1 DESARROLLADOR DESARROLLADOR TECNICA CLEAVER (estilos de comportamiento) DISC: Puesto de desarrollo Logra resultados tangibles, planeación y solución de Contenido Funcional Contenido de Comportamiento Características rincipales Limitaciones !a"o resi#n $oti%aci#n Interna $oti%aci#n E&terna
problemas. Iniciativa, positivo y directo. Agresiva con un propósito practico, orientado a metas. Impaciente, no observa los detalles pequeños, con deseos de reconocimiento imperantes. Prestigio, autoridad y Posición. Comp Compro romi miso sos s rec recpr proc ocos os,, opor oportu tuni nida dade des s de e!presarse y autocontrol.
' AD$INISTRADOR TECNICA CLEAVER (estilos de comportamiento) DISC" Puesto de Administrador Logra resultados tangibles, planeación y solución de Contenido Funcional Contenido de Comportamiento Características rincipales Limitaciones !a"o resi#n $oti%aci#n Interna $oti%aci#n E&terna
problemas. Iniciativa, positivo y directo. Agresiva con un propósito practico, orientado a metas. Impaciente, no observa los detalles pequeños, con deseos de reconocimiento imperantes. Prestigio, autoridad y Posición. Comp Compro romi miso sos s rec recpr proc ocos os,, opor oportu tuni nida dade des s de e!presarse y autocontrol.
( VENTA DE IDEAS TECNICA CLEAVER (estilos de comportamiento) DISC: Puesto de venta de ideas. #otivación constante, traba$o ba$o presión, libertad Contenido Funcional Contenido de Comportamiento Características rincipales Limitaciones !a"o resi#n $oti%aci#n Interna $oti%aci#n E&terna
de acción ante diversas situaciones. Abierto, entusiasta, entusiasta, persuasivo, persuasivo, sociable, con metas metas inmediatas de desarrollo. Lder integrador, obtiene %&cilmente el respeto y la con%ian'a, demuestra estabilidad en la mayora de las situaciones. Presta Presta poca poca atenc atención ión a los pequ pequeñ eños os detal detalle les, s, impulsivo, engrandece de modo incongruente incongruente sus abilidades. usca retos importantes, el contacto con la gente, el traba$o que implique via$es y traslados constantes, autoridad y prestigio. *ran variedad de actividades actividades e involucramiento involucramiento con la gente gente,, un supe supervi rviso sorr demo democr& cr&tic tico o con con el cual cual asociarse y tareas que requieran movilidad.
) RO$OCION TECNICA CLEAVER (estilos de comportamiento) DISC: Puesto de promoción de ideas. +esarrollo de relaciones interpersonales, busca Contenido Funcional Contenido de Comportamiento Características rincipales Limitaciones !a"o resi#n $oti%aci#n Interna $oti%aci#n E&terna
resultados inmediatos y tangibles ociable, tranquilo, necesidad del traba$o con base en los detalles. Abierta, amigable, controlado, optimista, promotor de proyectos. Pre$uicioso, inconsistente en conclusiones, presenta di%icultades de planeación y control de los tiempos de e$ecución. -econocimiento, identi%icación con la empresa, trato con el pblico y equipo de traba$o. /b$etividad, 0n%asis en los resultados, desarrollo de equipos de traba$o y sus potencialidades con base en la motivación y el desempeño.
* OERACI+N , SERVICIO TECNICA CLEAVER (estilos de comportamiento) DISC: Puesto de /peración. Contenido Funcional +esempeño %undamentado en patrones repetitivos. Controlado, paciente, consistente. Contenido de Comportamiento Control premeditación, constante, adaptable. Características rincipales a$a iniciativa, resistente a los cambios, reactivo, Limitaciones !a"o resi#n $oti%aci#n Interna $oti%aci#n E&terna
con%ormista. 1omenta las relaciones interpersonales, %undamenta su desarrollo en los la'os %amiliares. Integrarse al grupo de traba$o, sentirse aceptado y parte del mismo y tareas especiali'adas.
- FINANCIERO TECNICA CLEAVER (estilos de comportamiento) DISC: Puesto 1inanciero 2raba$o %undamentado en procesos plenamente Contenido Funcional Contenido de Comportamiento Características rincipales Limitaciones !a"o resi#n $oti%aci#n Interna $oti%aci#n E&terna No . Creaci#n
establecidos y sistemati'ados. +esempeño meticuloso y esmerado. /rdenado, adaptable, acta regularmente de %orma predeterminada. usca precisión, es metódico, atento a los detalles y demuestra buen sentido de la oportunidad y astucia en la toma de decisiones. 3nvuelto en detalles, dependiente de procedimientos y supervisión, tiende a ser de%ensivo. Pre%iere compartir la responsabilidad, busca un ambiente sustentado en procesos que den seguridad en sus %unciones. -equiere una descripción detallada del traba$o de %orma que no sienta imposición.
TECNICA CLEAVER (estilos de comportamiento) DISC: Puesto Creación Contenido Funcional Iniciador y de empu$e, un detallista preciso, sugiere Contenido de Comportamiento Características rincipales Limitaciones !a"o resi#n $oti%aci#n Interna $oti%aci#n E&terna
soluciones a problemas espec%icos. usca un me$or m0todo o solución a los problemas, sensible y con visión de en%oque. ensible y reacciona con rapide', abilidad creativa alta, reali'a an&lisis penetrantes para la obtenci4on de resultados tangibles. 2endera a mostrarse indeciso en situaciones que involucren la toma de una decisión, tendera al traba$o por impulsos. Pre%iere traba$ar solo, orientado a las &reas t0cnicas, requiere de tiempo para asegurar la per%ección, en todos sus logros. 5ecesita de una persona que aprovece su creatividad, ya que tiende a resentir las restricciones.
