PLANTILLA Plan de MantenimientoDescripción completa
Plantilla de plan de calidadDescripción completa
plan_pruebaDescripción completa
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Descripción: plan de construccion
SGSI-001-Plan_del_ProyectoDescripción completa
plan de adquisicionesDescripción completa
Mind de Colombia ha elaborado una plantilla para estructurar el Plan de Cuenta bajo la metodología de gestión de cuentas claves KAM (Key Account Management). La plantilla puede servir de base para ...Full description
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PLANTILLA PLAN DEL SISTEMA DE GESTION DE SERVICIOS
Control de documentación Título de documento:
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Cam!ios "roducidos desde la #ltima ersión Primera versión.
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Re$erencias de arc%io Autor: ombre archivo: !ocali"ación:
IDEN IDENTI TI/I /ICA CACI CI)N )N DE LOS LOS RIES RIESGO GOS S......................................................................'
&'
Introducción
(l presente documento )orma parte del *istema de +estión de *ervicios ,*+*- de /0R(1(/PR(*A2 3 describe la plani)icación inicial reali"ada para la implementación del *+*.
*'
Plan del SGS
*'&'Plan de im"lantación (n este apartado se describe el plan de implantación del *+*2 indicando los pla"os 4ue se deben respetar para una adecuada puesta en marcha del mismo.
*'&'&'
Pla0os
(n el presente apartado se se5alan los principales hitos de re)erencia a respetar en el pro3ecto de implantación del *+*: Hito &' Plani$icación del SGS' *e reali"ar6 durante el primer trimestre de $788. •
(n esta esta )ase )ase se real reali" i"ar ar6n 6n la ident identi)i)ic icac ació ión n del del alca alcanc nce2 e2 desi designa gnaci ción ón de recursos2 de)inición de roles 3 responsabilidades2 de)inición de los riesgos 3 de)inición de los procesos. •
•
•
Hito *' Im"lantación del SGS' *e reali"ar6 durante el segundo trimestre trimestre de $.788. *e traslada a la operativa real de la organi"ación todo lo 4ue se ha de)inido en la )ase de plani)icación. Hito +' Monitori0ación 1 reisión del SGS' *e reali"ar6 en 9ulio de $.788. *e reali"a reali"ar6n r6n auditori auditorias as interna internas2 s2 seguim seguimien iento to 3 medici medición2 ón2 revisi revisión ón de no con)o con)orm rmid idad ades es22 acci accione oness preve prevent ntiv ivas as 3 corr correc ectitiva vas2 s2 3 la revi revisi sión ón por la dirección. Hito .' Me2ora del SGS' *e reali"ar6 en septiembre de $.788. *e promover6n cambios 4ue pueden surgir del an6lisis de los resultados de las )ases anteriores.
*'&'*'
Presu"uestos
Para la implantación del *+* se estiman unas 888 horas aproimadamente2 dedicadas a: (laboración de documentación. ;mplantación de herramienta C/D0 Adaptación de las herramientas disponibles Formación Consultoría Auditoría • • • • • •
!os costes económicos para la ;/P!ATAC;< ;/P!ATAC;< del *+* son:
3tem
Coste (nitario
(nidades
*ubcontratación de los servicios de consultoría de etel 3 de auditoría por parte de (/PR(*A A=D;TRA A=D;TRA *ubvención Coste personal 88 > @ hora
88 h.
COSTE TOTAL
44 %'
Coste total 888 > ? gastos de via9es 888 > 88 > 444 5 6 7astos de ia2es
Para el mantenimiento del *+* se estiman 888 horas internas aproimadamente2 dedicadas a: • • • • • •
/antenimiento de la documentación. /antenimiento de herramienta C/D0. Formación. /e9ora continua. Consultorías. Auditorías.
!os costes económicos para el /AT(;/;(T del *+* son:
3tem Aenor ,certi)icacionesCoste personal COSTE TOTAL
Coste (nitario 88 > @ hora
(nidades 88 h. 44 %'
Coste total 88 > 88 > 44 5
+'
O!2etios del SGS
Con la implantación de la orma ;* $7777 se espera lograr 4ue los servicios T; estn orientados al negocio2 siendo el ob9etivo b6sico 3 )undamental o)recer servicios con la m6ima calidad2 tanto a la propia organi"ación como a los clientes eternos. Así mismo2 se identi)ican los siguientes ob9etivos a conseguir: Meta Satis$acción del cliente •
o
Objetivo1: +rado de satis)acción de los clientes B7E
;ndicadores ndice de satis)acción del cliente. Crecer en el mercado de sericios TI
•
•
Meta o
Objetivo1: Que la diferencia entre nuevas altas y bajas de clientes al año >= 5
;ndicadores Clientes nuevos@a5o ,AClientes dados de ba9a@a5o ,0• •
o
Objetivo2: Que la relación de clientes bajo los servicios gestionados sea >= 50
;ndicadores Clientes activos ,C/ormación de las "ersonas relacionadas con el SGS 1 el sericio'
•
•
Meta o
Objetivo1: Forar al total de !ersonas a trav"s de una acción forativa interna# $sta acción forativa estar% !erfectaente docuentada !ara ser utili&ada seg'n se incor!ore nuevo !ersonal#
;ndicadores Porcenta9e de personas )ormadas B G7E •
.'
Identi$icación de los ries7os
;denti)icamos los distintos riesgos 4ue pueden a)ectar a la implantación del *+*: Riesgos de organi"ación. o Resistencia al cambio. o Disminución en el indicador de dedicación al cliente debido a las labores organi"ativas asociadas a la implantación 3 mantenimiento del *+*. *alvaguardas •
•
Riesgos )inancieros. o Aparición de costes ocultos. o Riesgos tecnológicos. o ecesidad de recursos in)orm6ticos2 tanto en hardHare como en so)tHare2 para el desarrollo de la solución tcnica.
*alvaguardas •
Riesgos operativos. o Demoras en la toma de decisiones. o Plani)icación incorrecta. o Traba9os imprevistos. *alvaguardas
•
Riesgos del entorno. o posición social. o ;ncumplimientos contractuales. o ;ncumplimientos legales o regulatorios. *alvaguardas