Debate

1.- ¿QUE CUALIDADES DEBE BUSCAR EL EQUIPO DE ANALISTA DE SISTEMAS AL CONTRATAR UN NUEVO MIEMBRO DEL EQUIPO DE DESARROLLO DEL COMERCIO ELECTRÓNICO? Requieren una persona responsable, capacitada sobre todo que tenga experiencia en negocios, conocimientos optimo optimo en la creación y diseño de páginas web y programación Case, Visual Visual Basic, Java, y otros además el nuevo analista de sistema también debe saber contabilidad, inventarios, distribución de bienes y servicios y ser un individuo con ética personal  –  profesional lo que le ayudara a moldear las relaciones con sus clientes.

2.- ¿ES MÁS IMPORTANTE EL CONOCIMIENTO EN LENGUAJE ESPECIFICO O CONTAR CON HABILIDAD PARA APRENDER CON RAPIDEZ LENGUAJE Y PAQUETE DE SOFTWARE? Es importante contar con habilidad de aprender con rapidez otros paquetes de software, ya que si se tiene conocimiento previo de los lenguajes es fundamental porque se tiene una base de programación en la cual se puede basar en el desarrollo del análisis y también es necesario tener habilidad de aprender rápido para que el trabajo sea eficiente y estar actualizado en conocimientos de los paquetes de software actuales.

3.- ¿QUÉ TAN IMPORTANTE ES QUE LA PERSONA QUE SE CONTRATE TENGA ALGUNOS CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NEGOCIOS? Es muy importante que el nuevo analista tenga conocimientos de negocios porque la Empresa que lo requiere se dedica al comercio Electrónico, además esto le va a permitir realizar un análisis correcto, concreto, concreto, eficaz y veraz veraz para establecer cambios cambios efectivos en la empresa, y lógicamente podrá utilizar lenguaje, técnicas y estrategias apropiadas a lo requerido.

4.- ¿DEBERÍAN TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO CONTAR CON HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS IDÉNTICOS? No, los miembros podrán tener habilidades y conocimientos en común al realizar el proyecto, mas no conocimientos idénticos.

5.- ¿QUÉ RASGOS PERSONALES Y CARÁCTER DEBE TENER UN ANALISTA DE SISTEMAS QUE TRABAJE EN EL DESARROLLO DE COMERCIO ELECTRÓNICO? Esta persona debe ser amable, puntual, responsable, apasionado por el trabajo donde disfrute encontrando soluciones factibles del problema, que coopere con el grupo de trabajo, que logre integrarse en diferentes ambientes y entornos laborales, en los cuales pueda desarrollar su análisis y pueda tener un buen manejo de las diferentes técnicas, métodos y herramientas para el desarrollo del sistema.