Bahan presentasi ekologi tumbuhanDeskripsi lengkap
klbDeskripsi lengkap
eDeskripsi lengkap
Efisiensi PasarDeskripsi lengkap
Full description
vbvbvFull description
jjjFull description
Full description
auditFull description
auditDeskripsi lengkap
laporanFull description
.Full description
laporanDeskripsi lengkap
hypotesis testDeskripsi lengkap
KASUS PERTEMUAN IX AKUNTANSI AKUNTANSI MANAJEMEN LANJUTAN LANJUTAN
Oleh: Kelompok VI
A A Finty Udayani (1607612011) Cokorda Krisna Yudha (1607612012)
PROGRAM PENDIDIKAN PENDIDIK AN PROFESI AKUNTANSI AKUNTANSI UNIVERSITAS UNIVER SITAS UDA UD AYANA DENPASAR 20! Automation Consulting Seri!e (ACS) adalah "erusahaan konsultan teknis yang ahli "ada otomatisa otomatisasi si untuk "erusahaan industri industri manu#aktur$ manu#aktur$ ACS didirikan didirikan oleh Cli##ord Cli##ord %eed& 'a!k
eland and Angle old*erg "ada tahun 1++,$ Se*agaimana ACS yang terus *erkem*ang& "enting untuk diingat *ah-a "ara "endiri ACS mengatasi masalah yang ter.adi di setia" kantor karena model *isnis terdesentralisasi dengan kurangnya mekanisme kon trol$ Se"erti yang dihara"kan dalam model *isnis desentralisasi& "em*erdayaan telah men.adi *agian yang sangat "enting dari mana.emen strategis dari ACS& dan telah *eker.a sangat *aik di masa lalu karena "ara "endiri ACS mam"u menye*arkan #iloso#i klien mereka dan gaya *isnis di seluruh organisasi saat organisasi terse*ut relati# ke!il$ /amun& se*agai organisasi *erkem*ang dari oston ke tiga "asar lainnya (San 'ose& etroit& dan hiladel"hia)& #iloso#i organisasi yang ditera"kan untuk *isnis ke!il tidak lagi ditera"kan "ada hal yang *aru& yaitu mem"erluas organisasi$ 3leh karena itu& ACS dihada"kan dengan masalah menyeim*angkan dua konse" "em*erdayaan dan !ontrol4( em"o-erment and !ontrol )$ Sistem mana.emen #ormal harus dilem*agakan tan"a merusak semangat ke-irausahaan yang telah memungkinkan organisasi mereka untuk *erkem*ang selama *ertahun5tahun$ Solusi .angka "an.ang harus mem"ertim*angkan keseluruhan "er*aikan dari tu.uan strategis& "erom*akan misi "erusahaan& dan "enera"an dari leers o# !ontrol $ Komunikasi di dalam organisasi akan men.adi kun!i untuk "elaksanaan strategi .angka "an.ang$ eta"i se*elum mem*ahas solusi .angka "an.ang& hal yang "enting untuk di#okuskan "ada "engendalian krisis .angka "endek di masing5masing em"at kantor regional$ er*aikan .angka "endek hanya akan *ersi#at sementara& sehingga organisasi da"at menentukan sendiri -aktu untuk *eker.a diluar solusi .angka "an.ang untuk *er*agai masalah yang tim*ul "ada "ertemuan "ara "endiri ACS di*ulan Agustus 2010$ su5isu ini meli"uti "raktek "enagihan yang di"ertanyakan& kurangnya ren!ana "engem*angan usaha& ketidakmam"uan untuk mengontrol ta-aran untuk "royek tertentu& meningkatnya kategori "engeluaran di tingkat kantor& dan masalah ren!ana insenti#$ su5isu ini akhirnya *erasal dari kurangnya kontrol dalam "roses *isnis di kantor inde"enden$ ikiran "ara "endiri ACS sangat melekat "ada sistem yang telah mem*a-a mereka *egitu *anyak kesuksesan yaitu desentralisasi dan kemandirian su*stansial$ /amun& suatu "oint tim*ul ketika desentralisasi harus diim*angi dengan sistem #ormal untuk men.amin mana.emen *ah-a unit *isnis *ero"erasi dengan tu.uan strategis organisasi$
A$ ermaslahan a$ Se!ara eneral (ACS )
alam kasus ini "ermasalahan yang ter.adi diaki*atkan sistem yang ditera"kan oleh ACS adalah sistem disentralisasi$ Yang "ada dasarnya ACS memiliki 8 kantor !a*ang yang masing masing memiliki ke-enangan$ 9ara"annya ini men.adi langkah untuk "em*erdayaan "ada setia" kantor !a*ang$ eta"i selama -aktu *er.alan telah ter.adi *e*era"a "ermasalahan yang *erkaitan mengenai sulitnya melakukan !ontroling oleh ACS terhada" kantor !a*ang$ 9al ini dikarenakan *anyaknya ke*i.akan kantor !a*ang tidak sesuai dengan kemauan dari o-ner ACS sendiri yang mana kantor !a*ang di !ontrol oleh "artner yang termasuk mitra ker.a ACS$ ni men.adi se*uah "ermasalahan tersendiri *agi ACS$ *$
ermasalahan San 'osse 3##i!e Salah satu kantor !a*ang yakni San 'osse 3##i!e melakukan "emungutan "em*ayaran ke"ada klien dengan !ara yang *er*eda$ ada dasarnya "emungutan "em*ayaran klien dilakukan di a-al atau di akhir$ eta"i san 'osse o##i!e melakukannya se!ara "er*ulan$ 9al ini tidak disetu.ui oleh o-ner ACS sendiri$ imana "artner dari San 'osse 3##i!e yakni ouglas !ro-ley yang harusnya *ertanggung .a-a* atas metode "emungutan yang dilakukan$ A"alagi hasil "emungutan "em*ayaran terse*ut nantinya dilakukan su*sidi silang ke"ada kantor !a*ang yang lainnya$
!$ ermasalahan ettoiret ermasalahnya adalah di dettoiret hanya #okus ke"ada "erusahan yang *esar$ Sedangkan klien yang *ersi#at ke!il tidak ter#okuskan$ ni men.adi "ermaslaahan karena kurangnya "royek yang di da"at oleh kantor !a*ang dettorite$ d$ ermasalahan oston ike alam kantor !a*ang *oston like mereka melakukan kontrak dengan klien non manu#a!tur$ ni men.adi "ermaslahan karena *oston like tidak "ernah melakukan kontrak ker.a dengan "erusahaan non manu#a!ture$ erusahan non manu#ature terse*ut *ergerak di*idang katalog "er"ustakaan$ 9ingga "ada akhirnya mereka harus menye-a orang s"esialisasi di *idang terse*ut$ e$ ermasalahan hiladel"hia ermaslahannya ialah tidak diketahuinya anggaran mengenai *iaya$ adahal "hiladel"hia .uga termasuk se*agi "usat "enda"atan$ Sehingga !ontrol untuk *iaya atau kita katakan se*agai "engeluaran itu tidak ada$ ni men.adi "ermasalahan karena *isa *isa !ost tidak terasa semakin *esar dan da"at merugikan "erusahaan$ $ eori atas "ermaslahan ada dasarnya "ermasalahan diatas terletak "ada ACS itu sendiri$ Yang mana ACS menera"kan sistem disentralisasi tan"a adanya aturan yang mengikat sehingga kantor !a*ang dengan leluasa melakukan im"roisasi yang *erle*ihan *ahkan keluar dari isi dan misi o-ner "erusahaan$ m"roisasi *erle*ihan terse*ut .uga dimotori oleh "artner
selaku mitra ACS yang seakan akan kantor !a*ang sudah terlalu mele*ar dari isi : misi "erusahaan$ ;enurut simons (2000)$ ada dasarnya orang orang *eker.a didalam "erusahaan memiliki itikad yang *aik& yaitu < 1$ 3rag ingin mem*erikan kontriusi *agi "erusahaan 2$ 3rang yang ingin melakukan hal hal yang *enar *agi "erusahaan ,$ 3rang yang ingin menyelesaikan segala sesuatu yang ditugaskan "ada mereka dengan *aik$ =$ 3rang ingin melakukan inoasi$ ada dasarnya orang ingin melakukan = "oin hal > hal diatas$ /amun demikian& ada hal hal yang mengham*at yang dise*ut se*agai organi?ational *lo!k$ Untuk menghilangkan organi?ational *lo!k terse*ut di"erlukan sistem "engendalian strate.ik yang dise*ut dengan Four eers o# Control yang terdiri atas = *agian namun kita hanya mem*ahas 2 diantaranya yakni *elie# system dan *oundary system$ a$ elie# System nintnya *elie# system mengandalkan "ernyataan misi dan nilai yang dimiliki "erusahaan$ Yang mana manager *ertugas untuk menyam"aikan dan mengarahkan ke"ada karya-an dalam melakukan tindakan tindakannya$ *$ oundary System erkaitan dengan mem*erikan *atasan "ada "ernyataan misi dan nilai$ Sehinggan orang orang didalam "erusahaan memahami a"a yang di"er*olehkan dan tidak di"er*olehkan dalam "erusahaan$ erda"at 2 .enis *oundry system yakni strategi! *oundary dan *usiness !ondu!t *oundary$ C$ Solusi atas "ermaslahan Atas dasar "ermasalahan dan teori yang se*elumnya telah disam"aikan$ ah-a terda"at *e*era"a solusi$ Yakni <
1$ Adanya a*ungan sistem Sentralisasi dan disentralisasi (oundary System) ;aksudnya adalah ketika system disentralisasi ditera"kan dan terda"at "ro*lem "ada setia" kantor !a*ang dikarenakan tidak adanya aturan yang mengikat kantor !a*ang terse*ut agar teta" *er.alan sesuai dengan tu.uan "erusahaan$ ;aka dari itu di*entuk lah sistem sentralisasi namun "ada garis *esarnya saha.a$ Artinya kantor !a*ang teta" *isa melakukan im"roisasi dalam hal "engem*angannya$ Sentralisasi disini *erkaitan dengan aturan yang *erlaku "ada setia" kantor !a*ang$ Aturan yang *ersi#at sentralisasi terse*ut ialah <
a$ Setia" kantor !a*ang memiliki etty Cash dengan nominal yang ditentukan$ *$ Anggaran o"rasional dan a"a*ila terda"at "erikatan klien setia" kantor !a*ang dia.ukan ke"ada ACS ( *uttom u" ) !$ Anggaran -a.i* !air selama 7 hari setelah disetu.ui d$ emungutan "em*ayaran klien dilakukan di a-al dan di akhir "erikatan$ e$ 9asil "enda"atan dari klien 80@ disetor di "usat dan sisanya di masukkan dalam "etty !ash setia" kantor !a*ang$ #$ i akhir "eriode kantor !a*ang mela"orkan annual re"ort ke "usat 9al diatas adalah *oundary system se*agai *entuk aturan dalam "ersamaan isi dan misi "erusahaan$ /amun kantor !a*ang tet" di*erikan kesem"atan "erihal "engem*angan *isnis lainnya$ Sehingga im"roisasi teta" da"at dilakukan oleh kantor !a*ang$ 2$ enera"an elie# System alam hal ini "erusahaan (ACS) -a.i* melakukan training dan -orksho" rutin terhada" seluruh karya-an yang ada dikantor !a*ang$ 9al ini guna memastikan kem*ali "ersamaan "rese"si karya-an dan "erusahaan agar memiliki satu tu.uan yang sama$ raining *isa dilakukan dengan "engadaan out*ound& eent& dan hal "ositi# lainnya$