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Hoja 2 de 6 MAESTRÍA EN DISEÑO, GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS 5.
Versión 1
EXPLIQUE LAS ETAPAS POR LAS QUE PASARÍA UN PROCESO DE AUDITORIA EXTERNA
IDENTIFICANDO LOS ROLES DE LOS ACTORES IMPLICADO EN CADA CA DA UNA D LAS FASES .................. ............................. .............. ... 5 BIBLIOGRAFÍA ..................... ................................. ....................... ...................... ...................... ...................... ...................... ...................... ...................... ...................... ....................... ................ .... 6
1. ¿Qué aspectos de la empresa considera que son los más importantes a tratar en este punto del proceso?
El propósito de un sistema de gestión de los SST es proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la SST, el objetivo y los resultados previstos previstos del sistema de gestión de la SST son prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo de los trabajadores y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables. En el contexto; “ el primer paso fue realizar un diagnóstico de la situación actual. Tras reunirse con la dirección y determinar el equipo eq uipo de implantación, se pasó a pedir la información de base” (FUNIBER IP092 - ISO 45001), se presenta a continuación los aspectos más relevantes a tener en cuenta:
Determinar aspectos externos e internos que son pertinentes desde el propósito de la empresa y afectan su capacidad
Como se encuentran los trabajadores y las partes interesadas de acuerdo a sus necesidades y expectativas
Identificar el alcance necesario para la empresa en cuestión
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Hoja 3 de 6 MAESTRÍA EN DISEÑO, GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Versión 1
2. Elabore un listado de la información documentada que se necesita para cada una de los siguientes puntos del plan de prevención
Estructura organizativa
a) organigrama de la organización y de su contexto b) Análisis de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas c) Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST Evaluación de riesgos
a) Evaluación del Sistema de gestión de la SST b) Liderazgo y participación de los trabajadores c) Política de la SST d) Roles, responsabilidades y autoridades en la organización e) Consulta y participación de los trabajadores f) Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y las oportunidades Planificación de acción preventiva
a) Determinación de los requisitos legales aplicables y otros requisitos b) Planificación de acciones
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Hoja 4 de 6 MAESTRÍA EN DISEÑO, GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS Procedimientos de gestión preventiva
a) Elaboración de Competencia b) Estrategias de Toma de conciencia c) Diseño de alternativas de Comunicación Formación e información
a) Gestión de Información documentada b) Gestión del cambio c) Plan de capacitación Material de protección
a) Plan de Compras b) Matriz de Contratistas c) Contratación externa Controles de estado de salud y conclusiones
a) Preparación y respuesta ante emergencias b) Evaluación del cumplimiento Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
a) Auditoria interna b) Incidentes, no conformidades, acciones correctivas
Versión 1
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Hoja 5 de 6 MAESTRÍA EN DISEÑO, GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Versión 1
3. Establezca unos objetivos generales para el establecimiento estab lecimiento de turismo rural en el contexto de la seguridad y salud laboral
Incorporar estrategias de uso adecuado y eficiente de los senderos ambientales de las rutas turísticas en un entorno rural
Aumentar el número de evaluaciones de riesgos de los senderos ambientales en las zonas rurales
Disminuir el número de accidentes e incidentes d e los turistas en los senderos de las zonas rurales
4. Redacte una política de salud y seguridad en el trabajo para el establecimiento de turismo rural
Se evitarán los riesgos y se evaluarán aquellos que no hayan podido ser eliminados, combatiéndose en su origen. La elección de los equipos y los métodos de trabajo, se efectuará de manera que se reduzcan los efectos negativos para la salud y se atenúe el trabajo monótono y repetitivo. Para ello se tendrá en cuenta, en todo momento, la evolución de la técnica; además se diseñarán d iseñarán los senderos ambientales adecuados a las condiciones físicas del turismo rural de la zona.
5. Explique las etapas por las que pasaría un proceso de auditoria externa identificando los roles de los actores implicado en cada una d las fases ETAPA
ACTOR
ROL
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Hoja 6 de 6 MAESTRÍA EN DISEÑO, GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS Necesidades Necesidades y expectativas de las partes interesadas interesadas Requisitos legales Riesgos y oportunidades Evaluación del grado de cumplimiento de la política de la SST y sus objetivos Comunicación del SST
Verificación e las oportunidades de mejora Mejora continua Necesidades Necesidades de cambio en el sistema de gestión de la SST Evaluación si las acciones son necesarias necesarias o no
Departamento SST
Operativo
Departamento SST / Alta dirección Departamento SST / Alta dirección
Operativo / Gerencia Operativo / Gerencia
Bibliografía FREMAP. (2018). Guía para la implementación de la Norma ISO 45001. FUNIBER IP092 - ISO 45001. (s.f.). Caso Práctico IPS092 - ISO 45001. ISO 45001-2018. (2018). Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
