balanced scorecard adalah alat mengukur kinerja secara berimbang; dengan menggunakan 4 perspektif, yaitu financial, customer, internal business process, dan learning and growth.Full description
Descripción: Rocio Balbin Lazo CASO 7: Balanced Scorecard 1. Unidad De Negocio: WONG. 2. Misión: Ser una empresa líder en la comercialización minorista de productos del Perú con nivel de competencia mundial. 3....
BSC
balanced scorecard adalah alat mengukur kinerja secara berimbang; dengan menggunakan 4 perspektif, yaitu financial, customer, internal business process, dan learning and growth.Deskripsi lengkap
Descripción completa
BSCDeskripsi lengkap
Balanced Scorecard APAFull description
Descripción: QUÉ ES EL BALANCED SCORECARD?
materi
akuntansi manajemenDeskripsi lengkap
BALANCED SCORECARD TOPY TOP
MISION Somos Somos una organ organiza izació ción n compr comprome ometid tida a con la satisf satisfacc acción ión de gustos gustos muy exigentes, en el sector de prendas de vestir. Nuestro n es satisfacer a nuestro públic público o consum consumido idor, r, median mediante te un produ producto cto diseña diseñado do a su medida medida y gusto gusto personal
VISION Ser la empresa peruana líder en la industria textil, tanto en la fabricación como en la comercialización prendas de vestir para el mercado local y extranero. !mpresa reconocida en el mercado nacional e internacional por su calidad, buen servicio y atención personalizada a nuestros clientes, así como contribuir al desarrollo del entorno social, mediante la generación de nuevos puestos de trabao.
VALORES • • • • • •
"espeto a los dem#s $omportamiento %tico Satisfacción del cliente $alidad de servicio "ecursos &umanos 'ersatilidad e innovación.
FACTORES CRITICOS. (inanciero ) "educir costos en el proceso de fabricación y elaboración. ) *ncrementar los ingresos de las ventas. $liente ) Satisfacer las necesidades del cliente en variedad de productos. ) +frecer precios aseuibles. ) $alidad de productos. -rocesos *nternos ) eorar los procesos de producción. ) eorar los procesos manuales de producción. ) !levados costos de producción. /prendizae y $recimiento ) "enovación tecnológica de euipos. ) -ersonal no actualizado a la tecnología empleada.
OBJETIVOS GENERAL /lta rentabilidad de la empresa y expansión nacional e *nternacional como primer exportador textil del -erú.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS 0. 1. 2. 3.
*ncremento del rendimiento anual. *ncrementar la satisfacción del cliente. *ncrementar la producción. 4esarrollo del potencial &umano.
MAPA ESTRATEGICO PERSPECTIVAS
OBJETIVO PRINCIPA L
*ncremento del "endimiento /nual
0. (inanciera
1. $liente
aximizar las utilidades
*nnovación de -roductos
eorar nivel de endeudamiento
*ncrementar Satisfacción del $liente
!xpansión del ercado
eorar calidad del producto
*ncremento del "endimient o /nual
*ncrementa r satisfacció n del cliente
*ncrementar producción
2. -rocesos *nternos
"educción de $ostos
!standarizar -rocesos /utomatización de procesos
*ncrementa r la -roducción
4esarrollo -otencial 6umano
3. /prendiza e5 $recimient o
-romoción -rofesional
$apacitación
4esarrollo potencial 6umano
INDICADORES Y METAS 4enición de los indicadores según las metas establecidas desde cada una de las perspectivas para el logro del obetivo general.
INDICADORES Y METAS Objetivos
Indicdo!es
Medici" n
Met
/nual
0=>
Finncie!o # *ncremento del "endimiento /nual
"!N4**!N7+ S+:"! 9/ *N'!"S*+N ;8tilidad neta 5 /ctivo total< "!N4**!N7+ S+:"! !9 -/7"*+N*+ ;8tilidad neta 5 capital o patrimonio<
Acci"n
INDICADORES Y METAS 4enición de los indicadores según las metas establecidas desde cada una de las perspectivas para el logro del obetivo general.
INDICADORES Y METAS Objetivos
Indicdo!es
Medici" n
Met
/nual
0=>
/nual
0?>
Acci"n
Finncie!o # *ncremento del "endimiento /nual
"!N4**!N7+ S+:"! 9/ *N'!"S*+N ;8tilidad neta 5 /ctivo total< "!N4**!N7+ S+:"! !9 -/7"*+N*+ ;8tilidad neta 5 capital o patrimonio<