MANAJEM MANA JEMEN EN KEPERAW KEPER AWA ATAN Telaah Jurnal Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Bitung
Oleh :
DI! DI! D"#$ D"#$ %&%%&%%'() Program Studi Ilmu Keperawatan Faulta! Keperawatan "ni#er!ita! Andala! Padang $%&'
T"*H JUR!* %+ Pen,ahuluan -
Pengam(ilan )urnal ilmiah ini di am(il dari google * dengan ata un+i google !+holar !a,a menuli!an ata-ata dalam ota pen+arian ,aitu .jurnal sta//ing0 1+ I,entitas jurnal •
Penuli!
: No#ita ./ Mamonto0 Fredna J/ Ro(ot0 Ri#elino S/ 1amel
•
Judul )urnal : 1u(ungan 2a,a Kepemimpinan Kepala Ruangan .engan Tingat Stre!
•
Ker)a Perawat .i Ruang Rawat Inap RS". 3itung
Tahun pu(lia!i )urnal : E)ournal eperawatan *e-Kp4 5olume &/ Nomor &/ Agu!tu! $%&6
&+ Deskripsi 23ntent A(!tra : • Judul ini men+antuman a(!tra0 agar pem(a+a dapat mengetahui
!eila! dari i!i penelitian ,ang dituli! penuli! ter!e(ut (erupa latar •
(elaang0 metode0 ha!il penelitian0 ata un+i/ Ma!alah : Tinggin,a tingat re!io perawat pela!ana ,ang memilii tingat !tre! !e(an,a &7 orang *8$940 8 orang *$794 dengan tingat !tre! !edang0 & orang *8;94/ .an e+enderungan ga,a epemimpinan epala ruangan ,ang diterapan adalah ga,a epemimpinan parti!ipati< ; orang *$=94 perawat pela!ana mengi!i e+enderungan ga,a epemimpinan
•
,ang diterapan adalah ga,a epemimpinan otoriter *3urhani0 $%&%4/ Tu)uan : untu mengetahui hu(ungan ga,a epemimpinan epala ruangan dengan tingat !tre! er)a perawat di ruang rawat inap RS". 3itung/ Terdiri dari 6 ma+am ga,a epemimpinan ,aitu otorati0 demorati0 dan lai!!e>-
•
Metode penelitian : o Popula!i dan Sample : popula!in,a adalah !eluruh perawat di in!tala!i rawat inap di RS". 3itung dengan )umlah ;% orang perawat di ; ruang rawat inap/ .engan (e!ar !ampel diam(il '6 !ampel dengan menggunaan metode total !ampling0 dimana
peneliti mengam(il !ampel !e!uai dengan )umlah/ Kriteria inlu!i perawat ,ang (ertuga! di ruang in!tala!i rawat inap terait0 perawat pela!ana ,ang (er!edia men)adi re!pondenriteria e!lu!i adalah perawat ,ang !edang men)alani +uti dan atau tuga! (ela)ar
o
Per!etu)uan eti! : Perti!ipan memahami (ahwa parti!ipan merea dalam hal itu adalah dengan !uarela dan mengi>inan peneliti untu
o
mengam(il data dari parti!ipan/pada tahun $%&6 Pro!edur inter#iew : Merupaan uantitati< di lauan
men,erahan
permohonan i>in penelitian dari in!titu!i pendidian dari in!titu!i pendidian ,aitu Faulta! Kedoteran Program Studi Ilmu Keperawatan "ni#er!ita! Sam Ratulangi epada epala (agian eperawatan RS". 3itung/ Setelah mendapat i>in dari RS". 3itung0 peneliti melauan pendeatan dengan epala-epala ruangan rawat inap RS". 3itung/ Melauan pendeatan dengan re!ponden dalam hal ini perawat0 untu menduung penelitian ini0 emudian men)ela!an ma!ud dan tu)uan dari penelitian ini/ Re!ponden di(iaran untu mengi!i ui!ioner !endiri/ 1al ini agar re!ponden le(ih )u)ur dalam mem(erian in
dari piha manapun/ .ata anali!i!: Penelitian ini (er!i
o
!e+tional menggunaan ui!ioner
?iteratur @ Tin)auan pu!taa : Pen,u!unan literatur pada )urnal ini terorgani!ir dengan logi!/
4+ Isi atau hasil penelitian "ntu tingat !tre! er)a perawat0 !e(e!ar $0'9 perawat
mengalami tingat !tre! ringan dan 80'9 perawat mengalami tingat !tre! !edang/ Teni anali!a data dengan menggunaan u)i +hi-!uare dengan tingat emanaan B C %0%'/ 1a!il penelitian didapatan (ahwa ga,a epemimpinan epala ruangan memilii hu(ungan dengan tingat !tre! er)a perawat di ruang rawat inap RS". 3itung dengan nilai p C %0%% D B C %0%' ,ang (erarti 1o ditola/ .ilihat dari anali!i! (i#ariat0 dietahui (ahwa ga,a epemimpinan demorati le(ih (an,a menean tingat !tre! er)a perawat dengan pre!enta!e 8079 perawat memilih ga,a epemimpinan demorati dengan tingat !tre! ringan/ 5+ Diskusi o Temuan utama : 1a!il penelitian menun)uan (ahwa ,ang di implementa!ian o
o
(er)alan dengan (ai/ Kele(ihan : Watu penelitian ,ang le(ih !ingat 3ia,a ,ang le(ih murah Re!io drop out !ample le(ih e+il .apat digunaan untu meneliti (an,a #aria(el !ealigu!/ Kelemahan : Kurang dapat men)ela!an penelitian !e+ara aurat/ Kurang e
)+ Kesimpulan !e(agian
(e!ar
re!ponden
mengi!i
e+enderungan
ga,a
epemimpinan epala ruangan adalah demorati dan !e(agian (e!ar perawat di ruang rawat inap RS". 3itung mengalami tingat !tre! ringan0 !ehingga ada hu(ungan antara ga,a epemimpinan epala ruangan dengan tingat !tre! er)a perawat di ruang rawat inap RS". 3itung0 dengan e+enderungan ga,a epemimpinan demorati ,ang le(ih menean tingat !tre! er)a perawat (+ Re/erensi -
?iteratur ,ang digunaan (era!al dari te!i! ,ang !udah di pu(lia!ian !e(elumn,a )uga mengam(il literatur (uu ,ang (eraitan dengan )udul/ .imana in
