Susunan Program Kerja dalam setahunDeskripsi lengkap
Susunan Program Kerja dalam setahunFull description
RSDeskripsi lengkap
RSFull description
program utilityFull description
Proker TahunanFull description
rasssss
rasssssDeskripsi lengkap
akreDeskripsi lengkap
SPO PASIEN TERMINAL
SPO PASIEN TERMINAL
Contoh Program Kerja Tahunan
PROGRAMFull description
Program Kerja Tahunan
akre
zFull description
SPO PASIEN TERMINALFull description
PROGRAM KERJA PSDI TAHUN 2016
RUMAH SAKIT UMUM WIRADADI HUSADA SOKARAJA BANYUMAS 2016
Program Kerja PSDI Rma! Sa"#$ WIRADADI HUSADA TAHUN 2016 I%
PENDAHU&UAN
Rumah sakit adalah semua sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, gawat darurat, tindakan medik yang dilaksanakan selama 24 jam melalui upaya kesehatan perorangan.
Dalam
penyelenggaraan pelayanan rumah sakit, maka rumah sakit harus melakukan upaya peningkatan mutu pelayanan umum dan pelayanan medik baik melalui akreditasi, sertifikasi, ataupun proses peningkatan mutu lainnya. Dalam perkembangannya rumah sakit telah berubah menjadi suatu institusi yang sangat kompleks sehingga memerlukan suatu manajemen yang baik. Dengan mengikuti standar akreditasi rumah sakit di Indonesia maka diharapkan rumah sakit akan dapat memberikan sebuah pelayanan yang baik, pelayanan yang baik ini tidak akan terwujud apabila rumah sakit tidak memperhatikan fasilitas keamanan untuk pasien (patient safety) , pengunjung, dan petugas (Keselamatan dan Kesehatan Kerja. !paya
peningkatan
mutu pelayanan
kesehatan
dapat
diartikan
keseluruhan upaya dan kegiatan se"ara komprehensif dan integrati#e yang menyangkut struktur, proses, out"ome se"ara objektif, sistematik dan berlanjut memantau dan menilai mutu dan kewajaran pelayanan terhadap pasien, menggunakan peluang untuk meningkatkan pelayanan pasien, dan meme"ahkan masalah$masalah yang terungkapkan sehingga pelayanan yang diberikan di rumah sakit berdaya guna dan berhasil guna.
II.
&ATAR BE&AKANG
%utu pelayanan kesehatan di rumah sakit perlu didukung oleh sumber daya yang dimiliki yaitu sumber daya manusia dan anggaran rumah sakit yang memadai. Dalam uapaya untuk mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terbaik bagi seluruh lapisan masyarakat, diperlukan suatu program kerja tahunan tahun 2&'. MISI '
'. %eningkatkan pengetahuan dan ketrampilan semua karyawan agar sesuai dengan bidangnya 2. %eningkatkan profesionalitas karyawan
III%
TUJUAN 1% Tja( Umm
)erselenggaranya pelayanan rumah sakit se"ara optimal sesuai #isi dan misi Rumah *akit .
2% Tja( K!))
a. )erselenggaranya pelayanan rumah sakit yang bermutu. b. )ersedianya *D% yang profesional dan berkualitas. ". )er"iptanya lingkungan kerja yang nyaman untuk pegawai rumah sakit.
I*%
KEGIATAN POKOK DAN RIN+IAN KEGIATAN
Kegiatan pokok dan rin"ian kegiatan Kerangka +"uan rogram *DI R*! -iradadi usada tahun 2&' terlampir dalam lampiran )abel rogram Kegiatan *DI tahun 2&'.
*%
+ARA ME&AKSANAKAN KEGIATAN
%etoda pelaksanaan kegiatan yang digunakan, antara lain /
*I%
'.
%embentuk )im
2.
%elakukan rapat dan koordinasi
0.
%elakukan audit
SASARAN
'.
)erlaksananya program kerja tahun 2&'
2.
)er"apainya kepuasan pasien atas pelayanan rumah sakit
rogram pengembangan sumber daya manusia. '.
rogram pendidikan formal berkelanjutan.
2.
rogram pelatihan keperawatan.
0.
rogram pelatihan Rekam %edik.
4.
rogram pelatihan Radiologi.
1.
rogram pelatihan aboratorium.
.
rogram pelatihan 3armasi.
.
rogram pelatihan K0 R*.
5.
rogram pelatihan KR*.
6.
rogram refreshing dokter umum.
'&.
rogram 7rientasi egawai 8aru.
2.
rogram keselamatan dan kesehatan kerja rumah sakit. '.
rogram Disaster lan.
2.
rogram eningkatan Keamanan asien, engunjung, dan etugas rumah sakit.
0.
rogram emeliharaan Kesehatan egawai.
4.
rogram engelolaan 8ahan 8erbahaya dan 8era"un.
1.
rogram Kesehatan ingkungan Kerja.
0.
*%
rogram keselamatan pasien rumah sakit. '.
rogram enyusunan edoman enyelenggaraan KR*.
2.
rogram en"atatan K9:, K)D dan *entinel di rumah sakit.
0.
rogram elaporan K9:, K)D, dan *entinel di rumah sakit.
