ACTIVIDAD: TALLER UNIDAD 1 Nombre del Aprendiz: Aprendiz: Margarita Rosa Badillo Mejía Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un f olleto informativo. Para lograr lo lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
ISSAL LTDA LTDA es una empresa empresa industrial y comercial de textiles, con con 5 años de experiencia en el mercado. Misión de la empresa: empresa: Satisfacer las necesidades necesidades del cliente cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos. Visión de la empresa: empresa: Ser en 2015, una empresa empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional. Infraestructura: Una Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, Bogotá, distribuida así: con 15 máquinas máquinas dentro de las cuales se se tiene Planta: Un piso con (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación) Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y Área Administrativa: Edificio 3cera planta). -Bodega: Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2 ) Información Sociodemográfica de la población trabajadora
POBLACION
HOMBRES MUJERES TOTAL
Operarios
12
25
37
Administrativos y Vendedores
6
11
17
HORARIO DE TRABAJO
Tres turnos rotativos incluyendo fines de semana de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y 10:00 p.m. a 6:00 a.m. De Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5: 00 p.m.
Intendencia
3
5
8
TOTAL
21
41
62
De Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 4: 00 p.m.
El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.
1. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
estudiados en el material semanal: -Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o -Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o -Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental Escogido: -Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo. 2. Elabore mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los
empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
Realizar actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en su medio d de trabajo (Ergonomía, Buenos hábitos). Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales de accidentes de trabajo y educación en salud a Directivos y trabajadores e implantar un servicio oportuno de primeros Auxilios. Promover actividades de recreación y deporte. Actividades de Vigilancia epidemiológica. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos.
3. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO: Actividades a Implementar 1. Realización de exámenes médicos clínicos y paraclínicos para admisión.
Descripción detallada
Se realizaran para ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales cambios de ocupación, reingreso al trabajo retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores. definen estrategias, 2. Vigilancia epidemiológica Se procedimientos y recursos destinados a detectar sistemáticamente la presencia de indicadores de contaminación y efecto en los trabajadores, así como las concentraciones de los contaminantes en los ambientes de trabajo, las condiciones en las que se maneja los hábitos de los trabajadores, el uso de los elementos de protección individual y otros aspectos relacionados con la exposición ocupacional. 3. Investigar accidentes de Establecer sus causas y establecer trabajo y analizar las las respectivas medidas preventivas y correctivas necesarias. enfermedades
ocupacionales 4. Primeros auxilios
Establecer un plan de capacitación en primeros auxilios que cubra el 10% de los trabajadores los cuales estarán distribuidos estratégicamente en diferentes turnos y frenes de trabajo; además se indicaran el número y lugar de botiquines de primeros auxilios.
5. Actividades de recreación Implementar actividades de y deporte recreación y deporte entre los trabajadores evitando el consumo de bebidas alcohólica e incentivando el deporte para la buena salud.
Registro
Remisiones. Ordenes de servicios. Historia médica.
Programas de vigilancia epidemiológica.
Informe investigación.
de
Capacitación a los empleados.
Programa de recreación y deporte.
2. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los
empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro y preciso, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas. Es importante iniciar con un título llamativo acorde al tema y utilizar animaciones. Tener en cuenta que puede utilizar cualquier programa de su preferencia y ponga a prueba su creatividad en el diseño. FOLLETO ISSAL LTDA LOS INVITA A REALIZAR LA SIGUIENTE JORNADA:
MIERCOLES
MAÑANA
08:00 APERTURA ACTIVIDAD 08:40 REFRIGERIO 09:00 A 11:30 CAPACITACION SALUD OCUPACIONAL.
TARDE
14:00 A 16:00 SIMULACRO ACCIDENTE LABORAL (FORTALEZAS Y DEBILIDADES) JUEVES
MAÑANA
08:00 ACTIVIDAD LUDICO-PEDAGOGICA 10:00
A
11:00 CAPACITACION
USO
ADECUADO
PREVENTIVOS.
12:00 ALMUERZO VIERNES
MAÑANA
08:00 ELABORACION DE ENCUESTAS DE SATISFACCION 10:00 CLAUSURA Y ENTREGA DE INSENTIVOS.
DE
LOS
ELEMENTOS
