A fines de la década de 1890, William Hesketh Lever, fundador de Lever Hnos.
Línea de tiempo Siglo XIX
Unilever se creó hasta 1930, las compañías que se unieron ya estaban bien establecidas mucho antes del comienzo del Siglo XIX.
Década de 1900
Las compañías fundadoras de Unilever fabricaban productos a base de aceites y grasas, principalmente jabón y margarina.
Década de 1910
Las duras condiciones de la Primera Guerra Mundial hacen que el comercio sea difícil para todo el mundo, por lo que muchas empresas formaron asociaciones comerciales.
Década de 1920
Con negocios que se expandían rápidamente, las empresas iniciaron negociaciones destinadas a impedir que otros produjeran el mismo tipo de productos. Sin embargo, -acuerdan fusionarse- y de esa manera se crea Unilever.
Década de 1930
La primera década de Unilever no resulta fácil: con la Gran Depresión y termina con la Segunda Guerra Mundial.
Década de 1940
Las operaciones de Unilever en todo el mundo comienzan a fragmentarse, sigue expandiéndose dentro del mercado de alimentos y aumentando sus inversiones en la investigación y el desarrollo.
Década de 1950
El negocio experimenta un auge cuando la nueva tecnología y la Comunidad Económica Europea llevan a mejores niveles de vida en Occidente. A medida que se expande la economía mundial, Unilever también lo hace y empieza a desarrollar nuevos productos, ingresando en nuevos mercados y organizando un programa de adquisiciones muy ambicioso.
Década de 1960
A principios de esta década se inician operaciones en nuestro país con la compra de dos empresas: Pacocha S.A., productora de jabones y aceites; e Industrial Lima S.A., fabricante de una variada cartera de productos. Esta fusión se conoció como Lever Pacocha S.A.
Las duras condiciones económicas y la alta inflación hacen sea difícil para todo el mundo, en especial difícil en el sector de Productos de Consumo . Década de 1970
En Perú, un grupo de empresarios adquirió la totalidad de las acciones de Lever Pacocha, quienes controlan las operaciones y ofrecen garantía en el mercado. Esta nueva razón social conocida hace más de 25 años como Industrias Pacocha S.A. contó con el apoyo de Unilever en materia tecnológica y control de la cartera de productos de nuestras marcas líderes como Sedal, Lux, Rexona, entre otras.
Década de 1980
Unilever es una de las compañías más grandes del mundo, pero toma la decisión de concentrar su cartera y racionalizar sus negocios para centrarse en los productos y marcas principales.
El negocio se expande en Europa Central y Oriental y se concentra todavía más en menos categorías de productos.
Década de 1990 2000
El Siglo XXI
Se adquiere Bestfoods (en el Perú la empresa se llamaba Alimentos y Productos del Maiz S.A.), que significó la segunda adquisición más grande en efectivo en la historia del mundo. Otras adquisiciones incluyen Slim.Fast Foods, Ben & Jerry's y el negocio culinario Amora-Maille de Francia.
En octubre del 2003, para consolidar su presencia en el mercado peruano Industrias Pacocha S.A. decide manejar todo el negocio en el Perú desde una sola empresa, Alimentos y Productos del Maiz S.A., cambiándole el nombre a Unilever Andina Perú S.A. La década comienza con el lanzamiento del Camino al Crecimiento, un plan estratégico de cinco años, y en 2004 hace foco en las necesidades de los consumidores del Siglo XXI con s u misión de Vitalidad.
Nuestro logo cuenta la historia de Unilever y la vitalidad. Reúne 25 íconos diferentes que representan a Unilever y a sus marcas. ¿Qué representa nuestro logo? El logo está formado a partir de una cantidad de símbolos individuales que representan diferentes aspectos de Unilever: quiénes somos, qué hacemos, cómo lo hacemos.
Nuestros íconos
Visión
Misión y principios
El centro de nuestra responsabilidad corporativa el conducir nuestras operaciones con integridad y respeto por las personas, organizaciones y ambientes con los que tiene contacto nuestro negocio. Impactando de forma positiva los diferentes agentes de la sociedad a través de nuestras marcas, nuestras operaciones, nuestras relaciones comerciales y nuestras acciones de responsabilidad social.
Cada día, nuestros productos afectan a las vidas de más de 160 millones de personas - ya sea a través de una gran sensación de un cabello brillante y porque tienen una sonrisa brillante, en la limpieza de sus hogares fresco y limpio, o por disfrutar de una gran taza de té, la satisfacción de comida o merienda saludable. Una dirección clara
Son cuatro los pilares que conforman la Visión Unilever:
También nos comprometemos a mejorar la manera en que manejamos nuestro impacto. Nuestro Código de Principios de Negocio que describe las normas operacionales que todos deben seguir en Unilever, donde quiera que se encuentren en el mundo. Nuestro enfoque con respecto al gobierno y la responsabilidad corporativa. Queremos trabajar con proveedores que tienen valores similares a los nuestros.
Trabajamos para crear un futuro mejor cada día. Ayudamos a la gente a sentirse bien, lucir bien y aprovechar más la vida con marcas y servicios que son buenos para ellos y buenos para otros Seremos la fuente de inspiración para que la gente realice las pequeñas acciones de cada día que sumadas, puedan contribuir a hacer la gran diferencia para el mundo. Desarrollaremos nuevas formas de hacer negocios que nos permitan duplicar el tamaño de nuestra compañía y al mismo tiempo reducir nuestro impacto ambiental
Nos guiamos por valores y normas claras. Éstos están establecidos en nuestro Propósito Corporativo y se los aplica en nuestro Código de Principios de negocio. Nuestro Propósito Corporativo establece nuestra dedicación a la calidad de vida de los consumidores en todas partes. Estamos aquí para brindar marcas únicas y eficaces, con productos útiles en el mundo real, disparar la imaginación y hacer que la gente luzca y se sienta bien. En el proceso de elaboración y comercialización de estos productos, tratamos con integridad a todos aquellos con quienes nos relacionamos. Consumidores, empleados, proveedores, competidores, accionistas... con todos aplicamos los más elevados estándares de ética y consideración. También incluimos a las comunidades locales y al medio ambiente natural entre nuestros depositarios claves, tratándolos con igual cuidado y respeto.
Para asegurarnos de que el Código sea entendido a través de todo el negocio, hemos nombrado un Comité de Código, que nos ayuda a ponerlo en práctica. También tenemos en funcionamiento una línea roja "ética" para que los empleados puedan informar sobre hechos que piensen que puedan haber violado nuestras normas y valores.
McColin’s nos invita a disfrutar al máximo esos momentos importantes de la
vida, a parar un segundo, tomar ese tazón caliente y disfrutar, con el único compromiso de estar con los amigos y la familia.
McColin’s es una marca tradicional en el mercado peruano que ofrece un producto de alta calidad,
sabor y aroma.
A fines de los 80’s la marca McColin’s fue lanzada por primera vez al mercado por Condiments
Foods S.A.
La marca en sus principios sólo tenía Té Puro Seleccionado y luego, a partir de los 90’s, amplía su línea lanzando el Té Canela Clavo. Este nuevo producto hizo que la marca crezca rápidamente, convirtiéndose esta variedad en sinónimo de té para el consumidor peruano. En el año 1996 Industrias Pacocha compra Condiments Foods. Industrias Pacocha decide lanzar al mercado las conocidas infusiones: Anís y Manzanilla, junto con otras infusiones tal como Hierba Luisa, Mate de Coca, Uña de Gato y Boldo, además de una línea de infusiones para tomar junto con las comidas del día: Buenos Días, Sobre Mesa y Dulces Sueños. Posteriormente se lanzan al mercado té saborizados como té durazno, té naranja, té limón y té etiqueta negra. En setiembre del año 2002, McColin’s cambió su imagen por una más moderna y renovada.
Actualmente McColin’s cuenta con 4 diferentes variedades: Té Puro Seleccionado, Té Canela y Clavo, Anís y Manzanilla.
Té Puro
Hierba luisa
Canela y Clavo
Infusión Anís
Infusión Manzanilla
Boldo
