Contrato de trabajo ESTE ACUERDO realizado el día ____ de __________, 20__, entre la empresa “X” constituida bajo las leyes de la provincia de Ontario, teniendo en cuenta cuya sede principal de negocios está ubicada en ___________________ _____________________________ __________ y Juan Pérez, de la ciudad de _________________ _____________________ ____ en la provincia de de Ontario. MIENTRAS que el Empleador desee obtener la prestación de los servicios del empleado, y en cuanto al empleado desee prestar tales servicios bajo los términos y condiciones ya establecidas. CONSIDERANDO los cumplimientos y otras consideraciones buenas y valiosas (del cual el presente es suficiente y fehaciente recibo) las partes acuerdan lo siguiente: 1. Empleo El Empleado acuerda cumplir en todo momento todos los deberes que demande su posición, de forma leal, diligente, y conforme a su mejor destreza, habilidad, experiencia y talentos. En lo que respecta al cumplimiento de los deberes y responsabilidades, el Empleado acatará con las políticas, procedimientos, reglamentos del Empleador, tal como son anunciados por el Empleador cada cierto tiempo de manera oral o escrita. Además, el Empleado acuerda y comprende que sus asignaciones, deberes, responsabilidades y entrega de informes podrían ser cambiados por el Empleador a su juicio sin causar la conclusión de este acuerdo. 2. Cargo Como _____________, el Empleado es requerido para cumplir los siguientes deberes y asumir las responsabilidades de forma profesional. (a)-. (b) – (b) – (c) – (c) – (d) – (d) – (e) – (e) – Y otros deberes que puedan surgir cada cierto tiempo y puedan ser asignadas al empleado. 3. Remuneración a) Al Empleado se le remunerará remunerará como pago y compensación compensación total, la suma suma de _______. _______. por todos los los servicios prestados. Tales pagos estarán sujetos a las deducciones normales reglamentarias por el Empleador. b) El salario mencionado en el párrafo (A) será evaluado anualmente. c) Todos los gastos razonables que surjan del empleo serán reembolsados asumiendo que los mismos han sido autorizados de forma previa al ser incurridos y con la prestación de los re cibos correspondientes. 4. Vacaciones El Empleado tiene derecho a vacaciones por un periodo de ____________ ____________ semanas por año. 5. Beneficios El Empleador, bajo su responsabilidad, le brindará al Empleado un Plan de Salud que esté actualmente vigente o que podría estarlo cada cierto tiempo. 6. Periodo de prueba: Queda entendido y acordado que los primeros noventa días laborales constituirán un periodo de prueba en el cual el Empleador podrá decidir, decidir, su exclusivo criterio, criterio, cesar la labor del Empleado, ya sea por por alguna razón sin notificación previa o causa. 7. Control de desempeño: Al Empleado se le brindará una evaluación escrita de rendimiento al menos una vez al año y dicha evaluación será analizada de acuerdo con todos los criterios de evaluación que puedan ser discutidos a fondo o plenamente. 8. Extinción (A) El Empleado puede terminar este acuerdo en cualquier momento y cesar sus labores brindándole al Empleador una notificación escrita en un periodo no inferior a 2 semanas.
(B) El Empleador puede culminar con este Acuerdo y con las labores del Empleado en cualquier momento, sin previo aviso o indemnizarle por despido sin aviso previo, por alguna causa justificada. (C) El Empleador puede interrumpir las labores del Empleado en cualquier momento sin requerir mostrar alguna causa suficiente de acuerdo con la cláusula (B), considerando remunerar al Empleado el monto que ya ha sido fijado por la Ley de Estándares Laborales 2000 u otras legislaciones que puedan estar vigentes al momento de la extinción del contrato. Este pago de constituirá la completa autorización del empleado partiendo de dicha finalización. (D) El Empleado acuerda devolver cualquier pertene ncia de _____________ al momento de la extinción. 9. No competencia (1) Además de admitir y acordar que luego de la interrupción de la labor del empleado con _____________, por cualquier razón el empleado no contratará o intentará contratar algún empleado actual de __________________. (2) Además de admitir y acordar que luego de la interrupción de la labor del empleado con ______________, por cualquier razón el empleado no solicitará tratos de los actuales clientes o clientes quienes han sido contratados ________________ en el periodo de 6 meses de forma inmediata antes de la extinción del acuerdo. 10. Leyes El contrato se regirá por las leyes de la provincia de Ontario. 11. Asesoramiento Jurídico Independiente El Empleado reconoce que el Empleador ha brindado al Empleado la posibilidad de adquirir asesoramiento jurídico independiente con respecto a este contrato, y que sea: (A) El Empleado ha contado con dicho asesoramiento jurídico independiente previamente a la firma de este acuerdo, o; (B) El Empleado según su voluntad ha optado no contar con el asesoramiento y firmar este acuerdo sin haber obtenido dicho asesoramiento. 12. Integridad del acuerdo: Este contrato contiene el total acuerdo entre las partes, reemplazando en lo que respecta a cualquier y todo acuerdo previo ya sea escrito u oral o acuerdos que conciernen a la labor del Empleado por el Empleador y serán enmendadas o modificadas sólo por un documento escrito firmado por las ambas partes. 13. Divisibilidad Las partes están de acuerdo que en caso de que algún artículo o parte del mismo acuerdo se considerará inejecutable o inválido además dicho artículo o parte será excluida y todas las provisiones restantes continuarán con plena vigencia y efectos. EN FE DE LO CUAL el Empleador, en la representación que ostenta firma este Contrato y el Empleado firma la presente en la fecha indicada al principio. FIRMADO, SELLADO Y ENTREGADO en presencia de: ________________________________________ [Nombre del empleado] ________________________________________ [Firma del Empleado] ________________________________________ [Nombre del E of Employer Rep] ________________________________________ [Signature of Employer Rep] [Title] Anthony Scott Barrenechea Rodríguez.
V ciclo
