Pedoman 5R di Tempat Kerja

Bagaimana tempat Anda duduk saat ini? Sudahkah Ringkas? Rapih? Resik? TeRawat? Apakah Anda sudah Rajin? Kalau belum, mungkin selama ini Anda tidak mau menyisihkan waktu untuk melakukannya, Anda merasa ini membuang waktu, sesungguhnya yang terjadi sebaliknya, Anda membuang waktu jauh lebih banyak bila tempat kerja Anda tidak dalam standar 5 R. Selamat mencoba!

METODE 5R RINGKAS

RAPI

ARTI

SASARAN

TINDAKAN

PEMILAHAN : Membedakan antara yang diperlukan dan yang tidak diperlukan serta membuang yang tidak diperlukan

Tentukan kriteria dalam membuang barang yang tidak diperlukan berdasarkan skala prioritas

Membedakan barang/perlatan dengan pemberian label seperti: peralatan dalam kondisi siap dipakai warna hijau , dalam perbaikan warna kuning , rusak atau barang sudah tidak dipakai dengan warna merah

PENATAAN: Menentukan tata letak yang tertata rapi sehingga mudah menemukan barang serta untuk menghindari resiko bahaya

Tempat kerja yang tertata rapi , tata letak dan penempatan peralatan & barang yang efisien

Pembuatan denah lokasi kerja serta peralatan, kalau perlu dengan pemberian warna pada lokasi sesuai dengan kebutuhan dengan moto: Dapat dilihat Dapat dipakai Dapat dikembalikan   

RESIK

PEMBERSIHAN: Menghilangkan semua sampah, kotoran dan barang yang berserakan

Tingkatkan kebersihan sesuai dengan kebutuhan untuk mencapai tingkat kekotoran sampai nil

Penentuan jadwal bagi pekerja yang bertanggung jawab terhadap kebersihan

RAWAT

PEMANTAPAN: Memelihara barang dengan teratur, rapi, dan bersih

Pemantapan dan mempertahankan kerja yang bersih dan rapi

Tempat kerja dapat selalu dijaga rapi dan bersih jika seluruh karyawan ikut berpartisipasi, dengan moto: TIDAK ada barang yang tidak diperlukan TIDAK berserakan TIDAK kotor 

 

RAJIN

DISIPLIN: Melakukan sesuatu yang benar sebagai kebiasaan

Pembentukan kebiasaan dan tempat kerja yang mantap

Mengenali permasalahan melalui inspeksi secara rutin