BAB I
PENDAHULUAN
1.1.
Latar Belakang
Peng Pengem emba bang ngan an Kepr Keprib ibad adia ian n dasa dasarn rnya ya bera berart rtii meni mening ngka katk tkan an dan dan peraw perawat atan an seseorang luar dan dalam diri untuk membawa perubahan positif bagi hidup Anda. Setiap individu memiliki kepribadian kepribadian yang berbeda yang dapat dikembang dikembangkan, kan, dipoles dan disempurnakan. Proses ini termasuk meningkatkan kepercayaan diri sese seseor oran ang, g,
memp memper erba baik ikii
komu komuni nika kasi si
dan dan
kema kemamp mpua uan n
baha bahasa sa
berb berbic icar ara, a,
memperluas ruang lingkup yang pengetahuan, mengembangkan hobi tertentu atau keterampilan, belajar etiket halus dan sopan santun, menambahkan gaya dan rahmat deng dengan an cara cara yang yang terl terlih ihat at,, berb berbic icar araa dan dan berj berjal alan an dan dan secara secara kesel keselur uruh uhan an penghisapan diri dengan positif, keaktifan dan perdamaian.
Meskipun Meskipun ada banyak banyak crash program pengemban pengembangan gan kepribadian kepribadian yang tersedia tersedia untu untuk k oran orangg-or oran ang g dari dari semu semuaa kelo kelomp mpok ok usia usia,, mene menerap rapka kan n ruti rutin n Anda Anda dan dan membawa membawa tentang tentang perubahan perubahan positif dalam diri seseorang seseorang membutuhka membutuhkan n cukup cukup banyak waktu. Hal ini tidak perlu bergabung dengan kursus pengembangan kepribadian, salah dapat mengambil beberapa tips dan mengembangkan aura sendiri atau pesona.
•
Anda Anda mungki mungkin n pernah pernah menden mendengar gar ini sejuta sejuta kali kali "Berpi "Berpikir kir Positi Positif". f". Ia bekerja.
•
Itu menambah nilai nominal Anda dan kepribadian Anda juga.
•
Ini akan membantu dalam berkomunikasi dengan lancar.
•
Ikuti cara makan dan etiket makan
•
Merawat kesehatan Anda, berpakaian baik, rapi dan terorganisir
•
Siapkan bagan yang menyebutkan kekuatan dan kelemahan Anda. Sekarang berkonsentrasi pada yang terakhir dan menemukan cara untuk memperbaiki hal yang sama. Jangan lupa untuk memperkuat kekuatan Anda.
•
Habiskan waktu sendirian berkonsentrasi pada Anda dan diri Anda sendiri.
•
Berlat Berlatih ih medita meditasi si dan yoga. yoga. Ini akan akan memban membantu tu Anda Anda mengem mengemban bangka gkan n kedamaian batin dan harmoni yang akan mencerminkan luar.
•
Jadilah kreatif dan melakukan sesuatu yang baru setiap saat. lebih besar dari sukacita kepuasan kreatif Tidak ada.
Pengembangan Kepribadian adalah mendapatkan lebih penting dan lebih karena memung memungkin kinkan kan orang orang untuk untuk mencip menciptak takan an kesan kesan yang yang baik baik tentan tentang g diri diri mereka mereka sendiri pada orang lain, membantu mereka untuk membangun dan mengembangkan hubungan, hubungan, membantu membantu dalam perkembangan perkembangan karir Anda dan juga membantu untuk meningkatkan kebutuhan keuangan Anda.
Setelah semua, pengembangan kepribadian tidak lain adalah alat yang membantu Anda menyadari kemampuan Anda dan kekuatan Anda membuat Anda lebih kuat, lebih bahagia dan orang yang ceria.
1.2.
Rumusan Ma Masalah
Dengan latar belakang di atas kiranya dapat disusun beberapa rumusan masalah sebagai berikut: 1. Apa Pengertian kepribadian? 2. Sebutkan teori-teori Pengembangan Kepribadian? 3. Jelaskan Konsep Pengembangan Kepribadian? 4. Sebutkan Langkah Pembentukan Kepribadian?
1.3 Tujuan Makalah Dengan adanya makalah ini, para mahasiswa diharapkan dapat mengetahui dan memahami hal-hal di bawah ini:
1. Mengetahui apa pengertian Kepribadian 2. Dapat mengetahui teori-teori Pengembangan Kepribadian 3. Dapat menjelaskan konsep Pengembangan kepribadian 4. Dapat mengeuraikan langkah pembentukan kepribadian
1.4 Sistematika Penulisan
Makalah ini terdiri dari tiga bab, yaitu:
Bab I pendahuluan, yang terdiri dari latar belakang masalah, rumusan masalah,
tujuan penulisan, dan sistematika penulisannya.
Bab II isi, yang terdiri dari Pengertian Kepribadian, terori Pengembangan
kepribadian, Konsep Pengembangan
kepribadian, Langkah Pembentukan
Kepribadian, Bab III penutup, yang teridiri dari kesimpulan.
BAB II
PEMBAHASAN
PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN
2.1 Pengertian Kepribadian
Seorang individu kepribadian merupakan konglomerasi agregat dari keputusan yang kami buat sepanjang hidup kita (Bradshaw
[ siapa? ]).
There are inherent natural,
genetic, and environmental factors that contribute to the development of our personality. Ada faktor alam, genetik, dan lingkungan yang melekat yang berkontribusi terhadap perkembangan kepribadian kita. According to process of socialization, "personality also colors our values, beliefs, and expectations ... Hereditary factors that contribute to personality development do so as a result of interactions with the particular social environment in which people live." Menurut proses sosialisasi, "kepribadian juga warna nilai-nilai kita, keyakinan, dan harapan ... faktor keturunan yang berkontribusi untuk pengembangan kepribadian melakukannya sebagai hasil dari interaksi dengan lingkungan sosial tertentu di mana orang hidup." There are several personality types as Katharine Cook Briggs and Isabel Briggs Myers illustrated in several personalities typology tests . Ada beberapa tipe kepribadian Katharine Cook Briggs dan Isabel Briggs Myers digambarkan dalam beberapa tipologi kepribadian tes . These tests only provide enlightenment based on the preliminary insight scored according to the answers judged by the parameters of the test. Tes ini hanya memberikan pencerahan berdasarkan wawasan awal mencetak sesuai dengan jawaban dinilai oleh parameter
pengujian. Other theories on personality development are Jean Piaget stages of development, and personality development in Sigmund Freud 's theory being formed through the interaction of id, ego, and super-ego . teori lain di pengembangan kepribadian adalah
Jean Piaget tahap perkembangan, dan
pengembangan kepribadian di Sigmund Freud teori 'yang terbentuk melalui interaksi id, ego, dan super-ego .
Personality dari kata latin persona = topeng -> bagaiman seseorang tampak dari sudut pandang orang lain, jadi bukan “diri” yang sebenarnya
Definisi personality menurut allport : kepribadian adalah susunan sistem psikofisik yang dinamis dalam diri individu, yang akan menentukan penyesuaian individu yang unik terhadap lingkungan. Susunan : bahwa kepribadian dibangun dari ciri ciri yang saling berkaitan. Dinamis menunjukkan adanya perubahan kualitas dalam kepribadian dan sistem psikofisik terdiri dari kebiasaan ( habits ), sikap ( attitude ), nilai ( value ) keyakinan ( believe in ) , emosi ( emotion ), perasaan ( feel ) dan motif yang bersifat psikologis, tetapi mempunyai dasar fisik secara umum. Ketiganya merupakan kekuatan motivasi yang akan menentukan jenis penyesuaian yang akan dilakukan anak ( bersifat unik )
2.2 Teori-Teori Pengembangan Kepribadian
Pengembangan Kepribadian telah menjadi topik utama yang menarik bagi
beberapa pemikir yang paling menonjol dalam psikologi. Perkembangan
kepribadian adalah apa yang membuat kita unik, tetapi bagaimana tepatnya hari
ini kita menjadi siapa?
Untuk menjawab pertanyaan ini, teoretisi terkemuka banyak dikembangkan teori tahap untuk menggambarkan berbagai langkah dan tahapan yang terjadi di jalan pengembangan kepribadian.
Teori-Teori
Pengembangan Kepribadian
ini
berfokus pada berbagai aspek pengembangan kepribadian, termasuk kognitif, perkembangan sosial dan moral.
1. Piaget Tahapan Pengembangan Kognitif
Teori Jean Piaget tentang perkembangan kognitif tetap salah satu yang paling sering dikutip dalam psikologi, meskipun menjadi subjek kritik yang cukup. Sementara banyak aspek teori tidak teruji oleh waktu, namun ide intinya tetap penting hari ini: anak -anak berpikir berbeda daripada orang dewasa. Pelajari lebih lanjut tentang teori Piaget terobosan dan kontribusi penting dibuat untuk pemahaman kita tentang pengembangan kepribadian.
2. Freud Tahapan Pembangunan Psikoseksual
Selain menjadi salah satu terbaik tahu pemikir di bidang pengembangan kepribadian, Sigmund Freud tetap salah satu yang paling kontroversial. Pada tahap teori terkenal tentang perkembangan psikoseksual, Freud menyarankan bahwa kepribadian berkembang secara bertahap yang berkaitan dengan zona erotis tertentu. Kegagalan untuk berhasil menyelesaikan tahap ini, ia menyarankan, akan menyebabkan masalah kepribadian di masa dewasa.
3. Freud Struktural Model Kepribadian
Konsep Freud tentang id, ego dan superego telah menjadi terkenal dalam budaya populer, meski kurangnya dukungan dan skeptisisme besar dari banyak peneliti. Menurut Freud, tiga unsur dari kepribadian-yang dikenal sebagai id, ego, dan superego-bekerja sama untuk menciptakan perilaku manusia yang kompleks.
4. Erikson Tahapan Pembangunan Psikososial
Teori Erik Erikson tentang delapan tahap perkembangan manusia adalah salah satu teori terbaik yang dikenal dalam psikologi. Sementara teori didasarkan pada tahapan Freud tentang perkembangan psikoseksual, Erikson memilih untuk fokus pada pentingnya hubungan sosial pada pengembangan kepribadian. Teori ini juga melampaui masa kanak-kanak untuk melihat perkembangan di seluruh umur.
5. Kohlberg Tahapan Pembangunan Moral
Lawrence Kohlberg mengembangkan teori pengembangan kepribadian yang berfokus pada pertumbuhan pemikiran moral. Bangunan pada proses dua-tahap yang diusulkan oleh Piaget, Kohlberg memperluas teori untuk meliputi enam tahapan yang berbeda. Sementara teori tersebut telah dikritik karena beberapa alasan yang berbeda, termasuk kemungkinan bahwa ia tidak mengakomodasi jenis kelamin yang berbeda dan budaya yang sama, teori Kohlberg tetap penting dalam pemahaman kita tentang pengembangan kepribadian.
JENDELA JOHARI (THE JOHARI WINDOW)
Pribadi orang dapat digambarkan terdiri atas empat bidang atau komponen yang merupakan hasil pengamatan/ persepsi orang terhadap diri sendiri dan orang lain. Jadi pribadi orang dapat digambarkan sebagai suatu “jendela” seperti di bawah ini: Dikenal sendiri
Tak dikenal sendiri
1
Dikenal orang lain Pribadi Terbuka
(Public Self) Pribadi Tak dikenal orang lain Tersembunyi (Hidden Self)
2
3 Pribadi Terlena (Blind Spots) Pribadi tak dikenal oleh siapapun (Unknown Self)
Bidang 1: Pribadi terbuka (public self, open self, shared image)
Bagian pribadi yang disadari oleh diri sendiri dan ditampilkan kepada orang lain atas kemauan sendiri. Misalnya berbagai perasaan, pendapat, dan pikiran-pikiran yang dipilih untuk disampaikan kepada orang lain. Juga hal-hal yang tidak dapat ditutupi terhadap orang lain, seperti: paras keadaan
muka, bentuk badan, umur yang tampak pada
badan
(tua, muda), meskipun
banyak orang
ingin
menutupinya
Bidang 2 :
Pribadi tersembunyi (hidden
self, concealed self/ image)
Bagian pribadi yang disadari oleh diri sendiri, tetapi secara sadar
ditutup-tutupi atau disembunyikan terhadap orang lain. Mungkin juga orang tidak tahu bagaimana menyampaikan dirinya kepada orang lain (tidak setuju tentang pendapat orang lain tetapi tidak
dapat
menyampaikan hal itu) karena kalau disampaikan akan membuat malu
diri sendiri, misalnya perasaan ketidakpastian, keinginan-
keinginan yang rahasia dan sebagainya
Bidang 3: Pribadi terlena (blind spots, blind self, complementry image)
Bagian pribadi yang tanpa disadari oleh diri sendiri, tertutup oleh dirinya akan tetapi tersampaikan kepada orang lain atau diketahui oleh orang lain. Misalnya: kebiasaan, sifat, dan kemampuan tertentu yang tidak disadari ada pada diri sendiri, yang sering berpengaruh (positif/ negatif) dalam berhubungan dengan orang lain (sering membuat interupsi, kurang memperhatikan perasaan orang lain, senang membantah, membanggakan diri sendiri)
Bidang 4 : Pribadi yang tak dikenal oleh diri sendiri dan oleh orang lain (unknown self, unconscious image)
Bagian pribadi yang tidak dikenal oleh diri sendiri dan oleh orang lain ini adalah berupa motif-motif, kebutuhan-kebutuhan yang tidak disadari terlupakan atau didesak ke bawah kesadaran sehingga tidak dikenal lagi dan masih mempengaruhi tindakan dalam berhubungan dengan orang lain
Setelah memperhatikan Jendela Johari di atas dan setelah Saudara melakukan refleksi diri untuk beberapa saat, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar Saudara memiliki kepribadian yang ideal, karena pada dasarnya tidak ada manusia yang sempurna, yaitu: 1. Motivasi dalam pengembangan diri 2. Manajemen waktu terhadap kedisiplinan
1. Motivasi dalam pengembangan diri
Kata motivasi semakin sering digunakan akhir-akhir ini. Baik itu di buku-buku populer, seminar-seminar atau lainnya, terutama dalam hal yang menyangkut pengembangan diri. Apa sebenarnya motivasi itu, dari
mana dan
kenapa perlu
motivasi terutama dalam
pengembangan diri? Bila anda mempunyai keinginan, maka anda perlu motivasi untuk memanifestasi keinginan tersebut. Hanya dengan afirmasi atau niat, tanpa motivasi, belum cukup untuk mewujudkannya. “Saya bermotivasi tinggi untuk memperbaiki diri sendiri” contoh kalimat yang digunakan untuk
menaikkan motivasi pada diri kita sendiri,
untuk sesuatu yang kita inginkan. Jadi apa sebenarnya motivasi itu? Motivasi adalah daya pendorong dari keinginan kita agar terwujud. Motivasi adalah sebuah energi pendorong yang berasal dari dalam kita sendiri. Energi pendorong dari dalam agar apapun yang kita inginkan dapat terwujud. Motivasi erat sekali hubungannya dengan keinginan dan ambisi, bila salah satunya tidak ada, motivasi pun tidak akan
timbul. Banyak dari kita yang mempunyai keinginan dan ambisi besar, tapi kurang
mempunyai inisiatif dan kemauan untuk mengambil langkah untuk mencapainya. Ini menunjukkan kurangnya energi pendorong dari dalam diri kita sendiri atau kurang motivasi. Motivasi akan menguatkan ambisi, meningkatkan inisiatif dan akan membantu. dalam mengarahkan energi kita untuk mencapai apa yang kita inginkan. Dengan motivasi yang benar kita akan semakin mendekati keinginan kita. Biasanya motivasi akan besar, bila orang tersebut mempunyai visi jelas dari apa yang diinginkan. Ia mempunyai gambaran mental yang jelas dari kondisi yang diinginkan dan mempunyai keinginan besar untuk mencapainya. Motivasilah yang akan membuat dirinya melangkah
maju
dan
mengambil
langkah
selanjutnya
untuk
merealisasikan apa yang diinginkannya. Apakah hubungannya motivasi dengan emosi? Sangat erat hubungannya.
Keduanya diperlukan untuk proses tercapainya suatu keinginan. Disiplin adalah hal yang perlu agar keinginan tercapai. Untuk tetap disiplin, motivasi yang tinggi akan sangat membantu.
2. Manajemen waktu terhadap kedisiplinan
Kedisiplinan memacu seseorang untuk bisa meraih kesuksesan, terutama bagi mahasiswa. Kedisiplinan sangat dibutuhkan apalagi dalam mengolah waktu dengan baik atau dikenal dengan manajemen waktu. Manajemen waktu merupakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan terhadap produktivitas waktu. Dan cara kita dalam membentuk suatu aturan-aturan yang sudah ditentukan dan dalam hal ini dibutuhkan ketaatan dan kepatuhan dalam melaksanakannya.
Banyak mahasiswa, terutama mahasiswa baru merasa bahwa kebiasaan belajar yang dilakukan sudah memadai, manajemen waktu yang dilakukan sudah efisien. Terbukti di SMA dulu mereka adalah murid terpandai atau setidaknya tidak pernah merasa kesulitan mendapat nilai yang baik. Kemudian seiring dengan berjalannya waktu, beberapa diantara mahasiswa-mahasiswa ini menyadari bahwa nilai yang diperoleh tidaklah cemerlang seperti ketika di SMA. Nilai A dan B sepertinya sulit dijangkau. Mengapa ? Apa yang sebenarnya terjadi ? Salah satu jawabannya karena keterampilan belajar, termasuk manajemen waktunya kurang efektif. Kuliah di perguruan tinggi memang berbeda dengan belajar di SMA. Karena itu manajamen waktu yang mestinya turut disesuaikan. Kebanyakan ahli sepakat bahwa sukses merupakan hasil dari suatu kebiasaan. Oleh karena itu, langkah pertama yang harus
dilakukan
adalah
memperlancar bagaimana mahasiswa dapat
menggunakan waktu dengan baik dan juga disiplin sepe rti apa yang harus diterapkan. Manajemen waktu dapat dilakukan dengan cara :
a. Melakukan survei waktu pribadi Untuk
mulai
mengatur
waktu,
anda
harus
tahu
bahwa
bagaimana anda menggunakan waktu. Survei waktu akan membantu anda berapa banyak waktu yang telah habis dalam aktifitas tertentu untuk memperoleh perkiraan akurat. Anda dapat melihat waktu yang telah dihabiskan selama satu minggu
b. Perhatikan jadwal harian
Ada beragam jadwal waktu yang sesuai dengan kepribadian anda. Begitu anda memutuskan satu gaya tertentu, langkah berikut adalah membentuknya. Yang paling baik sisakan sedikit waktu untuk istrirahat pada tiap jam. Sedangkan setengah jam lainnya disiapkan untuk jadwal yang benar-benar padat.
c. Jangan menjadi perfeksionis Berusahalah agar
menjadi orang yang sempurna yang siap
menghadapi kekalahan, tidak ada orang yang sempurna. Anda butuh tujuan yang dapat dicapai dengan kemampuan yang ada. Tugas-tugas sulit biasanya berakhir dengan penolakan dan penundaan.
d. Belajarlah berkata tidak Misalnya, teman dekat anda mengajak jalan-jalan. Sebenarnya, anda tidak tertarik. Tapi, anda tidak sampai hati mengecewakan orang. Berkata tidak dengan sopan selayaknya menjadi kebiasaan.
e. Belajar Menentukan Prioritas Sangat
penting melakukan prioritas pada tanggung jawab dan
kesepakatan
yang telah dicapai. Orang-orang yang tidak tahu
bagaimana melakukan prioritas bakal menjadi orang yang gemar menunda-nunda pekerjaan.
f.
Gabungkan sejumlah aktifitas
Bila memungkinkan, gabungkan sejumlah aktifitas dalam satu waktu. Ketika dalam perjalanan, baca catatan-catatan penting. Banyak cara untuk memadukan aktifitas tapi yang penting adalah berusaha agar selalu kreatif.
g. Adaptasi diri Setelah penjadwalan sukses dilakukan, maka tinggal anda berusaha keras untuk menyesuaikan diri. Namun, yang paling penting adalah bagaimana agar upaya ini berhasil untuk anda. Jadwal yang tidak jujur
bukan jadwal waktu yang tepat.
Dalam diri kebanyakan mahasiswa, sering sekali melakukan suatu penundaan dalam
suatu
kegiatan/pekerjaan,
“karena
penundaan sebenarnya adalah pencuri waktu”. Hal ini yang sangat tidak
efektif
dalam
manajemen
waktu.
Ada beberapa
cara
mengatasinya: selalu aktif (bukan reatif), tentukan sasaran/tujuan, tentukan prioritas dalam bertindak, pertahankan fokus, buat tanggal waktu yang realistis, dan terakhir adalah melakukan sekarang juga (DO IT NOW): yaitu dengan :
D
: Divide ( bagi-bagi tugas)
O : Organize ( Atur cara pelaksanaan) I
:
Ignore ( Abaikan Gangguan) T
: Take ( Ambil Kesempatan)
N : Now ( Sekarang harus dijalankan) O : Opportunity ( Ambil Kesempatan)
W : Watch Out ( Waspada Dengan Waktu )
2.3 Konsep Pengembangan Kepribadian
Sejenak mungkin kita akan bertanya apa itu Konsep Diri? Apa esensinya? Kegunaannya apa?dan banyak lagi pertanyaan yang mungkin terlontar tentang Pengembangan Kepribadian diatas. Sebelum pertanyaan tersebut dijawab, mungkin kita perlu sejenak membayangkan kondisi berikut.
Seandainya anda memiliki sebuah DeskTop PC (Personal Computer) dengan spesifikasi PENTIUM IV 3 Ghz, HardDisk 40 GB, DDRAM 256 MB, CDRW 52×36x48, SoundCard Yamaha, VGA GeForce, OS MS Windows XP Pro, dan berbagai komponen yang mutakhir lainnya. Lalu andaikan OS (Operating System) yang anda gunakan untuk PC tadi adalah MS DOS 3.0 bukan Windows XP apa yang terjadi pada PC tersebut?
Ada 2 kemungkinan, yang pertama mungkin PC anda tidak mau jalan karena OS yang anda gunakan sudah ketinggalan jaman. Yang kedua, PC anda jalan tapi tidak bekerja optimal sehingga keunggulan komponen-komponen tidak dapat dirasakan.
Nah, itulah konsep diri. Konsep diri dadalah Operating System bagi NeckTop PC, yaitu Sistem Persyarafan tubuh kita. Kita ini merupakan sebuah komputer yang paling canggih tetapi tanyakan pada diri kita, “Apa kita sudah sering meng-upgrade konsep diri atau pengembangan kepribadian kita?”
Komponen Konsep Diri. Konsep diri memiliki 3 komponen yang sangat penting karena akan mempengaruhi hidup kita mulai saat kecil hingga sekarang, komponen pengembangan kepribadian tersebut antara lain :
1.Diri Ideal.Dalam konteks dunia pendidikan, diri ideal yang sering ditetapkan orangtua adalah anak harus mendapat nilai sempurna (100 atau A). dalam setiap ujian
2.Citra Diri.Anda akan selalu bertindak atau bersikap sesuai dengan gambar yang muncul dalam cermin/citra diri anda.
3.Harga Diri.Semakin anda menyukai diri anda, menerima diri anda, & hormat pada diri anda sendiri sebagai seorang yang berharga & bermakna, maka semakin tinggi harga diri anda.
Kesimpulannya dapat dimisalkan sebagai berikut : Orangtua anda menetapkan diri ideal anda harus mendapat nilai 100 untuk ulangan Matematika, tetapi anda hanya dapat nilai 60 (Citra diri). Yang terjadi sekarang adalah diri ideal tidak sejalan dengan citra diri.Ini sudah pasti akan berpengaruh pada harga diri dan juga bagi Pengembangan Kepribadian anda.
Bagaimana Konsep Diri Terbentuk.
Bangunan konsep diri itu seperti meja, dimana terdapat kaki-kaki penyokongnya. Yang sangat berperan dalam “Meja” tersebut antara lain :
1.Siapa yang memasang kaki tersebut?Pertama Orangtua dan setelah itu Guru
2.Seberapa intensitas emosi yang timbul saat itu?Sedih,malu,bahagia,bangga,dll
3.Repetisi.Semakin sering, berarti semakin kuat kaki yang terpasang.
2.4 Pembentukan kepribadian
Murray setuju dengan freud, bahwa kepribadian teridiri dari id,ego dan super ego.
Menurut murray :
Id : gudangnya impuls yang bersifat primitif dan disini sumber energi dan sumber segala motiv motiv yang dibawa sejak lahir. Berisi impuls impuls ke arah yang baik dan kearah yang jahat. Kekuatan kecenderungan kecenderungan berbeda beda antar individu , karena ada individual differences. Jadi tugas yang dihadapi dalam mengarahkan kecenderungan ID berlainan taraf kesulitannya.
Ego : ego tidak hanya menekankan / menaikkan impuls impuls / motiv tertentu , tetapi ego harus mengatur , mejadwal, mengontrol cara cara menyalurkan motiv motiv lain. Ego sejalan dengan teori psikoanalisis yang ego dipandang sebagai organisator dan integrator central tingkah laku. Sehingga keberhasilan ego mirip faktor penentu bagi penyesuaian diri individu.
Superego : dipandang sebagai hasil penanaman kebudayaan sehingga superego mirip sub sistem yang diinternalisasikan dan didalam individu bertindak sebagai pengatur tingkah laku ( yang akan didahulukan ). Erat kaitannya dengan superego adalah ego ideal. Ego ideal adalah dir yang dicita citakan / sekumpulan ambisi
pribdai yang diperjuangkan individu. Dalam perkembangan normal, hubungan antara id, ego dan superego akan berubah. Sebelumnya : yang berkuasa id, maka selanjutnya super ego dan akhirnya ego memegang peranan yang menentukan.
Berikut ini adalah empat langkah yang saya secara pribadi telah digunakan pada bulan lalu untuk membantu membawa perubahan dalam kepribadian saya sendiri yang telah mengizinkan saya untuk benar-benar menjadi tipe orang yang saya inginkan. Jika Anda hanya seorang skim pembaca, jangan menerima nasihat apapun di posting ini Bagian yang dicetak tebal perlu deskripsi mereka untuk dibaca dalam rangka untuk memiliki hasil proses dalam jenis kepribadian yang Anda inginkan.
1 . 1. Jujurlah Dengan Sifat Lancar Anda
Secara pribadi saya pikir saya telah cukup kepribadian ganda. Kadang-kadang aku bisa diam, aku terus diriku sendiri dan aku sangat perhatian terhadap perasaan orang lain. Di lain waktu, saya bisa sangat gila, sangat keluar dan benar-benar menyadari apa yang dipikirkan orang dan aku tidak benar-benar peduli.
Sangat penting bahwa Anda jujur dengan ciri-ciri Anda saat ini sehingga Anda dapat memutuskan apa yang ingin Anda ubah. Posisi saya ingin mengambil hidup saya membutuhkan saya untuk menjadi perhatian kepada orang lain sehingga saya tidak akan mengubah itu, tapi saya juga ingin memiliki karakteristik lain yang belum tentu pujian menjadi perhatian.
Jika Anda baru saja menghabiskan beberapa hari terakhir dalam spiral negatif, semuanya mengutuk dan berpikir dunia berutang padamu, maka jangan mendefinisikan diri sendiri sebagai seseorang yang bahagia dan positif sepanjang
waktu Anda mungkin senang dan positif beberapa waktu, tetapi Anda harus menyadari sifat-sifat Anda tidak begitu bangga serta orang bahwa Anda. Jujur selfassessment merupakan kunci langkah dari proses.
2 . 2. Define Tentukan Kualitas Anda Ingin Memiliki
Karena ini adalah semua tentang Anda menjadi yang Anda inginkan, saatnya untuk memilih kualitas yang ingin Anda miliki. Saya harus menekankan bahwa penting bahwa Anda tidak berlebihan pada bagian dari proses dan memilih ton kualitas yang Anda inginkan. Hal ini jauh lebih mudah untuk berfokus pada sekitar 5 kualitas inti yang Anda ingin memiliki pada suatu waktu bukan daftar 20 atau lebih.
Beberapa kualitas yang saya mengambil untuk diri sendiri adalah:
•
InIndependen
•
Jujur
•
Positif
•
Fun rasa / Baik humor
•
Terpercaya
Hal ini penting Anda memilih kualitas yang Anda ingin memiliki, daripada kualitas yang Anda pikir orang ingin kau miliki. Aku meletakkan jujur dan
dapat dipercaya di daftar saya karena mereka penting bagi saya pribadi, tapi aku juga menaruh positif karena hidup adalah sebuah undian-up antara itu dan negatif. Kebanyakan orang akan mengatakan mereka ingin bersifat positif, namun mereka
tidak sadar cinta drama dalam kehidupan mereka, sehingga benar-benar berpikir tentang hal ini sebelum membuat daftar Anda.
3 . 3. Visualise Diri Anda selama 21 Hari dengan Kualitas ini
Format 21-hari yang sudah tanpa diragukan lagi hal yang paling menakjubkan saya telah datang di dalam hidup saya. Saya suka berpikir bahwa saya menciptakan semi-gagasan ini karena meskipun itu adalah fitur dalam buku 'Psycho Cybernetics' oleh Maxwell Maltz, saya tidak dapat menemukan online bukti seseorang yang telah menaruh rencana di tempat untuk ini dan mengimplementasikannya ( jadi saya lakukan ).
Ini bagian ketiga dari proses akan melibatkan Anda memvisualisasikan diri Anda dalam setiap situasi memiliki kualitas yang ingin Anda miliki. Ada beberapa hal yang perlu diingat selama visualisasi dan tantangan 21-hari:
•
Anda harus melakukan ini selama 21 hari tanpa hilang sehari
•
Anda perlu untuk memvisualisasikan diri Anda bagaimana Anda ingin dalam hal hasil akhir, bukan proses
•
Anda harus senyata mungkin - pemberitahuan bau, warna, detil kecil dan suara dari lingkungan Anda bayangkan
Untuk memberikan contoh, Jika saya ingin kualitas menjadi alami, maka setiap hari aku harus menghabiskan beberapa menit memvisualisasikan diriku menjadi positif. Sebagai contoh saya bisa membayangkan diri saya, sejelas mungkin, menjadi
positif setelah suatu peristiwa bahwa kebanyakan orang akan berjuang untuk tetap senang.
Namun, secara ilmiah terbukti bahwa sistem saraf kita tidak bisa mengatakan perbedaan antara peristiwa nyata dan salah satu yang jelas dibayangkan. 21 hari yang akan Anda lakukan proses ini untuk adalah waktu yang cukup untuk sambungan baru dan jalur untuk membentuk di otak Anda, sehingga 'pencetakan' hasil yang Anda inginkan - semacam seperti respon auto-kebiasaan.
4 . 4. Bertindak sebagai Jika Mereka Apakah Present
Ini cukup jelas diri, tetapi dalam kehidupan sehari-hari melihat apakah Anda dapat bertindak sebagai jika kualitas yang Anda inginkan sudah ada. Jika Anda ingin menjadi positif maka akan positif, jika kamu ingin jujur kemudian mulai menerapkan itu dalam hidup Anda. Ini akan mendapatkan jauh lebih mudah karena Anda lebih dekat dengan akhir tantangan 21 hari dan ini mulai menjadi kebiasaan.
Bagi anda yang mengambil tantangan Saya akan senang untuk Anda untuk kembali di sekitar tiga minggu dan biarkan aku tahu bagaimana Anda dapatkan di. Untuk orang lain, saya akan senang pikiran Anda gagasan pada umumnya dan apa pikiran Anda pada perubahan kepribadian kita.
BAB III PENUTUP 3.1 Keseimpulan
Pengembangan Kepribadian adalah, singkatnya, perbaikan pribadi . Ada banyak cara untuk memperbaiki diri sendiri. Kita semua memiliki kepribadian yang unik. Jika ingin memperbaikinya, berikut adalah saran saya:
•
memutuskan apa yang ingin meningkatkan
•
memutuskan bagaimana atau di mana cara akan mencapai yang
•
memikirkan konsekuensi
Membuat keputusan tentang pengembangan kepribadian dapat hal yang sulit untuk dilakukan karena kita cenderung untuk meningkatkan sisi negatif kita. Sulit untuk mengakui pada diri sendiri bahwa aspek-aspek kepribadian kita ada.
Setelah memutuskan untuk memperbaiki diri sendiri, harus mencari tahu bagaimana. Tidak setiap cara terbaik mungkin. Think Pikirkan kalau untuk sementara waktu sampai menemukan solusi yang sempurna yang sesuai kepribadian dan tidak merusak aspek-aspek lain dari kehidupan .
Jika meningkatkan satu aspek dari kepribadian , yang mungkin merugikan beberapa bagian lain dari kepribadian . Pikirkan tentang hal itu dan mencegahnya!
Jika ingin meningkatkan pengetahuan , bakat, percaya diri dan keterampilan lainnya, ini adalah tempat yang tepat bagi
untuk memulai. Pengembangan Kepribadian
mencakup wilayah luas perbaikan pribadi dan artikel bantuan pribadi.
Jika
mengalami kesulitan atau hambatan dalam perjalanan
saat
mencoba untuk
memperbaiki diri sendiri, jangan khawatir - itu adalah normal. Ingat bahwa tidak ada yang datang tanpa kerja keras.
KATA PENGANTAR
