secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat. terity) ah dan perlu keterampilan Dexterity) an penuh keterampilan
ion)
lam bahan verbal atau dalam tabel)
nously) giatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan ur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
ki-laki/Perempuan
oporsional oporsional oporsional pi dan Bersih
sus dan Memegang
Waktu Penyelesaian 2) 5 Menit 5 Menit 120 Menit 90 Menit 120 Menit
120 Menit 5 Menit 30 Menit
120 Menit 120 Menit 30 Menit 60 Menit 120 Menit 120 Menit
60 Menit
Perempuan 23 Tahun
00 Pasien
Waktu Penyelesaian 2)
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1
Nama Jabatan
2
Kode Jabatan
3
Unit Organisasi
4
: :
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN
:
Melakukan upaya perbaikan perbaikan kesehatan lingkungan, pengawasan kualitas air, pengamatan penyaki penyelidikan KLB, penyuluhan, konsultasi kesehatan lingkungan serta melaksanakan pencatatan, pelaporan evaluasi; 6
Uraian Tugas 1 Melakukan pengamatan penyakit (surveilance); 2 Melakukan pengamatan, penyelidikan dan pencegahan KLB dan wabah 3 Melakukan penyuluhan epidemilogi dan imunisasi 4 Menentukan identifikasi KLB/wabah; 5 Melakukan pemberantasan malaria dan pengobatan penyakit yang bersumber binatang; 6 7
Melakukan pengamatan vestor; Melakukan pemberantasan terhadap penyakit menular langsung;
8 9 10
Melakukan analisis mengenai dampak lingkungan; Melakukan upaya perbaikan kesehatan perumahan dan lingkungan; Mengumpulkan, mengolah dan analisis data tempat umum, pengolah industri makanan/restoran, pengol dan pemakaian pestisida, industri rumah sakit, pelabuhan;
11 12 13 14
Melakukan pengawasan kualitas air; Melakukan pemeriksaan pengambilan sampel dan spesimen; Penyuluhan kesehatan lingkungan Melakukan integrasi kegiatan: a. UKS b. Pusling c. Posyandu Melakukan koordinasi lintas program/sektor Membuat laporan kegiatan bulanan; Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan; Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
15 16 17 18 7.
8.
Bahan Kerja: No 1 Program Kerja
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas Pedoman Kerja
2
Jadwal Kerja;
Pedoman Kerja
3 4
Petunjuk atasan; ATK, formulir dan kertas;
Pedoman Kerja
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja 1 Himpunan Peraturan perundang-undangan tentang 2 kesehatan; Juklak dan Juknis bidang Kesehatan; 3 grafik dan tabel
Untuk penyusunan program dan pembuatan lap
Digunakan Untuk Tugas Pedoman Kerja Pedoman Kerja Data dan Informasi
4
9
Komputer dan Mesin Tik;
Hasil Kerja: No Hasil Kerja1) 1 Hasil pengamatan penyakit (surveilance);
Untuk penyusunan program dan pembuatan lap
Satuan Hasil 2) Laporan
2
Hasil pengamatan, penyelidikan dan pencegahan KLB dan wabah
Laporan
3
Penyuluhan epidemilogi dan imunisasi
Kegiatan
4
Identifikasi KLB/wabah
Kegiatan
5
Pemberantasan malaria dan pengobatan penyakit yang bersumber binatang
Kegiatan
6
Hasil pengamatan vestor
Laporan
7
Pemberantasan terhadap penyakit menular langsung
Kegiatan
8
Analisis mengenai dampak lingkungan
Laporan
9
Perbaikan kesehatan perumahan dan lingkungan
Laporan
10
Laporan analisis data tempat umum, pengolah industri makanan/restoran, pengolahan dan pemakaian pestisida, industri rumah sakit, pelabuhan
Laporan
11
Tertib Pengawasan kualitas air
Kegiatan
12
Hasil pemeriksaan pengambilan sampel dan spesimen
Laporan
13
Penyuluhan kesehatan lingkungan
Kegiatan
14
Integrasi kegiatan: a. UKS
Kegiatan
b. Pusling
Kegiatan
c. Posyandu
Kegiatan
15
Koordinasi lintas program/sektor
Kegiatan
16
Laporan Kegiatan Bulanan;
Laporan
17
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
Kegiatan
18
Pelaksanaan tugas lain
Kegiatan
10
Tanggung Jawab: a. Kelancaran program kerja; b. Kebenaran data dan informasi; c. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas; d. Keamanan data dan informasi;
11
Wewenang : a. Meminta ATK b. Melakukan pengamatan, penyelidikan dan pencegahan KLB dan wabah c. Melakukan pemberantasan penyakit; d. Meminta peralatan dan bahan yang diperlukan
12
Korelasi Jabatan No 1 2 3 4 5
13
14
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi Puskesmas Puskesmas Puskesmas Kecamatan Kelurahan
Kepala Puskesmas Kepala TU Staf puskesmas Camat Lurah
Kondisi Lingkungan Kerja No 1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran
Resiko bahaya No
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Aspek
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Fisik / Mental
Penyebab
15
16
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja f. Keterampilan kerja 1) Penggunaan Komputer
Bakat Kerja 1) G : Inteligensi (Kemampuan belajar secara umum). 2) Q : Ketelitian (Clerical Perception) Ketelitianyang (Clericl Perception) (Kemampuan menyerap perincian berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel). 3) 4)
17
: : : : : :
K : Kondisi motor (Motor Coordination) ; (Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam mem gerakan E : yang cepat) Kondisi mata, tangan, kaki (Eye– Hand–Foot coordination) (Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai de rangsangan penglihatan)
Temperamen Kerja 1) F : FIF (Feeling, Idea, Fact) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gag atau fakta dari sudut pandangan pribadi. 2)
I : (Influ/Influencing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain d pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
3)
M : MVC (Measurable And Veridiri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimban atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
4)
R : REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus men melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
18
Minat Kerja 1). Realistik 2). Investigatif 3). Sosial
19
Upaya Fisik
1). 2). 20
Kondisi fisik 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Berdiri, Berjalan, duduk Mendengar, melihat, berbicara
Jenis Kelamin : Umur : Tinggi badan : Berat badan : Postur badan : Penampilan :
Laki-laki/perempuan 25 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang
22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Jumlah hasil Satuan hasil
(dalam 1 tahun
Waktu Penyelesaian 2)
1
Hasil pengamatan (surveilance)
penyakit
96
150 Menit
2
Hasil pengamatan, penyelidikan dan pencegahan KLB dan wabah
96
150 Menit
3
Penyuluhan imunisasi
96
90 Menit
4
Identifikasi KLB/wabah
96
90 Menit
5
Pemberantasan malaria dan pengobatan penyakit yang bersumber binatang
96
120 Menit
6
Hasil pengamatan vestor
96
90 Menit
7
Pemberantasan terhadap menular langsung
penyakit
96
180 Menit
8
Analisis lingkungan
dampak
96
90 Menit
9
Perbaikan kesehatan perumahan dan lingkungan
96
60 Menit
epidemilogi
mengenai
dan
10
Hasil analisis data tempat umum, pengolah industri makanan/restoran, pengolahan dan pemakaian pestisida, industri rumah sakit, pelabuhan
96
180 Menit
11
Tertib pengawasan kualitas air
48
90 Menit
12
Hasil emeriksaan pengambilan sampel dan spesimen
48
150 Menit
13
Penyuluhan kesehatan lingkungan
48
60 Menit
14
Integrasi kegiatan: a. UKS
12
150 Menit
b. Pusling
12
120 Menit
c. Posyandu
12
120 Menit
15
Koordinasi lintas program/sektor
12
60 Menit
16 17
Laporan Kegiatan Bulanan; Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/ pelatihan;
12 24
120 Menit 120 Menit
18
Pelaksanaan tugas lain
12
60 Menit
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
Hasil Kerja:
10.
11.
Wewenang:
12
13.
Kondisi Lingkungan Kerja:
14.
15
Resiko Bahaya:
i. 1). 2).
Minat Kerja Sosial Kewirausahaan Kontroversial
j.
Upaya Fisik 1). 2). 3). 4).
16
k.
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan
l.
Fungsi Pekerjaan 1) 2) 3)
Presta si Kerja No yang dihara pkan 1
Satuan hasil
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)
c.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung a.
Melaksanakan posyandu balita
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
2.500 Pasien
4
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d.
Melaksanakan desa siaga
e Pembinaan Daerah binaan Melakukan Pertolongan persalinan
ABATAN
okter, Farmasi, sionis)
Sanitarian
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
ngawasan kualitas air, pengamatan penyakit dan serta melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan
B dan wabah
it yang bersumber binatang;
sung;
kungan; pengolah industri makanan/restoran, pengolahan
n;
dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas Pedoman Kerja Pedoman Kerja Pedoman Kerja
tuk penyusunan program dan pembuatan laporan
Digunakan Untuk Tugas Pedoman Kerja Pedoman Kerja Data dan Informasi
tuk penyusunan program dan pembuatan laporan
Satuan Hasil 2) Laporan Laporan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan Laporan Laporan Laporan
Kegiatan Laporan Kegiatan
Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan
B dan wabah
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab
Pengatur/IIc D3 Kesling Pra Jabatan
ion) on) lam bahan verbal atau dalam tabel).
rdination) ; gan secara cepat dan cermat dalam membuat (Eye– Hand–Foot coordination) cara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
- pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam n.
ngambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, iteria yang diukur atau yang dapat diuji.
nously) giatan yang berulang, atau secara terus menerus erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
ki-laki/perempuan
oporsional oporsional oporsional pi dan Bersih
Waktu Penyelesaian 2) 150 Menit 150 Menit
90 Menit 90 Menit 120 Menit
90 Menit 180 Menit 90 Menit 60 Menit
180 Menit
90 Menit 150 Menit
60 Menit
150 Menit 120 Menit 120 Menit 60 Menit 120 Menit 120 Menit
60 Menit
Perempuan 23 Tahun
00 Pasien
Waktu Penyelesaian 2)
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1
Nama Jabatan
:
2
Kode Jabatan
:
3
Unit Organisasi
4
Eselon I
:
Eselon II
:
Eselon III
:
Eselon IV
:
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter, Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi, Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian, Nutrisionis)
5
IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan gizi, konsultasi gizi, menyusun standar dietik dan kecukupan gizi, merencan PMTAS, pemberian vitamin, distribusi garam beryodium/tablet FE/obat cacing, menyusun indeks bahan mak membuat laporan telaahan posyandu serta melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
6
Uraian Tugas 1 Melaksanakan pelayanan gizi; Melatih kader gizi; 2 Menerima konsultasi di bidang gizi; 3 Melakukan komunikasi, edukasi dan informasi gizi; 4 5 Menyusun standar dietetik dan kecukupan gizi;
Demo makanan sehat; Merencanakan pelaksanaan PMT AS;
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 7.
8.
9
Pemberian vitamin; Menjelaskan cara pengisian dan penggunaan KMS; Distribusi garam beryodium, tablet Fe dan obat cacing; Menyusun indeks bahan makanan; Membuat pencatatan dan laporan; Menghitung stok Yodiol; Membuat laporan telaahan posyandu; Membuat jadwal pusling; Melakukan pusling, posyandu; Membuat laporan kegiatan bulanan; Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan; Kegiatan penyuluhan; Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
Bahan Kerja: No 1 Program Kerja
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas Pedoman Kerja
2
Jadwal Kerja;
Pedoman Kerja
3 4
Petunjuk atasan; ATK, formulir dan kertas;
Pedoman Kerja
Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja 1 Himpunan Peraturan perundang-undangan tentang 2 kesehatan; Juklak dan Juknis bidang Kesehatan; 3 Grafik dan tabel 4 Komputer dan Mesin Tik;
Hasil Kerja: No Hasil Kerja1) 1 Kegiatan pelayanan gizi;
Untuk penyusunan program dan pembuatan lap
Digunakan Untuk Tugas Pedoman Kerja Pedoman Kerja Data dan Informasi Untuk penyusunan program dan pembuatan lap
Satuan Hasil 2) Kegiatan
2
Pelatihan Kader gizi
Kegiatan
3
Konsultasi di bidang gizi
Kegiatan
4
Komunikasi, edukasi dan informasi gizi
Kegiatan
5
Standar dietetik dan kecukupan gizi
Dokumen
6
Demo makanan sehat
Kegiatan
7
Konsep Rencana PMT AS
Dokumen
8
Kegiatan Pemberian vitamin
Kegiatan
9
Penjelasan cara pengisian dan penggunaan KMS
Kegiatan
10
Distribusi garam beryodium, tablet Fe dan obat cacing
Kegiatan
11
Indeks bahan makanan
Dokumen
12
Pencatatan dan laporan
Laporan
13
Rekap stok Yodiol
Laporan
14
Laporan telaahan posyandu
Laporan
15
Jadwal pusling
Dokumen
16
Kegiatan pusling, posyandu
Kegiatan
17
Laporan Kegiatan Bulanan;
Laporan
18
Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
Kegiatan
19
Kegiatan penyuluhan
Kegiatan
20
Pelaksanaan tugas lain
Kegiatan
10
Tanggung Jawab: a. Kelancaran program kerja; b. Kebenaran data dan informasi; c. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas; d. Keamanan data dan informasi;
11
Wewenang : a. Meminta ATK b. Memberikan informasi gizi; c. Melatih kader gizi; d. Meminta peralatan dan bahan yang diperlukan
12
Korelasi Jabatan
No 1 2 3 4 5
13
14
15
16
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Kepala Puskesmas Kepala TU Staf puskesmas Camat Lurah
Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Puskesmas Puskesmas Puskesmas Kecamatan Kelurahan
Kondisi Lingkungan Kerja No 1 Tempat kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran
Resiko bahaya No
Dalam Hal
Aspek
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Fisik / Mental
Penyebab
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja 1) pengetahuan tentang Gizi f. Keterampilan kerja 1) Memberikan penyuluhan 2) memberikan pelatihan kepada kader
: : : : : :
Bakat Kerja 1) G : Inteligensi (Kemampuan belajar secara umum). 2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ; (Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif)
3) 4)
17
K : Kondisi motor (Motor Coordination) ; (Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam mem gerakan E : yang cepat) Kondisi mata, tangan, kaki (Eye– Hand–Foot coordination) (Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai de rangsangan penglihatan)
Temperamen Kerja 1) I : (Influ/Influencing) Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain d pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan. 2)
R : REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus men melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
3)
T : STS (Set 0f Limits) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat me perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
18
Minat Kerja 1). Realistik 2). Investigatif 3). Sosial
19
Upaya Fisik 1). Berdiri, Berjalan, duduk 2). mendengar, melihat, berbicara
20
Kondisi fisik 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Jenis Kelamin : Umur : Tinggi badan : Berat badan : Postur badan : Penampilan :
Laki-laki/perempuan 25 Tahun Proporsional Proporsional Proporsional Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan : 1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data 2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang
22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Jumlah hasil Satuan hasil
Waktu Penyelesaian 2)
Satuan hasil 1
Kegiatan pelayanan gizi;
2
Pelatihan Kader gizi;
3
(dalam 1 tahun
Waktu Penyelesaian 2)
2400
10 Menit
12
120 Menit
Kegiatan Konsultasi di bidang gizi;
2400
15 Menit
4
Kegiatan Komunikasi, edukasi dan informasi gizi;
2400
60 Menit
5
Standar dietetik dan kecukupan gizi;
12
60 Menit
6
Kegiatan Demo makanan sehat;
12
12 Menit
7
Konsep Rencana PMT AS;
12
60 Menit
8
Kegiatan Pemberian vitamin;
12
60 Menit
9
Kegiatan Penjelasan cara pengisian dan penggunaan KMS;
12
60 Menit
10
Kegiatan Distribusi garam beryodium, tablet Fe dan obat cacing;
12
60 Menit
17 18
Laporan Kegiatan Bulanan; Menghadiri pertemuan /rapat/seminar/pelatihan;
12 12
120 Menit 120 Menit
19
Pelaksanaan tugas lain
12
60 Menit
7.
Bahan Kerja :
8.
Perangkat/ Alat Kerja:
9.
Hasil Kerja:
10.
11.
Wewenang:
12
13.
Kondisi Lingkungan Kerja:
14.
15
Resiko Bahaya:
i. 1). 2).
Minat Kerja Sosial Kewirausahaan
Kontroversial j.
Upaya Fisik 1). 2). 3). 4).
16
k.
Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan
l.
Fungsi Pekerjaan 1) 2) 3)
Prestasi Kerja yang diharapkan No
1
Satuan hasil
Jumlah hasil (dalam 1 tahun
Melaksanakan Program KIA a.
Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b.
Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)
c.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d.
Melakukan pemeriksaan balita
2
Melakukan pelayanan KB
3
Melaksanakan kegiatan luar gedung a.
Melaksanakan posyandu balita
2.500 Pasien
4
b.
Melaksanakan posyandu Lansia
c.
Melaksanakan kelas ibu hamil
d.
Melaksanakan desa siaga
e Pembinaan Daerah binaan Melakukan Pertolongan persalinan
ABATAN
Nutrisionit
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator Keuangan
okter, Farmasi, sionis)
dar dietik dan kecukupan gizi, merencanakan E/obat cacing, menyusun indeks bahan makanan, n, pelaporan dan evaluasi;
dengan bidang tugas.
Penggunaan Dalam Tugas Pedoman Kerja Pedoman Kerja Pedoman Kerja
tuk penyusunan program dan pembuatan laporan
Digunakan Untuk Tugas Pedoman Kerja Pedoman Kerja Data dan Informasi tuk penyusunan program dan pembuatan laporan
Satuan Hasil 2) Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
Dokumen Kegiatan Dokumen Kegiatan Kegiatan Kegiatan Dokumen Laporan Laporan Laporan Dokumen Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
Dalam Hal Koordinasi Koordinasi Koordinasi Lintas sektor Lintas sektor
Faktor Nyaman, bersih panas Lembab Sempit Strategis Cukup Cukup tenang Nyaman tidak ada
Penyebab
Pengatur/IIc D3 Gizi
de) ; nggunaannya secara tepat dan efektif)
rdination) ; gan secara cepat dan cermat dalam membuat (Eye– Hand–Foot coordination) cara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
- pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam n.
nously) giatan yang berulang, atau secara terus menerus erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut tu.
ki-laki/perempuan
oporsional oporsional oporsional pi dan Bersih
Waktu Penyelesaian 2)
Waktu Penyelesaian 2) 10 Menit 120 Menit 15 Menit 60 Menit 60 Menit 12 Menit 60 Menit 60 Menit 60 Menit
60 Menit
120 Menit 120 Menit
60 Menit
Perempuan 23 Tahun
00 Pasien
Waktu Penyelesaian 2)
