El Panel

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL ATLÁNTICO Sistema de Gestión de la Calidad

MÓDULO: ORIENTACIÓN DE PROCESOS FORMATIVOS PRESENCIALES

El Panel

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS BARRANQUILLA 2007

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Concepto Es una presenta presentación ción informal informal a manera manera de diálogo diálogo,, realiza realizada da por un equipo de expertos o especialistas para analizar los diferentes aspectos de un tema, tema,

ante ante un audit auditori orio. o. Los exper expertos tos no exponen exponen sino sino que que

dialogan entre sí sobre el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista y especialización ya sean convergentes o divergentes. Los integrantes del panel, desarrollan todos los aspectos posibles para que el auditorio obtenga una visión relativamente completa del tema. Para ara que que resul resulte te exito exitoso, so, se prefi prefier ere e que que el audi auditor torio io tenga tenga igual iguales es experiencias a las de los expertos. El panel tiende a ser especialmente adecuado para situaciones de estudio y aprendizaje de un tema, para aclarar controversias o resolver una problemática. Su duración es de 60 minutos. Integrantes Un Coordinador o Moderador Un secretario-relator Cuatro a acho debatientes Funciones del Coordinador o Moderador •

Presentar a los miembros del panel

•

Anunciar el tema y el objetivo de la discusión

•

Determinar el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas

•

Iniciar la conversación

•

Evitar que los panelistas se salgan del tema

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•

Conceder la palabra a los miembros del auditorio al terminar la discusión de los panelistas

•

Canalizar las preguntas del auditorio hacia la mesa

•

Los

miem miembr bros os

del del

audi audito tori rio o

pued pueden en

part partic icip ipar ar

dura durant nte e

la

conversación en lapsos de tiempo de 1 ó 2 minutos •

El Coor Coordin dinad ador or conced concede e el uso de la palab palabra ra al audit auditori orio o cada cada quince minutos

•

Cerrar o finalizar la discusión

Funciones del Secretario-Relator •

Elabora resumen de lo expuesto

•

De est este resum sumen parte la discu scusió sión del audito itorio rio con con los los expositores

Pasos para su organización 1. Selecció Selección n del tema tema y fijación fijación de de objetivo objetivos. s. 2.

Escoger al coordinador o moderador y a los panelistas

3.

Determinación de estrategias para su desarrollo •

Asignar tiempo a los panelistas para la discusión

•

Asignar periodo destinado para contestar las preguntas del auditorio

•

Acordar forma de iniciación del panel: puede ser una pregunta general planteada por el moderador a cualquiera de los miembros, o una breve exposición de cada panelista.

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Elaborado por Débora Cobos de Cobos Instructora Formadora de Docentes Centro de Comercio y Servicios Regional Atlántico