PT. Total Oil Indonesia

PT.TOTAL OIL INDONESIA Tlp. ( 021) 384 9977

Fax. (021) 506 85 779

Menara FIF, 15th Floor Jl. TB Simatupang Kav. 15 Jakarta 12440

No.

: 01379/HRD/TOTAL/BPH/I

Perihal

: Panggilan Peserta Tes Seleksi PT.Total Oil Indonesia 2015

Lamp

: V (lima) Lembar

Yth; Peserta Calon Karyawan Pt. Total Di,Tempat. Dengan Hormat,Sehubungan dengan Rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Total Oil Indonesia untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Bagian Indonesia Timur yang dilaksanakan di Departement of Human Resources Development PT Total Oil Indonesia yang bertujuan untuk menentukan individu - individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Total di setiap wilayah kerja di indonesia. Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources Development Development terhadap terhadap lamaran pekerjaan pekerjaan saudara/(i) dengan dengan ini kami menyatakan telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan seleksi Total Job Fair BPS & BPA yang akan diadakan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :

Hari/Tanggal : Kamis/29 Januari 2015 Waktu/Jam : Perhatikan table. Tempat : Gedung Sekar Menuh, Jalan Raya Puputan No. 41, Denpasar,Bali

Untuk dapat mengikuti seleksi ini i ni Saudara/i diwajibkan membawa : 

Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta (Surat Mohon di Print). S IM (Kartu Indentitas Diri) asli.  KTP / SIM  Alat Tulis Tulis (Pensil (Pensil 2B, ballpoint, ballpoint, dan penghapus) penghapus)..  Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).  Kandidat tidak diperkenankan untuk meminta perubahan jadwal dan tempat.  Kandidat wajib membawa pakaian olah raga.

Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara Saudara diucapkan terima kasih.

Denpasar, 26 Januari 2015 Hormat Kami : Direktorat Sumber Daya Mineral Panitia Recruitment Recruitment PT Total Oil Indonesia

MUH.RESKY HUTAPEA, M.Si, Ak., CPA NIP. 19610623 198903 2 001

Tembusan :

- ESDM (Departemen Energi & Sumber Daya Mineral) - BPH. MIGAS - TOTAL Job Fair.

LATEST RECRUITMENT/ RECRUITMENT/TOTAL TOTAL/2015. /2015.


Fax. (021) 506 85 779


BERIKUT INI PENGUMUMAN DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES SELEKSI

NO

NO. PESERTA

NAMA PESERTA

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.

TOTAL/BPH MIGAS /I/01381/2015

Muhammad Zainul Fuad


Irman


Yuni Stiyawati


Dini Fajri

TOTAL/BPH MIGAS /I/01383/2015 TOTAL/BPH MIGAS /I/01387/2015 TOTAL/BPH MIGAS /I/01384/2015

Teuku Imam Maulana Rasdanu Yeni Sulastri


Tiara Listya Wati


Novi Haryani


Prihanto


Khairun Nafis

TOTAL/BPH MIGAS /I/01355/2015 TOTAL/BPH MIGAS /I/01356/2015 TOTAL/BPH MIGAS /I/01354/2015 TOTAL/BPH MIGAS /I/01357/2015

Lisa Rosiana Dwi Prasetyo Andana Warih Ahmadi


Helmy Theopilus Lesar


Irsyad Ismail Syam


Rachmat Nugroho


Lukmanul Hakim

TOTAL/BPH MIGAS/I/01351/2015

Hendra Samudra Tamba

Firman Firdaus

RUANG & WAKTU TES

RUANG I Pukul 09:00 WITA Sampai Selesai

RUANG II Pukul 09:00 WITA Sampai Selesai

KETENTUAN PESERTA 1. 2.

Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan sms konfirmasi kehadiran ke Manager HRD dengan Format/sms : TOTAL_NAMA_HADIR/TIDAK ke : 0823 0003 4477 Peserta diwajibkan melakukan Reservasi ticket dan mobilisasi (penjemputan di bandara ke tempat pelaksanaan kegiatan) peserta seleksi diharapkan menghubungi agen travel yang kami percayakan, (Reservasi E-tiket/Hotel & penjemputan mobilisasi harus di Travel yg kami percayakan) yaitu :

Buana Tour & Travel Penanggung Jawab : Arif Muliawan (BagianTicketing) Contact Person : 085 3456777 35 Untuk efisiensi,efektifitas dan untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses penerimaan/Recruitmen karyawan sebelumnya,maka PT Total Oil Indonesia kerjasama dengan salah satu biro perjalanan “ Nusantara Tour & Travel” yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap:   

Reservasi tiket transportasi/pesawat seluruh calon peserta seleksi Menjemput peserta seleksi dari bandara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan seleksi ke bandara (airport).

AKOMODASI DAN TRANSPORTASI Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara) dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya penginapan (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN PT TOTAL setelah tahapan seleksi selesai,Selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi

LATEST RECRUITMENT/TOTAL/2015.


Fax. (021) 506 85 779


KETERANGAN 1.

Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT Total Oil Indonesia untuk periode tahun 2014 meliputi wilayah kerja Region Jawa, Region Sumatera, Region Kalimantan dan Region Indonesia Timur dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor : 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan.

2.

Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tugas dan tanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga pelaksanaannya dilaksanakan di Jakarta dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dari kegiatan operasi Pt.Total di setiap wilayah kerja.

3.

Tahapan Penerimaan / Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni : a. Tahapan Seleksi b. Penanda tangan Perjanjian Kerja c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing

4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah : 1. 2. 3. 4. 5.

Kart u Tes Daftar Riwayat Hidup Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah) Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan) Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar.

KUALIFIKASI 1. 2. 3. 4.

Memiliki pengalaman Bisnis. Memiliki Keterampilan Proyek yang baik. Memiliki ketajaman Bisnis. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.

SYARAT UMUM 1. 2. 3.

4. 5. 6. 7.

Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT Total Seluruh Indonesia Penggunaan Komputer (Min. word). Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis,keselamatan kerja & lingkungan,serta kepekaan budaya & kepemimpina Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil ( PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol). Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.



Fax. (021) 506 85 779


TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi : a.

b.

c. d.

TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi : 1. Tes Wawasan ; 2. Tes Intelegensi Umum ; 3. Tes Karasteristik Pribadi ; Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti Tes berikutnya mencakup : 1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ; 2. Wawancara ; 3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak d apat di ganggu gugat ; Pemeriksaan Kesehatan Pra B ekerja. Mengikuti Program BPS & BPA ( Bimbingan Profesi Sarjana/Ahli) selama 3 bulan meliputi : 1. Program Induction Karyawan Baru ; 2. Program Safety Orientation ; 3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;

LAIN_LAIN 1.

Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon). 2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya. 3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar. 4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di p erusahaan.

KEBIJAKAN PT.TOTAL OIL INDONESIA PT Total Oil Indonesia menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila didasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT Total Oil Indonesia , Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Total Oil Indonesia Sebesar Rp. 5,5 juta/bulan.Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT Total Oil Indonesia akan menetapkan gaji Rp.10 juta/bulan.

KARIR Kesempatan untuk berkembang di Total sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi& Produksi,Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaranproduk-produknya,serta panas bumi. Sebagai investasi kami di masadepan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerjapekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Total menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini. Salah satu elemen vital dalam transformasi PT Total Oil Indonesia adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami memberikankesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.



Fax. (021) 506 85 779


KAMI MEREKRUT PEKERJA-PEKERJA HANDAL DARI: 1.

2.

Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami. Tenaga berpengalaman Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.

PENGEMBANGAN PEKERJA Program pengembangan pekerja di Total dimulai saat Anda bergabung bersa makami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan. Program pengembangan kami antara lain: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja. Pelatihan, seminar, workshop d i Total Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya. Sertifikasi profesional. Coaching & mentoring. People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Petronas, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja. Jalur karir Manajerial dan Spesialis. Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan PT Total Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dil akukan secara terencana.

Demikian penjelasan singkat yang dapat kami sampaikan,dan kami selaku panitia seleksi recruitment PT Total Oil Indonesia menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas atensi dan partisipasinya dari proses Rekrutan sampai seleksi,dan apabila dalam proses seleksi ada hal yang tidak berkenang di hati pada peserta Kami selaku panitia meminta maaf yang sebesarbesarnya,dan kami berharap bekerja di perusahaan lain akan lebih Sukses.

Societ. per Azioni Capital Stock O2150685779 fully paid Tax identification number and Milan CompaniesÕ Register No. 08231877773 Total is a subsidiary of Eni


PT. Total Oil Indonesia

Recommend Documents