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Publicación del Instituto de Seguridad Minera - ISEM Av.. Javier Prado Este 5908 Of. 302 Av La Molina Telefax: 437-1300
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DIRECTORIO ISEM
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Presidente Ing. Juan José Herrera Távara
Editorial ISEM desarrolla capacitación de supervisores mineros Universidad del Altiplano e ISEM convocan a tercer diplomado Volcan, Vo lcan, enfoc enfocándos ándosee en lo crític críticoo Southern Peru implementa Seguridad Basada en el Comportamiento in situ
Protección contra caídas: Protección equilibrio en las alturas
Directores Ing. Raúl Eduardo Benavides Ganoza Ing. Fernando Café Barcellos Ing. Víctor Esteban Góbitz Colchado Ing. Russell Marcelo Santillana Salas Gerente Ing. Fernando Borja Añorga Responsable del Área de Seguridad, Higiene, Salud Ocupacional y Medio Ambiente Dr. José Valle Bayona
[email protected] / 992 779 261
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Responsable del Área de Eventos Lic. Rosanita Witting Müller
[email protected] / 997 967 440 REVISTA SEGURIDAD MINERA Edición Centro de Información Tuminoticias S.A.C. Telefax: 498-0393 / 454-2039
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Preparación ante desastres: Preparación más allá del daño material
Directora Hilda Suárez Cunza Editor periodístico Marco Polo Santillán Editor web y redes sociales Nicolás Polo Suárez Jefe de Comunicación y Marketing Ana Luz Domínguez Vásquez Comunicación y Marketing Yeseña Yes eña Valle Fotografía Gabriel Ríos Torres Diagramación Alejandro Zorogastúa Díaz Preprensa e impresión Comunica2 SAC Seguridad Minera no se solidariza necesariamen-te con las opiniones vertidas en los artículos. Esta publicación no debe considerarse como un documento de carácter legal. ISEM no acepta ninguna responsabilidad surgida en cualquier forma de esta publicación. Hecho el Depósito Legal 98-3585.
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¿Cómo evaluar las condiciones de evacuación? Candados a la energía Diseño de soporte requiere seguimiento en campo Ensayo para evaluar durabilidad de rocas en mina Huinac Reducción de accidentes requiere análisis de información Pro y contras de los sistemas de gestión medioambiental Capacitación en seguridad minera es herramienta estratégica Sentido común, aliado de la cultura de prevención De todos lados Seguridad Minera en internet
Editorial
Red de buenas ideas El Instituto de Seguridad Minera-ISEM es una organización fundada en 1998 por iniciativa del Ministerio de Energía y Minas, la Sociedad Nacional de Minería Petróleo y Energía, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú y el Colegio de Ingenieros del Perú.
EMPRESAS SOCIAS ACTIVAS Compañía Minera Milpo S.A.A. - U.M. Atacocha Compañía Minera Milpo S.A.A. - U.M. Cerro Lindo/Lima Compañía Minera Milpo S.A.A. - U.M. Porvenir Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Brea Pampa Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Julcani Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Mallay Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Orcopampa Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Tambomayo Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Uchucchacua Compañía Minera Antamina S. A. Compañía Minera Antapaccay S.A. Compañía Minera Ares S.A. - U.M. Arcata Compañía Minera Ares S.A. - U.M. Pallancata-Selene Compañía Minera Ares S.A. - U.M. Proyecto Inmaculada Compañía Minera Argentum S.A. Compañía Minera Coimolache S.A. Compañía Minera Kolpa S.A. Compañía Minera Miski Mayo S.R.L. - U.M. Bayovar Compañía Minera Poderosa S.A. Consorcio de Ingenieros Ejecutores Mineros S.A. (Ciemsa) - U.M. El Cofre Consorcio de Ingenieros Ejecutores Mineros S.A. (Ciemsa) - U.M. Tacaza Consorcio Minero Horizonte S.A. Empresa Minera Los Quenuales S.A. - U.M. Iscaycruz Empresa Minera Los Quenuales S.A. - U.M. Yauliyacu Yauliyacu Gold Fields La Cima S.A. Hudbay Perú S.A.C. Impala Terminals Perú S.A.C. La Arena S. A. Minera Aurífera Retamas S. A. Minera Barrick Misquichilca S.A. - U.M. Lagunas Norte Minera Colquisiri S.A. - U.M. María Teresa Minera La Zanja S.R.L. Minera Las Bambas S.A. Minera Yanacocha S.R.L. Minsur S. A. Minsur S.A. - Unidad Pisco Nyrstar Ancash S.A. - U.M. Contonga Pan American Silver Huaron S.A. Shahuindo S.A.C. Shougang Hierro Perú S.A. Sociedad Minera Austria Duvaz S.A.C. Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. Sociedad Minera El Brocal S.A.A. - U.M. Colquijirca Southern Peaks Mining LP - SPM Perú S.A.C. Southern Peru Copper Corporation - U.M. Cuajone Southern Peru Copper Corporation - U.M. Ilo Southern Peru Copper Corporation - U.M. Toquepala Toquepala Stellar Mining Perú Ltd. Sucursal del Perú Unión Andina de Cementos S.A.A. (Unacem S.A.A.) - U.M. Planta Atocongo Unión Andina de Cementos S.A.A. (Unacem S.A.A.) - U.M. Planta Condorcocha Volcan Compañía Compañía Minera S.A .A.
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l cierre de la presente edición, se encontraba todo listo para la realización de PERUMIN-32 Convención Minera, el principal evento latinoamericano del sector que organiza el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, una de las instituciones fundadoras del Institut Institutoo de Seguridad Minera-ISEM.
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lo largo de los años, PERUMIN se ha consolidado como uno de los espacios de discusión e intercambio de opiniones en torno a los aspectos más gravitantes de la minería peruana e internacional. Desde asuntos de política sectorial, las inversiones, el impacto económico, social y ambiental hasta temas estrictamente técnicos, propios de una industria que está en permanente evolución, se abordan en los diversos encuentros paralelos programados.
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no de los aspectos más significativos de PERUMIN es su capacidad de convocatoria. Una convocatoria convocatoria que se comprueba en la masiva concurrencia a las conferencias y también en el sinnúmero de reuniones no oficiales e informales. Durante una semana, los principales directivos y profesionales del sector se dan un tiempo para reencontrarse con sus pares. No solo se recuerdan tiempos de aulas universitarias o de experiencias laborales compartidas, también se comparte aquellos retos, desafíos y aprendizajes en múltiples campos, como el de la seguridad y salud ocupacional, por ejemplo.
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SOCIOS ADHERENTES
n una coyuntura marcada por la volatilidad de los precios internacionales interna cionales de los metales, el desempeño en seguridad y salud ocupacional se pone a prueba. En ese contexto, ¿cómo continuar una producción rentable y lograr indicadores de seguridad cada vez mejores? Un aporte valioso para una respuesta la encontramos en conocer las experiencias (las exitosas y las que no lo son) de colegas y empresas, PERUMIN sigue siendo el espacio donde se puede generar una red de buenas ideas, revitalizantes e innovadoras.
Administración de Empresas Empresas S.A.C. Anddes Asociados S.A.C. Came Contratistas y Servicios Generales S.A. CGM Rental S.A.C. Conalvías Construcciones S.A.C. Sucursal Perú Corporación Aceros Arequipa S.A. HM Contratistas S.A. Iesa S.A. Industrias Teal S.A. IPESA S.A.C. JRC Ingeniería y Construcción S.A.C. Mapfre Perú Vida Compañía de Seguros y Reaseguros Miro Vidal y Compañía S.A.C. Pevoex Contratistas S.A.C. San Martín Contratistas Generales S.A. Soluciones Sitech Perú Stracon GYM S.A.
os participantes de PERUMIN, profesionales profesionales y expertos exp ertos provenientes de distintos rincones del país y del mundo, apasionados en la seguridad y salud ocupacional minera, podrán encontrar en el stand del ISEM un espacio para intercambiar ideas. Por supuesto, además podrán informarse sobre nuestros servicios como: cursos de la Matriz de capacitación capacitación,, Entrenando al entrenador y el Programa de capacitación y Acompañamiento de Supervisores, entre otros, que las principales empresas mineras del país ya conocen conocen.. Los esperamos. e speramos.
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ISEM en acción
Programa incluye seguimiento de avances
ISEM desarrolla capacitacin capacitacin de supervisores mineros
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incorporación de supervisores
requerido por la empresa, tanto para personal propio como de empresas contratistas, el Instituto de Seguridad Minera-ISEM ha iniciado el desarrollo del Programa de Capacitación y Acompañamiento de Supervisores. El programa complementa el proceso de inducción para el personal de supervisión. Refuerza los conocimientos y comportamientos necesarios para alcanzar el nivel de excelencia en torno a las competencias corporativas y a los procedimientos de trabajo que deban realizar. Inicialmente, el programa fue ofrecido a personal nuevo que se incorporaba a la empresa minera, pero debido a su buena acogida y desarrollo se ha extendido a supervisores que ya se encuentran laborando en la compañía. El desarrollo del programa incluye completar una malla de temas que son de necesidad y uso de la supervisión (competencias técnicas–duras) y, a la vez, complementar las mismas con un desarrollo de temas que viabilizan la labor del supervisor (competencias blandas). Recuerde: ¡Nadie ha recibido clases
para ser ser superviso supervisor! r!
Posteriormente y como seguimiento del desarrollo del programa, se efectúa
Entrenadores del ISEM ya han capacitado a grupos de supervisor es de las minas del centro del país.
una visita en el puesto de trabajo a cada supervisor que participó del programa; esta visita se realizará al primer, tercer y sexto mes. radas en base a los temas contemplados y desarrollados en el programa, se visita al trabajador; se observa la labor
que realiza y se le entrevista. entre vista. A la vez, se entrevista tanto a la persona que tiene a cargo al supervisor como al personal que este supervisor tiene a cargo; todo esto en busca de recabar la mayor cantidad de información del desarrollo del supervisor en sus primeros seis meses de trabajo.
ISEM en acción
Ms de 200 profesionales ya han actualizado sus conocimientos en seguridad, higiene y salud ocupacional minera
Universidad del Altiplano e ISEM convocan a tercer diplomado
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or tercer año consecutivo, la Facultad de Ingeniería de Minas de la Universidad Nacional del Altiplano-UNA de Puno y el Instituto de Seguridad Minera-ISEM convocan a su Diplomado en Seguridad, Higiene y
Desde el año 2011, la UNA-Puno y el ISEM han logrado casi dos centenares de participantes en el Diplomado, lo que ha concitado el interés de profesionales de otras regiones del país. La UNA–Puno no sólo es una de las más relevantes casas de estudios mineras del Sur peruano, sino que lidera y motiva a sus egresados a mantenerse actualizados. Mediante la Educación Virtual a Distancia, el Diplomado facilita la optimización de los recursos para la autocapacitación; apela a las potencialidades de auto aprendizaje latentes en los participantes, ya sea mediante la observación personal, la investigación, la resolución de problemas, la elaboración creativa y el razonamiento crítico. El Diplomado dura 240 horas en cinco meses calendarios y se dicta en la modalidad semipresencial participantes estarán en capacidad de: a) Establecer actividades para prevenir accidentes y enfermedades de origen profesional tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de los trabajadores. b) Estudiar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores para identi
atentar contra la integridad física y de los bienes materiales de la empresa. c) Desarrollar para el personal de las empresas actividades de salud ocupacional que resulten en mejora de las condiciones laborales, el bienestar y la productividad de los mismos. d) Elaborar y mantener actualizado el panorama de factores de riesgo para conocer las fuentes generadoras, el número de expuestos, el tiempo de ex-
Próximo inicio
Informes e inscripciones Facultad de Ingeniería de Minas (4º piso) Ciudad Universitaria Universidad del Altiplano-Puno Teléfono: 051-366193 05 1-366193 Celular: 951-991-345
[email protected]
www.isem.org.pe El Diplomado se dará inicio cuando se complete el cupo de participantes.
posición, entre otras. e) Planear y organizar las actividades de acuerdo a los factores de riesgo prioritarios. f) Organizar las actividades de capacitación de acuerdo a los factores de riesgo de la empresa y asegurando cobertura de toda la población y especialmente la mas vulnerable. g) Asignar responsabilidades a los diferentes niveles de la organización para garantizar un proceso de mejoramiento continuo en salud y seguridad.
El Diplomado está dirigido a profesionales que desean realizar su actualización en seguridad, higiene y salud en el trabajo minero, consultores y proveedores, ingenieros residentes, jefes de mina, superintendentes de seguridad, gerentes y contratistas, entre otros. El ISEM realiza la coordinación académica del Diplomado a través del Área de Seguridad, Higiene, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, para asistir al participante absolviendo las consultas que se presenten, resuelve problemas administrativos e informa de los resultados de las evaluaciones. El contenido del Diplomado incluye, entre otros, los siguientes temas: proceso productivo minero y seguridad, gestión de la seguridad y salud, investigación y reporte de incidentes y accidentes, IPERC, seguridad basada en el comportamiento y prevención de accidentes. El Diplomado tiene la colaboración de profesionales de reconocida experiencia en seguridad, higiene y salud en el trabajo que forman parte de una red social de expertos y que bajo programación realizan el dictado presencial mensual en el auditorio de la Facultad de Ingeniería de Minas de la UNA-Puno.
Conferencia de Anglo American en reunión ISEM
¿Cmo realizar una exploracin segura?
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odo punto de inicio de una explo- niero geólogo, explicó que actualmente tación minera es la prospección y exploración. Se trata de una fase el trabajo en campo se realizaba “como vital, ya que los recursos minerales no se podía” y lo importante solo era el son renovables y, por ello, es necesario hallazgo. Actualmente, se evalúan los encontrar más yacimientos cuando las riesgos antes de realizar la exploración, minas se agotan. se requieren conocimientos sobre proPara explicar los puntos más importan- cedimientos de trabajo seguro y contes de la seguridad en exploraciones, trol ambiental. el Instituto de Seguridad Minera-ISEM El liderazgo es crucial en el cambio invitó a José Antonio Valdivia Zega- hacia una exploración segura. “Si el rra, gerente de Seguridad y Salud en jefe de área está comprometido con Anglo American Perú. Durante su par- lograr resultados de forma segura, a ticipación en Reunión de Seguridad del partir de allí todo va a funcionar funcionar.. En mes de agosto, explicó los riesgos y cambio, si la premisa es “queremos los controles que deben afrontarse en resultados a bajo costo”, es muy proesa labor. bable que ocurran accidentes” , expli A partir de su experiencia como inge- có Valdivia.
José Antonio Valdivia Zegarra, gerente de Seguridad y Salud en Anglo American Perú.
Una exploración segura requiere un
exigente. Además de los conocimientos cesario que el equipo y los contratistas tengan conocimientos sobre trabajo con materiales peligrosos, rescate vehicular, soporte básico y manejo de trauma, búsqueda y rescate geológico, y lucha contra incendios, entre otros.
Producto nuevo
Cambio en sistema de gestión de seguridad viene mostrando resultados alentadores
Volcan, enfocándose en lo crítico Juan Marceliano Marceliano Rojas Gerente Corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional – Volcan Compañía Compañía Minera S.A.A.
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odo negocio busca la excelencia operativa para generar productividad, rentabilidad y crecimiento. Bajo esta perspectiva, los sistemas de gestión de seguridad deben garantizar que estos principios logren desarrollarse de manera sostenible. Haciendo un poco de historia, Volcan Compañía Minera, empezó sus operaciones en el año de 1943, con dos minas y una fuerza laboral de 480 trabajadores. Hoy en día contamos con 10 minas, 13 centrales hidroeléctricas, varios proyectos de crecimiento y una fuerza laboral de más de 11,000 traba- cándonos en lo crítico para no realizar guridad, para que nuestro proceso de jadores. Nos hemos posicionado como - implementación sea sostenible en el la primera productora de plata y plomo tivo. tiempo. a nivel nacional y la segunda producto- A partir del año 2012 rediseñamos Para el año 2015 establecimos desara de zinc. nuestro sistema de gestión de segu- rrollar mayor esfuerzo en dos temas A pesar del éxito de Volcan en produc- ridad. Partimos de una evaluación de importantes, sin perder el enfoque de tividad y crecimiento, los resultados de nuestro posicionamiento en la curva los demás elementos, los cuales son: seguridad no estaban acompañados de cambio de cultura, iniciamos en una gestión de contratistas y supervisión de buenos resultados. Nuestro sistema fase de dependencia (dependo de la de primera línea. de seguridad generaba mucho esfuer- supervisión), y como estrategia para Estamos trabajando de forma personazo y poco resultado positivo, lo que im- generar el cambio nos enfocamos en lizada con cada contratista, para que pactaba directamente al clima laboral, cuatro pilares, los cuales son: Evalua- logren alinearse a nuestra gestión de la imagen de la empresa y generaba ción de Riesgos (IPERC Base), Con- seguridad, empezando con el compropérdidas en el negocio. Ello se convir- diciones (Poder), Conocimiento (Sa- miso visible de los máximos líderes de tió en el gran reto de Volcan, mejorar ber) y Comportamiento (Querer). estas empresas. la gestión de seguridad partiendo de la Después de tres años de implementa- Hemos establecido un proceso de evatransformación de la cultura de segu- ción, logramos reducir los accidentes ridad. y los indicadores de seguridad. En la supervisión de primera línea, para Bajo este escenario, Volcan decidió ha- frecuencia bajamos 55%, en severidad quienes están laborando actualmente y cer un cambio en su gestión y estable- reducimos 92% y en accidentabilidad para los nuevos ingresos, considerancer objetivos que enrumben a nuestra bajamos 96%, estos resultados nos do personal propio y los aliados estraorganización a ser una empresa de cla- aseguran que estamos en el camino tégicos. se mundial, en temas de producción, correcto. Nuestro plan estratégico a El éxito alcanzado por nuestra orgacrecimiento y sobre todo en la seguri- mediano plazo es alcanzar la fase de nización en el proceso de cambio de dad y salud de toda nuestra fuerza la- independencia (Yo me cuido) en el cultura de seguridad es el resultado boral. Debíamos incorporar un nuevo largo camino de la transformación de del rol protagónico de la alta dirección modelo de gestión de seguridad que la cultura de seguridad. Tenemos mu- como líderes transformacionales, partipenetrara en la conciencia de todos cho camino por recorrer, pero hemos cipando de forma activa en el proceso nuestros trabajadores. generado en nuestra línea de mando de implementación y sostenibilidad del Establecimos una estrategia y nueva la competencia técnica y estamos de- sistema, modelando con sus acciones forma de gestionar la seguridad, enfo- sarrollando el liderazgo visible en se- el valor de la seguridad.
En Toquepala, Ilo y Cuajone
Southern Peru implementa Seguridad Basada en el Comportamiento
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a seguridad es un valor de enorme importancia para Southern Peru. tura de seguridad en todos sus trabajadores, este año ha puesto en marcha el denominado
proceso positivo y probado cuyo ob jetivo es reforzar los comportamientos seguros de las personas mediante la observación y retroalimentación durante la realización del trabajo diario. Este importante trabajo en seguridad ha comenzado a ejecutarse desde los altos niveles de la compañía, para posteriormente ser difundido e implementado a los 4,750 trabajadores de las unidades productivas de Toquepala, Ilo y Cuajone, ubicadas en las regiones de Tacna y Moquegua. La primera actividad fue el Taller de Diseño e Implementación, que se llevó a cabo durante tres días de junio en Cuajone. Allí se tuvo la presencia y liderazgo del Director General de Operaciones, Carlos Torres Scott, así como los principales representantes de sus tres áreas operativas. Southern cuenta con la asesoría de Francisco Ugalde, PhD de la empresa Quality Safety Edge, responsable de la primera etapa de conducción e implementación del Proceso SBC. Durante el taller se establecieron la visión, misión y valores del Programa SBC y los procesos para su implementación en toda la organización.
Integrantes del equipo de diseño del proceso Seguridad Basada en el Compor tamiento de la mina Toquepala.
organizarse los equipos de diseño para cada unidad. Los equipos de diseño vienen sosteniendo sus primeras reuniones, capacitándose para el desarrollo e implementación del SBC en sus respectivas
que e llevarán a cabo progresivamente, hasta lograr que todo el personal participe en el mismo. Los integrantes de cada equipo de diseño son: Rogelio Pacheco, Carlos Mainetto, Rubén Mattos, Alberto Cuya, Juan José Moncada, Johnny Arana,
Responsables del diseño del proceso SBC del complejo metalúrgico de Il o.
Héctor Rivera, Yhonny Palomino, Fernando Mejía, Jorge Medina, Roberto Villón, Roger Chávez, Alberto Buendía, Oscar Ticona, José Arenas y Ruth Alcca, en Toquepala; William Torres, Enrique Herrera, Filiberto Fernández, José Paredes, Raúl Merino, Alfonso Lopez de Romaña, Juan Francisco Medina, Manuel Alvaro, Miguel Gonzales, Helar Candela, José Prado, Sixto Gonzales y
Fulgencio Mendoza, en Ilo; Arnulfo Morales, Jesús Castro, Oswaldo Chong, Javier Salazar, Juan Carlos Mamani, Mario Alzamora, René Llerena, Leopoldo Mariscal, Marcos Chirinos, Johnny Pérez y Robert Cabrera, en Cuajone. ¿En qué se centra el SBC?
EL SBC se centra en el comportami comportamienento, porque la mayoría de accidentes
Miembros de equipo de diseño del proceso de Seguridad Basada en el Comportamiento de la mina Cuajone.
tiene como causa algún comportamiento de las personas durante las actividades realizadas. Lo relevante de este proceso es que la observación es anónima, sin sanciones durante la misma y se enfoca en fortalecer las
rrectiva que involucre el compromiso de mejorar. Además, de ser necesario, el equipo de diseño del proceso SBC de Southern intervendrá con planes de acciones correctivas, si se hallan barreras para el desempeño seguro de las actividades que realiza el traba jador. En Southern Peru esta iniciativa se convierte en una excelente oportunidad para sumar esfuerzos, involucrando tanto a la empresa como al prácticas seguras, a través de una re- trabajador para ser los protagonistas - del cambio previniendo accidentes, lizar la observación. En caso de detectarse comportamien- conociendo las buenas acciones y tos y acciones no seguras, el trabaja- retroalimentando cotidianamente para dor recibirá una retroalimentación co- una mejora continua.
En Hochschild Mining
“La seguridad empieza por mí”
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on esta frase se resume el espíritu en seguridad que Hochschild Mining viene impulsando en sus unidades mineras ubicadas en la sierra sur del Perú, en las regiones de Arequipa y Ayacucho. En Pallancata, Inmaculada, Arcata y Ares se viene haciendo uso de todos los medios que tiene para aumentar la conciencia general, el conocimiento sobre los peligros y riesgos, así como la comprensión de su prevención y control. El primer semestre del año ha venido cargado de retos, satisfacciones y momentos que han permitido mostrar su perseverancia y compromiso con la organización, como por ejemplo la obtención de la unidad Pallancata del Premio Nacional de Seguridad Minera del ISEM en la categoría Minería Subterránea. “Agradecemos a nuestros colaboradores todo el esfuerzo para mes con la mente enfocada en hacer las cosas bien y seguros”, manifestó
recientemente Ignacio Bustamante, CEO de Hochschild Mining. En efecto, en las minas de Hochschild se viene trabajando permanentemente para que los colaboradores interioricen que su seguridad depende de sí mismos, que los accidentes están ligados directa o indirectamente a un acto. Por ello, consideran que es muy importante manejar el comportamiento e incentivar a sus compañeros al cambio, si ven en ellos actitudes que podrían ser causales de incidentes o accidentes. Así lo enfatizó Adrián Corihuamán, gerente de la unidad Arcata, en mensaje a todos los colaboradores de esa mina subterránea. En la misma unidad minera, ubicada sobre los 4600 msnm en Arequipa, se efectuó recientemente un entrenamiento de trabajo en altura dirigida a todos los trabajadores de acuerdo al Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional Minera. De igual manera, para incentivar el desarrollo de habilidades de trabajo en equipo, se capacitó a los colaboradores del área de mina, lo que incluyó dinámicas para impulsar la comunicación efectiva. Mediante una alianza estratégica con el
Centro Tecnológico Tecnológico Minero (CETEMIN) tencias del personal, se realizó la primera etapa de la capacitación dirigida a los perforistas de las unidades Arcata y Pallancata. Como siguiente paso se está desarrollando un curso de enmaredadores en Pallancata para el total de colaboradores de la primera línea. Además, gracias a una alianza estratégica con el policlínico de la zona, se capacitó en primeros auxilios a los integrantes de todas las áreas mineras. Asimismo, se capacitó acerca de la Ley N°297834Ley de Seguridad y Salud en el Trab Trabajo ajo
a quienes laboran en puestos de supervisión. Cabe destacar que, como parte del reconocimiento del desempeño en seguridad, en Pallancata se premió de forma individual y grupal a quienes vienen desempeñando su labor de forma segura en esa mina ayacuchana. Como mejor colaborador se premió a Hector Chsalla Mendoza de Sodexo, y como mejor equipo de trabajo a Ferdinan Lazarte Suya y Manuel Huaccharraqui de la Torre, ambos del área de Laboratorio. Una forma de fortalecer el compromiso con el autocuidado.
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Uvex HydroShield TM Trabajadores libres de empañamiento por un período 60 VECES MAYOR El recubrimiento Uvex HydroShield está unido de forma permanente a la lente y no requiere aplicación o mantenimiento. El tratamiento está disponible en los principales modelos de Uvex.
LA EVOLUCIÓN DE LOS RECUBRIMIENTOS ANTIEMPAÑANTES
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* Desempeño antiempañante basado en los resultados de pruebas de laboratorio independiente cuando son comparados comparados con los resultados promedio de recubrimientos r ecubrimientos de productos convencionales, bajo las normas EN166 y EN168. Prueba comparativa comparativa de vida útil de los lentes llevada a cabo usando el método de Prueba Bayer de Abrasión; pueden existir variaciones según el ambiente y el uso.
En mina Pucamarca de MINSUR
Seguridad y compromiso, valores de la minería moderna En el extremo sur del Perú, Perú, donde el ichu y los huanacos se confunden con las montañas y nevados, 500 trabajadores mineros de la unidad minera Pucamarca de Minsur vienen construyendo un hito en la cultura de seguridad minera. Sobre los 4500 msnm, a pocos kilómetros de la frontera, ya han logrado 5 millones de horas-hombre sin accidente incapacitantes en tres años de operaciones.
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corporativa de “desarrollar y operar activos mineros de clase mundial, siendo un referente en términos de responsabilidad socio-ambiental y desarrollo de personas” . Para hacer
realidad esta visión, se ha establecido seis valores que forman parte de la identidad de Minsur S.A. y de sus operaciones, incluyendo la mina de San Rafael (Puno) y la planta de fundición dad, compromiso, excelencia, integri-
demás del aire frío de las alturas, cuidarnos y hacer las tareas en equi- lo que en Pucamarca se respira po” “Cada trabajador está comprometies compromiso. compromiso. Un compromiso compromiso multifuncional de mina desde que se do con los valores que tenemos en de cada colaborador con su cuidado e inició la producción. la organización” , asevera Nelly Quisintegridad física. Ellos se encargan de que no hay seguridad en la ejecu- pe Yufra, una joven de la comunidad las operaciones de tajo abierto de don- ción de las labores, se debe parar de Palca, miembro del área de Medio de se obtiene oro del cerro Checocollo, hasta corregir todas las condicio- Ambiente e integrante de la brigada de mediante un proceso de lixiviación en nes inseguras con la participación emergencia. Ella fue elegida por votacircuito cerrado con impacto cero al de todos. El mensaje de nuestro ge- ción como representante de los trabamedio ambiente. “Buscamos ser me- rente de unidad es que nos cuide- jadores ante el Comité de Seguridad y jores en todo lo que hacemos” hacemos” , mani- mos. La producción y la seguridad Salud en el Trabajo. no pueden caminar separadas” , ase- El compromiso se observa en el inicio de las tareas o durante su realización, corporativo. gura. “Para nosotros lo primordial es la La actitud de los colaboradores de en las charlas diarias de cinco minuseguridad en las actividades diarias, Pucamarca se enmarca en la visión tos, cuando evalúan los riesgos y pe-
ligros que se presentan en las labores cados. “La comunicación es de con , indica Nelly Quispe. “Podemos reportar los desvíos que encontramos y ellos nos van a apoyar. Siempre nos han dicho que la puerta de la gerencia está abierta y siempre es así” .
En el video de inducción de seguridad que todo trabajador y visitante debe ver antes de ingresar a las operaciones, Edmundo Roca, gerente de
aplican una política de puertas abiertas, diálogo y respeto mutuo. “En todo momento usted podrá conversar con su supervisor, jefe o gerente sobre seguridad, salud o medio ambiente o cualquier otro tema de interés. Si usted detecta que no se han tomado las medidas correctas para controla controlarr los riesgos, y piensa que su seguridad o la de sus com pañeros están en peligro, tiene el derecho a negarse a hacer el traba jo hasta que se corrijan corrij an las obs ervaciones”.
Desde el inicio de operaciones
Todo el proceso productivo, desde el minado y chancado hasta lixiviación,
por esa política corporativa. Sin embargo, uno los hechos que ha favorecido los alentadores resultados en seguridad es precisamente su cuidadoso diseño y la aplicación de ingeniería que integra en un solo concepto producción, seguridad y medio ambiente.
referentes en términos de seguridad. “Todos lideramos en nuestras áreas y nos sentimos con la capacidad de intervenir a cualquier persona que está cometiendo un acto inseguro, sea gerente, supervis supervisor or o de cualquier otra área” , asevera.
En ese mismo sentido, Sergio Sanabria, operador de la sala de control de chancado, señala que “los avan-
ces se explican por el compromiso con la seguridad desde el inicio de “En Pucamarca se fomentó una cul- operaciones, bajo el liderazgo de la tura de seguridad desde la etapa de gerencia y la supervisión. Al igual construcción del proyecto, todo des- que todas las áreas del proceso mivío era corregido mediante la con- nero, el chancado tiene innumeraversación y el análisis directo con el bles riesgos críticos, que conllevan personal; todos asumimos, asumimos, de mane- al cumplimiento de una serie de ra responsable, nuestro compromi- medidas de control, desde la instaso con la seguridad para garantizar lación de guardas y sensores, conoun retorno a casa sanos y salvos” , cimiento de materiales peligrosos y recuerda Ricardo Begazo, superinten- respeto a las normas de tránsito de equipos pesados, entre otros” . dente de seguridad.
ig ual que q ue las l as empres e mpresas as minera m inerass de Durante la transición de la construcción Al igual hacia la operación de Pucamarca, se clase mundial, Minsur viene imple - mentando estándares operacionales lidad que tienen todos los trabajado- de seguridad corporativos para todas res de Pucamarca con la visión de ser sus unidades mineras adaptados a la
Pan American Silver Perú
Sistema @ctúa PAS, orientado a la mejora continua
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an American Silver Perú viene experimentando el creciente involucramiento de toda la organización en la reducción de la accidentabilidad en sus operaciones mineras ubicadas en el centro del país. Ello ha originado que la empresa organice sus acciones y esfuerzos para construir un ambiente de trabajo cada vez más seguro y sostenido, en el marco de una legislación cada vez más enfocada en los principios de prevención. Con miras a alcanzar sus objetivos, la compañía minera viene desarrollando –desde el año 2012– un proceso de implementación de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional denominado . Se trata de un sistema de gestión basado en el ciclo de la mejora continua y compatible con normas internacionales como OHSAS 18001-2007, diseñado diseñado en base a las necesidades propias de la organización. El incorpora herramientas de gestión que ayudan a la mejora paulatina de los resultados en seguridad, facilitando que el personal logre entenderlo y lo aplique en todo el proceso. De esa forma, Pan American Silver Perú
Edmundo Roca y Ricardo Begazo (fot o superior), Sergio Sanabria (izquierda) y Nelly Quispe (derecha).
realidad de cada una de ellas, bajo el liderazgo también del gerente de operaciones, Pedro Ticona. Así, tienen estándares para equipos pesados, trabajo en altura, izamiento de cargas, etc. Dichos estándares están estrechamente vinculados al establecimiento de las Reglas por la Vida, dad evitar accidentes graves o fatales ocasionados por comportamientos
que permite centrarse en áreas de oportunidad. Un ejemplo resaltante es la mejora de su elemento de seguimiento, el cual ha sido automatizado y centralizado a nivel corporativo, lo que facilita información im- portante en tiempo real para priorizar medi- su aplicación está acompañada de das de control y prevención en los riesgos una rigurosa política de cero tolerancia. críticos. Actualmente Actualmente, , un programa importante importa nte En este sentido, la participación y el compromiso de todas las unidades mineras es el de observadores de seguridad, de la compañía en la implementación y que cuenta con 40 colaboradores premantenimiento del , encamina viamente entrenados. El propósito es a Pan American Silver Perú en la misma dar el reconocimiento a las actitudes y ruta de las empresas seguras y socialmen- comportamiento seguros en el traba jo, así como corregir los inseguros, inse guros, sin te responsables.
de Responsabilidad en Seguridad (IRS) para los supervisores, mediante el cual se demuestra el cumplimiento de las actividades establecidas como las reuniones de 5 minutos, el desarrollo de inspecciones y la realización de reuniones de comités, entre otros. En las reuniones quincenales con los residentes y jefes de seguridad de las empresas contratistas se revisa su propio IRS; allí también se informan y analizan incidentes. Quincenalmente, Quincenalmen te, el director de operaciones, Luis Arguelles, emite mensajes sobre temas relevantes mediante el denominado Momento de Seguridad que se transmite a todos los colaboradores. “Para Minsur la seguridad de sus colaboradores está por encima de cualquier resultado operativo o económico, una tonelada de mineral recordemos siempre, que nos esperan en casa” , enfatiza.
entre trabajadores, pero las desviaciones son registradas para un análisis Aunque el éxito por sí mismo m ismo no exise xisposterior. te, el desempeño en seguridad de la El estricto cumplimiento de lo esta- alta dirección, supervisión y los colablecido en la legislación vigente es un boradores de Pucamarca enseña que elemento constituyente de la conducta siempre es posible hacer las cosas corporativa y de los integrantes de Pu- mejor y alcanzar el camarca. Pero también tiene elemen- como símbolo de protección de tos particulares, como los Indicadores la vida.
Antapaccay
¡Trabajo eficiente con seguridad presente!
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a máxima prioridad de Antapaccay es proteger la salud y el bienestar de todos sus trabajadores en el lugar de trabajo. Como operación minera de cobre del grupo Glencore, adopta un enfoque proactivo respecto de la salud y la seguridad. Su principal herramienta es la mejora continua en la prevención de lesiones y enfermedades enf ermedades ocupacionales. A casi tres años de haber iniciado producción, los integrantes integrantes de Antapaccay están convencidos de que trabajar al más alto nivel en la gestión de seguridad y salud ocupacional es clave para alcanzar los objetivos propios del negocio y los alineados a la gestión de salud, seguridad, medioambiente y calidad de la empresa. Como parte de esta gestión, a la fecha ha implementado programas que contribuyen al logro del objetivo estratégico de crear y mantener un ambiente de trabajo saludable y libre de lesiones. Entre ellos están: Y Yo o aseguro , programa de seguridad basada en el comportamiento; 5S, programa que gestiona el orden y limpieza en las áreas de trabajo, contribuye a la generación de ambientes de trabajo saludables y libres de lesiones; y Safework, programa que gestiona actividades de alto riesgo, prevención de lesiones graves y enfermedades. La alta dirección y la supervisión de Antapaccay tienen la determinación de mejorar continuamente todos los ámbitos de su gestión de seguridad y salud ocupacional. Para ello, adoptan un enfoque proactivo, el cual apunta a promover una cultura sólida que implique integrar plenamente la seguridad en el trabajo diario. Además de involucrar a sus propios colaboradores, Antapaccay incluye a sus contratistas y proveedores, asegurándose de que comprendan perfectamente que tienen la facultad de abandonar una situación que consideren insegura. De la misma manera, insta también a sus grupos de interés a reportar la existencia de condiciones que pongan en peligro la salud y seguridad propia o de otros. Ubicada en la provincia cusqueña de Espinar, a 4100 msnm, Antapaccay OHSAS 18001.
Seguridad y Salud Ocupacional la empresa y comprueba, además, que va más allá de lo exigido por la normativa nacional.
La caída de rocas junto a los derrumbes o deslizamientos son las principales causas de los accidentes en la minería subterránea del país, por ello requieren de una especial atención. El ingeniero de minas Miguel Ángel Berrocal Mallqui, consultor con más de 25 años de experiencia, expone su punto de vista sobre esta problemática. Su principal planteamiento: la excavación subterránea debe adaptarse a las tensiones in situ del macizo rocoso. En su opinión, ¿por qué la caída de rocas es la principal causa de accidentes en la minería subterránea? esde mi percepción, nos falta conocer las técnicas para detectar y ubicar las rocas sueltas. A ello se suma el agravante de excavar formas o secciones fuera del envolvente tensional del macizo rocoso; estas condiciones son la fuente de la presencia de rocas sueltas. Una excavación subterránea autosoportada o
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de las tensiones IN SITU del macizo rocoso.
mayor probabilidad de tner caída de rocas? Si analizamos las estadísticas, la caída de rocas se presenta en orden de magnitud en los tajeos, las galerías, las interceptación de labores y en otras excavaciones, como rampas, cruceros, ventanas y otros. En los tajeos, la caída de rocas se produce principalmente desde el techo, por efecto de generación de cuñas opera
la presencia de rocas sueltas se debe
Entrevista
Recomienda Ing. Miguel Berrocal, para mejor control de caída de rocas
“Minería subterránea requiere medición de tensiones in situ” a que realizamos excavaciones sin considerar los tipos de roca del mineral, lo que no siempre coincidirá con el efecto arco en el techo, con formas baúl o herradura. En cuanto a la presencia de rocas sueltas en cruceros y ventanas, estas se explican porque no se encuentran dentro de la envolvente tensional del macizo rocoso. Por último, la presencia de rocas sueltas
¿Qué equipo debe tenerse para un adecuado estudio geomecáni geomecánico? co? En realidad, pienso que el principal equipo es el conocimiento y la investigación constante. Con la técnica adecuada se pueden construir planos tensionales IN SITU, que permitan de-
¿Qué aspectos debe incluir obligatoriamente el procedimiento de tra-
inspección debería ser inspección visual, inspección de física e inspección de formas, cada una secuencialmente.
en base a ese conocimiento.
¿Cuál es el papel de la capacitación en desatado de rocas? tación de labores. Resumiendo, para Aún pensamos de manera general, obtener excavaciones estables, estas que el desatado de rocas es la herradeben coincidir con la trayectoria de mienta contundente, para controlar las las líneas de corte, previo a la medi- rocas sueltas, pero no las comparto. ción de las tensiones IN SITU en el lu- El desatado de rocas debería ser congar de la excavación. siderado como una de las fases de retoque solamente. Lo que sugiero es ¿Cómo la perforación y la voladura que deberíamos centrarnos en capaci tar al personal para excavar formas de en el control de la caída de rocas? Creo que la perforación y voladura das por las tensiones del macizo rodeben enfocarse en el contorno de la coso. La excavación subterránea debe excavación, siguiendo el criterio de la adaptarse a las tensiones IN SITU del línea de corte por cada condición de lugar y no las tensiones a la excavaroca. ción. -
Hay un elemento que muchas veces pasa desapercibida y tiene que ver mucho con el control de la caída de
¿Cuál es su principal recomendación para evitar la caída de rocas? Para cualquier excavación se requiere la evaluación y la medición del estado tensional IN SITU, en cualquier punto de la excavación subterránea, sustentadas en el método de detonación de taladros. Dicho procedimiento otorga en tiempo real, la dirección de la tensión principal, el parámetro k y el valor de las tensiones IN SITU, según la interpretación de la orientación elíptica de la tensión principal mayor.
EPP EP P
Protección contra caídas requiere ingeniería, programa y medidas específicas
Equilibrio en las alturas Ningún trabajo en altura debe realizarse
y controlar los riesgos asociados. Las medidas de control son indispensables, tanto las colectivas como las individuales. Aquí algunos conceptos y recomendaciones del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales de Colombia.
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as medidas de prevención contra caídas, una vez sean seleccionadas e implementadas conforme a la actividad económica, tarea a desarrollar y características del sitio de trabajo, deben cumplir con los siguientes requerimientos: 1. Sistemas de ingeniería: sistemas re
en el diseño, montaje, construcción, instalación y puesta en funcionamiento para eliminar o mitigar el riesgo de caí-
tomadas para el control en la fuente, desde aquellas actividades destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador, hasta la implementación de mecanismos que permitan menor tiempo de exposición.
necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en alturas. En este programa deben quedar establecidas las condiciones analizadas y acordadas para la ejecución de una tarea. Así mismo, deben quedar establecidos los procedimientos para el lrabajo en alturas, los cuales deben ser claros y comunicados a los trabajadores desde los procesos de inducción, capacitación y entrenamiento. Los procedimientos deben ser revisados y ajustados cuando cambien las condiciones de trabajo, ocurra algún incidente o accidente o los indicadores de
3. Medidas colectiv as de prevención: 2. Programa de protección contra caídas: medida de prevención que consis-
te en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades
Todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Estas medidas previenen el
aviso DELTA PLUS 1 página
EPP EP P acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caídas, sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de control en el medio. Su selección como medida preventiva e implementación dependen del tipo de actividad económica y de la viabilidad técnica de su utilización en el medio y según la tarea específica a realizar. Cuando por razones del desarrollo de la tarea, el trabajador deba ingresar al área o zona de peligro demarcada, será obligatorio, en todo caso, el uso de sistemas de protección contra caídas. Siempre se debe informar, entrenar y capacitar a los trabajadores sobre cualquier medida que se aplique. Dentro de las principales medidas colectivas de prevención están: Delimitación del área: medida de pre-
Permiso de trabajo vención que limita el área o zona de peligro de caída de personas y previene el en altura acercamiento de personas. Es un mecanismo que, mediante La delimitación de la zona de peligro de caída de personas se hará mediante todos los aspectos relacionados, cuerdas, cabes, vallas, cadenas, cintiene el objeto de prevenir la ocutas, reatas, bandas, conos, balizas y rrencia de accidentes durante la banderas de cualquier tipo de material. realización de la tarea. Los elementos utilizados para delimitar Ningún trabajador puede efectuar las zonas de peligro y riesgo pueden ir tareas o trabajos ocasionales con o no enganchados a soportes de señariesgo de caída de altura, sin que lización, según sea necesario y pueden cuente con el debido permiso de ser utilizados solos o combinados entre sí, de manera que se garantice su visisitio de trabajo y avalado por una bilidad de día y de noche. Siempre que persona competente. se utilice un sistema de delimitación, cualquiera que sea, se debe utilizar señalización. En las áreas de trabajo en alturas en e instalada a máximo 2 m de distancia donde no sea viable el sistema de deli- entre sí sobre el plano horizontal y a mitación, deben adoptarse otras medi- una altura de fácil visualización. das de protección contra caída. Siempre que un trabajador ingrese a la Barandas: medida de prevención zona de peligro, debe estar previamen- constituida por estructuras que se utite autorizado (permiso de trabajo en al- lizan como medida informativa o de turas) y con las medidas de protección contra caídas. jas y estar e star permanentes per manentes o temporales, temporal es, Para la prevención de caídas de obje- según la tarea que se desarrolle. tos se deben delimitar áreas para paso peatonal y mallas escombreras. Así dar ancladas a la estructura propia del mismo, evitar que las personas ingre- área de trabajo en alturas. sen a zonas con peligro de caída de objetos. como mínimo con los requerimientos Señalización del área: medida de pre- establecidos. vención que incluye, entre otros, avisos Las barandas que se utilicen deben informativos que indican con letras o ser de material liso con características
de personas y objetos. La señalización debe estar visible a cualquier persona
barandas sean utilizadas como medi-
material de las barandas debe ser rígido, no se permite usar alambres, plástico o material sintético, entre otros. Las barandas nunca deberán ser usadas como puntos de anclajes para detención de caídas, ni para izar cargas. Cuando se determine instalar baran mina o trabaja, deben colocarse a lo largo del borde que presenta el peligro de caída de personas y objetos. Control de acceso: medida de pre-
vención que por medio de mecanismos operativos o administrativos, controla el acceso a la zona de peligro de caída. Cuando se utilizan, deben formar parte de los procedimientos de trabajo y pueden ser como mínimo: medidas de vigilancia, seguridad con guardas, uso de tarjetas de seguridad, dispositivos de seguridad para el acceso, permisos de trabajo, sensores o alarmas u otros tipos de señalización. (huecos): medida preventiva por me-
dio de la cual se demarcan o cubren
o camina. Siempre que se encuentre el peligro de caída de altura debido a la existen
zona de trabajo se debe utilizar como mínimo: cubiertas de protección, tales como rejillas de cualquier material, tablas o tapas con una resistencia de
dos veces la carga máxima prevista que pueda llegar a soportar, coloca ñalizadas. Cuando se trate de desniveles se debe utilizar medidas que permitan la comunicación entre ellos, disminuyendo el riesgo de caída. Inspector de seguridad: Persona
condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o zonas que representen riesgo de caídas de alturas. El inspector de seguridad debe realizar las siguientes funciones y reunir las siguientes capacidades: - Ser competente para reconocer los peligros de caída de personas y ob jetos. - Ser capaz de advertir a los trabajadores de los peligros de caída y de detectar prácticas inseguras de trabajo y con autorización para aplicar medidas correctivas.
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car las condiciones de riesgo. Todos los trabajadores en zonas con control de acceso deberán ser capacitados en advertencias de peligros de caídas. Medidas de proteccin contra caídas
Las medidas de protección contra caídas, son aquellas implementadas para detener la caída, una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias.
de prevención y protección a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde exista por lo menos una persona trabajando en altura, ya sea ocasional o permanentemente. Las medidas deben estar acordes con la actividad económica y tareas que la componen. Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser compatibles entre sí, en tama
Podrán utilizarse, según las necesidades determinadas para un trabajador y el desarrollo de su labor, medidas de ascenso y descenso o medidas hori-
zontales o de traslado. En todo caso, se deberán utilizar arneses de cuerpo entero. Todo sistema seleccionado selecci onado debe permitir la distribución de fuerza, amortiguar la fuerza de imparto, elongación, resistencia de los componentes a tensión, corrosión o ser aislantes eléctricos o antiestáticos cuando se requieran y compatibilidad con otros elementos de protección individual. Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se seleccionarán tomando en cuenta los factores de riesgo previsibles o no previsibles, propios de la tarea y sus características, tales como la existencia de roturas de estructuras, condiciones atmosféricas, presencia de sustancias lidad de incendios o explosiones, con
o abrasivas, entre otras. Igualmente, se debe tener en cuenta las condiciones
la tarea y su estado de salud en general. Los equipos de protección individual
EPP EP P también se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los procedimientos como ascenso, descenso, detención de caídas, posicionamiento, izamiento, transporte de personal salvamento y rescate. Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá volver a ser utilizado hasta que una persona competente desarrolle una revisión técnica y determine su estado. En el caso de las líneas de vida autorretráctiles podrán ser enviadas a cante. can en pasivas y activas.
Medidas pasivas de protección Diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir impanto contra estructuras o elementos. Requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo. Dentro de las principales medidas pasivas de protección está la r ed de seguridad para la detención de caídas . Cuando se determine instalar una red de seguridad no debe colocarse a más de nueve metros por
camina o trabaja y debe soportar su imparto sin golpear ningún obstáculo debajo de ella. Las redes deben estar libres de cualquier elemento, material, equipo o herramienta en su interior, durante todo el tiempo que se realice el trabajo, lo cual
mismo, deben tener un punto de acceso que permita la remoción de elementos o personas que caigan en ella. En el caso de que estén laborando simultáneamente dos o más trabajadores en las áreas de trabajo en alturas, deberán implementarse sistemas de prevención o protección complementarios.
Medidas activas de protección Aquellas que involucran la participación de un trabajador capacitado y entrenado en el uso de los elementos de protección personal, sistemas de trabajo en alturas y en los procedimientos operativos seguros de trabajo, conforme a la actividad económica y a la tarea a realizar. Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a inspección antes de cada uso por parte del
Prevencin a cuestas Los elementos mínimos de protección personal para trabajo en alturas con los que deben contar quienes realicen estas tareas, son: 1. Casco con resistencia y absorción ante impactos. Según la necesidad, podrán ser dieléctricos, contarán con barbiquejo de tres puntos de apoyo, fabricado con materiales
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a la cabeza y eviten su movimiento o caída. Gafas de seguridad que protejan a los ojos de impactos, rayos UV, deslumbramiento. Protección auditiva auditiva si es necesaria. bles de alta resistencia a la abrasión. Bota antideslizante antideslizante y otros requerimientos según la activi
6. Ropa de trabajo, de acuerdo a los factores de riesgo y condiciones climáticas.
trabajador, quien debe constatar que todos los componentes se encuentran en buen estado. Todos los elementos y equipos de protección deben cumplir con los requerimientos de marcación conforme a las normas. Deben contar con una resis
instancias competentes del nivel nacional o internacional. También También deben ser resistentes a la fuerza, al envejecimiento, a la abrasión, la corrosión y al calor calor.. Las medidas activas de protección se constituyen en un sistema que deman
siguientes componentes: punto de anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, soporte corporal y plan de rescate. aquellos equipos que asegurados mediante técnicas de ingeniería a una estructura, son capaces de soportar las fuerzas generadas por una caída. Mecanismos de anclaje: dispositivos
de tipo portátil que abrazan o se ajustan a una determinada estructura y tienen como función ser puntos seguros de acoplamiento para los ganchos de los conectores, cuando estos últimos no puedan conectarse directamente a la estructura. Podrán ser de cable de acero, cadena metálica, reatas de materiales sintéticos o diseñados en aceros o materiales metálicos, para ajustarse a las formas de una determinada estructura.
EPP EP P Puntos de anclaje móviles: permiten
el desplazamiento del trabajador en forma vertical y horizontal. Entre ellos están las líneas de vida para desplazamiento horizontal horizontal y las líneas de vida
Todo sistema de detención de caída, incluyendo los sistemas de líneas de vida verticales, deben mantener un factor de seguridad de al menos dos (2) y la
En el caso de que un sistema haya sufrido el impacto de una caída, deberá ser retirado inmediatamente de servicio y no será utilizado por otros trabajadores a menos que sea inspeccionado y evaluado por una persona competente
retirarse de servicio o puede ser puesto en operación. Los arrestadores o detenedores de caídas deben actuar automáticamente en su función de bloqueo (detención de caídas), los que trabajan sobre líneas de vida vertical y se apoyan en su operación, únicamente en el principio de apalancamiento para su aseguramiento, deben actuar de manera efectiva antes de que la palanca se torne perpendicular a la línea de vida. Los arrestadores para líneas de vida verticales, deben estar debidamente marcados indicando su dirección de uso. Las líneas de vida verticales de tipo portátil, podrán incluir sistemas disipadores (absorbedores) de energía según las características del punto de anclaje. Los elementos o equipos de las líneas de vida vertical deben ser compatibles
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dos.
Conectores: componentes o subsis-
temas de un sistema de protección contra caídas que tienen medios espe-
entre el sistema de protección contracaídas al anclaje. Los conectores serán diferentes dependiendo el tipo de tarea a realizar: ganchos de seguridad, mosquetones, conectores para restricción de caídas, conectores de posicionamiento, conectores para detención de caídas, conectores para tránsito vertical freno. Bajo ninguna circunstancia los conectores para tránsito vertical (frenos) se podrán utilizar como puntos de anclaje para otro tipo de conectores.
equipo que
hace parte del sistema de protección contra caídas, que se ajusta al torso y a la pelvis del trabajador. Diseñado para distribuir las cargas producidas por una caída libre y distribuir la fuerza de detención sobre la parte superior de los muslos, la pelvis, el pecho y los hombros. Tiene componentes para conectarlo a los diferentes dispositivos de protección contra caídas. Debe constar de correas o de elementos similares de ajuste, situados en la región pelviana, muslos, cintura, pecho y hombros y, como mínimo, una argolla dorsal. Debe
nacionales e internacionales vigentes. Las correas y los hilos de costura del
sintéticas que posean características liéster o poliamida, con una resistencia a la fuerza, al envejecimiento, a la abrasión y al calor, equivalente a las poliamidas. En ningún caso, deberán ser remachados y los hilos de costura deben ser de diferente color para facilitar la inspección. Las argollas del arnés deben tener una resistencia mínima de rotura.
El arnés debe ser sometido a inspección antes de cada uso por parte del trabajador, quien debe constatar que todos los componentes se encuentran en buen estado. Así mismo, debe realizarse una inspección técnica por lo menos una vez al año por una persona competente de acuerdo a las normas. nés que no garanticen uso seguro del mismo, debe retirarse. Los herrajes del arnés deben cumplir con los requerimientos de marcación conforme a las normas nacionales e internacionales vigentes. Las herramientas que deba usar el trabajador en el desarrollo de su labor no podrán ser portadas en el arnés, sino que deberá disponer de un portahe nismo de acción. Los elementos cortopunzantes que tengan que ser usados para trabajo en altura deben ser llevados en el portaherramientero. El arnés es de uso obligatorio para todo trabajador en altura. Se encuentra prohibido el uso de cinturones linieros o elementos similares, en su reemplazo como elemento para detención de caídas.
Emergencias
Preparación ante desastres disminuye impacto psicológico en vctimas
Más allá del daño material Tanto como los daños materiales, el impacto psicológico de los accidentes y desastres es
Son consecuencias que todo brigadista debe conocer y afrontar mediante el desarrollo de habilidades psicosociales. El INDECI explica las reacciones humanas frente a los desastres, así como lo que se debe hacer antes y luego de su ocurrencia.
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omprender el comportamiento versos grados en las personas, las fahumano en situaciones de emer- milias, las comunidades y las culturas. gencia o desastre cobra mayor A las consecuencias de tipo emocional importancia debido a que el impacto que se derivan de la desorganización psicológico, en muchos casos, es más social y física de una comunidad desduradero que el impacto físico. truida por un desastre natural, Erikson Su comprensión depende en gran me- (1976) les ha llamado “Segundo desasdida de la forma como conceptualice- tre” porque sus secuelas duran mucho mos la conducta humana. Para ello, es y puede llegar a interferir con el desaposterior. rrollo socioeconómico posterior. nuestros conocimientos, sentimientos En tal sentido podemos decir, como lo y reacciones que expresamos y mani- festamos acorde a un modelo conduc- (1989), que a menudo los desastres tual, que cada día se enriquece con son tratados desde el frío espectro de nuestras experiencias, aprendizajes, los números, valorándose las pérdidas estímulos que recibimos, los que se en millones de dólares o nuevos soles, traducirán en respuestas, individual- con esto se nos quiere dar a entender mente expresadas por características la gravedad del desastre. Pero para los propias de nuestro organismo. psicólogos y las personas que trabajan Entendida la conducta bajo este en- en los desastres lo más importante es el grado de sufrimiento humano de las actitudes y reacciones en situaciones víctimas. de desastres, máxime si estos gene- El comportamiento humano varía de ran consecuencias físicas, sociales y acuerdo a cada fase del desastre y - como tal debe ser estudiado.
Emergencias Fase antes del desastre La preparaci preparación ón
Juega un rol importante en la futura conducta de las personas en el momento del impacto del desastre, si se ha participado en simulacros, en cursos y conferencias de normas de protección para el hogar y el trabajo, se
para saber qué hacer en el momento dad principal de los simulacros desde un punto de vista psicológico -según Richtsmeier y Miller (1985)- es aumentar la conciencia de peligro, facilitar la desensibilización psicológica, incre
de actuar y de afrontar la situación y disminuir la incidencia y la magnitud de reacciones psicológicas negativas. La advertenci advertenciaa
sostienen que el pánico no es una reacción frecuente, pudiéndose producir cuando el desastre sorprende a una multitud en un lugar cerrado.
que en la etapa de advertencia se da una serie de pasos de tipo cognosci- La pasividad tivos y comportamentales que siguen Si el desastre no provoca pánico, a veaproximadamente la siguiente secuen- ces se piensa que originará lo contracia: rio, la parálisis para actuar o reaccionar. • Escuchar la advertencia. Las investigaciones han demostrado • Entender el contenido del mensaje. que esta imagen de incapacidad es in• Tener fe en que la advertencia es correcta. Normalmente, antes de que el creíble y exacta. impacto haya pasado, se inician los es• Personalizar la advertencia advertencia con con uno fuerzos de búsqueda y rescate por parmismo. te de los vecinos y por aquellos en las - zonas próximas, se busca a los heridos dadera y que otros están prestando y se les lleva a los hospitales mediante atención. cualquier medio disponible. Por lo con• Responder tomándose las medidas siguiente, en las consecuencias inmede protección. diatas de un desastre dominará la pro• Los mismos autores señalan que pia ayuda y la de parientes, así como la las personas rara vez responden de iniciativa y ayuda informal mutua. manera inmediata en cuanto escu- Después de las explosiones de gasochan una advertencia a no ser que lina que destruyera el vecindario mexiel peligro sea evidente. De la misma cano de Analco, Guadalajara, el 22 de forma, no todas las personas siguen abril de 1992, el Centro de Reducción ciegamente las indicaciones que se de Riesgos y recuperación de Texas les imparten. AyM Universit Universityy realizó realizó una una investigaci investigación ón
Impacto del desastre
saber cómo reaccionó la población inmediatamente después del desastre, El pánico concluyendo que las redes sociales Es una de las creencias que durante jugaron un papel importante ofrecienmuchos años e inclusive hoy en día se sigue aceptando como una verdad tá- permitió que los pobladores se organicita; sin embargo, podemos decir que zaran incluso antes de que llegaran los el pánico no es la conducta típica de equipos de respuesta; la gente no partila población afectada por un desastre. cipó al azar en programas de búsqueda La Organización Mundial de la Salud y y rescate, por el contrario, su participala Liga de Sociedades de la Cruz Roja ción estuvo en función de la fuerza de y Media Luna Roja en el manual “El sus vinculaciones sociales preexistenpersonal local de salud y la comunidad tes e interdependencia con las víctimas frente a los desastres naturales” (1989) y compañeros rescatadore rescatadores. s. Mitos y realidades
Las víctimas
Generalmente se piensa que las víctimas son aquellas que han recibido el mayor impacto del desastre y se les bargo, la concepción de víctimas es mucho más amplia. Al respecto, Taylor y Frazer (1982) indican que desde el punto de vista psicosocial las víctimas pueden ser entendidas en seis amplias categorías: a. Las víctimas de primer grado que son las que sufren el máximo impacto del desastre. b. Las víctimas de segundo segundo grado son los familiares y amigos directos de las de primer grado. c. Las víctimas de de tercer grado son los integrantes de los grupos de ayuda (rescatadores, médicos, paramédicos, bomberos, brigadistas). d. La comunidad envuelta por el desastre. e. Las personas conmocionadas por conocer el suceso por los medios de comunicación. f. Las personas personas que que son del lugar lugar pero que no estaban presentes por estar de viaje.
después el trabajo de los psicólogos.
Fase posterior al desastre -
ción, la frustración y el resentimiento son los sentimientos más comunes entre la población afectada que van a irse manifestando con mayor o menor intensidad conforme pasan los días, las semanas y los meses. Los grupos vulnerables
Las mujeres, los niños y los ancianos
Emergencias son los grupos más vulnerables durante una situación de desastre; las primeras por su condición en el caso de estar embarazadas, que hayan acabado de dar a luz, que se encuentre lactando o que tengan a su cuidado niños muy pequeños; los segundos por depender de sus madres o familiares y no poder expresar sus emociones como los adultos; y los últimos por sus limitaciones físicas o enfermedades crónicas incapacitantes. Uno de los grupos más vulnerables y al que en situaciones de emergencias o desastres no se le da la debida importancia son los niños. Luego de ocurrir un desastre, es posible que observe un cambio en el comportamiento de sus hijos. Estas son reacciones normales y, por lo general, duran poco tiempo. A continuación proveemos una lista de problemas que las personas podrían notar en los niños, luego de un desastre. • Perturbación por por la pérdida pérdida de su juguete favorito, que los adultos po
el niño es muy importante. • Un cambio de de ser callado y obediente por ruidoso y agresivo o de lejanía asustado. Se disgusta con facilidad y se pone lloroso. • Temor excesivo a la oscuridad, oscuridad, a la separación o a estar solos, así como pesadillas por la noche, miedo a que el evento vuelva a ocurrir y se asustan con el viento, lluvia o ruidos fuertes.
• • • • •
después de todo, ellos no pudieron controlar el desastre. Regresiones como orinarse en la cama, chupar dedo. Apego excesivo a los padres, miedo miedo a las personas desconocidas. Preocupación por el lugar donde ellos vivirán. Sentimiento de culpabilidad. Ellos creen que causaron el desastre por algo que dijeron o habían hecho. Presentan síntomas de enfermedades como dolores de cabeza, vomi
• Falta de deseos de ir a la escuela. • Cambios en los hábitos de comer o dormir. La reconstrucción
Oliver Smith (1984) sostiene que en una devastación en gran escala, el proceso de reconstrucción puede durar -
Comportamiento del brigadista en situaciones de desastre Todos los comités de Defensa Civil incluyen, en su organización y planeamiento, a una comisión de salud que trata de establecer estrategias para la prevención y preparación, así como la respuesta, rehabilitación y reconstrucción en relación a los desastres, sean de origen natural o tecnológico. cial cualquier fenómeno adverso. Por ello, se acepta que luego de un desastre se produce un segundo desastre que es el sufrimiento humano de las víctimas (Erikson 1976). Se ha demostrado que el comportamiento del brigadista en Defensa Civil requiere madurez psicofísica y emocional que se expresa en un ambiente social. Ello forma parte de la personalidad que cada brigadista tiene que • Básica (escuchar (escuchar,, iniciar una conversación). conversación). • Avanzadas (pedir ayuda, participar, conven convencer). cer). • Sentimentale Sentimentaless (conocer y expresar expresar las emociones, resolver el miedo). • Alternativa Alternativass a la agresión (pedir permiso, ayudar, negociar, autocontrol, asertividad). • Hacer frente al al estrés (formular (formular una queja, defender defender a un amigo, responder al fracaso). Capacidades para desarrollar las habilidades psicosociales: • comunicación clara, honesta y sin agredir. agredir. • saber proponer con audacia. saber • reconocimiento de si mismo. reconocimiento • conocer a los demás. conocer • • saber obtener acuerdos y resolver desacuerdos. saber
ñala que la reconstrucción después de un desastre se puede medir de cuatro maneras: • Recuperación emocional emocional de las víctimas. • Recuperación económica, que incluye el reemplazo del ingreso perdido, la restauración de empleos y/o medios de producción y restauración de los mercados. • Reemplazo de pérdidas pérdidas físicas, que incluye el reemplazo del ingreso perdido, la restauración de empleos
o medios de producción y restauración de los mercados. • Reemplazo de oportunidades. La forma como se atiende el problema de la ayuda tiene una relación directamente proporcional con la capacidad de recuperación posterior de la población. Anderson y Woodrow (1991)
sea una comunidad de participar en su propio alivio y proceso de rehabilitación por razones internas o externas, más probabilidad habrá de que surja
un problema de dependencia a largo plazo que inhiba la culminación exitosa del proceso de reconstrucción. De esta forma se debe evitar las formas de cooperación y suministros de ayuda que minen la autoestima, comprometan la integridad de la comunidad y creen patrones de dependencia.
-
ren una atención psicológica más urgente y ofrecerles un apoyo personalizado.
• planteada?
En situaciones de desastre, el apoyo psicológico más fuerte puede proceder de la comunidad misma. Por lo tanto, En términos generales, la atención psicológica de urgencia las personas especialmente capacitadas para este tipo de (en lo sucesivo, APU) comprende un conjunto de acciones servicio no deben tratar de sustituir las responsabilidades y medidas destinadas a atender lo más tempranamente po- comunitarias, sino contribuir a su puesta en práctica y forsible a las víctimas de determinados acontecimientos trau- talecimiento. máticos. ner de personal capacitado y listo para ponerse en servicio. - Aliviar el sufrimiento de estas personas. - Facilitar la pronta reorganización de su actividad, para nicas a unos cuantos pobladores o líderes comunales. Para reducir los riesgos que pueden derivarse de su compor- que la comunidad pueda responder solidaria y organizadatamiento alterado, ayudarlas a colaborar en su propia mente, necesita prepararse con anticipación. La capacidad atención y, si es posible, en las tareas comunes que las comunitaria para dar apoyo psicológico de urgencia no se circunstancias exigen. puede improvisar. improvisar. La construcción de una capacidad partici- Prevenir el agravamiento de las trastornos que presenten pativa es un proceso que nunca se detiene. en ese momento y la aparición de otros posteriores. - Contribuir a su restablecimiento físico (ciertas reacciones, tamiento personalizado de los traumas psíquicos, especial - mente en los casos más difíciles. La asistencia profesional ción del organismo). puede conseguir una mejora rápida en muchos casos y, de todos modos, es importante para programar las acciones de • ¿Debemos entender entender que la atención atención psicológica de urgen- socorro psicológico. La atencin psicolgica de urgencia en situaciones de desastre
cia es una forma de apoyo individual a “los más afectados”?
No. Al pensar en personas afectadas por traumas psíquicos, puede parecernos que lo más razonable es llevarlas a un centro especializado para que sean atendidos por profesionales especialmente entrenados y en un ambiente protegido. Sin embargo, en situaciones de desastre, se dan varias razones que convierten esta atención en una responsabilidad participativa y solidaria. Examinemos algunas: - El número número de personas en condiciones condiciones de ofrecer auxilio, y especialmente las que cuenten con una capacitación especializada, resultará siempre escaso. - Desde el punto de vista vista psicológico, psicológico, los desastres desastres afectan de un modo u otro a todas las personas envueltas en la situación. Algunas mostrarán reacciones más “notorias”, como las llamadas “crisis histéricas”, pero eso no quiere decir que ”nadie más necesita atención”. - El término “primeros auxilios psicológicos” nos hace pensar en la atención de las victimas “una por una”. Más aún, las numerosas películas que vemos sobre desastres por lo general dramatizan unos cuantos casos en medio del caos generalizado. Es muy importante comprender que un comportamiento colectivo organizado, en que prevalece la solidaridad y una razonable tranquilidad, es siempre un poderoso recurso para contener o prevenir muchas reacciones de miedo, inseguridad o aislamiento. Más aún, esto permitirá dedicarle más atención a quienes, pese a todo, o por determinadas condiciones personales o familiares requieran una atención más individualizada. nes de desastre, donde tendrá los propósitos inseparables: – Contribuir a la pronta puesta puesta en práctica práctica de actividades actividades organizadas y solidarias ante las alteraciones de la normalidad cotidiana.
Emergencias
Identifique medios de paso, de evacuación y espacios de circulación
¿Cómo evaluar las condiciones de evacuación? Por Álvaro Fernández de Castro Díaz Centro Nacional de Medios de Protección-España
Las condiciones de evacuación en un centro
o establecimiento industrial– son un medio de seguridad para las personas y, y, por tanto, la evaluación de las mismas es parte de la tarea de “evaluación de riesgos” del técnico de prevención, lo que implica conocer los requisitos exigibles y metodologías de evaluación.
E
n la evaluación de las condiciones de evacuación de un centro de trabajo se ha de tomar como referencia los criterios de la normativa
los parámetros que han de tenerse en cuenta. Los parámetros que fundamentalmente intervienen en la evaluación de las condiciones de evacuación son: 1. La ocupación de cálculo. 2. Las salidas: número y dimensiones. dimensiones. 3. Las escaleras: tipos tipos y dimensiones. dimensiones. 4. Los recorridos de salidas. salidas. 5. Las condiciones condiciones generales de de seguridad. A la hora de evaluar evaluar,, no obstante, hay tablecimientos industriales. La evaluación implica, al menos, la consideración de los parámetros determinantes que intervienen.
LA OCUPACIÓN La ocupación de cálculo está basada en “densidades de ocupación” o número de personas por metro cuadrado,
dependiendo del uso o actividad. Se
en los casos de densidad elevada, y sidad baja. Las densidades de ocupación se agrupan en dos niveles: • Densidad elevada: de 0,25 a 3 m2/ persona. • Densidad baja: de 3 a 40 m2/persona
(CTE) de España indica las densidades a aplicar según la actividad que se desarrolle en la zona o dependencia (ver tabla).
LAS SALIDAS
tanto a la salida de recinto, como a la salida de planta, como una salida del
Número de salidas
pueden disponer de una única salida cuando se cumplan las condiciones:
Emergencias a) Que la ocupación ocupación de cálculo cálculo sea inferior a 100 personas, excepto: en cuando su ocupación sea inferior a 500 personas; y en escuelas infantil/primaria/secundaria cuando la ocupación sea inferior a 50 personas. b) Que no existan recorridos para más de 50 personas que precisen salvar, en sentido ascendente, una altura de evacuación mayor que 2 m. c) Que el recorrido de evacuación hasta la salida sea inferior a 25 m, con las excepciones siguientes: inferior a 50 m cuando la ocupación sea menor que 25 personas y la salida comunique directamente con un espacio exterior seguro; e inferior a 35 m en uso aparcamiento. aparcamiento. d) Que, en cualquier caso, además de cumplir las condiciones anteriores,
Tabla. Densidades de ocupación Uso previsto Cualquiera
Escaleras protegidas Son aquellas cuyo trazado discurre dentro de un recinto o caja de escalera cerrada cuyos elementos deli-
3 20
Zonas de alojamiento
20
Residencial Salones de usos múltiples público Vestíbulos generales y zonas generales de uso público en plantas de sótano, baja y entreplanta Aparcamiento Adminis trativo
Docente
Hospitalario
Comercial
2 15
Otros casos
40
Robotizados (se preve sólo medios de escape para mantenimiento)
0
10
Vestíbulos generales y zonas de uso público
2
10
Loca Lo cale less dis distitint ntos os al au aula la,, lab labor orat ator orio ios, s, ta tallller eres es,, gim gimna nasi sios, o s, sal salas as de dibujo b ujo,, etc etc..
5
Aulas (excepto aulas de escuelas infantiles)
1,5
Aulas de escuelas infantiles y salas de lectura de bibliotecas
2
Salas de espera
2
Zonas de hospitalización
15
Servicios ambulatorios y de diagnóstico
10
Zona destinada a tratamiento a pacientes internados
20
En zonas comunes de centros comerciales
Áreas de ventas de plantas sótano, baja y entreplanta
2
Área Ár eass de ve vent ntas as de pl plan anta tass di dife fere rent ntes es de la lass an ante teririor ores es
3
Mercados y galerías de alimentación
2
Plantas con acceso desde el espacio exterior
3
Plantas diferentes de las anteriores Zonas destinadas a espectadores sentados
5 1 pers/asiento 0,5
Zonas de espectadores de pie
0,25
Zonas de público en discotecas
0,5
Zonas de público de pie en bares, cafeterías, etc.
1
Con aparatos
5
Sin aparatos
1,5
Zonas de baño
2
Zona Zo nass de es esta tanc ncia ia de pú públ blic icoo en piscin s cinas as de desc scub ubie ierta rtass
4
Vestuarios
3
1
Zonas de público en gimnasio Pública concurrencia
1
En establecimientos comerciales
ESCALERAS
Escaleras abiertas Aquellas cuyo trazado tra zado discurre discur re por un hueco abierto al menos por uno de sus lados y que, por tanto, presenta un riesgo de propagación de humos en caso de incendio, lo que supone favorecer la propagación del incendio y el bloqueo de la vía de evacuación.
Ocupación (m2 /pers.) 0
Residencial Plantas de viviendas vivienda
sea inferior a 28 m.
En función de la protección que presenta la escalera, se distinguen los siguientes tipos: • Escaleras abiertas o no protegidas. • Escaleras protegidas protegidas.. • Escaleras especialmente protegidas. • Escaleras exteriores.
Aseos de planta.
Dimensiones de las salidas Las dimensiones de los medios de evacuación se determinarán en función de la ocupación total resultante en cada punto. Como criterio de aplicación para el dimensionamiento, se establece: Evacuación horizontal, puertas de paso y pasos horizontales, deberán determinarse las dimensiones de acuerdo con la ratio de 200 personas cada metro lineal.
Zona, tipo de actividad Zona de ocupación ocasional y accesible únicamente a efectos de mantenimiento:
Piscinas públicas
1,2
Zonas de público sentado en bares, cafeterías, restaurantes, etc.
1,5
Salas de espera, salas de lect ura en bibliotecas, zonas de uso público en museos, galerías de arte, ferias y exposiciones
2
Vestíb Ve stíbulo uloss gene generale rales, s, zon zonas as de us usoo públ público ico en plan plantas tas de sóta sótano no,, baja baja y entr entrepl eplanta anta
2
Vestíbulos, vestuarios, camerinos y otras dependencias similares y anejas a salas
2
Zonas de público en terminales de transpor te
10
Zonas de servicio en bares, cafeterías, restaurantes, etc.
10
Archivos y almacenes Fuente:
40
mitadores son resistentes al fuego constituyendo, por tanto, un recinto
permanecer en el mismo durante un determinado tiempo.
Escaleras especialmente protegidas Son aquellas que reúnen las condiciones de escalera protegida y que, además, disponen de un vestíbulo de independencia en cada uno de sus accesos desde cada planta. Es importante tener en cuenta que la existencia del vestíbulo de independencia no es necesaria cuando se trate de una escalera abierta al exterior , ni en la planta de , cuando se trate de una escalera para evacuación ascendente, pudiendo la escalera en dicha planta carecer de compartimentación. Escalera abierta al exterior Es aquella que dispone de huecos permanentemente abiertos al exterior que, en cada planta, acumulan una 2, como mínimo,
siendo “A” la anchura del tramo de la la altura ascendente que hay que salescalera, en m. var. Cuando dichos huecos comuniquen En escaleras protegidas o especialcon un patio, las dimensiones de la mente protegidas, prote gidas, el ancho de escaleproyección horizontal de este deben ra debe cumplir la siguiente relación: admitir el trazado de un círculo inscrito N = 3S + 160 A de h/3 m de diámetro, siendo h la altu- siendo: ra del patio. A, el ancho a ncho de escaleras, es caleras, Debe tenerse en cuenta que una es- N, la ocupación de cálculo, calera abierta al exterior puede consi- derarse como escalera especialmente en el conjunto de las plantas conside protegida sin que para ello precise dis- radas. poner de vestíbulos de independencia A todos estos efectos, las escaleras en sus accesos. mecánicas podrán ser tenidas en cuenta como una escalera normal, Dimensiones de las escaleras pero contabilizándose contabilizándose el 50%. A efectos de dimensionar las vías de debe diferenciarse HIPÓTESIS DE BLOQUEO evacuación vertical debe la evacuación descendente de la evacuación ascendente. En evacuación Para el dimensionado de las salidas, descendente, el ancho de escaleras cuando en un recinto, en una planta o necesario se determina, en escaleras abiertas, o no protegidas de acuerdo salida, a efectos de cálculo debe hacon la ratio de 160 personas por metro cerse suponiendo inutilizada una de lineal. ellas, en la hipótesis más desfavoraEn evacuación ascendente en escale- ble. ras abiertas, o no protegida protegidas, s, el ancho A efectos de cálculo de la capacidad de escalera necesario tiene en cuenta de evacuación de las escaleras, cuan-
Emergencias
Figura 1. Diseño de escalera abierta
Figura 2. Diseño de escalera protegida (a) y escalera especialmente protegida (b)
do sean varias y sean no protegidas, debe considerarse inutilizada en su totalidad alguna de ellas, bajo la hipótesis más desfavorable. Si las escaleras son protegidas no se contempla la hipótesis de bloqueo de la escalera en su totalidad totalidad..
Estas limitaciones pueden aumentar 25% cuando se trata de sectores protegidos por una instalación automática de extinción.
RECORRIDOS DE EVACUACIÓN
La evaluación de las condiciones de evacuación lleva consigo, entre otros, los siguientes pasos:
A la hora de contemplar contempl ar los recorridos re corridos de evacuación se debe tener en cuenta las dos posibilidades: • El recorrido de salida cuando solo se dispone de una sola opción de salida. Son los que realmente plantean riesgo de atropamiento. • El recorrido de salida cuando existe más de una salida, cuando hay dos o más opciones de salida. Las limitaciones que se plantean para cada uno de ellos son las siguientes: • La longitud longitud del recorrido desde todo origen de evacuación hasta algún punto desde el que parten, al menos, 2 recorridos alternativos hacia sendas salidas es inferior a 25 metros. • La longitud del recorrido desde todo origen de evacuación hasta alguna salida es menor de 50 m.
PASOS A SEGUIR PARA LA EVALUACIÓN DE LAS CONDICIONES DE EVACUACIÓN
paso, los medios de evacuación o “espacios generales de circulación”. cias con más de 50 m 2 de super
elevada. A ellos hay que aplicarles la evaluación de las condiciones de evacuación singularmente, con independencia de la evaluación general.
salidas de planta y las salidas al exterior. 4. Determinar los niveles de ocupación utilizando las “densidades de ocupación” que se establecen en la normativa en vigor.
Figura 3. Diseño de escalera especialmente protegida
5. Determinar las características de cada una de las escaleras que sirven a la evacuación, y sus capacidades de evacuación. 6. Determinar las características y la capacidad de las salidas.
8. Comprobar el número de salidas de los recintos, de las plantas y del
9. Determinar la asignación de ocupantes a los medios de evacuación vertical–escaleras. 10. Determinar la la asignación asignación de de ocupantes a las salidas. A cada salida se le deberá asignar la ocupación de la planta de salida que le corresponde según el criterio de proximidad, más la que le corresponde por el desembarque de las escaleras más próximas, que será el equivalente a 160xA, siendo A el ancho de la escalera.
de: alumbrado de emergencia, alumbrado de señalización, señalización, desniveles, obstáculos que
ocupación y sentido de giro de las puertas.
Mantenimiento • la exposición a equipo motorizado –reparaciones, ajustes, y mantenimiento en las bandas transportadoras, agitadores, vehículos, prensas, molinos, tornos, ventiladores de escape, equipo de taller de im na o de manufactura. • las exposiciones exposiciones eléctricas –traba–traba jos en líneas eléctric e léctricas, as, conexiones conex iones de maquinaria y equipo, interruptores de desconexión, y cajas de interruptores eléctricos; y • la exposición exposición a materiales peligropeligrosos –reparaciones y mantenimiento de bombas, calderas, tubería
ácidos, cáusticos, vapor y otros líquidos y gases dañinos.
RESPONSABILIDADES
Establezca un procedimiento obligatorio en mantenimiento de mquinas
Candados a la energía El mantenimiento de maquinarias y equipos exige el cumplimiento de un procedimiento de bloqueo de energía, lo que permitirá evitar la ocurrencia de accidentes. La capacitación del personal es indispensable, señala en el presente artículo el Departamento de Seguros de Texas, Estados Unidos.
E
l procedimiento de bloqueo/rotulación (LOTO, por sus siglas en inglés) se aplican al control de energía al hacer servicio o mantenimiento a máquinas y equipo. Se usará para asegurar que las máquinas o equipo estén aislados de toda energía potencialmente peligrosa, y que estén bloqueados y rotulados antes de que los empleados hagan cualquier actividad de servicio o mantenimiento en la cual el arranque o activación de energía acumulada podría causar lesiones. Los procedimientos LOTO serán usados, pero no limitados, a las situaciones siguientes:
Los empleadores son responsables de establecer un programa LOTO, de mantener el archivo de actividades de bloqueo/rotulación, la capacitación de los empleados, y de inspecciones periódicas. El archivo de actividades de bloqueo/rotulación es un documento que se usa para anotar cada vez que se implementa un procedimiento de bloqueo/rotulación. En las instalaciones pequeñas, un solo archivo ubicado centralmente es aceptable y el supervisor de mantenimiento generalmente se encarga de él. En las instalaciones grandes, se aconseja que cada departamento o grupo de trabajo mantenga archivos específicos al área que se recogen anualmente para guardarse en un archivo central. En casos así, los supervisores de área se encargan del archivo de actividades de bloqueo/ rotulación de sus áreas y el supervisor de mantenimiento o el gerente de seguridad se encarga de mantener el archivo central de actividades de bloqueo/rotulación. Las inspecciones monitorean la eficiencia del programa establecido y verifican que revisiones al programa se han realizado que reflejan cambios de procesos o la adquisición de nuevo equipo y maquinaria. Es una práctica común que el empleador designe a un miembro de la administración como el coordinador/administrador del programa LOTO. Los empleados son responsables de cumplir con el programa establecido y de usar el equipo correcto corre cto de LOTO.
Específicamente, el operador de la CAPACITACIÓN, INSPECCIONES máquina o el mecánico de manteni- PERIÓDICAS Y DOCUMENTACIÓN miento es responsible de asegurar que estén en lugar todas las precau- Capacitación ciones y bloqueos necesarios antes Todo el personal debe recibir capade comenzar trabajos de reparación. citación inicial a un nivel de concien Ya que el proc proceso eso de desa desarrol rrollar, lar, imi m- cia. Todos los empleados autorizados plementar, y mantener un programa deben de recibir capacitación inicial efectivo y legal de controlar energía peligrosa es crítico, se recomienda sobre LOTO, igual como capacitación que este trabajo sea delegado a un de actualización como sea necesaria. “equipo de bloqueo/rotulación” y no Al ocurrir cambios en el sitio de trabaa una sola persona como su única jo o al ocurrir faltas en el e l cumplimiento responsabilidad. de LOTO, es necesaria capacitación El equipo LOTO debe de consistir de actualización. Los supervisores dede individuos calificados e informa- ben recibir “capacitación de empleado dos que vienen de los varios oficios autorizado” y serán responsables de afectados directamente por la norma asegurar que se observen prácticas y de LOTO. Estos individuos deben in- procedimientos correctos de LOTO. cluir, pero no limitarse a, el adminis- Todos los empleados autorizados trador del programa, el supervisor de deben recibir instrucciones sobre el mantenimiento, los supervisores de procedimiento de bloqueo y el uso y producción, los supervisores de las limitaciones de rótulos. Cada empleaáreas de trabajo, los operadores de do recibirá capacitación en el recomáquinas/trabajadores, máquinas/trab ajadores, el comité de nocimiento de fuentes pertinentes de seguridad, y el director de capacita- energía peligrosa y los métodos y mación. neras necesarias para aislar y controlar energía.
Todo personal en las áreas afectadas debe instruirse sobre el procedimiento, el peligro, y las medidas disciplinarias relacionadas con el entrometerse con equipo bloqueado o rotulado. La capacitación se llevará a cabo por
como el supervisor de mantenimiento. Otro indivíduo designado tal como el director de seguridad mantendrá la documentación de capacitación. Inspecciones periódicas
Inspecciones periódicas anuales del procedimiento y un repaso del diario del supervisor sobre actividades de bloqueo/rotulación debe de llevarse
tales como el director de seguridad o un miembro del comité de seguridad.
anual de repaso de las actividades de bloqueo/rotulación del año previo. Un indivíduo designado, tal como el di caciones de las inspecciones anuales
Mantenimiento y estos archivos estarán disponibles para inspecciones.
almacenada (como la de resortes, piezas elevadas de máquinas, volantes rotatorios, sistemas hidráulicas, y presiones de aire, gas, vapor o agua) tiene que disiparse o retenerse mediante métodos tales como reposicionamiento, bloqueo, purga, etc. • Nunca quite un interruptor eléctrico bajo tensión y nunca quite un fusible en vez de desconectarlo.
Documentacin
La documentación relacionada a LOTO incluirá pero no se limitará a lo siguiente: • Documentación sobre capacitación (nombres de participantes, fecha, tema, nombre del instructor, muestra del material didáctico/programa, credenciales del instructor, resultados de pruebas presentadas. • Documentación de la expedición de candados y llaves. • Archivo de actividades de LOTO (quién, qué, cuándo, dónde y cómo). • Inventario y ubicación de aparatos de LOTO. • Copia maestra de todos todos los proce quinas. Puede ser útil también mantener un archivo de todas las máquinas sacadas fuera de servicio.
PROCEDIMIENTOS GENÉRICOS RECOMENDADOS Para proporcionar protección máxima, al empleado se recomiendan bloqueos salvo en casos extremos donde se puede demostrar más allá de toda duda que un bloqueo no es posible. El supervisor de mantenimiento proporcionará diariamente al director de seguridad una lista (si es que hay) del equipo rotulado junto con justi
de seguridad reservará el derecho de rechazar una decisión de rotulada. Todas las señales y etiquetas de bloqueo y peligro serán del color, forma, y diseño uniforme con el ROJO como el color preferido.
Aplicación de controles de energía
Realice una inspección para localizar lamiento para estar seguro de cuáles interruptores, válvulas u otros aparatos de aislamiento de energía aplican al equipo a bloquear o rotular rotular.. Más de una fuente de energía (eléctrica, mecánica u otras) puede ser involucrada.
Secuencia del procedimiento del sistema de bloqueo o rotulación Preparación para apagarse
• Consiga una copia del procedi-
Aplicación de aparatos de bloqueo/rotulación
Recuerde que... Todo equipo se bloqueará o se rotulará para proteger contra operación inadvertente o accidental cuando tal operación podría lastimar al personal. No intente hacer funcionar ningún interruptor, válvula u otro aparato de aislamiento de energía cuando está bloqueado o rotulado.
energía para usar al apagar el equipo.
afectados que se va a implementar un sistema de bloqueo o rotulación y la razón. • El empleado autorizado sabrá el tipo y magnitud de energía que utiliza la máquina y entenderá los peligros del mismo. Al apagar el equipo
• Bloquee o rotule los mecanismos de aislamiento de energía con los candados o rótulos asignados. • Use solamente solamente los aparatos estándar proporcionados. • Si se usan rótulos en vez de candados, fíjelos en el mismo lugar y de la misma manera como se haría con un candado. Llene los rótulos completa y correctamente. Control de energía almacenada
• Inspeccione el sistema para aseasegurar que todas las piezas hayan dejado de mover. • Libere la tensión tensión en los los resortes o bloquee el movimiento de piezas impulsadas por resortes. • Instale bloques o puntales para prevenir que caigan piezas debido a la gravedad. • Bloquee secciones en sistemas hidráulicos y neumáticos que podrían moverse por pérdida de presión. • Purgue las líneas líneas y deje abiertas las válvulas de ventilación. Verificación de aislamiento del equipo
• Asegúrese que que todas las áreas peligrosas estén libres de personal.
• Si la máquina máquina o el equipo está funcionando, apáguela con el procedimiento normal (oprima el botón de paro, abra el interruptor, etc). • No ponga en peligro a los empleados durante el proceso de apagar.
•
Aislamiento de energía
•
• Opere el interruptor, interruptor, válvula u otro aparato de aislamiento de energía para que el equipo esté aislado de su fuente de energía. Energía
•
•
de desconexión o el cortacircuitos no pueda moverse a la posición de encendido. Oprima el botón de encendido u otros controles normales de operación para asegurar que el equipo no se encienda. Regrese los controles de operación a neutro o apagado después de la prueba. El equipo equipo ya está bloqueado bloqueado y rotulado. Durante el desempeño de trabajo, evite hacer cualquier cosa que podría volver a activar el equipo. No
pase por encima el bloqueo al instalar nueva tubería o cablería.
Uso y control de candados/llaves • Al comprar comprar los candados, se deben de inspeccionar para asegurar que una llave no abra más de un solo candado. • Se prohiben los candados candados de de combinación. • Los supervisores supervisores mantendrán una “caja de seguridad para candados” que tiene números en serie de los candados/llaves de seguridad. • Los candados candados no son transferibles entre trabajadores. • Llaves/candados perdidos: si se pierde una llave, el candado debe entregarse para ponerle mecanismo nuevo con llave nueva. Si se pierde un candado, las llaves deben destruirse. El supervisor de mantenimiento mantendrá documentación buena de los números de serie de candados/llaves para facilitar eliminación como sea necesario. • Como mínimo, candados con ga-
chetas de cuatro clavijas se usarán para bloqueos.
del interruptor principal de desconexión en el cierre del panel de control, el que desactive por completo el equipo mientras está siendo reparado. • Cubiertas especiales para enchufes se proporcionarán para bloquear las extensiones. Las cubiertas tendrán manera de ponerse un candado para prevenir el conectarse accidentalmente a una toma. • Los mecánicos mecánicos automotrices automotrices quitaquitarán la llave de ignición y la mantendrán en su persona. • Hasta el punto que sea posible, posible, las válvulas estarán encadenadas y bloqueadas, junto con el rótulo de “No abra (cierre) la válvula”. La persona que quita un rótulo o candado debe asegurarse que no esté exponiendo a otra persona a peligro.
Regresando máquinas o equipo a operaciones normales de producción • Al terminar el servicio o manteni-
miento y el equipo está listo para operaciones normales de producción, revise el área alrededor de las máquinas y equipo para asegurar que nadie esté expuesto. • Después de que todas las herramientas hayan sido quitadas de la máquina o equipo, las cubiertas regresadas a sus lugares y los empleados fuera de peligro, quite todos los mecanismos de bloqueo o rotulación. Opere los interruptores de energía para activar la máquina o equipo.
Procedimiento Involucrando más de una persona En los pasos anteriores, si se requiere a más de un individuo para bloquear o rotular equipo, cada uno tendrá su propio mecanismo de bloqueo o rotulación en los interruptores de energía. Cuando un interruptor de energía no puede aceptar candados o rótulos múltiples, se puede usar un aparato (cierre) de múltiple bloqueo o rotulación. Si se emplea bloqueo, se puede usar un solo candado para bloquear
Mantenimiento la máquina o equipo y luego poner la llave en una caja o gabinete de bloqueo, lo cual permite el uso de varios candados para asegurarla. Entonces cada empleado usará su propio candado para asegurar la caja o gabinete. Al llegar el momento en que cada persona ya no necesita seguir con la protección de bloqueo/rotulación, aquella persona quitará su candado de la caja o gabinete. Si el servicio al equipo dura más de un turno de trabajo, la protección de bloqueo/rotulación no debe interrumpirse. Los empleados que están terminando su turno y preparándose para irse no pueden quitar su candado hasta que el próximo empleado que vaya a seguir el servicio esté listo. Cuando un empleado que aplicó un candado no está presente para quitarlo, entra en vigor la “regla de dos personas”. El candado puede ser cortado en la presencia del supervisor del área. Antes de permitir que se corte el candado, el supervisor tendrá que dar cuentas de todos los empleados trabajando en el área. Un reporte describiendo los detalles del procedimiento de emergencia tiene que entregarse al Director de Seguridad dentro de 24 horas. El reporte tiene que incluir el nombre del empleado que puso el candado en el equipo y los nombres del empleado y el supervisor que quitaron el candado.
Procedimiento Involucrando reparaciones por contratistas El contratista recibirá capacitación sobre el programa LOTO de la empresa
de seguridad del contratista. Técnicos en reparación y trabajadores realizando contratos de servicio informarán
Máquinas que funcionan intermi algunas máquinas, tales como ventiladores, bombas, sopladores y compresores funcionan de manera intermintente (encendida y apagada). No presuma que el equipo esté apagado porque no esté en estado de “Encendido” durante la inspección. Revise la desconexión y bloquéelo en la posición de “Apagado.” en al-
guna maquinaria pesada, tales como las prensas de punzonar, que se impulsan con hidráulicos o neumáticos junto con energía eléctrica, no bloquee solamente una fuente de energía presumiendo así de un bloqueo total. Asegúrese inspeccionar todas las fuentes aplicables de energía según sea el caso. de los procedimientos de control de energía de su empleador. En algunos casos, el contratista tal vez
de renuncia, eximiendo la empresa de responsabilidades legales mientras esté en el sitio de trabajo. El contratista cumplirá con los procedimientos espe nados por el representante autorizado
no suponga cuales controles se aplican a cuales máquinas. Todas las desconexiones y válvulas tienen que estar claramente marcadas y las conexiones múltiples del mismo panel identi
nunca preste la
llave del candado de seguridad a otra persona. Usted es personalmente responsible de su propia seguridad.
siem-
directores de proyecto y el personal de mantenimiento. El personal de mantecontratista llevarán a cabo un LOTO de múltiples personas en todos los sistemas, equipo, y máquinas a los cuales el contratista esté haciendo servicio.
Lo que no se debe hacer durante un bloqueo quitar fusibles no es sustituto de bloquear. La caja de fusibles tiene que tener candado para proporcionar bloqueo positivo.
pre verifique un bloqueo antes de comenzar de nuevo trabajo de reparación en equipo que ha sido bloqueado o rotulado. No suponga que esté seguro. Una vez que se haya establecido un procedimiento de LOTO, no se modificará en parte o en total sin revisión, aprobación, y coordinación con los miembros apropiados del equipo.
Higiene industrial
Olfato humano no puede detectar deficiencia de oxígeno
Aires
raros N
ormalmente, el aire se compone de 21% de oxígeno y 78% de nitrógeno en volumen y el otro 1% otros gases. Oxígeno se requiere para la supervivencia de todos los organismos vivos incluyendo los seres humanos. Si el porcentaje de oxígeno den verse severamente afectados y, en casos extremos, puede resultar la muerte. Si el porcentaje de oxígeno se reduce ya sea mediante su eliminación o la adición de otros gases, el efecto es que la concentración de oxígeno resultante puede ser inferior a 21%, lo que
Incluso bajas concentraciones de gases tóxicos en el aire puede afectar gravemente la salud o incluso causar la muerte. Las bajas concentraciones de
Por ejemplo, si la concentración de oxígeno cae por debajo del 15% en vo-
los cuales también pueden ser tóxicos) puede conducir a un mayor riesgo de incendio o explosión. Si el porcentaje de oxígeno puede reducirse por debajo de la referencia del 21% se debe realizar una evaluación del riesgo. La reducción en los niveles de oxígeno tiene diferentes efectos en diferentes personas, por ejemplo las personas jóvenes, ancianos o mujeres embarazadas, por lo que cualquier variación del 21% debe ser investigada.
¿Cómo se origina?
reducida. Si esta reducción de oxígeno es causado por la adición de gases inertes como por ejemplo, nitrógeno, cia intelectual ocurre sin el conocimiento de la persona. Si el porcentaje de oxígeno se reduce a un 10% la pérdida de la conciencia se produce sin previo aviso. Por debajo del 8% se produce en pocos minutos la nimación se lleve a cabo de inmediato. En caso de falta de oxígeno causada
Cuando los gases licuados, por ejemplo, nitrógeno líquido, argón líquido o dióxido de carbono líquido se evaporan, un litro de líquido genera aproximadamente 850 litros de gas. Este volumen enorme de gas puede rápida no a menos que haya una ventilación
se evapora por ejemplo, propano o gas natural licuado, se forma una atmósfera explosiva, incluso un período más corto de tiempo. Antes de entrar en un espacio reduci - do donde se sospecha que el nivel de bles del gas puede ser mayor que la oxígeno puede ser reducido, se llevará a cabo el análisis de la atmósfera para asegurar que el ambiente es seguro Consejo de seguridad, Abelló para respirar. La entrada o la realizaLinde, España
ción del trabajo también será controlado y supervisado por un permiso de trabajo para asegurar que la atmósfera sigue siendo segura en todo momento. Dependiendo de las condiciones del permiso, se garantiza un sistema trabajo seguro, por ejemplo control de la entrada de gases en el área, pudiendo ser necesario la evacuación de estos o el uso de monitores personales de oxígeno. Si el trabajo tiene que llevarse a cabo en las inmediaciones de las aberturas de ventilación, conductos de ventilación o la descarga de los dispositivos de descompresión, el personal debe estar preparado para encontrar una atmósfera donde la concentración de oxígeno pueda ser alterada.
produce al construir depósitos, o en los trabajos de los equipos de seguridad para mantenimiento o reparación de una purga con nitrógeno u otros gases inertes. Prácticamente todos los procesos de soldadura, corte y trabajos de calentamiento con una llama desnuda implicará consumen el oxígeno del aire y, por
oxígeno a menos que haya una ventilación adecuada del área de trabajo. Si un gas que es más pesado que el aire, ya sea por su naturaleza o por la temperatura, tiene que ser eliminado de un depósito o pozo, lo mejor es aspirar los gases desde el fondo, en lugar de tratar de desplazar con soplado de aire.
Formas de detección
Espacios confinados, depósitos, etc.
Los sentidos del ser humano no pueLos instrumentos de medición disponen de una alarma audible o visual en riquecimiento) riquecimient o) solo se indica el contenido de oxígeno. Como regla general, estos instrumentos no indican que los ciencia de oxígeno u otras propiedades, por ejemplo, son nocivos, tóxicos sencia de estos gases se sospecha se utilizarán también instrumentos espe
Equipo de respiración
Debe ser utilizado en situaciones don rada y que no puede ser remediada por una ventilaci ventilación ón adecuada. Máscaras de gas son útiles para este propó
llevará a cabo la inspección periódica de los equipos y el usuario de este tipo de equipo debe estar debidamente capacitado.
Cualquier entrada en un espacio conpuede ocurrir será controlado por un permiso de trabajo. El permiso estipulará las actividades necesarias para asegurar que un sistema de trabajo seguro es iniciado y mantenido. Esto puede requerir el aislamiento físico para evitar que los gases entren en el grar por bloqueo y purga, por la eliminación de una sección de tubo, por el uso de placas o mediante la inserción de sellos.
por sí solo podría ser fatal y no debe
debe estar muy bien ventilado, el contenido de oxígeno (y la concentración
si es necesario) se medirá periódicamente antes de la entrada y durante el trabajo. La autorización para entrar en un espacio tan solo se dará después de la do por una persona responsable.
En el caso de ocurrir un incidente en didas adecuadas para garantizar el rescate rápido y seguro. Para ello será necesario un sistema en el cual las personas involucradas conozcan sus responsabilidades y que hayan sido entrenadas para actuar correctamente. Como mínimo, se requiere una persona situada fuera del espa
la persona en su interior y cuyo único deber es dar la alarma en el caso de un incidente. Toda persona que ingrese a un espa
trabajos.
Medida de emergencia En el caso de una persona que se cia de oxígeno, solo podrá actuar el equipo con aparatos de respiración. El accidentado debe ser sacado al aire libre, solicitar ayuda médica y administrar los primeros auxilios necesarios.
Higiene industrial
Características de la tecnología de deteccin de gases
Explosiones e intoxicación bajo control Los sistemas de detección de gases son poderosas herramientas para
de gases que podrían originar intoxicación de los colaboradores y peligros de explosión, con el consecuente riesgo para el negocio. La tecnología de detección de gases
tóxicos ha avanzado en los últimos años. Aquí una explicación de Dräger Safety Hispania sobre este desarrollo.
L
os sensores para la detección de gases y vapores son transductores que usan ciertas propiedades de los gases para la conversión en una señal eléctrica adecuada. Especialmente tres principios de medición se han hecho dominantes en las décadas recientes de la detección industrial de gases: sensores electroquímicos, sensores de perla catalítica y sensores infrarrojos.
Principio de medición de los sensores electroqumicos
como mínimo dos electrodos (electrodo de medida y contra electrodo) que tienen contacto eléctrico de dos manera diferentes: por un lado vía un medio eléctricamente conductivo llamado electrolito (un líquido pastoso para transportar iones), por otro lado vía un circuito de corriente eléctrica externo (un simple cable de cobre para transportar electrones). Los electrodos están fabricados de un material especial que también tiene características catalíticas haciendo posible reacciones químicas en la llamada zona de tres fases, donde hay presencia de gas, catalizador sólido y electrolito líquido. El recolector de electrones oxígeno necesario para esta reacción proviene del aire ambiente. Se conocen más recolectores de electrones, por ejemplo clo-
Muchos gases tóxicos son muy reactivos y en condiciones adecuadas cambian con reacciones químicas. El sensor electroquímico es un micro-reactor, micro-reactor, que con la presencia de gases reactivos produce electrones exactamente nes es una corriente eléctrica muy baja pero medible. Así, la corriente de los sensores utilizaUn sensor electroquímico consiste
Higiene industrial invertida. La corriente se puede medir con un micro-amperímetro. Sensores electroquímicos
Más de cien gases y vapores son detectables por los sensores electroquímicos Dräger. Algunos de estos re
patrón, otros son típicos sensores de grupos de gases que son sensibles a muchos gases reactivos diferentes. Los sensores electroquímicos Dräger principalmente están equipados con tres electrodos, un electrodo de medida, un contra electrodo y un electrodo de referencia. La capacidad de medida del sensor es aumentada mediante un voltaje bias medido y mantenido constante mediante el electrodo de referencia y un circuito de control electrónico (el llamado circuito potencioestatico). Adicionalmente, hay un elemento medidor de temperatura en el interior del sensor porque los procesos electroquímicos dependen extremadamente de la temperatura y, por lo tanto, necesitan ser compensados. Solamente por el circuito eléctrico exterior del sensor (especialmente para la compensación de temperatura y la
de la muy baja y ruidosa corriente del sensor –solo unos pocos microamperios) que produce una señal 4-20-mA, el sensor electroquímico se convierte en un detector de gas real. Los sensores electroquímicos necesitan muy poca energía, por eso pueden funcionar en seguridad intrínseca. En este caso, no se necesita pasadas carcasas antideglagrantes antideglagrantes y se puden realizar los cambios de los sensores fácilmente sin necesidad de solicitar permisos de trabajo en caliente.
través de la bobina de platino de tal manera que el pellistor se calienta a unos cientos de grados Celsius. Si la perla cerámica contiene un de material catalizador adecuado, la temperatura del pellistor aumentará con
consiguiente la resistencia de la bobina del hilo de platino aumentará. Este cambio en la resistencia con respecto a la resistencia en aire limpio se utiliza para la evaluación electrónica. electrónica.
de la temperatura ambiente, se utiliza un segundo pellistor, que es muy similar pero que no reacciona al gas, porque el pellistor no contiene el material catalizador o está inhibido de cualquier otra manera. Integrando los dos pellistores en un circuito de puente Wheatstone tiene como resultado un sensor para la medición de concen-
Principio de medición sensor catalítico de perla
medida independiente de la temperatura ambiente.
Sensores de perlas catalíticas
Bajo ciertas circunstancias los gases y mediante el oxígeno del aire para liberar calor de la reacción. Normalmente esto se consigue por un material catalizador especial y adecuadamente calentado, que aumenta ligeramente su temperatura por el calor de la reacción. Este aumento de temperatura es una medida para la concentración de gas. Los llamados pellistores son perlas cerámicas minúsculas y muy porosas (diámetro aprox. 1 mm) rodeando una pequeña bobina de hilo de platino.
Un pellistor solo no es adecuado para mables. Hace falta un segundo para compensar los parámetros ambientales (especialmente temperatura y humedad). Y debe estar protegido contra explosiones.
y un disco sinterizado resulta un sensor de perlas catalíticas útil. El pellistor compensador está fabricado de manera muy similar al pellistor activo, pero no contiene material cata-
lizador para que no pueda oxidar. Si la temperatura ambiente cambia, la resistencia de ambos pellistores cambiarán y no hay señal puente. Sin embargo, si hay presencia de gas, solo la resistencia del pellistor activo cambia y el puente Wheatstone se desequilibra. Ya que los pellistores del sensor de perla catalítica son calentados hasta unos 450°C, puede funcionar como una fuente de ignición si el límite inferior de explosión (LEL) es sobrepasado y la temperatura de ignición del gas es inferior a 450 °C. Mediante un disco sinterizado se evita lo siguiente: si en el interior del sensor de perla catalítica se produce una ignición, la carcasa del sensor resistirá la presión de la explosión y la llama es enfriada por debajo de la temperatura de ignición del gas, y ninguna llama pasa al exterior. Principio de medición sensor infrarrojo
Considerando el amplio margen de
da cuenta que la mayoría de estas sustancias son compuestos químicos que principalmente consisten en carbono, hidrógeno, oxígeno, y a veces nitrógeno. Estos compuestos orgánicos se denominan hidrocarburos. Los hidrocarburos tienen propiedades especiales que pueden ser usados para la medición por infrarrojos de su concentración. Todos los gases absorben radiación de una manera característica, algunos incluso en el rango visible (0.4 a 0.8 micrómetros). Esto es por lo que el cloro es verde-amarillo, el dióxido de
Higiene industrial bromo y el de nitrógeno son marrónrojo, el iodo es violeta, etc. Sin embargo, estos colores solo se pueden ver en concentraciones muy altas y letales. Los hidrocarburos absorben radiación a un rango determinado de longitud de onda, aprox. de 3.3 a 3.5 micrómetros, y, puesto que el oxígeno, el nitrógeno y el argon no absorben, esto puede ser usado para la medición de concentración de hidrocarburos en aire. Un sistema óptico conteniendo una mezcla de, por ejemplo, metano o propano en aire atenuará una intensidad de infrarrojo entrante de una manera predecible, y para un gas dado esta atenuación depende solamente de su concentración. Este principio de fotómetro es la base de un equipo de medición por infrarro jos. La correlación c orrelación de reducción de intensidad medida por un lado y la concentración de gas en el sistema óptico por otro, es realizada por el proceso de calibración: una concentración de ma reducción de intensidad y en consecuencia siempre la misma señal de medida. La mayoría de los gases y vapores in
siempre son detectables por su característica absorción de infrarrojos.
Transmisores infrarrojos El principio de medición es sencillo: los hidrocarburos absorben la radiación de infrarrojos (IR) en el rango de longitud de ondas de 3.3 a 3.5 pendiendo del espectro de absorción del gas en cuestión. Sin embargo, la atenuación de la radiación infrarroja es muy pequeña y un reto con respecto a la técnica de medición. Y, desafortunadamente, la reducción de la intensidad también puede ocurrir por otras circunstancias, por ejemplo por óptica contaminada o reducción de la intensidad de la fuente de radiación de infrarrojos. La fuente de radiación de un sensor mentos parpadeante, activada con bajo voltaje, teniendo un alto porcentaje de infrarrojos. Atravesando una ventana IR transparente esta radiación es dividida en dos partes mediante un divisor de rayos, una parte para el detector de medida, otra parte para el detector de referencia. Un detector consiste en un cristal piroeléctrico
encapsulado que convierte la energía de la radiación recibida en un voltaje medible. Sensores de difusión controlada
La alta velocidad de las moléculas de gas es la causa de que los gases se expandan rápidamente y también se mezclen rápidamente con otros gases y no se vuelvan a separar nunca. Mientras que haya diferencias de concentración en la mezcla completa el proceso
Estas diferencias de concentración también puede actuar como una microbomba. Si la diferencia de concentración se mantiene constante habrá un rección de la concentración más baja y este efecto es utilizado para los sensores en la tecnología de detección de gas, los llamados sensores de difusión controlada.
mogéneamente con una concentración
con una barrera de detección larga. Básicamente no se puede diferenciar si hay una concentración de gas alta a lo largo de una pequeña parte de la barrera o la mitad de la concentración a largo de dos veces el largo de la barrera: en ambos casos la señal de medida es la misma, porque cada molécula absorbente en la barrera contribuye a la señal de medida, independientemente de su distribución. Sin embargo, en aplicaciones especiales la probabilidad de que la nube de gas derive a través de la barrera es mayor que sea detectada por un detector puntual. En términos de seguridad: uno abandona la medición de concentración habitual en aras de una mayor probabilidad de detección. Así, un detector de barrera es un muy
Detectores de barrera
Si piensa en un sensor de infrarrojos con una barrera óptica extendida varias veces, esto sería un sistema de detección de gases con barrera: las moléculas de gas que penetran en esta barrera causarán una absorción IR medible. Sistemas de detección de gases como este son algo como una barrera de luz para moléculas de gas. ¡Y no solo para unos pocos metros, esto es válido para longitudes de barreras de hasta 200 metros! Este resultado fe medición (lectura) de una medida con barrera es un poco inusual. Mientras que el sistema óptico de un sensor de infrarrojos se supone ho-
un equipo de medición de concentración. En aplicaciones con un alto riesgo de escapes de gas (por ejemplo exploración de gas natural) la información “presencia de gas” se considera
de seguridad relevantes. Muestreo
Hay muchas razones para no tener el sensor directamente en el lugar donde puede haber gas (el gas a medir). En vez de esto se puede realizar un muestreo continuo que también puede tener ventajas: la muestra de gas puede ser preacondicionado (por ejem
templar, los condensados se pueden recoger, los cambios pueden ser compensados, y mediante válvulas solenoides se pueden activar más lazos de muestreo. Se puede aplicar gases de calibración automáticamente al sensor.
El concepto de seguridad de un sistema de detección de gases siempre es detectar el gas peligroso, reaccionar y advertir. Alarma principal
Propagación por zonas
Al recoger muestras en una zona peligrosa la zona ex se extiende vía el tubo de muestreo a una zona segura. Puesto que en la zona segura no existe protección contra explosión, la ignición es posible. Esto se puede evitar utilizando apagallamas en el tubo de muestreo. Los apagallamas no inhiben la ignición, pero evitan un “ ” a la zona peligrosa.
El sobrepasar un solo umbral de alarma (umbral de alarma do seguro se alcanza protegiendo la zona peligrosa (alarma visible/sonora y evacuación) o cortando el suministro de gas o desactivando las fuentes de ignición, llamada para el uso de equipos de protección personal o protección respiratoria etc. Esto es una medida segura pero rigurosa, antieconómica, pues el proceso entero se afecta y detiene.
Tubos de muestreo
Cuanto menor la sección del tubo de muestreo, mayor la caída de presión –cuanto mayor la sección del tubo, mayor el tiempo de respuesta: un buen compromiso son 4 mm de
Pre-muestreo
Utilizando una bomba potente (10 a 20 L/min) el muestreo de gas puede ser realizado r ealizado a distancias más largas (de hasta 100 a 150 m). Una segunda bomba pequeña (aprox. 1 L/min) debe ser utilizada para suministrar la muestra de gas recogida por el tubo premuestreo al sensor. Monitorización de la línea de muestreo
Considerando la relación con la seguridad es esencial saber que el muestreo básicamente aumenta el tiempo de respuesta y que la línea completa de muestreo necesita ser monitorizada para comprobar su correcto funcionamiento. Generalmente esto se realiza mediante un caudalimetro con alarma por caudal que, en caso de un tubo de muestreo se tros o trampas de condensados, deben ser mantenidos regularmente. Efectos de absorción en materiales y paredes
El material de los tubos debe ser preferiblemente PTFE (Te -
dida de ppm.
Protección contra explosión y seguridad de la planta En casi todas las aplicaciones industriales se usan sustan ben estar protegidos contra explosión y deben estar aproba
Con conceptos de seguridad adecuados, alta disponibilidad y resistencia a fallos, los sistemas de detección de gases se
¿Qué hacer en caso de una alarma?
Los sistemas de detección de gases están diseñados para
sobre la condición de la alarma y realizar las contramedidas para la prevención de una situación peligrosa. En general es un automatismo, pero también puede alcanzarse estableciendo un plan de alarma. Es responsabilidad del usuario reaccionar adecuadamente en caso de una alarma.
Pre-alarma
Esto posiblemente se puede evitar mediante una pre-alarma que es activada a menores concentraciones que el umbral de alarma principal. Con la pre-alarma se pueden iniciar contramedidas que, si son efectivas, evitarán que la alarma principal sea activada. Por ejemplo, una pre-alarma puede activar una ventilación efectiva para que la concentración de gas pare de aumentar y el umbral de alarma principal no sea sobrepasado. Esto es ideal porque vía una pre-alarma una situación peligrosa puede ser controlada sin parar el proceso. Está en el interés del usuario diseñar contramedidas tan efectivas que la alarma principal casi nunca sea activada: sistemas de detección de gas correctamente diseñados alcanzarán la alarma principa principall solo raramente o nunca.
Higiene industrial Alarma por condición de fallo
Alarmas por condi condición ción de fallo indican que el sistema está parcial o totalmente no operativo y en el caso de un escape de gas no puede reaccionar adecuadamente. Preventivamente se deben tomas las mismas medidas en el caso de condición de fallo como en el caso de una alarma principal, puesto que no hay sistema de detección de gas. Con esta
una condición segura.
Colocación del sensor
de gases no solo depende de las propiedades y el funcionamiento del equipo, sino también depende de la instalación, manejo, mantenimiento y especialmente de la correcta colocación de sensores. Naturalmente, los sensores solo pueden detectar gas si el sensor está dentro de la nube de gas. La colocación incorrecta del sensor resulta en un sistema de detección de gases inútil. Las fugas de gas se pueden producir, por ejemplo, cuando gases fríos licuados o presurizados son expulsados al ambiente y se mezclan con el aire. Su concentración disminuye y la dispersión de gas depende más de las condiciones de temperatura actuales y la convección del aire que de la densidad del gas puro. Tres reglas básicas:
son considerablemente más ligeros que el aire: hidrógeno (H2), amoniaco ( NH3), y metano ( CH4). Mezclas normales de estos gases se elevan. -
cia abajo siempre que no sean alterados por la convección del aire. - Independientemente de la densidad del gas puro, concentraciones de gas de menos de 1000 ppm en aire virtualmente tienen la misma densidad que el aire. La dispersión de concentraciones como esta seguirá, tual y la convección del aire. Estrategia de colocación
Seguramente la manera óptima es colocar los sensores lo más cerca posible de la fuga potencial. Las fugas pueden bles y sus conexiones, en bridas, dispositivos de cierre, fuelles, etc. Si estas ubicaciones no pueden ser fácilmente detectadas, hay que repartir sensores
colocación de sensores.
por toda la zona peligrosa (monitorización de zona). Es esencial que el gas alcance el sensor en condiciones operativas en un intervalo de tiempo dado. Las condiciones locales de las distintas zonas peligrosas son tan diferentes que no existen estándares reguladores de donde situar un sensor, pero existen directrices convenientes.
Calibración
En una primera aproximación los sensores de gas no miden directamente concentraciones de gas: sensores electroquímicos miden cambios de
catalítica miden cambios de resistencia, y detectores IR miden cambios de intensidad de radiación IR en el cercano infrarrojo. Estos cambios siempre se
limpio) que se llama punto cero porque no hay presencia de gas. Solamente mediante la calibración es posible correlacionar cierta concentración de gas a cierta señal de salida, resultando un equipo de detección de gases. La calibración es extremadamente importante. Obviamente, equipos de detección de gases no pueden medir adecuadamente si no han sido calibrados adecuadamente. Mientras que la calibración de cero es bastante sencilla porque en general se puede utilizar aire ambiente para ello, la calibración de la sensibilidad no es trivial. Por la misma razón que los sensores electroquímicos pueden detectar gases reactivos, deben ser calibrados utilizan-
do gases reactivos. Pero desafortunadamente muchos gases reactivos también reaccionan con material húmedo
desde el punto de vista de seguridad se recomienda realizar la calibración con el gas (que debe ser detectado) existen varias razones para usar un gas de prueba sustituto fácil de usar para una calibración cruzada. Si una variedad de gases o vapores debe ser detectada por un solo sensor, el equipo debe ser calibrado para la sustancia que el sensor es menos sensible. De este modo, el detector es calibrado hacia el lado seguro, porque todas las concentraciones de gas son medidas correctamente o como demasiado sensible. La sensibilidad del sensor para ciertos gases no se puede calcular de datos
puede ser determinada aplicando gas y evaluando la respuesta. Para conseguir una buena medición, la calibración debe ser realizada lo mejor posible en las condiciones esperadas durante el funcionamiento. Cámara de calibración para líquidos inflamables
Para obtener una concentración en
se recomienda utilizar una cámara de calibración, donde hay que introducir cierta cantidad calculable de líquido (por ejemplo 100 microlitros). Después de una evaporación completa se forma una concentración de por ejemplo 50 %LEL que puede ser aplicada directamente en el sensor.
Higiene industrial
Riesgos de las atmósferas sobreoxigenadas
Oxígeno es bueno, pero no tanto Los riesgos de incendio y explosiones siempre están presentes en las atmósferas sobreoxigenadas. ¿Cuáles son los focos de ignición deben conocerse? ¿Qué medidas técnicas de prevención deben desplegarse? El ingeniero Francisco Alonso Valle, del Centro Nacional de Nuevas Tecnologías de España, desarrolla las medidas preventivas que se deben considerar para evitar dichas atmósferas.
T
eniendo en cuenta que el oxígeno, en forma de gas comprimido o licuado, se utiliza ampliamente
la formación de atmósferas sobreoxigenadas tiene incidencia sobre el riesgo de incendio y explosión. Ello implica establecer medidas preventivas que se deben considerar para evitar dichas atmósferas y la actuación en el caso de que se hayan producido.
PELIGROSIDAD DEL OXÍGENO El oxígeno es un gas incoloro, inodoro e insípido, por lo que la presencia de una atmósfera sobreoxigenada no es detectable por los sentidos, además
puedan delatar su presencia, a la presión atmosférica. El oxígeno es más pesado que el aire, lo que le hace susceptible de acumularse en sótanos, fosos, salas bajo ni-
vel, etc., en el caso de producirse vertidos o escapes. Como gas comburente, el oxígeno mantiene y aviva la combustión de muchos materiales cuando su concentración en el aire es 21%. A medida que dicha concentración va aumentando, los materiales arden más intensamente, de forma que por encima del 25%, la situación se vuelve peligrosa, pudiendo alcanzar la reacción de combustión carácter explosivo. Los límites inferiores de inflamabilidad en atmósfera rica en oxígeno son aproximadamente iguales que en el aire ya que el contenido de oxígeno en el aire está en exceso para la combustión a la concentración del límite inferior de inflamabilid inflamabilidad. ad. A medid m edidaa que q ue aume aumenta nta la conc concentr entraación de oxígeno, se necesita menor temperatura para iniciar la combustión, y la temperatura alcanzada por
la llama es mayor, aumentando así el Ante la presencia de óxido de hierro, poder destructivo. el oxígeno líquido vuelve espontáneaEn presencia de una atmósfera sobreoxi- mente explosivos materiales como el genada pueden arder, incluso enérgica- carbón de madera. Otros materiales mente si la concentración de oxígeno es que pueden explotar son la madera, el la adecuada, materiales que no arden en papel, el cartón ondulado, los tejidos y una atmósfera normal e incluso materia- las materias plásticas porosas. Entre los cuerpos extraños que aumen Cuando el oxígeno se encuentra a pre- tan la sensibilidad de explosión con sión, el riesgo se acrecienta, ya que la oxígeno líquido hay que tener en cuenmisma juega un papel importante al ta los fragmentos de sílice. reducir la temperatura necesaria para Como riesgo asociado, el oxígeno - en estado líquido, que se mantiene a mentar la velocidad de la reacción de -183ºC puede, en el caso de escape, combustión. producir quemaduras criogénicas y El aceite, las grasas y en general los fragilizar materiales como el acero y el materiales orgánicos, son materias a hormigón. considerar con especial atención en atmósferas sobreoxigenadas, debido a RIESGO DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN su tendencia a arder con carácter ex- POR ATMÓSFERAS SOBREOXIGENADAS plosivo, aún con un ligero golpe. La vaporización de un litro de oxígeno- Se indica a continuación una serie de líquido, produce 854 litros de oxígeno- situaciones en las que puede aparecer gas, a una temperatura de 15ºC y 1 bar dicho riesgo: de presión. • El oxígeno puede impregnar las ropas no. Situación que puede ser extrede los trabajadores sin que exista señal madamente peligrosa, si ocurre en física de ello. lugares mal ventilados, cerrados o
semicerrados, fosos, zanjas, etc. • cesos metalúrgicos. Es corriente utilizar cantidades de oxígeno superiores a la necesaria, con lo que el excedente puede enriquecer la atmósfera del lugar a niveles peligrosos. • Procesos de soldadura y corte La purga de con
encendido de los sopletes, empleo de boquillas inadecuadas, fugas en grifos, etc., hacen posible el enriquecimiento local en oxígeno, lo que tiene particular importancia si se trata de locales cerrados o semicerrados con mala ventilación. Así
usadas en soldadura oxiacetilénica, al estar por el suelo, pueden sufrir, cortes y abrasiones que pueden dar lugar a escapes, así como caer sobre ellas chispas que produzcan quemaduras y las deterioren. • Un vertido, al evaporarse, forma una nube densa de aire enriquecido en
Higiene industrial oxígeno que puede impregnar los vestidos de las personas que se encuentren en la proximidad, y ante cualquier foco de ignición, salir ardiendo instantáneamente. Por otra parte, si el suelo donde se ha producido el vertido, está constituido por material orgánico, como madera, asfalto, etc., la impregnación de los mismos con oxígeno, puede ocasionar una explosión por un simple golpe. Particular importancia se debe de dar a aquellos materiales que son capaces de absorber oxígeno, como gel de sílice, tamices moleculares, etc., y que se encuentren a baja temperatura. Una vez alcanzada la temperatura ambiente, se pueden desprender importantes cantidades de oxígeno. • Utilización de gases criogénicos a temperatura inferior a la de li , como nitrógeno, helio, etc., en cuyo caso se pueden producir atmósferas sobreoxigenadas al condensarse el aire ambiente sobre equipos que utilicen dichos gases, siempre que no estén aislados. Este problema se puede plantear también en aquellas tuberías que estén calorifugadas con aislamiento del tipo espuma. El aire líquido que se forma en esas circunstancias puede llegar a contener hasta un 50% de oxígeno, y si cae en forma de gotas, puede en parte evaporarse, llegando a contener el líquido que resta, hasta un 80% de oxígeno, con el consiguiente riesgo. • ciones industriales que necesitan puestas al aire, pudiendo dar lugar a zonas peligrosas en los lugares donde se produce. • entre los que hay que destacar las puestas a presión y purgas con el mismo, renovación y refrigeración del aire de un espacio cerrado. Además de emplear emplearlo lo para prácticas tales, como eliminar el polvo de bancos de trabajo, máquinas y vestidos, refrigeración directa de personas, etc. • Uso inadecuado de manorreductores. Es una práctica frecuente, no poner los mismos en la posición de cerrado, cuando se interrumpe un trabajo, como por ejemplo, el
Procesos de soldadura y corte ox iacetilénico pueden tener riesgos de incendio y explosión.
de soldadura oxiacetilénica. Ello comporta, que cuando el soplete se vuelva a utilizar, el oxígeno salga a una gran velocidad. Independientemente de ello, los sopletes pueden dar lugar a escapes. • Mal mantenimiento en el que ca-
cales con suelos tales como asfalto, madera o bitúmenes.
FOCOS DE IGNICIÓN EN ATMÓSFERAS SOBREOXIGENADAS U OXÍGENO
Aunque cualquie cualquierr foco tradicio tradicional, nal, como llama desnuda, soldadura, son una intervención incorrecta en chispas de máquinas eléctricas, parun sistema de oxígeno a presión, tículas incandescentes, etc., puede venteos en espacios cerrados o ser el foco desencadenante, hay que semicerrados, mala limpieza de destacar otros focos, que al no ser tan equipos y, en particular, los equi- tangibles, no son tenidos en cuenta: pos portátiles que utilizan oxígeno, • Compresión adiabática. Esta como son los sopletes, en los que compresión, que tiene lugar sin intercambio de calor con el extela suciedad tiene fácil acceso, mal estado de conducciones, etc. rior, puede dar lugar a incendios y • Utilización de materiales inadeexplosiones en conducciones de oxígeno, al elevar la temperatura. cuados. Aunque los materiales en Se puede presentar en escapes la aparición de una atmósfera so breoxigenada, su comportamiento apertura rápida de grifos y la subsicuando está presente o están en guiente compresión, como p. ej. en contacto con oxígeno, sí incide en un manorreductor cerrado, válvula el riesgo de incendio y explosión. cerrada o soplete obturado. Téngase en cuenta que en la prác- • Fricción. Si el gas escapa a eletica, casi todos los materiales son vada velocidad, la fricción, y el combustibles con el oxígeno, solo consiguiente calentamiento que depende de la concentración del se puede producir en los puntos mismo, y con algunos, la reacción de salida, puede ser el desencade combustión tiene carácter exdenante de la combustión, pudiénplosivo. dose producir esta situación con la • apertura rápida de grifos. presión, ya que la liberación pue- • Choques de partículas. Si el gas de acabar formando un chorro de escapa a elevada velocidad, y en oxígeno relativamente largo y puesu camino encuentra partículas, de de formar llama en forma de antorsuciedad por ejemplo, estas serán cha. arrastradas a velocidades eleva• das, pudiéndose producir la igni
Higiene industrial ción, por desprendimiento de chispas al chocar entre sí, o bien por calentamiento debido a fricciones. • Choque mecánico. La energía desprendida en un choque puede ser el origen de la ignición en materiales impregnados con oxígeno, como por ejemplo la madera. • Electricidad estática es el origen de muchos incendios en los que aparentemente no ha habido un foco de ignición desencadenante. • Uso de llamas desnudas o equipos que puedan producir chispas en la proximidad de recipientes que contengan oxígeno líquido.
MEDIDAS TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Se indican a continuación una serie de medidas a tener en cuenta, con objeto de evitar la aparición de atmósferas sobreoxigenadas y el incendio de las mismas. Control de fugas. En instalaciones y equipos de nuevo montaje, y periódicamente en los mismos, se realizarán pruebas para determinar la posible existencia de fugas, así como que las canalizaciones mantienen las características resistentes adecuadas. Cuando las conducciones deben de transcurrir
hospitales, se dispondrá una válvula de corte de suministro en el exterior del mismo. Esta válvula será bien visi-
y tendrá fácil acceso para maniobra.
-
cetilénica se revisará antes de comenzar la operación, el estado de las mangueras, sustituyéndolas por otras cuando su estado así lo aconseje. Por otra parte, la unión de las mangueras a los racores y soplete, se efectuará con los elementos recomendados por el suministrador del gas, no empleando nunca alambres que pueden llegar a cortar la manguera al apretarlos. Ventilación Ventilaci ón adecuad adecuada. a. En aquellos locales donde se puedan producir atmósferas sobreoxigenadas, tales como estaciones de acondicionamiento de botellas, locales donde se manipulen o almacenen botellas, locales donde se utilice oxígeno, como
Manipulación inadecuada de oxígeno en locales con suelos tales como asfalto, madera o bitúmenes, podría ocasionar accidentes.
por ejemplo en salas de oxigenoterapia, etc., la ventilación deberá ser la adecuada para que la concentración de oxígeno sea siempre inferior al 22%. Particular atención se prestará a puntos bajos, como fosos, sótanos, etc., en los que se suprimirá toda comunicación entre ellos y las zonas de utilización, almacenamiento y descarga de gas. Cuando el aislamiento previsto en el anterior apartado no pueda realizarse o para penetrar en recipientes que han contenido oxígeno, y en lugares cerra ble la sobre oxigenación, se establecerá como obligatorio la existencia de un Permiso de Trabajo que contemple entre otras cosas, la desconexión previa de las conducciones del depósito, en su caso, una ventilación enérgica y posterior medición del contenido en oxígeno, volviéndose a repetir la operación de ventilado, hasta que la concentración de oxígeno esté comprendida entre el 20 y el 22%. Así mismo, las personas que penetren en dichos espacios deberán llevar un analizador de oxígeno automático, de funcionamiento continuo, que advierta de cualquier variación local o temporal de la
concentración de oxígeno. No se emplearán aceites o grasas hidrocarbonadas para lubricar equipos que trabajen con oxígeno. Para casos muy especiales, existe un número limitado de lubricantes que pueden ser utilizados, siendo el suministrador del gas, el que establezca el dictamen, antes de emplearlo. Señalización adecuada de las zonas donde exista o pueda formarse una atmósfera sobreoxigenada. Existen numero bles que arden espontáneamente en atmósferas sobreoxigenadas. Así mismo las ropas ignifugadas pueden perder su propiedad con los sucesivos lavados. De forma genérica, es bastante difícil evitar el incendio de una ropa de trabajo si se ha impregnado de oxígeno, siendo en todo caso aconsejable el empleo de prendas de algodón, ya que en el caso de incendiarse, se apagan rápidamente, cuando se devuelven a atmósferas con tasa de oxígeno normal. Los suelos de los locales donde se maneje oxígeno serán de material no poroso y deberán en todo momento estar limpios de aceites y grasas.
Salud ocupacional
Protocolo de diagnóstico y evaluación médica
Mirada a los efectos en la salud de las radiaciones
L
as radiaciones ionizantes producen trastornos en el estado de la salud que pueden ser agudos, crónicos y seculares de ubicación multisistémica, es decir, afectan de manera
requerida que perturba el equilibrio o mando de todo el sistema. Los cam-
células. El tipo de daño de la célula de-
comprometen a varios. Los trabajadores considerados como expuestos a este tipo de riesgo son todos aquellos que están en contacto directo en cualquier momento de la producción, transporte y uso de radiaciones ionizantes y no ionizantes, siendo el riesgo relativo diferente para cada una de las etapas mencionadas. Cuando un componente celular es dañado por cualquier agente (químicos, radiación, calor excesivo, etc.), una multitud de efectos mensurables puede resultar. Los cambios pueden restringirse inicialmente a un solo o unos tipos de células. Al tiempo, pueden afectarse órganos enteros o sistemas del órgano debido a la ausencia de una función
ser el resultado de un daño inicial a un
al que la célula se expone, y la cantidad de daño se relacionará con los alcances del agente en cada tipo particular de célula. Se producen efectos biológicos de la radiación como resultado del traslado de energía de la radiación a las células a través de la ionización y excitación. El hombre puede verse expuesto a la acción de las radiaciones ionizantes en dos circunstancias esencialmente diferentes: - Irradiación externa: cuando la radiación procede de fuentes localizadas fuera del organismo. Sus efectos dependen del poder de penetración
absorbe en su mayor parte las radia-
ciones con poco poder de penetración, mientras que las de alto poder alcanzan órganos y tejidos más profundos. - Irradiación interna: se produce cuando penetra cualquier tipo de radionúclido al organismo, ya sea por vía digestiva, respiratoria, dérmica parenteral, depositándose en un órgano o tejido. Datos clínicos de la enfermedad
Los efectos biológicos producidos por
y hereditarios; son somáticos si se ma-
-
cendencia del individuo expuesto. En cualquier caso, entre la exposición a las radiaciones ionizantes y la presentación de un efecto biológicamente apreciable, transcurre siempre un lapso denominado período de latencia (que no es tal, pues en él están ocurriendo co-
sas) que si para muchos de los efectos de la irradiación es relativamente corto, para algunos efectos somáticos puede ser sumamente largo, de años, y para los efectos genéticos precisan muchas generaciones antes de su aparición. Efectos somticos
– Relación dosis-efecto: en efectos estocásticos y deterministas. – Tiempo de de aparición de los signos: en tempranos (horas a días) y tardíos (meses a años). – Posición de la fuente con respecto al órgano comprometido: en exposición externa (rayos X) y contaminación interna (radioisótopos). Efectos localizados Efectos en la piel
Las radiaciones inducen a un daño a nivel del sistema inmune de la piel, además de un bloqueo a nivel de los factores de crecimiento de los distintos tipos celulares. Se producen alteraciones en huellas digitales, las cuales tienden a desaparecer; el vello de las manos
desaparece; las uñas pueden volverse quebradizas, agrietadas o acanaladas; o puede incluso presentarse radiodermatitis crónica. La radiodermatitis crónica puede presentarse cuando la dosis total de radiación alcanza como mínimo los 20 a 30 Gy (gray). Sus manifestaciones son parestesias, trastornos de la sensibilidad, dolor, prurito, sequedad de la piel, desaparición de las líneas en las palmas -
da de las uñas de los dedos. Después de dosis acumuladas del orden de 40 Gy aparecen grietas dolorosas en la piel, hiperqueratosis focal e hiperemia congestiva. Las úlceras tardías por radiación pueden presentarse después de dosis acumuladas de 50 Gy o más. Esta dolencia tiene un curso muy lento y la capacidad curativa del cuerpo queda notablemente disminuida. En el lugar de la lesión puede presentarse a veces un carcinoma cutáneo por radiación. Irradiación de la región abdominal
Las primeras manifestaciones son algu-
nos trastornos en la alteración de la motilidad intestinal y la secreción de jugos gástricos que puede quedar interrumpida transitoria o permanentemente. Las ulceraciones provocadas por la irradiación pueden conducir a sobreinfecciones localizadas que pueden extenderse al torrente circulatorio provocando trastornos sépticos graves. Los daños más graves se registran a nivel del epitelio de intestino delgado. Dosis mayores de 1520 Gy son letales; dosis menores permite una recuperación en 21 días. Irradiación gonadal
Está muy difundida la creencia de que la irradiación laboral puede determinar impotencia y esterilidad, temor que es completamente infundado, por cuanto las dosis necesarias para determinar la esterilidad solamente pueden alcanzarse tras elevadas exposiciones, que solo pueden darse en caso de radioterapia, agresión o accidente nuclear. No existe riesgo de esterilidad en trabajadores de las radiaciones, salvo si el trabajo es correcta, sin atenerse a las normas de
Salud ocupacional protección, en cuyo caso podría, a veces, presentarse esterilidad a muy largo plazo. Irradiación torácica
A nivel pulmonar pulmonar produce produce un un cuadro de de
que se presenta entre 8 a 16 semanas de la exposición al que se le denomina neumonitis por radiación y se caracteriza por disnea, tos y febrícula que puede ceder espontáneamente en semanas. Como complicaciones de estas alteraciones se encuentran sobreinfecciones de bronquiectasias que se forman tardíamente. Además se indic indican an hallaz hallazgos gos en las placas de rayos X de tórax simple y la tomografía axial computarizada que inicialmente son escasos, pero que posteriormente incluyen opacidades, consolidaciones discretas, retracciones, quimatosos. En las pruebas de función pulmonar se encuentra una disminución de la capacidad vital que puede retornar a la normalidad en el año siguiente. A nivel cardíac cardíacoo produc producee disfun disfunción ción ventricular derecha, pericarditis oculta y disfunción valvular. En el electrocardiograma se encuentran arritmias y trastornos de la conducción como bloqueos AV.. En ocasio AV ocasiones nes no se encuent encuentra ra ningún tipo de alteración evidente. Efectos oculares
Con dosis locales de 2 Gy puede provocar opacidad del cristalino seguida de formación de cataratas. La importancia de la lesión, como el tiempo de desarrollo de la misma, depende de la dosis administrada. Es típica la formación de una catarata subcapsular por radiación en el polo posterior del cristalino. En sus primeros estadios es muy fácil distinguirla de una catarata senil; sin embargo, esto deja de ser posible si está también afectado el núcleo del cristalino. Efectos renales
Con dosis de 7 a 8 Gy se puede producir algunos trastornos funcionales que pueden llevar a cuadros de nefroesclerosis, con engrosamiento de las arterio
Efectos en tiroides
A bajas dosis se puede desarrollar enfermedad nodular y tener un riesgo sustancial de cáncer. Se observan efectos como el hipotiroidismo franco o en la mayoría de las ocasiones, subclínico.
Ocupaciones expuestas a radiación – Importación, distribución, almacenamiento, empleo, manejo y disposición de materiales radiactivos y sus desechos. – Extracción de materiales radiactivos fosfáticos y carbón (alta concentración de radón). – En investigación y experimentación agrícola, con fuentes de Sr-90, Pb-210, Ca-45, I-131, P-32, Co-60, H-1 y C-14, entre otros. – Ingeniería y personal profesional y técnico relacionado con control de calidad por medio de pruebas no destructivas e inspección de estructuras metálicas en sitios críticos de estructuras metálicas en columnas y bases
estructuras de aviones, soldaduras, fundiciones, forjas y armaduras. Para diciones, detección de fracturas, ensamble de piezas, etc. Radiografía con neutrones para inspección de componentes aeroespaciales, explosivos, componentes adhesivos, materiales compuestos, elementos sellados, detección de corrosión, zonas de agua atrapada, elementos fragilizados por hidrógeno y otras aplicaciones. – Manejo de fuentes radiactivas en la construcción, en la investigación y en la producción. ción de los espesores de estos.
Irradiación de cuerpo entero
Síndrome cerebral: potensión, náuseas, vómito y diarrea, se presentan a los 30 minutos de exposición, a dosis de 50-100 Gy lleva a la muerte al cabo de 1-2 días. La irradiación de todo el cuerpo con más de 1 Gy de radiación penetrante en una sola exposición o a lo largo de 1 o 2 días produce el llamado Síndrome de Radiación Agudo que se caracteriza por las lesiones y la muerte de las células y los tejidos expuestos. Síndrome intestinal: pérdida del apetito, náuseas, vómito y diarrea mejoran a los
2-3 días, pero si la dosis es de 10-50 Gy, las lesiones son irreversibles y se presenta la muerte al cabo de 2 semanas. Síndrome de médula ósea: se presenta con dosis mayores a 10 Gy, para lo cual no hay terapia adecuada y la muerte sobreviene al cabo de horas o días. Con dosis menores de 1 Gy, el síndrome de médula ósea, aún siendo letal, es susceptible de tratamiento. Las irradiaciones accidentales ocasionan diversas alteraciones de las series celulares, encontrándose inicialmente linfopenia, neutropenia y granulocitopenia en general.
Higiene
Tareas específicas que todo personal de servicios generales debe tener en cuenta
Limpieza de ambientes de trabajo E
l primer objetivo de la limpieza es la higiene y consiste en eliminar
za lo compone el conjunto de operaciones físicas (frotamientos) que el
-
microorganismos. En ese sentido, un car las distintas labores que se deben realizar para ese objetivo. En general, un programa de limpieza debe tener en consideración lo siguiente: • Los colaboradores que lleven a cabo los trabajos de limpieza deben estar debidamente capacitados en los procedimientos establecidos para cada área. • Todos los producto productoss de limpieza y desinfección serán aprobados previamente a su uso. • Todos los productos de limpieza y desinfección deberán estar rotulados y contenidos en recipientes
• El detergente detergente no limpia solo, precisa de una acción de mecánica al apli-
ducto a desprender la suciedad y retirarla de la misma.
Tipos de limpieza La limpieza puede ser manual (en la que se utiliza la franela, escoba y mop, etc.), en la que se emplea el esfuerzo físico; o por medios mecánicos (aspiradora y pulidora, etc.), es decir, máqui -
pieza, según sea:
vidrios y aspirado. -
ción.
cuando no se pue-
de hacer todos los días.
se realiza-
rá periódicamente conforme al Plan de Limpieza. - A continuación se presentan las tareas riamente más limpieza ni limpieza que deben ser consideradas al establemás rápida; se puede, incluso, con- cer los procedimientos de limpieza y seguir el efecto contrario. desinfección. • No deben mezclarse productos productos en general, pues hay productos incom- LIMPIEZA GENERAL patibles cuya mezcla puede ser pe- Diariamente se procederá a la limpieligrosa (lejía y amoníaco no deben za general del lugar del trabajo, por mezclarse nunca). lo cual se recomiendan los siguientes • El elemento mecánico de la limpie- pasos:
• Recolectar la basura basura de de los cestos. • En todo proceso de limpieza se se deben recoger y desechar los residuos de producto, polvo o cualquier otra
• Preparar la solución solución con la que se procederá a limpiar. • El paso siguiente siguiente es enjabonar o aplicar la solución previamente pre
esparciendo la solución con una esponja, cepillo o franela.
en contacto con el jabón diluido o la solución preparada, se procede a
completamente todos los residuos que puedan estar presentes en ellas. Muchas veces estos residuos no son visibles, por esta razón la operación debe ser hecha concienzudamente, de modo que toda el área que está siendo tratada quede completamente limpia.
limpia y una franela de modo que el agua arrastre totalmente el jabón o la solución preparada. • Después de este enjuague se debe hacer una revisión visual para veri
suciedad. En caso de necesitarse se debe hacer de nuevo un lavado con jabón o con la solución preparada
-
pletamente limpia.
-
rrolló, se deberá: • Dejar todos todos los productos utilizados y equipos de trabajo en el lugar previamente asignado para ello. cando cualquier anomalía al responsable inmediato o procediendo a su reparación, sustitución o subsanación, si corresponde. • Depositar los desperdicios desperdicios o residuos en los envases habilitados para ello.
LIMPIEZA DE SUELOS Se realiza mediante el barrido húme-
polvo quede adherido a dicho trapo sin
Para que este tipo de barrido resulte te, sobre suelos lisos o protegidos.
LIMPIEZA DE BAÑOS En primer lugar se abrirán las ventanas para ventilar el área. A continuación se retiran las toallas sucias y se vacían los cestos de basura. Para limpiar los lavabos se usará un detergente o desinfectante o quita sarro o germicida, eliminando la suciedad con agua y secando bien para que no queden marcas de agua. Nunca deben usarse productos ni ele
La taza del inodoro debe frotarse con una escobilla, utilizando un agente limpiador. A continuación se limpiará el asiento, la cisterna (en caso de existir) y la parte exterior del inodoro. En caso de que llegue a formarse sarro en el fondo del inodoro se empleará el
el mantenimiento de suelo medianamente sucio. Este tipo de barrido trata de eliminar el inconveniente del barrido seco tradicional: el de levantar polvo. En el barrido húmedo, el polvo de la
A la vez que se limpian limpian los sanita sanitario rioss se de mojar el suelo, sino el hacer que el limpiarán también espejos y griferías, etc.
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Los grifos deben limpiarse con un paño empapado en agua y detergente. No debe usarse ningún producto o elemento que pudiera rayar el cromado de los mismos. Si tienen manchas de cal producidas por el agua, se eliminarán con un detergente ácido o con un poco de vinagre. Se comprobará que los desagües se encuentran limpios y sin
a través de ellos. En caso contrario deberá utilizarse un destapa caños. Tanto los grifos como las cisternas deben cerrar perfectamente ya que el goteo continuo es un desperdicio de agua y produce manchas en la porcelana que resultan muy difíciles de quitar. Los espejos se limpian con un paño suave que no deje pelusa o con papel celulosa y agua. Todos los dispensadores de jabón, papel o toallitas se limpiarán con un paño húmedo y detergente, secándolos bien y reponiendo los vacíos. Se terminará la limpieza de los baños de servicio fregando el suelo desde el fondo del mismo, en dirección a la puerta. Se utilizarán detergentes ade-
Higiene
Para pequeña minería y minería artesanal, señala el Ing. Benjamín Jaramillo
cuados al tipo de material empleado para el suelo. Aspectos básicos de orden y limpieza
este procedimiento es imprescindible facilitar la sensibilización, formación, información y participación de todo el personal para mejorar los procedimientos de trabajo, fomentar la creación de nuevos hábitos, implantar lo establecido y responsabilizar individualmente a mandos medios y superiores, así como al personal operativo, en el éxito de conseguir un entorno agradable y seguro en el centro de trabajo. Para ello se actuará mediante acciones fundamentales, estableciendo, promoviendo, cumpliendo y vigilando la aplicación de las siguientes recomendaciones.
“Beneficios
de gestión de seguridad
son tangibles”
• Se facilitarán los medios medios para eliminar lo que no sirva, dotando de los cestos adecuados que faciliten su eliminación selectiva. • Se actuará sobre las las causas de acumulación de cosas no necesarias. 2. Acondicionar los medios para guardar y localizar el material fácilmente
• Se guardarán adecuadamente las cosas en función de quién, cómo, cuándo y donde se haya de encontrar aquello que se busca. Cada sitio de guarda estará concebido en función de su funcionalidad y rapidez de localización. • Se habituará al personal a colocar cada cosa en su lugar y a eliminar lo que no sirve, en el contenedor adecuado, de forma inmediata. 3. Evitar ensuciar y limpiar después
• Eliminar selectivamente y controlar controlar todo lo que pueda ensuciar. • Organizar la limpieza del lugar de trabajo y de los elementos clave con los medios necesarios. • Aprovechar la limpieza como medio de control del estado de los útiles de trabajo. 4. Favorecer el orden y la limpieza
• Se procurará que el entorno favorezca comportamientos adecuados y seguros. • Se procurará que el entorno facilite facilite la evacuación del personal ante una eventual situación de emergencia. • Se subsanarán las anomalías con rapidez. • Se normalizarán normalizarán procesos de trabatraba jo acordes con el orden y la limpieza.
Las pequeñas mineras y mineras artesanales están involucradas en los alcances y términos que la establece el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería. Sin embargo, uno de los problemas que afronta es cumplir las normas de seguridad en el trabajo. Aparentemente, no tienen consolidado el concepto de pérdidas por daños contra personas, propiedad, procesos y medio ambiente. El Ing. Benjamín Jaramillo, experto y conocedor del tema, explica algunas razones de esta situación.
¿
Cómo están considerados los pequeños mineros y mineros artesanales en la legislación? El sector está involucrado en la Ley 27651 de abril 2002, conocida como Ley de Formalización y Promoción de la Pequeña Minería y Minería Artesanal, y la Ley 28073 de setiembre 2003, que establece el PAMA para los concesionarios. Adicionalmente, se tienen otros dispositivos legales de menor jerarquía. Sin embargo, se trata de una realidad
Por la naturaleza de esta actividad, considerada en muchos casos como de supervivencia para pobladores lugareños y comunitarios, asociados al precio internacional de los metales especialmente el oro, ha devenido en prácticas informales e ilegales, en deterioro de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Lamentablemente, la
regionales no tiene los efectos profesionales, ni la continuidad necesaria, por asuntos de presupuesto, según se conoce.
problemática en seguridad y salud ocupacional? El eje de la problemática radica, como en otros sectores, en la falta de una
Entrevista cultura de seguridad, desarrollo postergado principalmente por el paradigma de un alto costo dentro de una ac-
profesionales involucrados en el sector están recibiendo capacitación sobre la norma, por lo que con una logística
es materia polémica. Lógicamente es un concepto que debe ser revisado, por cuanto las pérdidas en los procesos productivos, especialmente los daños a las personas, son muchas veces costos ocultos para los titulares, pero son costos sociales para el Estado. Se requiere priorizar la idea de costo versus inversión. La alta rotación de personal, por diferentes motivos es otro fenómeno relevante. Por otro lado, ocurre la presencia autorizada o clandestina de operadores mineros que en situación precaria trabajan los yacimientos.
¿La pequeña minería y minería artesanal pueden implementar un sistema de gestión de seguridad? Fehacientemente creo que sí. El D.S. 055–2010 EM es de por sí un sistema de gestión y su aplicación depende, fundamentalmente, del interés de los titulares. Las nuevas generaciones de
cultura de seguridad, tan necesaria para salvaguardar nuestro recurso más valioso, que es el trabajador minero. Esto nos llevaría a procesar estadísticas, programas de mejora continua y participación de los colaboradores mediante el Comité de Seguridad.
¿Cuál sería el impacto económico de adoptar un sistema de gestión?
son tangibles para los pequeños mineros y mineros artesanales. Las experiencias en otras latitudes indican que existe un radio 1/2.2 entre los
obtenidos.
¿Cuál es el papel de las autoridades
Uno de los puntos clave y seguramente el más importante, es el apoyo que el Ministerio de Energía y Minas y los gobiernos regionales puedan otorgar
al sector, mediante la designación de profesionales competentes para inculcar la cultura de seguridad. Se requiere capacitar en las mismas operaciones o lugares cercanos, según sea el caso, con el objetivo de implementar y efectuar el seguimiento de un sistema de gestión de seguridad.
¿Qué recomendaría para fortalecer el sector en este aspecto? El paso inmediato en materia de seguridad y salud ocupacional es la sensibilización a todos los titulares, mediante auditorías preventivas o amigables, ordenadas por la autoridad, cuyas oportunidades de mejora sean expuestas en los comités de seguridad y con la presencia de los responsables de la toma de decisiones. Posteriormente, con el apoyo y soporte de instituciones, como el Colegio de Ingenieros, Instituto de Ingenieros de Minas, universidades, ISEM, CETEMIN y otras, promover el tema en eventos eventos sectoriales en las localidades donde hay presencia de la pequeña minería y minería artesanal.
Gestión
Divida el trabajo en tareas e identifique peligros
7 pasos para el análisis de trabajo seguro L a evaluación y análisis de riesgos A continuación se describen las insde trabajo es la aplicación del trucciones para la aplicación del análiproceso de gestión de peligros y sis de trabajo seguro: - do y evaluando los riesgos de cada analizado. - b) Divida el trabajo en tareas, pasos a troles, medidas de recuperación apropaso, en forma secuencial y lógica, piadas y el responsable. usando frases simples, cortas y diLa evaluación y análisis de riesgos de rectas que indiquen la acción. trabajo está concebida para: • Analizar los pasos individuales o actitenciales asociados a cada paso o vidades que conforman un trabajo o tarea y evaluados.
• Detectar algunos peligros potenciales o actuales que se pueden presentar. • Revelar movimiento movimientos, s, posturas, posturas, actividades o prácticas de trabajo peligrosas. • Instruir cómo hacer operaciones en la mejor y más segura manera o forma. ción de procedimientos incorrectos. • Aumentar el compromiso compromiso del trabatraba jador en el e l proceso de seguridad. segurida d. • Contribuir a la productividad de un trabajo por la eliminación o reducción de incidentes potenciales o lesiones.
implementar, para cada peligro y sus responsables. e) Las medidas deben estar dirigidas a controlar el riesgo en la fuente, en el medio y por último en el trabajador. trabajador. pos necesarios para la actividad. g) Documente el análisis de trabajo seguro (ATS) en el formato establecido. h) Divulgue el ATS en detalle, a todos los involucrados en la realización del trabajo.
Paso 1: Definir el trabajo a ser analizado Dentro de este paso determine el alcance y objetivos del trabajo, y revise
la metodología de trabajo. El alcance del trabajo debe incluir la tarea a ser analizada, el lugar, las herramientas y equipos requeridos.
Paso 2: Dividir el trabajo en pasos individuales o tareas Detalle la tarea en pasos básicos, describiendo lo que se hará, y su secuencia. Cada descripción del paso debe: • Proporcionar una declaración de lo que se hará, sin hacer referencia a cómo se hará o quién lo hará. • Empiece con un verbo de acción (instale, retire, ensamble, etc.). • No haga referencia referencia a los riesgos, todavía. Paso 3: Identificar los peligros e incidentes potenciales en cada paso o tarea Una vez el trabajo ha sido dividido en pasos, revise cada paso para identi ciales que pudieran estar presente como resultado de la tarea misma o en el medio de trabajo. Al mismo tiempo, considere toda desviación de las circunstancias esperadas que podrían liberar o exponer el riesgo, y
el incidente potencial que podría resultar.
Paso 4: Definir controles y medidas preventivas Primero deben desarrollarse los controles y las medidas preventivas para toda la tarea y los riesgos involucrados.
responsable por cada control o medida preventiva. En los casos que no se pue nir el cargo de la persona responsable.
Paso 5: Documentar el ATS en el formato establecido Los resultados del ATS deben quedar
que se incluya toda la información requerida. El sitio de trabajo tendrá una copia de este resumen para ser usada como referencia. Los resultados de todo ATS realizado deben archivarse.
Paso 6: Comunicar el ATS en detalle a todos los involucrados en el trabajo
• Las medidas de control determinadas en el ATS estén incluidas e n el permiso de trabajo y que el ATS se anexa al permiso. • Se requiere una reunión preliminar con la participación de todos los trabajadores involucrados para instruirlos con las prácticas de seguridad a ser adoptadas. • Cuando la actividad para la cual fue elaborado el ATS cambia en algún aspecto o no se logra terminar en la jornada de trabajo y este debe continuar durante otros días, se utilizará el mismo ATS, se veri do en cuenta lo siguiente: - Cambios en las circunstancias del trabajo. - Los cambios en el medio, en las características técnicas, o en las herramientas y equipos que puedan obligar una adición, eliminación o cambio en los pasos del trabajo - Riesgos imprevistos. Una vez comenzado un trabajo pueden presentarse nuevos peligros
imprevistos adicionales de tal forma que se tienen que desarrollar nuevas medidas de seguridad para el trabajo, las cuales deben ser incluidas en el ATS revisado.
Paso 7: Revisar, actualizar y corregir el ATS al terminar el trabajo y archivarlo Para asegurar que la experiencia e información obtenida del trabajo permanezca disponible para otros que puedan verse obligados a hacer el mismo o similar trabajo, debe hacer una revisión y actualización del ATS original al terminar el trabajo. Si anteriormente ha ocurrido un incidente durante un trabajo similar, el ATS debe ser revisado para garantizar
y los controles de los riesgos claramente documentados para prevenir una repetición del evento. Si algún aspecto de un trabajo cambia con respecto a un nuevo material, nuevo equipo o nuevo método el ATS debe ser realizado otra vez.
Gestión
Personal debe entender instrucciones y restricciones
Permisos de trabajos especiales Por Manuel Bestratén Bellovi Ingeniero Industrial Químico Pedro Sabaté Carreras Facultativo de Minas Centro de Investigación y Asistencia Técnica Barcelona
U
ción previa de dichos riesgos y la adopción de las medidas de control precisas para protegerlos. gos presentes en el acceso, permanencia y salida de dichos espacios. Mediante la “Autorización” se controla fundamentalmente el acceso para que este se haga en condiciones seguras, ahora bien la realización correcta de cualquier tarea en el interior de tales ámbitos, considerados como muy peligrosos, requiere por su criticidad del correspondiente procedimiento o instrucción de trabajo. En tal instrucción de tra-
n problema generador de muchos accidentes graves es la falta de comunicación entre quienes deben realizar un determinado trabajo, normalmente tareas de mantenimiento o reparación en una instalación en funcionamiento y de la que no forman parte habitualmente, y los propios responsables de dicha instalación. Las instalaciones o ámbitos de trabajo que pueden verse las personas implicadas y los medios materiales necesarios. afectados por tal problema, suelen entrañar riesgos graves La legislación española establece que deberán tomarse las por su estado energético, presencia de productos químicos medidas adecuadas para la protección de los trabajadores peligrosos o residuos, limitaciones en la calidad del autorizados a acceder a las zonas de los lugares de trabajo aire respirable, etc., y por ello deben ser debidamente con- donde la seguridad de los trabajadores pueda verse afectatrolados. La solución a esta posible falta de comunicación da por riesgos de caída, caída de objetos y contacto o expose resuelve mediante el estricto cumplimiento de un proce- sición a elementos agresivos. Asimismo, deberá disponerse, dimiento por el que cualquier intervención en determinadas en la medida de lo posible, de un sistema que impida que instalaciones o ámbitos físicos debe ser autorizada. los trabajadores no autorizados puedan acceder a dichas La causa principal de este tipo de accidentes sigue tenien- zonas. do su origen en una doble circunstancia: de una parte el Por otra parte, un aspecto clave a controlar en las auditorías, desconocimiento de los riesgos presentes en el lugar de relativo a medidas/actividades para eliminar o reducir los intervención en y durante la realización del trabajo por los trabajadores encargados del mismo, bien sean los de man- lización de determinados equipos o la realización de detertenimiento de la propia empresa, o de una empresa externa minadas operaciones) que, por razones de seguridad, solo contratada, o de trabajadores autónomos ajenos. Por otra pueden ser efectuados por trabajadores con conocimientos parte, se encuentra la falta de la debida coordinación entre especializados. Los trabajos que requieren autorización solo los departamentos o áreas de Producción y Mantenimiento, deberían ser realizados por trabajadores con tales conocio dicho de otra forma, entre los que ordenan o encargan la mientos y el entrenamiento necesario. ejecución del trabajo y los encargados de realizarlo. Aspectos esenciales de de un procedimiento de autorización autorización de Normalmente, la tradición en la aplicación de este tipo de trabajo son los siguientes: procedimiento ha estado en la industria química, aunque por la trascendencia del problema es generalizable a cualquier los responsables de las dos partes implicadas en la ejeactividad laboral en la que se produzcan determinadas circución del trabajo: los que lo solicitan como responsacunstancias o trabajos de especial riesgo. bles de una instalación y los que lo han de realizar realizar.. Como norma general, el acceso de trabajadores a zonas pe- • La duración duración limitada limitada de la autorización. autorización. ligrosas de los lugares de trabajo, donde su seguridad pue- • La aplicación aplicación de cuestionario cuestionario de chequeo a modo de guía da verse afectada por distintos riesgos, exigirá una evalua
Trabajos que requieren de autorización de trabajo
La autorización de trabajo tiene el objetivo de garantizar que determinados trabajos que puedan generar riesgos de accidente con consecuencias graves, debido a la intervención en instalaciones o ámbitos peligrosos, se realicen bajo condiciones controladas. Se consideran trabajos especiales, independientemente que los realicen personal interno o externo, los que a continuación se indican: • Comprenden todas las operaciones con generación de calor, producción de chispas, llamas o elevadas temperaturas en proximidad de polvos, líquidos yan contenido tales productos. Por ejemplo: soldadura y oxicorte, emplomado, esmerilado, taladrado, etc. • Son las operaciones que normalmente se realizan sin generar calor pero que se efectúan en instalaciones por las que circulan o en las que se almacenan paraciones en las bombas de trasvase de líquidos corrosivos, sustitución de tuberías, etc. • Comprenden todas las operaciones en el interior de depósitos, cisternas, fo
los que la atmósfera pueda no ser respirable o convertirse en irrespirable a raíz del propio trabajo, por falta de oxígeno o por contaminación por productos tóxicos. • Están constituidos por todo tipo de trabajos eléctricos o no, que hayan de realizarse sobre o en las proximidades de instalaciones o equipos eléctricos energizados. • Trabajos que por sus especiales características puedan suponer riesgos importantes a personas o a la propiedad, y por ello requieran de autorización. En principio, cualquier lugar de trabajo peligroso debería requerir que para intervenir en él, se dispusiera de autorización, pudiendo tener su acceso incluso limitado a cualquier persona ajena, distinta de las autorizadas. Para los trabajos de mantenimiento y reparación de máquinas en los que se requiera una previa utilización de los dispositivos de consignación para el enclavamiento de las fuentes de energía, sería conveniente disponer de un pro
el acceso de personal foráneo a áreas peligrosas. Muchos de los trabajos de mantenimiento, por sus características peculiares o procedimientos de ejecución pueden implicar la generación de accidentes graves. La causa principal de los mismos tiene su origen en una doble circunstancia: por un lado, el desconocimiento de los riesgos que ofrecen las instalaciones en el momento de las intervenciones y, por otra parte, una falta de coordinación entre los diferentes departamentos implicados, generalmente producción y mantenimiento. La colaboración entre el responsable de área implicada y el de mantenimiento, se hace necesaria puesto que el responsable de área es quien mejor conoce las condiciones, estado y contenido de las instalaciones y el ejecutor del trabajo especial el que mejor conoce las normas e incompatibilidades del trabajo en cuestión.
Además, cabe considerar inconvenientes frecuentes, tales bilidades, imposibilidad de instrucciones complementarias o imposición de métodos poco operativos o de difícil cumplimiento, que pueden acontecer en momentos o circunstancias a controlar. Por tanto, antes de acometer la ejecución de un trabajo que requiere autorización, se deberá estudiar y no iniciarlo en tanto los riesgos hayan sido evaluados y no esté amparado por un permiso o autorización en la que, por escrito, se indiquen las condiciones en que debe realizarse y den su conformidad y autorización los responsables correspondientes. Es importante que el personal que solicite Autorización de Trabajo entienda las indicaciones y restricciones establecidas y las cumpla rigurosamente. Cuando se extiende una Autorización de Trab Trabajo, ajo, esta se constituye en instrucción principal y hasta su cancelación es preferente a cualquier dades. Se deberán conocer y cumplir las instrucciones establecidas para los trabajos que requieren autorización. La prevención de accidentes depende de una buena comunicación sobre todo cuando se procede a cambios de turnos de trabajos considerados especiales debido a que se utilizan sustancias peligrosas o se realizan en instalaciones que por sus características puedan implicar accidentes graves. La Autorización de Trabajo no exime de que el responsable autorizante de la ejecución, comunique verbalmente los aspectos de seguridad que considere más relevantes.
Minería subterráne subterránea a
Elementos fortificación subterrnea deben conocerse a fondo
requiere Diseño de soporte requiere seguimiento en campo L
Como estructura compleja, la excavación subterránea demanda información de calidad para determinar el diseño y los elementos de
adecuado. El especialista Erick Muñoz del Pino del Servicio Nacional de Geología y Minería, Chile, señala los diversos criterios que deben tenerse en cuenta.
a problemática de la estabilidad y soporte en aberturas subterráneas se debe a las condiciones desfavorables naturales de la inestabilidad que produce la minería. La solución a los problemas de inestabilidad tradicionalmente se resolvían por reglas empíricas con cierto grado de acierto e intuición. No obstante, no podemos dejar de admirarnos por el sentido técnico de los mineros antiguos y su arte y habilidad en soluciones y de hallazgos que puedan ser comparados con los métodos hoy en día vigentes. A diferencia de las obras civiles y los proyectos mecánicos, en minería las cargas no están determinadas antes del diseño, si no por el contrario, la estimación de las cargas puede ser sólo con cierto grado de certeza y reformuladas en la medida de avance de los túneles o excavaciones.
La minería produce inestabilidad para cumplir con su objetivo fundamental, que es la extracción de mineral, entonces los vectores de cargas son cambiantes en magnitud y dirección. No obstante, en la medida que se cuente con la mejor información geológica y geotécnica es posible llegar cación y soporte de túneles, teniendo en cuenta la secuencia de cargas que deberá soportar durante las distintas etapas de la vida útil del área donde se instalará.
Diseño de elementos de soporte Un aspecto importante en la colocación del soporte es la oportunidad con que se instale. Durante la excavación en roca se produce inestabilidad como producto de la necesidad del macizo de redistribuir sus esfuerzos.
Minería subterráne subterránea a
Por esta razón, es necesario intentar ción las condiciones de originales de manera que permitan permitan construir construir un túnel estable. Las recomendaciones posibles en esta materia son siempre en particular das las necesidades de soporte, siempre es recomendable instalarlo inmediatamente después en cada disparo de avance. Habitualmente esta es una materia de discusión con la operación, porque requiere una buena programación de la secuencia de trabajo. Pero en este asunto se debe insistir en la
estabilidad del macizo. La estabilidad temprana permite detener el desarro
tarde progresan, induciendo a inestabilidades mayores.
Características de los elementos
de fortificacin Conocidas las características geomecánicas necesarias para el diseño, también deben ser conocidas las características mecánicas de los elementos usados para el soporte y la for terísticas no son bien conocidas por los diseñadores del soporte, debido a que no siempre están disponibles por parte de los proveedores y, si cuentan con alguna información, normalmente es incompleta lo que la hace no con
que es probada por un ente independiente de los fabricantes con respaldo
Una diferencia pequeña en un pará
las recomendaciones del diseñador de soporte, lo que invariablemen invariablemente te incide en un costo mayor o un diseño que contiene un grado de incertidumbre.
Capacidad de soporte y absorcin de energía
cargas solicitantes, razón por la cual la solución de problemas estáticos en minería subterránea es complicada. La mecánica de roca moderna cuenta con amplia información sobre caracterización de macizo rocoso y un buen nivel de analogía en la aplicación de los métodos de energía de cálculo es-
cada disparo de avance.
tructural para el diseño de soporte y, en general, en herramienta de modelamiento. El diseño de soporte es un juego entre la energía que está disponible para ser liberada en el macizo rocoso y los elementos necesarios para absorberla. Sin embargo, como las propiedades de esfuerzos y deformaciones de las rocas siempre contienen un grado de incertidumbre, entonces el diseño debe dirigirse a la posibilidad más desfavorable, sin dejar de considerar la vida útil del túnel. No es lo mismo el diseño de soporte para una galería de un nivel temporal, que el soporte de una galería de acceso principal. La diferencia entre el comportamiento individual de los elementos y el comportamiento del sistema de soporte, tal vez sea una de las etapas complicadas de diseño, situación que es posible superar por los siguientes caminos. • Mediante un riguroso riguroso análisis análisis teóriteórico del comportamiento del sistema, esto requiere además un acabado conocimiento de las características individuales de los elementos. • Mediante pruebas de laboratorio con un escalamiento físico adecuado tal que permita reproducir la condición de carga y las condicio ba tenga validez real. • Finalmente Finalmente,, para los casos donde
industrial, es decir, la construcción nalidad de observar, medir y monitorear el comportamiento de uno a más sistemas de soporte.
sistemas de soporte nuevos, no probados, no instalados antes; de ocurrir vación del comportamiento y la extrapolación de resultados. Métodos de solucin
En la actualidad se realizan muchos estudios basados en modelos matemáticos que incorporan técnicas de
soportes de túneles y labores mineras. No hay duda que este tipo de estudios son precursores de nuevas herramientas y técnicas de cálculo. Hay que es-
en estos modelos todos los parámetros e interacciones que se producen en la realidad. Una pequeña falta o diaclasa imprevista puede anular los resultados. Materiales de los elementos de soporte Maderas
Este material por encontrarse en estado natural y por no necesitar mayor tratamiento para ser usado, ha sido usado ampliamente desde los oríge-
nes de la minería subterránea. Por sus grandes cualidades estructurales, la madera es un material vigente en toda obra minera o civil. Este material tiene un comportamiento sensible a la dirección de las cargas, y al contenido de humedad, la mayor resistencia se obtiene con cargas de tracción orientada en la dirección de
ser muy grandes, se puede buscar una redistribución de esfuerzos o hacer un refuerzo local de los elementos. Aceros
Material fabricado libre de defectos naturales, razón por la cual los factores de seguridad a usar son menores. A pesar que su costo es mayor que la orientación más típica de la madera la mediana y gran minería. compresión. Sus características de resistencia esLos pasos generales a seguir para el diseño en madera son: teriales constitutivos, principalmente • Hacer una estimación de las car- es una aleación de hierro y carbono gas. con otros materiales como fósforos • Determinar los diagramas de es- y azufre, entre otros. El carbono es el componente más importante en la corte, esfuerzos normales y even- resistencia a tracción dentro del límite tualmente momentos tensores, elástico. para determinar los valores máximos de cada esfuerzo. Mallas de acero • Determinar las las dimensiones dimensiones de los Otro elemento de soporte fabricado de maderos de acuerdo a sus carac- acero son las mallas de revestimiento revestimiento.. terísticas resistentes y las solicita- Básicamente las hay de dos tipos, las ciones que deberá soportar. En el mallas tejidas o romboidales y las macaso que las dimensiones resulten llas electro soldadas.
Las mallas tejidas son construidas a partir de un alambre en forma de espira que se enlaza o teje con otro igual, esta malla se denomina por la longitud en milímetro de un lado del rombo y por el número del calibre del alambre. Las mallas pueden tener protecciones contra la corrosión mediante una película de zinc (galvanizado) o por estar con un recubrimiento plástico. En los recubrimientos plásticos es necesario hacer una observación importante, todo material plástico que sea usado masivamente en minería es recomendable que sea sino iner
La principal característica de las ma-
fabricación pueden absorber una importante cantidad de energía. La fabricación de las mallas tejidas debe ser considerada al momento de diseñar el soporte, porque una variación en los radios de curvaturas de los dobleces en los alambres, puede incidir en una variación importante en la capacidad de deformación de la malla.
Minería subterráne subterránea a
En minería, los diseños de soporte habitualment e parecen ser repetitivos, pero no lo son, en cada diseño hay algo nuevo.
Es bueno un cierto grado de deformación, para lograr una capacidad de absorción de energía aceptable, pero
Las mallas electro soldadas son fabricadas a partir de alambres o barras acero unidas mediante soldadura de punto. Son usadas como revestimiento de túneles o como armadura para estructuras de hormigón armado. Shotcrete
Es el resultado de una mezcla de materiales: cemento, arena, gravilla, agua y en algunos casos aditivos. En la medida que los shotcretes son usados como mortero, una capa delgada durante el desarrollo de los tú
las discontinuidades producto de la redistribución redistribuc ión de esfuerzos. La instalación de shotcrete en estas condiciones es de una notable ayuda como revestimiento, lo que permite asegurar un buen comportamiento delante del macizo rocoso. Los shotcretes originalmente fueron utilizados como mortero, luego se le agregó mallas, intentando hacer una especie de shotcrete armado, y luego
El shotcrete con malla no permite que las mallas trabajen como es requerido. Le imponen una rigidez adicional, lo que siempre es indeseable en el diseño de soporte para minería subterránea.
propiedades pero presenta el inconveniente que en ambientes donde los esfuerzos cambian de dirección y de dos, pierden notablemente su capaci-
dad de soporte. Este tipo de shotcrete Aunque no se hace refere referencia ncia al dies recomendable en zonas donde se seño de soporte mediante software, estima no tendrá variaciones en los siempre es necesario hacer una caliesfuerzos. bración de estos a través de ejemplos conocidos o por un desarrollo analítico. También se debe tener presente Barras plásticas Las barras de plástico reforzadas con cuáles son las consideraciones que hace el programa y si las caracterísmuchos años que se fabrican para for- ticas de los elementos y del macizo rocoso son las correctas. una aplicación masiva por su mayor Siempre hay que estar expectante a costo a las barras de acero.. nuevas complicaciones, ya sea por nuevos materiales o por nuevas aplicaciones. Mallas plásticas Mallas originalmente fabricadas para En minería, los diseños de soporte efuerzo de suelos. Se ha intentado habitualmente parecen ser repetitiusar en revestimientos de túneles vos, pero no lo son, en cada diseño como elemento alternativo a las mallas hay algo nuevo, siempre es necesario de acero, lo que a la fecha no mues- calcular, nunca hay que dejar de lado tra resultado convincente, porque las el hacer ingeniería. Un diseño no teraristas de las rocas la cortan y presen- mina en una recomendación, porque hay que supervisar la ejecución del instalación. En el éxito del sostenimiento es impor- dores hacen bien el trabajo, sino portante la capacidad de adaptación para adecuarse oportunamente a las cam- serie de supuestos. Siempre hay que biantes condiciones de terreno. La estudiar el comportamiento durante la mantención de un sistema único, aún vida útil. Es la única manera que obteexitoso en un comienzo, no asegura la ner información sobre los modos de efectividad operacional ni económica trabajo de los sistemas de soporte, las de una excavación subterránea. posibles mejoras o nuevos dimensionamientos. Recomendaciones finales Los diseñadores deben tomar precau- pensar que un túnel tiene comportaciones sobre las propiedades de los miento de máquina, sujeta a cambios, elementos de soporte. Es necesario necesita mantenimiento, habrá partes evaluar cada diseño en una justa di- que puedan fallar y deberán ser reemmensión; por ejemplo, no calcular un plazadas; en determinadas etapas de shotcrete según la formulación de hor- su vida trabajará a máxima capacidad migón armado, pues son elementos y terminará su vida útil, entonces nedistintos con comportamientos muy cesariamente también el soporte dejar distintos. de funcionar.
Geomecánica
Según estándares de la Society International for Rock Mechanic’s
Ensayo para evaluar durabilidad de rocas en mina Huinac MSc. Luis Alberto Torres Yupanqui Decano de la Facultad de Ingeniería de Minas Geología y Metalurgia Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo-Huaraz
L
a mina Huinac, de la empresa Amapola 5, se encuentra a 60 kilómetros de la ciudad de Huaraz, en el distrito ancashino de La Merced, provincia de Aija.
MÉTODO DE EXPLOTACIÓN El método de explotación en mina Huinac es corte y relleno ascendente convencional. convencion al. Sigue una secuencia de minado basada en un estudio geomecánico cuyo objetivo principal es la recuperación óptima de las reservas cubicadas, de manera que la condiciones de estabilidad del terreno garanticen un proceso continuo seguro de minado. Determinadas las características geomecánicas de la veta, geometría, leyes, y estructuras geológicas, entre
se explotarán en forma ascendente con cortes de 1,50 m y se procederá a rellenar con relleno detrítico (desmonte) que servirá como piso para acceder al siguiente corte así sucesivamente.
INVESTIGACIONES GEOMECÁNICAS La determinación de las propiedades físico-mecánicas se basó en el establecimiento del peso seco, peso saturado y el volumen externo de las muestras rocosas. Para secar las muestras, se colocaron dentro de un horno ventilado a una temperatura de 105ºC; para saturarlas, se sumergieron en agua destilada. Llevando un registro diario de los pesos con una precisión de 0,01 gr, los
Muestra rocosa
Mineral Andesita
Mina Huinac Resumen de resultados de investigación geomecánica Propiedades físicas Propiedad mecánica Densidad P.E.A. P.A. Absorción Resistencia Compresiva c gr/cm3 KN/m3 % % MPa * 4.00 39.24 4.07 1.02 45.67 2.61 25.60 3.33 1.28 57.03
pesos seco y saturado se obtuvieron cuando la diferencia entre dos pesadas sucesivas no excedía de 0,1 gr, lo cual fue logrado en aproximadamente 48 horas. nen las propiedades físicas solicitadas son:
Ensayo de resistencia a la carga puntual
Densidad = Peso seco (gr/cm3)
El ensayo de carga puntual denominado también “Diametral” se ejecutó sobre muestras de roca o mineral, por lo general sobre testigos de perforaciones de raise boring. Además, para la ejecución del ensayo se consideró el estándar del International Society for Rock Mechanics (ISRM).
(P.E.a)
• Relación de esbeltez
Volumen
= Peso seco x 9.81 (KN/m ) Volumen Porosidad aparente (P.a.) = Peso saturado – Peso seco x 100 (%) x Volumen w Absorción (en peso) = Peso saturado – Peso seco x 100 (%) Peso Seco 3
Siendo: = Densidad del agua (gr/cm 3) w
La probeta a ser ensayada debe tener la siguiente relación: L/D = 1.4 Donde: L = Longitud de la probeta (cm) D = Diámetro de la probeta (cm) • Fórmula matemática
Is = P/D2
Donde: Is = Índice de carga puntual Franklin (Kg/cm2)
P = Carga última de rotura (Kg) D = Diámetro de la probeta (cm) Para la determinación de la “ c”, en relación a la carga puntual, se tiene la siguiente fórmula: = (14 + 0.175 D) Is c Donde: = Resistencia compresiva de la c roca en Kg/cm2 D = Diámetro de la probeta probeta en mm
Ensayo de Slake Durability Test El Slake Durability Test (SDT) es el ensayo estándar de la Society International for Rock Mechanic’s para evaluar la durabilidad de las rocas. El objetivo de este trabajo de investigación fue mejorar la sensibilidad del SDT y su potencial de predicción de la degradabilidad de la roca encajonante y mineral. Se caracterizaron muestras de la caja techo y la caja piso (Andesita) y del cadas en función de su comportamien-
to frente al proceso de meteorización para obtener como resultado la alteración.Para validar los índices obtenidos en el laboratorio se tomó en cuenta la pérdida de la fracción granulométrica, para reproducir de forma más adecuada la degradación de la roca. En este caso se ha tenido en consideración como muestra a la roca intacta (acopiada entre dos discontinuidades). En el proceso de meteorización se
meteorización física, meteorización química y meteorización orgánica. Para nuestro caso de estudio hemos tenido en cuenta el agua de la mina, para ver el efecto de metereozación de la roca encajonante y el mineral. Se realizaron los ensayos en la roca encajonante (caja piso y caja techo) y el mineral de acuerdo a los estándares del ISRM. Se aplicó la fórmula: %CT = B1 – C1 = 2613.5 – 2122.1 = 99.88% A1 – C1 2614.1 – 2122.1 %CP= B2 – C2 = 2624.8 – 2136.9 = 99.90% A2 – C2 2625.3 – 2136.9
% MINERAL= B3–C3 = 2602.4 – 2151.5 = 99.40% A3–C3 2605.1 – 2151.5
Leyenda: CT = Caja techo CP = paja piso
Algunas conclusiones De los ensayos geomecánicos realizados en la mina Huinac se puede deducir que la roca de la caja techo– andesita, se ha alterado en 0,12 %, la roca de la caja piso-andesita se ha alterado en 0,10% y el mineral se ha alterado en 0,6%. Cabe considerar que la temperatura del agua fue de 20°C. De acuerdo a estos parámetros calculados en laboratorio, al realizarse la caracterización del macizo rocoso a través del levantamiento litológico estructural, el geomecánico contrasta en el campo con alteración moderada. El ensayo comprobó que la absorción determinada en laboratorio está en el rango para el mineral entre 1,00 y para la roca andesita en 1,28.
Geomecánica
Sonda sacat est igos.
Sismógrafo.
Alta tecnología en Laboratorio de Mecnica de Rocas de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Rocas al descubierto L
a Facultad de Ingeniería de Minas, Geología y Metalurgia de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo tiene un laboratorio automatizado de mecánica de
con recursos provenientes del canon minero. Veamos los diversos ensayos que puede realizar realizar..
1. PROCEDIMIENTO PARA LA PREPARACIÓN DE MUESTRAS Equipo para extracción de testigos Máquina de columna vertical que se utiliza para obtener testigos de materiales resistentes como roca y hormigón. Equipo cortador de testigos de laboratorio y esmeriladora Se utiliza para obtener muestras de rocas, perfectamente maquinadas a partir de rocas o trozos de testigos irregulares.
Ensayo de propiedades físicas Determina las propiedades físicas de
aparente, porosidad aparente y absorción, siguiendo los procedimientos sugeridos por la Sociedad International de Mecánica de Rocas (ISRM).
3. DETERMINACIÓN DE PROPIEDADES MECÁNICAS Ensayo de compresión simple o Uniaxial Determina la resistencia máxima a la
en una muestra cilíndrica de roca.
Ensayo de compresión Triaxial Se ejecuta en muestras de rocas contenida en una membrana de goma que se colocan en una cédula triaxial y se someten a una presión isotrópica que se mantiene constante. Ensayo de constantes elásticas
Equipo cortador de bloques de roca mación, el módulo de elasticidad o de Sierra de corte especialmente diseña- Young Young y la relación de Poisson a través través da para cortar rocas o testigos. de un ensayo de compresión simple (uniaxial) de una muestra de roca de 2. DETERMINACIÓN DE PROPIEDADES geometría regular (asumiendo un comFÍSICAS Y MECÁNICAS portamiento elástico).
Las condiciones particulares de cada ensayo a ejecutarse en el Laboratorio de Mecánica de Rocas se enmarcan en los procedimientos estandarizados para este tipo de trabajo.
Ensayo de resistencia a la tracción indirecta-Método brasilero Determina la resistencia a la tracción de una roca a través de la aplicación de una carga lineal de compresión sobre un diámetro del disco de roca.
Ensayo de corte directo La determinación del esfuerzo cortante de una muestra de roca es importante en el diseño de estructuras, tales como taludes de roca, cimentaciones de presas, túneles, piques o chimeneas de minas subterráneas, almacenes subterráneos y otros. Ensayo de carga puntual
rocosos y para estimar otros parámetros de esfuerzo, como la resistencia a la compresión simple.
Ensayo de Slake Durability Test Evalúa el deterioro de las rocas sometidas a inmersión en agua durante un periodo de tiempo determinado. Ensayo de rebote
estructura y mediante unos cálculos de gabinete determina las resistencias o durezas de los diferentes puntos tomados en la prueba. Aplicado en minería y obras civiles.
4. DETERMINACIÓN DE PROPIEDADES IN-SITU Ensayo de convergencia El extensómetro de cinta digital está diseñado para medir pequeños cambios de distancia entre las paredes o techos opuestos de las excavaciones, túneles, taludes u operaciones mineras en general (convergencias y/o divergencias). Puede también ser utilizado para su-
Equipo de Tilt Test.
Equipo para abrasividad.
pervisar la deformación en estructuras, para apoyar y para medir los movimien
Ensayo de arranque de pernos La máquina de arranque de pernos permite determinar la capacidad de carga o anclaje de los pernos de roca (ancla je puntual o repartido) en un determinado macizo rocoso mediante el ensayo de pull test. La capacidad de anclaje de un perno de roca está determinado por cuatro aspectos importantes: longitud del perno, diámetro del taladro, tiempo de instalación y calidad del macizo rocoso, además permite controlar el
comportamiento del perno de roca durante y después de su instalación.
Ensayo de Tilt Test Se utiliza para calcular el JCR de una roca o una junta. Ensayo de voladura Las voladuras efectuadas en las excavaciones generan vibraciones en el terreno que pueden producir daños en estructuras cercanas o en la roca circundante de la excavación más allá del perímetro deseado, alterando la condición de auto estabilidad de la roca consiguientemente se requerirá
ensayos.
un mayor sostenimiento para controlar la inestabilidad del terreno. Para un terreno en particular se deberá determinar un umbral de vibración que no debe ser sobrepasado durante el proceso de la voladura, por lo que será necesario diseñar mallas de perforación que sean compatibles con la vibración esperada a una distancia determinada de tal forma que no se produzcan daños más allá del perímetro de la excavación. El mismo principio de análisis de vibraciones es aplicado para el diseño de estructuras o control de la estabilidad, como para la evaluación de estructuras.
Análisis
Un análisis de los tipos de accidentes mortales desde el año 2000 al 2013 en la minería peruana revela el futuro enfoque de la gestión de la seguridad minera en el país. Claramente se puede observar que casi el 33% de fatalidades son originados por el desprendimiento de rocas, en otras palabras, la minería subterránea es el foco de trabajo.
Para identificar riesgos prioritarios y medidas de prevención
Reducción de accidentes requiere análisis de información Por MSc. Ing. Edison Celis Coach en Seguridad y Salud
Valeria Salazar Sala zar Facultad de Ingeniería Industrial Universidad de Lima
L
as estadísticas indican que la causa más frecuente de los accidentes en interior mina es el desprendimiento de rocas. De los 754 eventos fatales ocurridos en los últimos 13 años, aproximadamente el 32,5% de estos ha generado 270 personas fallecidas. Si a esta cifra le añadimos el 6,23% de accidentes originados por derrumbes, deslizamientos, soplado de mineral o escombros, el porcentaje se incrementa a cerca del 38% de fatalidades relacionadas con la inestabilidad rocosa. Las consecuencias de este tipo de ac-
cidentes no son menores, pues impacta el entorno familiar de las víctimas. Las empresas mineras también se ven perjudicadas por la pérdida de su recurso más valioso: el hombre, sin contar el impacto económico en seguros e indemnizaciones, tiempos de paralización de procesos productivos y el impacto psicológico sobre los traba jadores vinculados a las personas fallecidas. Quien vea las estadísticas se debería preguntar si la legislación está
reducir drasticamente las muertes por desprendimiento de rocas. Desde los años 90, la legislación en seguridad ha sido regida por las siguientes normas: D.S. N°023-92-EM (9 de octubre de 1992), D.S. Nº046-2001EM (25 de julio de 2001) y D.S. N° 0552010-EM (22 de agosto de 2010). Los tres decretos supremos en conjunto contienen 54 artículos y 64 incisos enfocados en el control del desprendimiento de rocas, la causa más frecuente y mortal en minería.
El primer decreto supremo contiene lineamientos referidos a la supervisi supervisión, ón, criterios de perforación y voladura a criterio del titular, al igual que la colocación del sostenimiento. Disposiciones reactivas respecto a situaciones de derrumbe. El segundo decreto supremo plantea el análisis por fase de minado e inclu
más desfavorables del terreno. Regula parámetros de sección de labor, señalización de labores, recuperación de puentes y pilares, conexión de labores y reglas de inspección del trabajo antes de ingresar a los frentes. Señala sutilmente el espaciamiento del soporte, pautas para el relleno de labores, estudios sobre el material de relleno y la necesidad de sostener labores con concreto, además de tener un juego de barretillas para el desatado de rocas. El tercer decreto supremo dispone sostener inmediatamente labores
cuando se encuentren rocas incompetentes e introduce el término “labor avanzada, labor sostenida”. En tre otros, se menciona la necesidad de un estudio geomecánico que debe considerar el plan de minado, minado, así como que que las áreas operativas estén en comunicación con seguridad para prevenir eventos por caída de rocas. Sin embargo, las estadísticas permiten inferir que no se están cumpliendo dos características característi cas fundamentales que deberían poseer las organizaci organizaciones ones líderes en seguridad: aprovechamiento de la informació información n sobre seguridad y tinua para eliminar totalmente los riesgos. De acuerdo a los eventos fatales, nos daremos cuenta que tenemos problemas por resolver. Muchas organizaciones tienen sistemas excelentes para recoger datos relacionados con la seguridad, pero son pocas las que analizan y sacan conclusiones adecuadas para luego tomar acciones correctivas y preventivas. Hay una gran diferencia entre las compañías que se limitan a
pagar por los sistemas y los expertos en seguridad y las que realmente los utilizan. De la misma manera, la estadística de incidentes también es liderada por el desprendimiento de rocas. Ello signi
eventos se concreten en lesiones severas y mortales aún se mantiene en
necesidad de impulsar la mejora continua. Mientras que muchas organizaciones implementan ocasionalmente ocasionalmente un “proyecto de seguridad”, que por lo general se implementa tras un incidente -
tivas para luchar proactivamente contra los riesgos. Los expertos utilizan los datos para prioritarios y analizar las causas de los riesgos clave, para implementar luego ideas orientadas a la prevención. La mejora continua está centrada en objetivos que se gestionan y logran con el paso del tiempo. Todas las empresas deberíamos ha-
cer un esfuerzo colectivo para analizar punto por punto los aspectos involucrados, las prácticas aplicadas al control de riesgos, así como los aciertos y vacíos en la legislación. Por ejemplo, una buena forma, para completar esa información y ahondar en sus causas es enfocar en qué tipo de macizo rocoso ha existido mayor cantidad de accidentes, qué plan de minado se ha aplicado, qué tipo de perforación, voladura y sostenimiento, el tipo de equipamiento para estudio geomecánico tiene la empresa, la relación entre las áreas operativas y de seguridad, el énfasis y forma en que se capacita en desatado y procedimiento de trabajo seguro en el frente de la labor. Con esta información compartida, po
de las oportunidades de mejora en el control de la causa más frecuente de accidentes mortales en más de 10 años. Compartir es trabajar en equipo para que la información sea más rica, pues tener información es tener poder.
Medio ambiente
Toda empresa debe conocer sus impactos ambientales
Pro y contras de los sistemas de gestión ambiental
U
n sistema de gestión medioambiental es una herramienta para la mejora continua en la gestión de una empresa u organización, que incorpora la variable medioambiental. Un sistema de gestión medioambiental es la parte del sistema general de gestión que incluye la estructura organiza
las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para desarrollar desarrollar,, implantar, llevar a efecto, revisar y mantener al dia la política medioambiental Los sistemas de gestión medioambiental se implantan basándose en alguna norma o estándar, (generalmente ISO 14001) que han sido diseñados para ser aplicables a diversos tipos y tamaños de las organizaciones, aunque suele fallar con micro empresas y PYMES. El éxito del sistema radica, no obstante, en el grado de compromiso en todos los niveles y funciones, especialmente de la alta dirección de la organización. Cada vez hay más organizaciones interesadas en alcanzar y demostrar una sólida actuación medioambiental controlando el impacto de sus actividades, productos y servicios sobre el medio ambiente, teniendo en cuenta su política y objetivos medioambientales. En este contexto, surgen los sistemas de gestión medioambiental, que son certi logada. Los sistemas de gestión medioambiental se basan en tres pilares que permiten el seguimiento de la política medioambiental: la mejora continua; el cumplimiento de la legislación y el control de la contaminación.
¿PARA QUÉ SIRVE?
Un sistema de gestión medioambiental sirve para conocer, controlar y prevenir los impactos medioambientales que produce una empresa sobre su medio ambiente de una forma ordenada y pla
recursos disponibles (económicos, técnicos, materiales, humanos, etc).
Un sistema de gestión medioambien- voca sobre el medio ambiente, adoptal aporta a las organizaciones orden tando medidas que permitan controlary coherencia para tratar sus preocupa- los y si es posible minimizarlos, aunque ciones de medio ambiente, a través de esto no suponga la implantación de un la distribución de recursos y responsa- sistema de gestión medioambiental. me dioambiental. bilidades, y una evaluación continua de las prácticas, de los procedimientos de VENTAJAS E INCONVENIENTES operación y gestión. El desarrollo e implantación de sistema Un sistema de gestión medioambiental de gestión medioambiental tiene ventapuede mejorar la gestión ambiental de jas e inconvenientes para la empresa, la empresa, puesto que considera el que dependen de sus características y medio ambiente como una parte más deben ser valorados adecuadamente de la empresa, al igual que la contabi- antes de iniciar el proceso. Las princilidad, recursos humanos, etc. permi- pales ventajas son las siguientes: tiendo organizar y mejorar las acciones • ahorros en que se llevan a cabo. el consumo de materias primas, ahorros en las facturas de agua y energía, reducción de primas de se¿QUÉ EMPRESAS PUEDEN IMPLANTARLO? En teoría, cualquier empresa pueguro, nuevas oportunidades de nede implantar un sistema de gestión gocio con la venta de residuos, etc. • en la práctica hay algunas recomenday control de las inversiones ambienciones que debe seguir una empresa u tales, reducción/eliminación de mulorganización. Para implantar con éxito tas y sanciones por incumplimiento, un sistema de gestión medioambiental, limitación de los accidentes que imse requiere el compromiso y apoyo real plican responsabilidades, etc. de la dirección, junto con la disponibi- • lidad de medios, especialmente recurun sistema de gestión medioamsos humanos y técnicos durante la im plantación y posterior mantenimiento la responsabilidad de cada miemdel sistema. bro de la organización, detectando En todo caso, cualquier empresa puede duplicidades y vacíos de responsay debe conocer los impactos que probilidad.
• me jor valoración de la empresa por el público y sus clientes, mejora de la imagen a nivel local/nacional, aumentando con frecuencia su cuota de mercado. Mejora de relaciones con los grupos de interés. No todos son ventajas. Algunos de los inconvenientes que puede suponer un sistema de gestión medioambiental son los siguientes: • Necesidad de recursos humanos habitualmente la implantación de un sistema de gestión medioambiental implica reestructuraciones y cambios en algunos procesos. Estos cambios requieren
en función de las características de cada empresa. • un sistema de gestión medioambiental requiere del compromiso e implicación del personal y especialmente de la alta
dirección. Sin este apoyo expreso, el desarrollo y mantenimiento del sistema puede verse comprometido. • un sistema de gestión medioambiental genera abundante documentación (registros, procedimientos, etc), que debe ser gestionada, suponiendo un esfuerzo constante de actualización.
DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA La estructura general de la documentación de un sistema de gestión medioambiental podría resumirse de la siguiente manera: • La política medioambiental es el compromiso que adopta la empresa por el medio ambiente, que es el que orienta sus actuaciones en este campo. • El Manual de Gestión Ambiental es el documento general que describe el modo en el que se organiza la empresa para conseguir cumplir los compromisos adoptados en la polí-
tica medioambiental, describiendo su estructura, funciones y responsabilidades, gestión y control de la documentación, etc. • Los procedimientos son las reglas to de hacer determinados trabajos y operaciones para controlar y minimizar los daños causados al medio ambiente. • Las instrucciones técnicas permi
subprocesos realizados por la empresa. • Los registros ambientales son las pruebas documentales que permi
realizada. Los parámetros que se registran son variables dependiendo de la actividad de la empresa. La estructura general del un sistema de gestión medioambiental se adapta
empresa, haciendo hincapié en aquellos aspectos que generan una mayor incidencia ambiental.
Recursos humanos
Competencias incluyen conocimientos, actitudes y habilidades
Capacitación en seguridad minera es herramienta estratégica Parte I
E
n el mundo laboral, el desarrollo de capacidades es una meta com
Por Dr. José Valle Bayona Responsable SHSOMA Instituto de Seguridad Minera-ISEM
por nuestra concepción bastante arraigada, de que solo es posible desarrollar capacidades laborales a través exclusivamente de la capacitación formal o, en su defecto, que la capacitación es prácticamente la panacea para el desarrollo de las competencias. También es muy frecuente que los empleadores consideren a la capacitación como base de requerimiento legal, cuya evidencia documentada, pone a resguardo su responsabilidad frente al desarrollo de los sistemas de gestión, en especial de seguridad y salud en el trabajo. Al respecto, existe la noción de que la capacitación suma al menos tres efec
esfuerzos en la gestión del conocimiento de los trabajadores. En primer lugar, muchos programas de capacitación
agregación de contenidos de partes in-
teresadas. Al cumplirse el programa, se
En segundo término, los indicadores de satisfacción sobre las actividades de capacitación y los capacitadores alcanzan porcentajes también por encima del 70%. No es menos frecuente que las dinámicas de tipo participativas promuevan y movilicen una excelente opinión de los capacitados. En tercer lugar, es cada vez más importante el núcleo de contenidos de competencias blandas que desarrollan muchos capacitadores
Esta triple certidumbre, sin embargo, ha quedado muchas veces con el pasivo de supuestos que están aún por demostrarse a través de evaluaciones de efectividad, estudios de costo-efectividad y sobre todo de impacto, al menos en seguridad. tencia laboral como la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño
-
ductivo. Las competencias incluyen los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) en un trabajador. Así, un trabajador es competente cuando sabe movilizar recursos personales (conocimientos, habilidades, actitudes) y del entorno (tecnología, organización, otros) para responder a situaciones complejas. Las competencias formativas y laborales han sido abordadas fundamentalmente desde el enfoque educativo, dado que son educativas las estrategias con mayor uso, preparación y desarrollo, pero al mismo tiempo con niveles importantes y tipos de brechas en la mayor parte de las experiencias desarrolladas que mantienen la pregunta sobre si aún toda estrategia educativa no deba ser evaluada en el mundo real o validada antes de proceder a su complejo diseño, didáctico e instruccional. Esto último es importante partiendo de la importante y actual tendencia de las
basados en competencias. Evidentemente, en la experiencia de muchos trabajadores mineros, la capacitación que mejor aprecian es la desarrollada por expertos que no solo muestran
constante referencia a los mismos marcos empíricos de su actuación. Si bien es cierto que la capacitación disponible en el mercado sobre el conocimiento actualizado se sustenta en una fuerte base tecnológica -como es el caso de la minería-, la capacitación que
recupera, desarrolla, relieva y potencia el autoconocimiento del trabajador y la bre su capacitación, es poca y sujeta a discontinuidades.
el sujeto de capacitación implica la selección conceptual de los modelos de competencias. Se plantea así que para un desempeño laboral competente, el trabajador recurre a una combinación de los siguientes tipos de competencias, aplicados a problemas y situaciones concretas de su trabajo: a) competencias básicas o que se desarrollan principalmente en su educación inicial. Comprenden aquellos conocimientos y habilidades que permiten progresar en el ciclo educativo e integrarse a la sociedad. Se incluyen aquí las habilidades en las áreas de lenguaje y comunicación, aplicación numérica, solución de problemas, interacción con otros y manejo de tecnologías de información; b) competencias conductuales o habilidades y conductas que explican desempeños superiores o destacados en el mundo del trabajo y que se verbalizan como atributos o rasgos personales, como es el caso de la orientación al lo bilidad, la innovación, entre otros; c) competencias funcionales o técnicas, requeridas para desempeñar actividades de una función laboral, según estándares y criterios de calidad propuestas por la empresa o por el sector de producción.
Los modelos que integran estos tipos de competencias se desarrollan tanto a través de actividades de aprendizaje forf ormales (educación o formación convencionales), pero sobre todo por diversas modalidades de aprendizaje no formal (on-the-job-training, e-learning, otros) o incluso informal (aprendizaje espontáneo en entornos diferenciados como laborales, comunales, sociales, familiares, entre otros). De modo especial, en otros modelos, las competencias laborales, se asimilan a las competencias formativas y se plantea que el es la base del desempeño evaluable. Por ello, existe una compleja estructura de conocimientos, cualidades, capacidades, habilidades y actitudes, que se articulan y ponen en acción al resolver problemas en un determinado contexto. Por esta razón, adicionalmente, las competencias son reconocibles en la acción, en el desempeño y no se pueden reducir a sus componentes, es decir, no se pueden reducir por separado ni al saber, ni al hacer, son estos más la toma de decisiones y las condiciones de calidad de acuerdo al contexto, solo saber qué y saber cómo, sino saber ser persona en un mundo com Esta concepción permite entender que las tareas y los problemas para su resolución en entornos complicados y complejos debieran ser el punto de partida cuando se proponen procesos de evaluación del desempeño de competencias.
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S
i desea conocer a las más importantes empresas proveedoras de productos y servicios de seguridad y salud ocupacional del Perú, consulte la décima edición anual de la Guía de Seguridad Minera e Industrial 2015. En esta ocasión, dichas compañías forman parte de los 33 rubros en los cuales está dividida la práctica guía. Si su empresa pertenece al rubro de seguridad y salud ocupacional minera
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Recursos humanos
Resultados de decisiones se relacionan a información previa
Sentido común, aliado de la cultura de prevención Ing. Pablo Nangles Machado Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional IFSEC
¿
ré traje. Sino, algo casual, cómodo. Depende de la situación. Así, tenemos una lista grande de respuestas y porqués. Lo paradójico del tema es que las personas no son conscientes de la cantidad de decisiones que se toman.
dríamos inferir que el sentido común es tomar la decisión adecuada para obtener un resultado esperado en base a información precedente. Por más planes, herramientas y procedimientos establecidos, si el personal de una empresa no tiene claro el ob jetivo de su s u trabajo, tr abajo, así como c omo la inforin formación relevante para su realización, están expuestos a tomar malas decisiones. Por otro lado, dentro de las prácticas normales de la empresa, muchas veces se premian las conductas de riesgo, como las de quien hace una labor más rápido en un determinado tiempo aun cuando está estipulada una dura-
alguna vez nos hemos puesto a contar cuantas decisiones tomamos en nuestra vida por hora? ¿Medimos las consecuencias de las ¿Cómo llegamos a esos por qué? decisiones para tomarlas adecuada- Al analizar cada uno de ellos, podremente? Estas dos preguntas aparecen mos entender cómo tomamos las decuando queremos evaluar el por qué cisiones, por qué buscamos un resullos trabajadores (y en general, todas tado deseado, qué es lo que se quiere las personas) cometemos errores y nos apresuramos en generar una cul- ber tomado una decisión. Si nosotros tura de culpar a alguien, antes de ana- queremos llegar temprano a nuestro lizar a fondo el problema. trabajo, o estar cómodos, serán decisiones distintas a que si queremos Nosotros tomamos decisiones siempre dormir un poco más, o ahorrar dinero. La conducta del “soy el jefe y yo sí Todas las personas tomamos decisio- Entonces, cuando tenemos claro lo puedo romper normas” hace hace daño a nes y somos responsables de ellas. que queremos, tomamos mejores de- la generación de cultura y a la toma de Para tomarlas existen factores que in- cisiones. decisiones adecuadas del personal en Para plasmar el resultado deseado, re- general. Ejemplo: querimos de información que nos ayu- La empresa debe tener claro en todo 1. ¿Me levanto ahora a hora o en cinco minu- de a pensar cómo lo podremos hacer. momento cuál es la cultura de preDicha información proviene, por ejem- tos? 2. ¿Qué ropa me pongo? plo, del pasado, de capacitación o en- ajustar los comportamientos a todo Cada una de ellas tiene una respuesta, trenamiento y, además, se compendia nivel, establecer objetivos claros y una y cada respuesta un por qué. con lo que nos enseñaron en casa, el fuente de comunicación adecuada, de 1. Si me levanto ahora, voy a estar colegio y los estudios superiores, ayu- la mano con el apoyo al personal en más holgado y saldré temprano de dándonos a tomar decisiones. la toma de decisiones acertadas. Los casa. Si salgo 5 minutos tarde, en cativamente en la productividad soste Sentido común y seguridad 2. Si tengo que ir a una reunión, usa- En base a lo escrito líneas arriba, po- nible y el clima laboral.
Entrevista tienen muchos elementos, el problema es utilizarlos de manera correcta.
continuo en la gestión del comportamiento? Una manera de lograr el mejoramiento continuo en la gestión del comportamiento es el establecimiento de objetivos y metas. Necesitamos objetivos y metas medibles y prácticas, que sí se puedan alcanzar. Se necesita que los gerentes y colaboradores prueben que están trabajando para alcanzar esos objetivos y metas. Cuando no se hace este proceso de manera constante, el sistema puede fallar fallar..
Asegura, Pieter De Meyer, presidente del INSEIP
“Mejoramiento continuo “Mejoramiento es clave e en n sistemas de seguridad” Con la experiencia que tiene como consultor, auditor y especialista en gestión del riesgo operacional, Pieter De Meyer, actual presidente del Instituto Nacional de Seguridad Segur idad para la Industria Industri a Peruana-INSEIP, Peruana-INSEIP, explica la relación entre la seguridad basada en el comportamiento y los sistemas de gestión. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de seguridad basada en el comportamiento? ebemos pensar que todos los actos que ocurren en las áreas de trabajo son el resultado de la conducta humana. En ese sentido, si queremos una conducta segura del ser humano, entonces necesitamos establecer ciertas guías para protegerlo a él y a su entorno.
D
¿Qué relación tiene con los sistemas de gestión de seguridad en el traba
En realidad, el sistema de gerenciamiento de riesgos es una herramienta
de seguridad basada en el comportamiento. No podemos ver el gerenciamiento de la conducta humana separado del sistema. Todas las herramientas que existen en un sistema moderno están diseñadas para ayudar al ser humano a manejar su conducta.
¿Cuál es el papel que cumplen los estamentos de una organización cuando se implementa la gestión del comportamiento? Todos los niveles de la empresa deben tener el compromiso de hacer su traba ca tomar en sus manos su vida y la de sus compañeros. Todos los sistemas
¿Cuáles son los errores comunes cuando una organización implementa sistemas de seguridad? Un error muy común es pensar que la seguridad depende de los supervisores y área de seguridad. No se piensa que la seguridad depende de cada persona. Por lo general, se busca culpables. En realidad, cada uno de nosotros es ble? La habilidad para responder de manera positiva ante cualquier situación. ¿Cuál es la propuesta del instituto que usted preside? Estamos para ayudar a todas las industrias y empresas a optimizar sus sistemas de gestión de seguridad en el trabajo. ¿Cuál es la clave para elevar la efectividad de los sistemas de seguridad? Básicamente la clave es el círculo de mejoramiento continuo. Necesitamos
y evaluar si funciona. Luego analizar cómo mejorarlo y crear un plan de implementación. Finalmente, debemos medir si ese plan funcionó.
En su opinión, ¿cómo está el Perú en
El Perú ha mejorado bastante en los últimos seis años. La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo es un avance excepcional porque muy pocos países tienen leyes que señalan la necesidad del gerenciamiento de riesgos. El Perú está muy avanzado en Latinoamérica pero falta implementación de la ley y su interpretación en
muy desarrollada.
De todos lados
Exporta equipos de protección personal a 11 pases de Latinoamérica y tiene oficina en Chile
SEGURINDUSTRIA, 38 años SEGURINDUSTRIA, al servicio de la seguridad Una de la principales empresas fabricantes y comercializadoras de equipos de protección personal del Perú es Segurindustria. Su gerente general, el licenciado Roger Gabuteau, explica la fructífera labor desplegada en casi 40 años de presencia en el mercado de la seguridad en el trabajo.
Lic. Gabuteau, Segurindustria se fundó el 1° de mayo de 1977. ¿En qué situación se encuentra actualmente? Segurindustria empezó con la manufactura de guantes de cuero y recarga de extintores. Luego, fue agregando más equipos de protección personal. Hoy tenemos una capacidad de fabricación de aproximadamente 10,000 pares de calzado diarios entre las diversas líneas: botas de caucho y de PVC, botines inyectados, Good Year Welt, vulcanizado directo y encajonados. Aunque estos no son tiempos en los que produci-
mos todo nuestro potencial, estamos preparados para cuando mejore la situación actual.
¿Cómo está conformado el grupo humano de Segurindustria? Contamos con un equipo de 450 personas aproximadamente, entre operarios, ventas y administrativos. ¿Cuáles son sus mayores fortalezas? Tenemos claro que lo principal es la seguridad de nuestros trabajadores y nuestros clientes lo saben. El mercado
peruano es muy particular en sus requerimientos; por ello, desarrollamos productos tras investigar cómo los clientes los usan y apuntamos a que cubran la mayoría de necesidades. Por eso, muchos de nuestros productos tienen algo que los diferencia de la competencia. Efectuamos visitas constantes a los clientes para darles soporte técnico y atender sus nuevas necesidades.
¿Por qué Segurindustria marca la diferencia con otras empresas? Nos enfocamos en el desa-
El centro de Producción y Operaciones de SEGURINDUSTRIA, radica en los t rabajadores de la planta de Trujillo.
rrollo del producto en cuanto a necesidades y cuidamos la calidad de la materia prima. Integramos toda la cadena de producción en la mayoría de líneas de productos. Por ejemplo, escogemos las pieles para producir el cuero de los calzados de seguridad y las procesamos en nuestra propia curtiembre. De esta manera aseguramos la calidad del producto desde el inicio. Si no tuviésemos la curtiembre, no podríamos desarrollar el cuero que necesitamos; lo mismo sucede con líneas de productos como botas y otros.
de calidad que permiten satisfacer las exigencias del mercado.
tores como el agrícola, energía y petróleo.
En la actual coyuntura, ¿en qué sectores están traba
El sector minero está muy golpeado y se está sintiendo lo mismo en construcción. Intentamos minimizar el impacto en las ventas creando nuevos productos y vendiendo otras líneas que no fabricamos. Por ejemplo, distribuimos productos de 3M, que son complemento a nuestro portafolio por su calidad y variedad; Dupont en trajes desechables para diversos riesgos; BW Techonologies en detección de gases; Superior, marca canadiense en guantes de protección; Pyramex, línea de anteojos norteamerica
polímero antipinchazos que será un éxito en el sector minero; Spasciani en equipos respiratorios autocontenidos; y Novax, guantes dieléctricos con gran presencia en el mercado. Todas estas marcas complementan las nuestras, como son Segusa en botas y botines, Spro en protección para caídas, así como protección visual y calzado para segmentos no tan especializados. Además, tenemos productos con los cuales atendemos otros sec-
comercialmente? Tenemos sucursales en las principales ciudades del Perú, como Lima, Trujillo, Talara, Arequip Areq uipaa y Caja Cajamarc marca. a. Ve Veninimos evaluando abrir una nueva sucursal en otra ciudad. Además Adem ás del Perú Perú,, expor exportamo tamoss a 11 países de Latinoamérica y acabamos de adquirir un terreno de 10,000 m2 para ampliar nuestras operaciones en Santiago de Chile y fortalecer nuestro crecimiento. También hemos adquirido otro terreno en Lurín de 11,500m2 para ampliar almacenes y fabricación de otros productos. ¿Segurindustria tiene ho ciones? Todos nuestros productos
¿Qué productos nuevos piensan lanzar al mercado? Estamos desarrollando un nuevo calzado de seguridad impermeable con planta de Eva-Caucho, lo que permitirá un mayor confort y protección al usuario del agua. Tenemos muy avanzado el desarrollo y esperamos tener nuestro primer lote producido en los próximos tres meses. Somos el único fabricante en el Perú que está desarrollando esta nueva línea de calzado de seguridad. ¿Qué pueden esperar de Segurindustria las empresas de los distintos sectores productivos del país? Nosotros ofrecemos soluciones para todo tipo de condiciones de trabajo y vamos de la mano con nuestros clientes para cumplir con sus expectativas en cuanto al servicio. Para comunicarse con nosotros y hacer sus consultas, solo deben llamar al 51-1-4500778 escribir al correo
[email protected] o ingresar a nuestra web www.segu www.segusa. sa. com.pe
De todos lados
Pautas para medir tensiones in situ EL NUEVO LIBRO del ingeniero Miguel Ángel Berrocal Mallqui es un aporte al conocimiento del macizo rocoso, la productividad de las operaciones subterráneas y la seguridad de los trabajadores. En un contexto donde la caída de rocas es uno de los principales factores que desencadenan accidentes mortales en la minería subterránea, el Ing. Berrocal expone pautas prácticas para medir las tensiones in situ del macizo rocoso mediante el método de detonación de taladros. Dicho procedimiento permite obtener el conocimiento necesario para diseñar secciones y formas de excavaciones subterráneas autosoportadas. El experto presenta conceptos prácticos para analizar los fenómenos de subsidencia, estallidos de rocas,
cuñas naturales de rocas,
por las inspecciones visuales, físicas y de formas. El seguimiento de las recomendaciones efectuadas contribuirán a minimizar los riesgos por inestabilidad de las excavaciones subterráneas, reducir y optimizar los costos operativos e incrementar los estándares de seguridad, con ventajas competitivas en túneles y minería subterránea.
[email protected]
Teléfono: 993-778-786
Realiza ceremonia de bendición de nuevas unidades
TRANSMEDIC S.A. amplía TRANSMEDIC flota de ambulancias EN LO QUE REPRESENTA una apuesta por el Perú, TRANSMEDIC S.A. incre -
cias rurales 4x4, doble tracción Tipo II con 6 nuevas tres ambulancias Nissan 2015 y tres ambulancias Mahindra 2014, totalizando 32 ambulancias operativas. La inversión fue posible por la ayuda de dos importantes bancos nacionales. TRANSMEDIC S.A. ha ido creciendo progresivamente porque ofrece calidad y precios muy competitivos, así como atención especializada para todas las compañías mineras, petroleras, constructoras, energéticas, centrales hidroeléctricas, peajes y empresas agrícolas, entre otras. Sus principales clientes son Volcan Compañía Minera, Compañía Minera Alpamarca, Empresa Administradora Chungar, Minsur, Compañía Minera Barbastro, Compañía Minera Condestable, Compañía de Minas Buenaventura, Clínica Internacional, CEPSA, Hochschild Mining, Redrilsa, Abengoa y Opecovi, etc.
TRANSMEDICSA tiene ahora 32 ambulancias operativas y disponibles para todas las empresas mineras.
La ceremonia se llevó a cabo el 27 de agosto y la bendición fue realizada por el reverendo Padre Filemón. Los padrinos, Elmer Vidal Sanchez y Norka Vía de García, expresaron los mejores augurios y buenos deseos para el éxito de una empresa pujante, netamente peruana.
De todos lados
Montaje ms rpido con menos costo
Layher LightWeight,
el nuevo estándar en andamios DURANTE más de 70 años, Layher ha sido la fuerza motriz en la innovación en el mundo de los andamios. Yaa en 1965, revolucionó la Y industria con el sistema Blitz y en 1974 nuevamente con el lanzamiento del sistema multidireccional Allround. Ahora es el momento oportuno para presentar una nueva dimensión de andamios: Layher LightWeight, cuyo desarrollo ha tenido el objetivo de aligerar el peso. Trabajandoo mano a mano Trabajand con sus proveedores de materias primas, los ingenieros de Layher han logrado desarrollar un acero especial de alta resistencia mente el peso de las piezas. A pesar de la reducción de espesor de la pared de los tubos y de su menor peso, estos nuevos productos de Layher ofrecen una capa-
debe tanto a su transporte, como al montaje y desmontaje de los mismos. Layher ha encontrado soluciones que ayudan a disminuir este impacto, mediante la reducción de peso de las piezas, obteniendo un montaje 10% más rápido que en las anteriores estructuras, pero sin comprometer en absoluto la capacidad de carga. Ventajas del Layher LightWeight: Layher LightWight es una alt ernativa innovadora en andamios.
cidad de carga superior al sistema Allround (multidireccional) estándar. La nueva cabeza Allround crea nudos mucho más resistentes, la innovadora función AutoLock aumenta la rápidez de montaje y mejora la seguridad, y lo mejor de
todo es que la variante LightWeight es totalmente compatible con los sistemas de andamios estándar de Layher,, lo que le permite seguir yher utilizando sin problemas el material del que ya dispone. Alrededor del 80% del coste total de los andamios se
• Capacidad de carga mejorada. • Bajo peso. • Compatible con todas las piezas Allround. • Ahorro de tiempo en el montaje y desmontaje. • Ahorro de costes de transporte. • Capacidad de carga alta a pesar de su menor peso y de la reducción del espesor del tubo.
REMICSA obtiene Homologación de Proveedores TRAS UN PROCESO de evaluación efectuado por SGS del Perú, REMICSA obtuvo la Homologación de REMICSA cumple con estándares y reglamentos nacionales e internacionales en la comercialización de sus productos. La homologación de proveedores es un proceso integral donde se realiza una evaluación en diferentes aspectos como comercial, recursos medio ambiente, seguridad, salud ocupacional y responsabilidad social el riesgo en su labor, así como conocer al detalle sus fortalezas para un
abastecimiento óptimo de los productos y servicios que ofrece. De esta manera, los productos que comercializa REMICSA tálicas para el concreto lanzado y el sistema electrónico fortalecen su presencia en el mercado. Además, está incursionando en la venta de cimbras metálicas, tanques y tolvas, entre otras estraturas metálicas. una solución que aumenta la tenacidad del concreto lanzado (shocrete), ofreciendo seguridad en las operaciones mineras. Mientras que el es un es sistema electrónico que brinda seguridad en las minas subterráneas; se trata de un sistema que ha logrado éxito en América
del Norte, pues permite a los trabajadores mineros mantenerse contacto trabaja en áreas donde no hay comu
De todos lados
Servicio personalizado según lugar y riesgos de operaciones
Nova Vida ofrece servicio de ambulancia EN LO QUE PODRÍA considerarse una solución para las compañías mineras y petroleras, que por mandato de la Ley 29783 de Seguridad Se guridad y Salud en el Trabajo y de sus reglamentos deben contar con una ambulancia en sus zonas de operaciones, el Grupo Nova Vida ofrece ese servicio a costos competitivos, con profesionales capacitados y con unidades equipadas y modernas. El gerente de Nova Vida, Eduardo Bedregal Cáceda, aseguró que las empresas y sus directivos no deben considerar la contratación de una ambulancia solo para cumplir una norma, sino como parte de sus obligaciones para generar un ambiente de trabajo seguro, como lo hacen importantes compañías del mundo. “Todo ello – agregó– empresa, de la productividad de su personal y, en caso de presentarse una emergencia, le quedará la satisfacción de haber salvado una vida”.
Cada vehículo de emergencia de Nova Vida cuenta con las características y
Nova Vida tiene profesionales capacitados y unidades con equipamiento moderno, señala su gerente Eduardo Bedregal.
equipamiento adecuado para afron- dos, según el lugar donde operarán y tar los riesgos que puedan presentar- su actividad. se, según la ubicación del centro de Asimismo, indicó que Nova Vida ofrece operaciones y las eventualidades que sus servicios en todo el país, entre los puedan presentarse. En tal sentido, explicó que sus clientes –entre los que emergencias médicas, servicio médise encuentran Enersur, Odebrecht, co corporativo, eventos corporativos, Consorcio Viales de Norte, Compañía implementación de tópicos médicos, atención médica domiciliaria y traslacada uno con servicios individualiza- dos de pacientes.
Adquiera camis camisetas etas con caricaturas de seguridad
L
a promoción de la seguridad y salud en el trabajo tiene nuevos aliados. Se trata de las camisetas de edición limitada que, con humor e informalidad, dan a conocer algunos de los riesgos a los
colaboradores en el
Las coloridas caricaturas estampadas motivan al personal y llaman la atención
sobre los riesgos eléctricos, los riesgos de caídas y el no uso de equipos de protección personal. Los modelos están confeccionados
distribuidos por la empresa Tuminoticias.
Pedidos: Centro de Información Tuminoticias Telf. 498-0393
[email protected]
Online
Analizadores de gases de combustión y detectores de gases portátiles
Minera Almax presenta innovadores productos LAS EMPRESAS MINERAS requieren detectar o cuanti
de los vehículos que ingresan a operaciones en interior mina o tajo abierto, además de mantener las operaciones dentro de los límites permisibles de emanación de gases. De esta manera, favorecen el bienestar y seguridad de los trabajadores, además de contribuir con la productividad del personal y los equipos. El seguimiento continuo de las emisiones de gases de los vehículos en interior mina garantiza la integridad y la tranquilidad de los trabajadores, al impedir la ocurrencia de enfermedades ocupacionales asociadas a la exposición prolongada de gases por encima de los límites máximos permitidos. Pero también se reducen pérdidas productivas horas/hombre, al evitar que los trabajadores se vean obligados a retirarse a lugares seguros. Por otro lado, el monóxido de carbono (CO) emitido por un equipo en malas condiciones tiene un efecto negativo tivo inmediato en la ventilación ón porque disminuye susstancialmente la calidadd de aire circundante. Ello llo incrementa los costoss de energía en una ope-ración, ya que los ven-tiladores tienen que funcionar a toda capa-cidad. Consciente de esta necesidad, Minera ha introducido en el mercado el innovador detector de emisiones de equipos diésel E-4500 del
reconocido fabricante E-Instruments de USA. Se trata de un equipo con tecnología de punta, el mismo que cuenta con una impresora integrada, memoria para almacena je de datos, datos, conexión conexión a PC y una sonda con clip diseñado especialmente para que el operador no se exponga a las emisiones de gases ni se queme al realizar mediciones en los vehículos que ingresan a la mina. Se recomienda a los fabricantes, empresas mineras y contratistas que esta medición también la realicen en sus talleres principales o en los talleres de la unidad minera previo al ingreso a interior mina. Asimismo, Asimis mo, representa a GfG Instrumentation de USA que desarrolla y fabrica una línea completa de innovadores detectores de gases portátiles, contribuyendo en la protección del personal al alertar la presencia de gases tóxicos (NO 2, CO, etc.), gases combustibles, vapores orgánicos y monitoreo de oxígeno, entre otros.
Información al 31 de agosto del 2015
Seguridad Minera en internet
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PERUMIN: 80 conferencias sobre tecnología minera Impresiones (vistas): 813
Estadísticas
Accidentes mortales en minería (Año 2015) Fecha acc.
Titular minero
Concesión / UE A
Empresa
Tipo empresa
01/01/2015
Compañia Miner a Casa pa lca S.A.
Amer icana
Miner a Rio Cauda loso y S er v. Compl.
Contratista minero
15/01/2015
Empresa Administradora Chungar S.A.C.
A n im o n
Emiconsa t h S.A.
Empresas conexas
21/ 01 01/ 20 2015
Cía . de Minas Buenavent ur ura S.A.A .
B r e a p a m pa
D.C.R. Miner iaia y Co ns ns trtr uc uccio n S.A.C.
Contratista minero
27/01/2015
Minera Chinalco Per ú S.A.
Toro mocho
Transpo r tes Cr uz del Sur S.A .C.
Empresas conexas
31/01/2015
Sociedad Minera Cer ro Verde S.A.A.
Cer ro Verde 1,2,3
G yM S.A.
Empresas conexas
Energía eléct r ica
0 4/ 4/02 /2 /2015
Conso rc rcio Mi Minero Hor izizo nt nte S.A.
Acum. Parcoy Nº 1
S er er vivicios Mineros G lo riria S.A .C .C.
Contratista minero
Desprendimien to to de ro ca ca s
06/0 06 /02/ 2/20 20115
Cat atal alina i na Hu Huan ancca Soc Socie ieda dadd Mi Mine nera ra S.A .A..C.
Cata Ca talilina na Hu Huan anca ca
Corp Co rpor orac acio ionn Vil Villa larr Ing Ingen enie iero ross S.A S.A..C.
Con ontr trat atis ista ta minero n ero
Desp De spre rend ndim imie ient ntoo de de roc rocas as
12 /0 /03 /2 /2015
Sociedad Mi Minera Co Cor on ona S. S.A.
Acum. Ya Yaur icico ch cha
Oper ac ac. Mi Mineras y Civiles Ju Junior EI EIRL
Contratista minero
Aca rrrreo y t ra ranspor te te
13 /0 /03 /2 /2015
Cía. Minera San Ignacio de Morococha
San Vi Vicente
Cía. Minera San Ignacio de Morococha
T ititula r minero
Desprendimiento de de ro ro ca ca s
15/ 03 03/ 20 2015
Co m p a ñi a M i n e r a P o d e r o s a S . A .
La Poderosa de Trujillo Compañia Minera Poderosa S.A.
T itit ulula r minero
Desprendimiento de r oc oca s
17/03 /2015
Sociedad Miner a Baya S.A.C.
E l R i nc o n P r o hi b i d o
Sociedad Miner a Baya S.A.C.
T i t ula r miner o
Desprendimiento de r ocas
24 /03 /2015
Do e Run Per u S.R.L. en liquidacion
Cobriz a 1126
Do e Run Per u S.R.L. en liquidacion
T i t ular miner o
25/ 03/ 2015
Empresa Miner a Los Quenuales S.A .
Casapalca-8
Empresa Miner a Los Quenuales S.A.
T i t ular miner o
Ca í da s de p e r s o na s
26 /0 /0 4/ 4/2015
Sociedad Miner a Co ro rona S. S.A.
Acum. Yauricocha
Al fa fa Ingenieria Subt er err an anea S.R.L.
Contratist a minero
Derr um umbe, desliz., soplado de mineral o escombros
27/0 4/2015
Obra s Civiles Minera s S.A.C.
D i v i s i o n O yo n 1
Obra s Civiles Minera s S.A.C.
T i t ular miner o
Derr umbe, desliz., soplado de mineral o escombros
19/06 /2015
Miner a Chinalco Per ú S.A.
Tunshur uco
Miner a Chinalco Per ú S.A .
T i t ular minero
Oper ación de maquinar ias
29/06 /2015
Compañia Minera Raur a S.A .
Acum. Raura
Ingemin Ser vice S.A.C.
Contratista minero
Despr endimient o de rocas
05/07/ 2015
Pan Amer ican Silver Hua ron S.A.
Hu a r o n
Pan Amer ican Silver Hua ron S.A.
T i t ular minero
-
Ca í d a s d e p e r s o n a s
ción - radiaciones 07/08 /2015
C ía . d e M i n a s B u e n a v e n t u r a S . A . A .
J u lc a n i
Ser mina s S.A .C.
Contratista minero
D e s a t o r o de c hu t e s , t o l va s y otros
13/0 8/2015
So ciedad Minera Co Corona S. S.A .
Acum. Ya Yauricocha
So ciedad Mi Minera Co Corona S. S.A .
Ti t ular mi minero
Desat oro de de ch chu tes, t olvas y otros
RESÚMEN: Total de accidentes mortales ocurridos Total víctimas - Total víctimas por titular minero - Total víctimas por contratista minero - Total víctimas por empresas conexas
Fuente: Ministerio de Energía y Minas Fecha: Al 14/08/2015
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